Sistema de Seguridad y Salud en el

Trabajo

Nombre Cargo Fecha Firma

Elaboro Felipe Riquelme A. Asesor Prevenció n Febrero 2022

de Riesgos

Reviso Kricor Bzdigian Gerente General Febrero 2022

Aprobo Kricor Bzdigian Gerente General Febrero 2022

Índice
Pá gina
1. Objetivo
2. Alcance
3. Documentos de referencia
4. Definiciones
5. Política de Seguridad y Salud
6. Responsabilidades
6.1. Responsabilidades de la Gerencia General
6.2. Responsabilidades del Comité de Gerentes
6.3. Responsabilidades de los Gerentes y Sub Gerentesde Á rea
6.4. Responsabilidades de los mandos intermedios (Jefaturas y supervisores)
6.5. Responsabilidades de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad
6.6. Responsabilidades de los Comités Paritarios de Faena
6.7. Responsabilidades de los Grupos de Prevenció n de Riesgos (GPR's)
6.8. Responsabilidades de la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO)
6.9. Responsabilidades de los Trabajadores
6.10. Responsabilidades de las Empresas Contratistas y Subcontratistas
7. Desarrollo
7.1. Planificació n
7.2. Evaluació n
7.3. Acció n en Pro de Mejoras Correctivas
Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
1. Objetivo
El Sistema de Gestió n de la Seguridad y Salud en el Trabajo de Mecanica de Suelos
Tecnolab Ltda., tiene como objetivo, establecer las disposiciones por las cuales han
de regirse las actividades, obligaciones y responsabilidades que en materia de
Prevenció n de Riesgos se desarrollan en Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda., en
adelante, “la EMPRESA”, con la finalidad de proteger la vida y salud de todos los
trabajadores, cualquiera sea su dependencia, segú n lo dispuesto en el artículo 66 bis
de la Ley N 16.744, incorporado por la Ley N 20.123 y a través del Decreto Supremo N*
76 del añ o 2006. Ademá s, busca proteger los equipos, instalaciones y procesos
productivos.
Objetivos específicos:
 Cumplir con el 80% la totalidad de medidas de control que se puedan establecer
en los procesos de identificació n de Peligroso Evaluaciones realizadas dentro
del periodo.
 Lograr un cumplimiento del 80% del programa de capacitaciones establecido
en plan de trabajo. (Indicador: capas programadas/capas realizadas*100)
 Lograr un cumplimiento del 80% de las actividades programadas para el
Comité Paritario de Higiene y Suguridad del periodo 2019-2021
 Cumplimiento de un 100% con respecto a la actualizació n documental legal, de
registros y procedimientos aplicables.

2. Alcance
Este Sistema de Gestió n de Seguridad y Salud en el Trabajo de Mecanica de Suelos
Tecnolab Ltda., en adelante Sistema de Gestió n de SST, será aplicable a todos los
trabajadores, como a los Contratistas cuando realicen alguna obra, faena o servicio
propio del giro de Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda.
Este Sistema de Gestió n de SST de Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda., regirá a
partir de Mayo del 2019.

3. Documentos de referencia
Ley 16.744/69 Sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales Ley
20.123/06 Sobre Regimen de Subcontratació n.
D.S. 76/06 Aprueba Reglamento para la aplicació n de sistema de gestió n de seguridad
y salud en el trabajo.
4. Definiciones
Son aquellas indicadas en el presente documento.

5. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

6. Responsabilidades
6.1. Responsabilidades de la Gerencia General
 Entregar todos los lineamientos generales del programa en forma anual,
aportando los recursos necesarios para el desarrollo del Sistema de Gestió n de
la Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Proveer los medios necesarios que permitan la implementació n de la Política y
el logro de los objetivos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Exigir el cumplimiento de toda la normativa legal vigente asociada a
Prevenció n de Riesgos, y que tenga relació n con las actividades de Mecanica
de Suelos Tecnolab Ltda.
 Revisar perió dicamente la Política de Prevenció n de Riesgos, con el objeto de
asegurar que siga siendo apropiada a Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda.,
direccionando permanentemente su mejora continua.

6.3. Responsabilidades de los Gerentes

 Divulgar la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de Mecanica de Suelos
Tecnolab Ltda., con el objeto de asegurar que sea conocida y entendida por
todos los trabajadores.
 Impulsar y apoyar el cumplimiento y desarrollo del programa anual de
Prevenció n de Riesgos para velar por la seguridad del personal, empresas
Contratistas, de los equipos, instalaciones y procesos productivos a su cargo,
evitando la ocurrencia de accidentes.
 Administrar las medidas necesarias para prevenir los accidentes y mantener
las condiciones adecuadas de seguridad en el trabajo para el personal, los
equipos, las instalaciones y los procesos productivos.
 Cumplir y hacer cumplir, toda la normativa legal e interna vigente asociada a
Seguridad y Salud Ocupacional, que tenga relació n con las actividades de
Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda.
 Los Gerentes se integraran al Comité Paritario de Higiene y Seguridad como
representantes de la empresa.
 Apoyar activamente el funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y
Seguridad.
6.4. Responsabilidades de los mandos intermedios (Encargados de Área)

a) Cumplir con el programa de actividades personalizado.

b) Liderar charlas mensuales de seguridad con su equipo directo de trabajo para
revisió n de accidentes e incidentes, aplicació n de medidas correctivas y
preventivas.
c) Analizar e informar oportuna y convenientemente a todos los trabajadores de los
riesgos inherentes que entrañ an sus labores, de la prevenció n y control de los
mismos y de los métodos de trabajo seguro.
d) Analizar e informar a los trabajadores acerca de las características de los
elementos, productos y sustancias que deban utilizar en el trabajo, peligros para
la salud y las medidas que deben adoptarse para evitar tales riesgos.
e) Aplicar las medidas necesarias para prevenir los accidentes y mantener las
condiciones adecuadas de seguridad en el trabajo para el personal, los equipos e
instalaciones.
f) Supervisar la aplicació n de los métodos y procedimientos de trabajo, de acuerdo
a las normas internas y normas legales vigentes que tengan relació n con las
actividades de Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda.
g) Registrar e informar todos aquellos acontecimientos no deseados que deterioren
o pudieran haber deteriorado la eficiencia de la ejecució n de los trabajos, como
así también las medidas adoptadas para controlar las causas de las pérdidas
accidentales o para minimizar sus efectos, cuando corresponda.
h) Enseñ ar, motivar y mantener permanentemente actualizados los conocimientos
que los trabajadores necesitan para optimizar sus labores. La formació n y el
entrenamiento constituyen elementos esenciales para desarrollar un trabajo
seguro.
i) Mantener registro actualizado de todas las actividades realizadas en materias de
salud y seguridad laboral (asistencia a charla de la obligació n de informar,
entrega de elementos de protecció n, etc.).
j) Informar resumidamente todo accidente dentro de 24 horas a las Gerencias
respectivas y Prevenció n de Riesgos de Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda., de
acuerdo al procedimiento de notificació n, investigació n y comunicació n de
accidentes vigente.
k) Cumplir y hacer cumplir, toda la normativa legal vigente asociada a Prevenció n
de Riesgos y que tenga relació n con las actividades de Mecanica de Suelos
Tecnolab Ltda.
l) Promover la seguridad y salud, dentro y fuera del trabajo.
m) Investigar las causas de los accidentes, asesorados por Prevenció n de Riesgos y
determinar las medidas correctivas y preventivas, sin perjuicio de las facultades
del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, establecidas en el D.S. 54.
n) Liderar en la implementació n de las actividades preventivas indicadas por el
Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
6.5. Responsabilidades de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad
La constitució n o supresió n de un Comité Paritario de Higiene y Seguridad en
Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda., será coordinada por la Gerencia General
conforme lo establecido en el Decreto Supremo N* 54/69 y el Decreto Supremo
N*76/06 del Ministerio del Trabajo y Previsió n Social.
Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda., otorgará las facilidades necesarias para el
adecuado funcionamiento de los Comités y sus actividades se desarrollará n en forma
coordinada con Prevenció n de Riesgos.
a) Los Comités Paritarios deberá n cumplir con las funciones y responsabilidades
que se indican en el artículo 24 del Decreto Supremo N° 54/69 y artículo 16 del
Decreto Supremo N* 76/06, ambos del Ministerio del Trabajo y Previsió n Social.

o) Planificar e implementar un programa de trabajo, de acuerdo a los objetivos y

valores de Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda., y al Sistema de Gestió n de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Dejar constancia en Actas de las materias tratadas en cada reunió n, las cuales se
mantendrá n en poder del secretario de dicho Comité y cuyas copias se enviará n a
Prevenció n de Riesgos.

c) El Comité Paritario de Higiene y Seguridad también podrá asumir las funciones

de Comité Paritario de Faenas, en aquellas circunstancias en que la situació n así
lo amerite.

d) El Comité Paritario de la localidad deberá ser conformado por 3 representantes

de la Empresa, entre ellos Subgerentes y 3 representantes de los trabajadores,
ambos con sus respectivos suplentes.

6.6. Responsabilidades de Asesor en Prevención de Riesgos

p) El asesor de Prevenció n de Riesgos de Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda., dará
la asesoría técnica para la implementació n y aplicació n del sistema de Seguridad
y Salud en el trabajo (art. 8 DS 76/06).
q) Planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones en
conjunto con la Gerencia General, Gerencias de Á rea, Encargados de Á rea y
Comité Paritario de Higiene y Seguridad de Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda.,
en materias relacionadas con la Prevenció n de Riesgos.
r) Controlar el cumplimiento de los estandares de seguridad de Mecanica de Suelos
Tecnolab Ltda., con respecto a sus contratistas.
s) Entregar toda la colaboració n técnica especializada que las respectivas Jefaturas
le soliciten, con el objeto de implementar adecuadamente el Sistema de Gestió n
de la Seguridad y Salud en el Trabajo de Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda.
t) Capacitar en materias técnicas específicas a las diferentes á reas de Mecanica de
Suelos Tecnolab Ltda., con el objeto de controlar adecuadamente los riesgos de
accidentes.
u) Promover y colaborar en la confecció n de procedimientos y está ndares de
trabajo, reglamentos y normativas orientados a evitar accidentes, dañ os y/o
pérdidas a la propiedad de Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda.
a) Validar procedimientos para dar cumplimiento a materias relacionadas con las
condiciones sanitarias y ambientales en los lugares de trabajo, tales como manejo
y disposició n de residuos peligrosos, entre otros.

b) Confeccionar y/o actualizar los Planes de Emergencia, considerando

Entrenamiento, Dispositivos de emergencia, Asistencia exterior organizada
(publicació n de nú meros de emergencia) y Comunicaciones internas y externas.
Esta actividad se desarrollara en conjunto con la Gerencia General y Gerencias de
Á reas.

c) Asesorar en la Investigació n de los accidentes e incidentes ocurridos en

diferentes á reas de la compañ ia.

v) Evaluar la implementació n del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo e

informar a la Gerencia correspondiente de Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda.,
y a los mandos intermedios, con el objeto de permitirles realizar los ajustes
necesarios para optimizar su aplicació n.
d) Registrar y controlar las estadísticas de la accidentabilidad.

m) Coordinar las acciones necesarias con el Organismo Administrador

correspondiente.

w) Asesorar al Comité Paritario de Higiene y Seguridad de Mecanica de Suelos

Tecnolab Ltda.
x) Realizar inspecciones a los lugares de trabajo, para verificar el cumplimiento en
instalaciones de los está ndares definidos por Mecanica de Suelos Tecnolab
Ltda., en materias de Prevenció n de Riesgos, e informar a las respectivas
Gerencias.
n) Realizar diagnó stico anual de Prevenció n de Riesgos y proponer el Programa de
Trabajo correspondiente.

o) Revisar y actualizar anualmente las matrices de riesgos de salud. En caso de

accidentes graves la matriz deberá ser revisada cada vez que ocurra un evento de
esta naturaleza.

6.9. Responsabilidades de los Trabajadores

y) Todos los trabajadores de Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda., deben
responsabilizarse y comprometerse con la seguridad de su propio puesto de
trabajo, de preservar la salud e integridad física propia y de todo el personal,
cautelando el patrimonio de la EMPRESA y de nuestros clientes
a) Cada persona debe asumir su responsabilidad indelegable por el trabajo que
realiza, ya que la Prevenció n de los Riesgos laborales es una condició n intrínsica
del trabajo.
b) Corregir permanentemente las condiciones subestá ndar observadas e impulsar y
estimular el comportamiento seguro del personal.
c) Informar dentro de la jornada laboral, la ocurrencia de todos los Accidentes e
Incidentes con potencialidad para producir pérdidas.
z) Participar activamente en todas las actividades de Prevenció n de Riesgos que
Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda., determine.
d) Comunicar en forma inmediata toda condició n subestandar que sea detectadas en
las intalaciones, pudiendo solicitar a su Jefatura inmediata la suspensió n de las
labores, en caso de peligro inminente.
6.10. Responsabilidades de las Empresas Contratistas y Subcontratistas
Los Contratistas y Subcontratistas que trabajen para Mecanica de Suelos Tecnolab
Ltda., deberá n dar cumplimiento estricto al Reglamento Especial para Empresas
Contratistas y Subcontratistas, a las disposiciones legales sobre Prevenció n de
Accidentes, a las Normas Internas de Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda., y a
aquellas que en particular se contemplen en las bases de los respectivos contratos o
que fuere menester establecer durante la ejecució n de sus trabajos.
aa) Entregar, antes de iniciar trabajo, al responsable por parte de Mecanica de
Suelos Tecnolab Ltda., la siguiente documentació n, en papel y/o soporte digital:
c.1) Trabajos a ejecutar, indicando el nombre o razó n social de la(s) empresa(s)
contratista(s) que participará (n) en su ejecució n;
bb) c.3) Copia de los contratos que mantiene con Mecanica de Suelos Tecnolab
Ltda., y de los contratos que mantiene con empresas Subcontratistas, así como
los que mantenga con Empresas de Servicios Transitorios;
c.4) De las empresas Contratistas y de Servicios Transitorios:
 Registro que indique R.U.T y Nombre o Razó n Social de la empresa
contratista; Organismo Administrador de la Ley N° 16.744; nombre
del encargado de los trabajos o tareas, cuando corresponda; nú mero
de trabajadores, y fecha estimada de inicio y de término de cada uno
de los trabajos o tareas específicas que ejecutará .
 Historial de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
de la faena. Registro de Siniestralidad laboral de las empresas
contratistas y subcontratistas, segú n corresponda.
 Informe de las evaluaciones de los riesgos que podrían afectar a los
trabajadores en la obra, faena o servicios. (Exá menes
 preocupacionales y ocupacionales, Obligacion de informar (ODI o
DAS) y Matriz de Riesgos y Peligros).
 Registro de Visitas y medidas prescritas por los organismos
administradores de la Ley N* 16.744.
 Registro de Inspecciones de entidades fiscalizadoras, copias de
informes o actas, cuando se hayan elaborado.
 Copia del Reglamento Especial de Prevenció n de Riesgos, Higiene y
Seguridad para Contratistas y Subcontratistas de Mecanica de
Suelos Tecnolab Ltda., y del Sistema de Gestió n de Seguridad y
Salud en el Trabajo, si corresponde.
 A solicitud de Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda., la empresa
contratista deberá mantener estos registros, en papel y/o soporte
digital, en la obra, faena o servicios, por si fuese requerido por las
entidades fiscalizadoras.

7. Desarrollo

7.1 Planificación
Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda., realizará sus actividades de prevenció n de
riesgos, en base al Programa de Trabajo de la compañ ia, orientado a lograr
permanentemente la meta de Cero Accidentes Incapacitantes.
El Programa de Prevenció n considerará , entre otras cosas, las actividades en materia
de seguridad y salud laboral, las medidas de prevenció n establecidas, los plazos en
que se ejecutará n y sus responsables, las acciones de informació n y formació n, los
procedimientos de control de los riesgos, planes de emergencia y la investigació n de
accidentes.
El Programa de Prevenció n de Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda., debe considerar
objetivos y metas, será aprobado por el representante legal de Mecanica de Suelos
Tecnolab Ltda., y difundido a todos los trabajadores: propios, Comité Paritario de
Higiene y Seguridad, y empresas contratistas, quiénes deberá n informar a sus
trabajadores dejando registro de ello.
En este programa quedará establecida la coordinació n entre las distintas instancias
relacionadas con las materias de seguridad y salud en el trabajo.
Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda., a través de las Jefaturas y Gerencias de cada
Á rea, y en coordinació n con Prevenció n de Riesgos, Comité Paritario de Higiene y
Seguridad, vigilará , mediante inspecciones y observaciones perió dicas, el
cumplimiento por parte del personal propio, de empresas Contratistas y
Subcontratistas de la obligació n de informar a sus trabajadores de los riesgos que
entrañ an las labores que ejecutará n; las medidas de control y prevenció n que deben
adoptar para evitar tales riesgos y los métodos de trabajo correctos; la entrega y uso
correcto de los Elementos y equipos de Protecció n Personal; la constitució n y el
funcionamiento del Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
Cada empresa Contratista que tenga contrato permanente con Mecanica de Suelos
Tecnolab Ltda., deberá formular un Programa anual de Trabajo, aprobado por el
representante legal de la respectiva empresa, que considere las directrices en
materias de seguridad y salud laboral que le entregue Mecanica de Suelos Tecnolab
Ltda., el que deberá ser entregado a los Gerentes de Á rea, con copia a Prevenció n de
Riesgos, a má s tardar los días 31 de diciembre de cada añ o; en el caso de empresas
Contratistas nuevas, éstas deben entregarlo antes del inicio de su faena, trabajo o
servicio.
7.2. Evaluación
Mecanica de Suelos Tecnolab Ltda., a través del á rea de Prevenció n de Riesgos,
evaluará en forma semestral el desempeñ o de este Sistema de Gestió n de la Seguridad
y Salud en el Trabajo, en los distintos niveles de la organizació n.
7.3. Acción en Pro de Mejoras Correctivas
La adopció n de medidas preventivas y correctivas, en funció n de los resultados
obtenidos en las evaluaciones realizadas a la implementació n del Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo, será n analizadas semestralmente por Prevencion de
Riesgos y Gerencia General, de manera de introducir oportunamente las mejoras que
requiera dicho sistema.