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MATRICULA: ES202116102
INDICE
INTRODUCCIÓN..............................................................................................................3
ESTUDIO DE CASO: PLAN DE AUDITORIA: FINANCIERA, OPERACIONAL Y
ADMINISTRATIVA...........................................................................................................4
CONCLUSIÓN................................................................................................................11
FUENTES DE CONSULTA............................................................................................11
INTRODUCCIÓN
En la siguiente actividad veremos cual es la estructura de un Plan de Auditoria, así como los
tres tipos de auditoría, los cuales son Financiera, Operacional y Administrativa, teniendo como
principal objetivo evaluar el funcionamiento de los recursos públicos, así como la evaluación al
cumplimiento de los objetivos y lineamientos para el bienestar de la población.
Para poder realizar este plan, es necesario determinar cuáles son los elementos que lo
conforman, siendo estos de gran importancia para poder realizar la misma, ya que contiene
información como nombre de la entidad, periodo auditar, procedimiento, tiempo en revisar, entre
otros.
Con los siguientes datos elabora el plan de auditoría de un ente público (municipio de un
estado), indica en cada situación detectada en el estudio general a qué tipo de auditoría
pertenece y cuál es el procedimiento de auditoría específico (técnica o técnicas) para la revisión
detallada de cada situación.
Retomando como guía el material didáctico, presuponga los datos faltantes para elaborar el
plan de auditoría.
Situaciones detectadas
• El municipio no cuenta con un programa para el fortalecimiento del control interno de los
procesos sustantivos y adjetivos relevantes de la institución.
• No se han establecido controles para asegurar que se cumplan los objetivos de su Plan
de Desarrollo Municipal.
• El municipio recibió $ 25,604 miles de pesos del FISMDF, de estos recursos se constató
que al 31 de diciembre se determinó un subejercicio del 22 %, que equivale a $ 5,633 miles de
pesos.
• Se comprobó que de 85 obras públicas pagadas con recursos del FISMDF que formaron
parte de la muestra de auditoría, en 21 obras los contratistas no garantizaron mediante fianzas
los vicios ocultos al término de las mismas.
• Durante la visita física realizada a 85 obras pagadas con recursos del FISMDF, en 4 de
ellas se determinaron cantidades de conceptos de obra pagados y no ejecutados por $ 576
miles de pesos.
• Se constató que el municipio ha dispuesto recursos del FISMDF por $ 382 miles de
pesos en una obra por la modalidad de Administración Directa denominada Acondicionamiento
de las Áreas de la Dirección de Catastro y se registraron gastos que no cumplen con el objetivo
del fondo y no están considerados en el catálogo establecido en los Lineamientos Generales
para la Operación del Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social (FAIS).
• Del total asignado, se destinaron $ 3,419 miles de pesos para la atención de los grupos
de población en condiciones sociales más desfavorables y $ 765 miles de pesos) se aplicaron a
proyectos que no atienden a la población en rezago social o pobreza del municipio, lo que
contraviene con el objetivo del fondo y la propicia la desigualdad social.
ELEMENTO
Tipo de auditoría Financiera Operacional Administrativa
Nombre de la Secretaria de Bienestar Secretaria de Bienestar Secretaria de Bienestar
entidad
Período a auditar 1º de enero al 31 de 1º de enero al 31 de 1º de enero al 31 de
diciembre del 2022 diciembre del 2022 diciembre del 2022
Ubicación Calle Lago Malar 2135, Calle Lago Malar 2135, Calle Lago Malar 2135,
colonia Argentina colonia Argentina colonia Argentina
C.P.11320. Ciudad de C.P.11320. Ciudad de C.P.11320. Ciudad de
México México México
Actividad Contribuir al bienestar Contribuir al bienestar Contribuir al bienestar
social por medio de social por medio de social por medio de
Programas Sociales Programas Sociales Programas Sociales
Normatividad Leyes, reglamentos, Leyes, reglamentos, Leyes, reglamentos,
aplicable decretos y estatutos decretos y estatutos decretos y estatutos
Régimen fiscal Persona moral no Persona moral no lucrativa Persona moral no
lucrativa lucrativa
Nombre de los s García, delegado Carlos García, delegado s García, delegado
principales Antonia Pérez., Antonia Pérez., Antonia Pérez.,
subdelegada subdelegada subdelegada
funcionarios y
Rodrigo Guzmán., jefe Rodrigo Guzmán., jefe RH Rodrigo Guzmán., jefe
puesto RH Carolina Roja., Contadora RH
Carolina Roja., general Carolina Roja.,
Contadora general Contadora general
Tamaño de la 50 empleados incluidos 50 empleados incluidos 50 empleados incluidos
entidad delegado, subdelegado, delegado, subdelegado, delegado, subdelegado,
jefes y personal jefes y personal jefes y personal
administrativo administrativo administrativo
Procedimientos *Evaluación de control * Estudio y evaluación del *Estudio y evaluación del
de auditoría interno. control interno, pruebas de control interno, pruebas
*Revisión de cuentas de cumplimiento. de cumplimiento.
balance de activos y *Evaluación de diagramas *Entrevistas con el
pasivos. de flujo. personal.
*Arqueos, * Observación del *Revisión de
circularización de desarrollo de las expedientes de los
saldos, pruebas operaciones, Empleados.
sustantivas y de inspección de *Evaluación de políticas
cumplimiento documentación o y resultados
formatos
Situaciones • Para evaluar los • El municipio no • Los objetivos y
especiales avances en el proceso cuenta con normas metas no se dan a
de armonización generales de control conocer a los
contable, el Consejo interno responsables de su
Nacional de • El municipio no ha cumplimiento, no cuenta
Armonización Contable realizado acciones para con un Comité de
elaboró guías de comprobar su compromiso Administración de
cumplimiento, que son con los valores éticos como Riesgos debidamente
documentos que la emisión de códigos de formalizado, y carece de
permiten realizar un ética y conducta o de un una metodología de
diagnóstico para mecanismo de denuncia de administración de
identificar las principales posibles actos contrarios a riesgos que sirva para
debilidades e la ética y conducta identificar, evaluar,
incumplimientos en el institucional, entre otros. administrar y controlar
proceso. Como • No se han los riesgos que pudieran
Fechas de 31 de marzo del 2023 31 de mayo del 2023 30 de junio del 2023
entrega de los
informes
Número de 10 10 10
ejemplares del
informe
Nombre y firma Miguel Herrera E., Miguel Herrera E., Miguel Herrera E.,
de quién elabora, supervisor supervisor supervisor
Gilberto García P., Gilberto García P., gerente Gilberto García P.,
revisa y autoriza
gerente de auditoría de auditoría gerente de auditoría
el plan de Elia Ramírez M. socia Elia Ramírez M. socia Elia Ramírez M. socia
auditoría responsable responsable responsable
Elaboración propia con información de: caso U1 A3 de UnADM
CONCLUSIÓN
Así mismo recalcando que las auditorias nos ayudan a evaluar el nivel de cumplimiento que se
este llevando a cabo en un ente público, y así conocer cuáles son sus áreas de oportunidad
para poder trabajar en ellas, y llevar a cabo una Administración Publica transparece y eficiente.
FUENTES DE CONSULTA
2023, de
https://dmd.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/MODULOS/CFP/M18_VAUGU/U1/
recursos/A3/u1a3_plan_auditoria_ente_publico.pdf
https://dmd.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/MODULOS/CFP/M18_VAUGU/U1/
recursos/A2/infografia.jpg