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FUNCIONES
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PERFIL DE CARGOS
Cargo:
REQUISITOS GENERALES

C NIVEL EDUCATIVO % _________

O 🖵 Bachiller 🖵 Tecnología 🖵 Profesional 🖵 Especialista Área: _______
M FORMACIÓN: (Cursos – Conocimientos Específicos) % _________
P
E .
T
E HABILIDADES MENTALES Y APTITUDINALES: (Destreza ) % _________
FACTOR HABILIDAD PUNTAJE DESCRIPCIÓN
N
C INTRAPERSONAL
I
A
S INTERPERSONAL

OCUPACIONAL ó
TÉCNICA

COGNOSCITIVA
EXPERIENCIA % _________

VALORES CORPORATIVOS Y/O REQUISITOS

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RESPONSABILIDAD

▪ Por procesos: 🖵 Planeación 🖵 Ejecución 🖵 Control

▪ Por toma de decisiones:

▪ Por información y/o documentos confidenciales:

▪ Por el manejo de bienes:

OBSERVACIONES:

MANUAL DE FUNCIONES
1. NOMBRE DEL CARGO:
DEPARTAMENTO AL QUE PERTENECE:
REPORTA A:
LE REPORTAN:

2. UBICACIÓN EN LA EMPRESA (el cargo en relación al organigrama):

3. OBJETIVO DEL CARGO:

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4. FUNCIONES (describir las funciones discriminando cuales son del planear,

cuáles del hacer, del verificar y del ajustar):

Planear

Hacer

Verificar

Ajustar

EQUIPOS A LOS QUE PERTENECE:

7. PROCESOS EN QUE ES RESPONSABLE DIRECTAMENTE:

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8. PROCESOS EN QUE PARTICIPA:

9. RELACION QUE EXIGE EL CARGO

INTERNA:

EXTERNA:

OBSERVACIONES:

______________________ ___________________
APROBADO FECHA