UNIVERSIDAD DEL VALLE DE

MÉXICO

DESARROLLO EMPRENDEDOR

ACTIVIDAD 11. REPORTE

DOCENTE: ANA GUADALUPE

ENCALADA SABIDO

ALONSO PRECIADO MARTINEZ

CASSANDRA MARTINEZ HERNÁNDEZ
DENISE AILEEN FONSECA VITAL
EMILIANO ANUAR MOCTEZUMA NAVA
LUIS ALBERTO MOLINA DURAN

30 DE OCTUBRE DEL 2023|

En función de los procesos de producción de la empresa, ¿cuáles son las
implicaciones de que Data Tech 3000 Company y sus plataformas prosperen,
gracias a la transformación continua?

Una de las razones de su prosperidad en su gran adaptación al constante cambio

por la evolución de las tecnologías, enfocándose en la transformación y renovación
continua de sus plataformas por medio de procesos tecnológicos adecuados a las
lo que ofrece un mercado que esporádicamente es estable.

¿Qué tiene de innovador la empresa Data Tech 3000 en relación con otras
empresas de base tecnológica?

El poder recolectar y organizar toda la información de la web dándole accesibilidad

a ella a los usuarios mediante interfaces de fácil comunicación y agradables. Con
una adaptación a la evolución tecnológica y por ende a lo que el mercado necesita.

¿Qué tipo de información o conocimientos de entrada requiere la empresa para

estar en posibilidades de prosperar y proporcionar el servicio a sus clientes?

El estudio intensivo y evolutivo de los TIC, estar al tanto del desarrollo veloz de
programas y aplicaciones que salen al mercado cada vez siendo más amigables
para la sociedad. Con esto se tiene un mejor entendimiento del mercado y así se
puede ofrecer un servicio a los clientes, con mayor margen de prosperidad,
haciendo una empresa rentable e innovadora.

En el caso de la empresa Data Tech 3000, ¿cuál consideras que podría ser la
principal contribución del departamento de RH (Recursos Humanos) para el
crecimiento de la empresa? Argumenta tu respuesta

El departamento de RH es el encargado de diseñar los puestos de trabajo,

definiendo sus funciones, responsabilidades, cualificación y habilidades necesarias
(Universidad Europea, 2022). Por lo que en la empresa Data Tech 3000 este
departamento debe hacer un estudio del personal para saber cuales son los puntos
fuertes de cada individuo, y de esta forma generar un equipo de trabajo o estrategias
que fomenten explotar al máximo sus habilidades individuales, esto por ende se
vera representado en un crecimiento tanto dentro la empresa como para la empresa
en el mercado.

Referencias

Universidad del Valle de México (Productor) (2017). Data Tech 3000 Company.
[Archivo de video]

de DocuSign, C. (2021, mayo 14). Qué son las TICs, sus ventajas y ejemplos para
incorporar en tu negocio. DocuSign. https://www.docusign.com/es-mx/blog/TICs

Funciones del Departamento de Recursos Humanos. (2022, mayo 10). Universidad

Europea. https://universidadeuropea.com/blog/funciones-departamento-recursos-
humanos/