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ALEJANDRO ARIAS
SAMUEL LANDAZURY
DOCENTE ANGELICA MORALES
RIESGOS
DEPENDENCIA EN PERSONAL CLAVE
DEPENDENCIA EN PERSONAL CLAVE
Para mitigar este riesgo, es parte de la política de gestión humana de GEB el desarrollo
de planes de sucesión y continuidad del negocio, basados en:
.Para mitigar este tipo de riesgos, se cuenta con herramientas tales como:
GEB actúa en los sectores de gas y energía eléctrica, los cuáles se encuentran regulados
por el Ministerio de Minas y Energía, la CREG y la Superintendencia de Servicios
Públicos Domiciliarios, en este sentido, los cambios en las regulaciones que establezcan
dichas autoridades pueden generar impacto en las actividades
IMPACTO DE LAS REGULACIONES Y NORMAS
En ese sentido, para mitigar el riesgo expuesto se hacen las siguientes actividades
Gastos
599.491 664.230 672.707 1.019.884
financieros
2019 2020 2021 2022
UODI minima a
1.153.730 1.193.707 1.241.854 1.537.813
generar
UTILIDAD
1.395.004 1.810.437 1.795.686 2.113.387
OPERATIVA
Activos Netos
12.205.679 12.955.012 14.452.115 17.794.624
de Operación
¡MUCHAS GRACIAS!