SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA

FORMATO DE GESTIÓN DEL CAMBIO

Identificación y Análisis del Cambio

Nombre de la persona que identifica el cambio Cargo Área de Traba

Descripción del
Tipo de Cambio (Marque con una X) Justifiacación del c
cambio
Interno Externo
Instalaciones Legislación

Maquinaria/
Equipos/
Herramientas
Evolución del
Proceso/ conocimiento
Procedimiento SST

Metodos de
trabajo

Otro. Otro.

¿Cuál? ¿Cuál?
Identificación de Peligros
Personas y áreas involucradas
Tipo de Peligro (Marque con una X) Peligro Específico
y/o afectadas
Biológico

Físico

Químico

Psicosocial

Biomecánico

Condiciones de
seguridad

Natural
Implementación del Cambio
(Para ser diligenciado por el responsable del ca
 Actividades Responsable Área de Trabajo

Elementos requeridos para el

cambio
Aprobación del Cambio
Nombre quien aprueba el cambio Cargo Dependencia

Nombre del responsable del seguimiento del cambio Cargo Dependencia

Registro Fotográfico
Antes del Cambio Durante el Cambio

Efectividad del Cambio

Se controlaron los peligros generados por el cambio Efectividad de los
SI NO SI
Si la respuesta es no, se debe plantear acciones de mejora
 CÓDIGO
SST-FT-077
ALUD EN EL TRABAJO
VERSIÓN 1
CAMBIO
FECHA 10/28/2023
Cambio
Área de Trabajo Fecha

Justifiacación del cambio Fecha estimada del cambio

os
Controles a implementar

el responsable del cambio y/o SST)

 Seguimiento

o
Dependencia Firma

Dependencia Firma

Después del Cambio

o
Efectividad de los procesos debido al cambio
NO
cciones de mejora