3.

2 COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

De acuerdo al artículo 61 la empresa debe tomar en cuenta lo siguiente:
3.2.1 Todo titular de actividad minera con veinte (20) trabajadores o más por
cada Unidad Minera o Unidad de Producción, debe constituir un Comité de
Seguridad y Salud Ocupacional, el cual debe contar con un Reglamento de
Constitución y Funcionamiento. Dicho comité debe ser paritario, es decir, con
igual número de representantes d
e la titular de actividad minera y de los trabajadores de la misma, la cual debe
incluir: a) Gerente General o la máxima autoridad de la Unidad Minera o Unidad
de Producción. b) Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional. c) Médico de Salud
Ocupacional. d) Otros integrantes: titulares y suplentes designados por escrito
por el titular de actividad minera. e) Representantes de los trabajadores que no
ostenten el cargo de supervisor o realicen labores similares. Para ser elegidos
debe aplicarse el anexo 02 del reglamento. Dichos miembros deben ser
capacitados en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

3.2.2 Todo titular de actividad minera con menos de veinte (20) trabajadores

deberá contar con un Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional, elegido por
los trabajadores. El Supervisor tendrá las mismas obligaciones y
responsabilidades del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.

3.2.3 Son funciones del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional:

a) Vigilar el cumplimiento del presente reglamento y otras normas relativas a
Seguridad y Salud Ocupacional.
b) Elaborar y aprobar el reglamento y constitución del Comité de Seguridad y
Salud Ocupacional de acuerdo a la estructura establecida en el (ANEXO 3) del
Reglamento.
c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.
d) Programar las reuniones mensuales ordinarias del Comité de Seguridad y
Salud Ocupacional que se llevan a cabo un día laborable dentro de los primeros
diez (10) días calendario de cada mes, para analizar y evaluar los resultados del
mes anterior, así como el avance de los objetivos y metas establecidos en el
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional; La programación de
reuniones extraordinarias se efectúa para analizar los accidentes mortales o
cuando las circunstancias lo exijan.
e) Llevar el libro de actas de todas sus reuniones el que puede llevarse de manera
electrónica si es que se cuenta con sistema de firmas digitalizadas, donde se
anota todo lo tratado en las sesiones del Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional.
f) Realizar inspecciones mensuales de todas las instalaciones, anotando en el
Libro de Seguridad y Salud Ocupacional.
g) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional, el cual debe
ser distribuido a todos los trabajadores.
h) Supervisar el cumplimiento del Plan de Minado, anotando en el Libro de
Seguridad y Salud Ocupacional las recomendaciones que correspondan con
plazos para su implementación.
i) Aprobar y revisar mensualmente el Programa Anual de Capacitación.
j) Supervisar el cumplimiento de las disposiciones aprobadas sobre el Uso de
ANFO, conforme al artículo 291 del presente Reglamento, anotando en el Libro de
Seguridad y Salud Ocupacional las recomendaciones que correspondan con
plazos para su implementación.
k) Analizar mensualmente las causas y las estadísticas de los incidentes,
incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales,
emitiendo las recomendaciones pertinentes.
l) Poner en conocimiento de la Alta Gerencia de la titular de actividad minera o
del órgano que se precise en el Reglamento Interno correspondiente, el resultado
de la investigación de las causas de los incidentes, incidentes peligrosos,
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales con el propósito que se inicie
investigación. Los resultados de las investigaciones deben dejarse consignados en
el Libro de Actas del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.
m) Promover que los trabajadores nuevos reciban la correspondiente capacitación
en los temas de prevención de riesgos detallados en los ANEXOS 4 y 5.”

3.3 PROGRAMA DE SEGURIDAD

Es un documento el empleador desarrolla la implementación el sistema de
gestión de seguridad en base a los resultados diagnostico situacional y otros
documentos disponibles.
El jefe de seguridad asumirá el liderazgo de dirección y control del presente
programa para lo cual delegara responsables de áreas, supervisores y
trabajadores.
El programa anual de seguridad está indicando en el artículo 57 en D.S 024-2016
en la indica. Y tendrá la siguiente estructura.
Artículo 57.- La gestión y establecimiento del Programa Anual de
Seguridad y Salud Ocupacional a que se refiere el artículo 212 de la Ley,
comprende al titular de actividad minera y a las empresas contratistas.

1. Todo Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional debe ser:

a) Elaborado sobre la base de un diagnóstico situacional o la
evaluación de los resultados del programa del año anterior de cada
unidad económica administrativa o concesión minera.
b) Evaluado mensualmente.
c) Mejorado en forma permanente.
d) Disponible para las autoridades competentes.
e) Integrado a nuevos conocimientos de las ciencias, tecnologías,
ambiente de trabajo, organización del trabajo y evaluación del
desempeño en base a condiciones de trabajo.
2. El Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional contendrá lo
siguiente:
a) Los objetivos y metas en los diferentes niveles de la organización.
b) Control y seguimiento de los objetivos y metas.
c) Actividades cuyos resultados permitan medir su avance y
cumplimiento.
d) Responsables del cumplimiento de las actividades
e) El número de monitoreos que se realizará, según el análisis de
riesgo en el ambiente de trabajo de cada labor y a nivel de grupos de
exposición similar (trabajadores), considerando los agentes físicos,
químicos, biológicos, disergonómicos y otros a los que están
expuestos.
f) Cronograma de ejecución de actividades y presupuesto aprobado y
financiado que comprenderá a todos los trabajadores.

Dicho Programa será elaborado y puesto a disposición de la autoridad

competente y su respectivo fiscalizador en la oportunidad que lo soliciten
para verificar su cumplimiento.
Una copia del acta de aprobación del Programa Anual de Seguridad y
Salud Ocupacional será remitida a la SUNAFIL, al OSINERGMIN o al
Gobierno Regional, según el caso, antes del 31 de diciembre de cada año.