3.

2 Actividades de contextualización

3.2.1. Visualice los videos sugeridos por su instructor; responda los interrogantes

planteados.

 Video Himno del SENA

 Videos Quienes Somos

 Historia SENA

 SENA es Colombia

 Modelo Pedagógico SENA

Con base en los videos vistos, reflexione acerca de y responda:

A. ¿Qué significa la sigla SENA?

 Servicio nacional de aprendizaje (Colombia)

B. ¿Qué tipo de formación ofrece el SENA?

 Se fundamenta en la formación profesional integral como tecnólogos, técnicos,

cursos, Talleres.

C. ¿Qué es la etapa lectiva?

 Es el tiempo donde se le enseña al aprendiz todo lo que tiene que saber, en el

técnico o tecnólogo que haya escogido, es su formación, Las etapas lectivas de un

técnico son 9 meses y de un tecnólogo son 18 meses.

D. ¿Qué es la etapa productiva?

 Es aquella que se realiza después de la etapa lectiva y consiste en la práctica y

preparación laboral de la técnica o tecnólogo escogido, en un técnico la etapa

productiva es de 3 meses, de un tecnólogo son de 6 meses.

E. ¿El SENA es una entidad, de que tipo?

 es un establecimiento público del orden nacional con personería jurídica,

patrimonio propio e independiente, y autonomía administrativa, adscrito al

ministerio de trabajo y seguridad Social, certificado por el estado.

F. ¿Qué otros apoyos prestan el SENA a sus aprendices?

 Los apoyos de sostenimiento regular son un recurso en dinero equivalente al

cincuenta por ciento (50%) del Salario Mínimo Legal mensual vigente, también el

servicio al aprendiz, y ayuda psicológica.

G. ¿Cuál es el nombre de su programa de formación?

 Tecnólogo en Gestión Empresarial

H. ¿Qué conoce sobre su programa de formación, en el ámbito local, regional, nacional e

internacional?

 Puede ser una muy buena oportunidad laboral ya que la economía es más

dinámica, Colombia es un país con alto potencial de oportunidad de negocios, la

ciudad de Yopal cada vez crece más y por ende de la misma forma se puede ver

reflejado en la economía y de hacer empresas.

I. ¿Qué es formación por competencias?

 Este es un proceso de enseñanza y aprendizaje que está orientado a las personas

con el fin de adquirir habilidades, conocimientos y actitudes para un desempeño

idóneo.
 J. ¿Cuál es el rol del instructor en el proceso de formación?

 Es quien asume el rol de facilitador del aprendizaje, orientador y apoyo, quien

retroalimenta y evalúa al aprendiz durante su proceso formativo. (etapa lectiva o

formativa)

K. ¿Cuál es el rol del aprendiz en el proceso de formación?

 Además de acatar firmemente a las instrucciones del instructor debe tener un

margen de respeto, También es el responsable de su nivel de motivación,

utilización del tiempo y la dirección.

L. ¿Cómo se evalúa en el SENA?

 Se evalúa independientemente del conocimiento soportado por el anexo de

evidencia al instructor por medio de plataforma o en clase.

M. ¿Cuáles son los principios de la formación profesional integral FPI?

 La formación profesional integral. sus principios son identificación de necesidades,

diseño curricular, gestión y desarrollo, así como el seguimiento y la evaluación de

procesos y resultados.

N. ¿Cuáles son los componentes del modelo pedagógico SENA?

 la formación por competencias, el trabajo colaborativo, el aprendizaje por

proyectos y el uso de técnicas didácticas que estimulen el pensamiento para la

resolución de problemas.

 1.1. Dimensión Intelectual.

 1.2. Dimensión Volitiva.
 1.3. Dimensión Afectiva.
 1.4. Dimensión Espiritual.
 1.5. Dimensión Económica Laboral.
 1.6. Dimensión Ecológica.
 1.7. Dimensión Sociopolítica e Histórica.
 1.8. Dimensión Biológica.

Una vez terminado el ejercicio, participe en la retroalimentación propuesta por el

instructor.
a) Ambiente Requerido: Aula de Clases
b) Materiales: Un Computador

3.2.2. Realiza un recorrido por nuestro Blog Centro Agroindustrial y de Fortalecimiento

Empresarial - Regional Casanare y responde las sientes preguntas:

A. Dentro del portafolio de servicios, identifique que ofrece el centro de formación para
todos los casanareños y cuales servicios, son específicos para los aprendices.
 En el Sena se ofrece una amplia formación (titulada o complementaria) también
ofrece formación articulada con la media técnica, formación continua
especializada y tecnología e innovación, pero este último es a través de sennova.

B. Realice un diagrama con las fotos e identificación del directorio del Centro
Agroindustrial y de fortalecimiento Empresarial - Regional Casanare, identificando donde
queda la respectiva oficina y en qué momento, como aprendiz, puedo acudir a esa
instancia.
C. ¿Cuál es el nombre, la dirección y teléfono del Centro de Formación?

 SENA, Servicio nacional de aprendizaje, Centro Agroindustrial y de fortalecimiento

Empresarial - Regional Casanare. Dirección: Cra. 19, Yopal, Casanare

Teléfono:86356017

D. ¿Qué programas ofrece el Centro de formación?

 El Sena ofrece más de 4.064 programas, 647 tituladas, como lo son técnicos,

tecnólogos e inclusos cursos y más de 3.417 complementarias.

 Asistencia administrativa

 Sistemas

 Contabilización de operaciones comerciales y financieras

 Gestión administrativa

 Análisis y desarrollo de software

 Gestión del talento humano

 Operario en confección industrial de ropa exterior

 Operario en manejo de maquinaria de confección industrial

 Auxiliar en cocina

E. ¿Cuál es el nombre del director General del SENA?

 Jorge Eduardo Londoño Ulloa