FORMATO DE VINCULACIÓN FORMATIVA DE ESTUDIANTES A LA PRÁCTICA

PROFESIONAL
SUSCRITO ENTRE LA FUNDACION UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES Y
«NOMBRE_DE_LA_ORGANIZACIÓN» No. ___________
CIUDAD BOGOTÁ, FECHA «FECHA» PERIODO 2022-1
D.C. ACADEMICO
Entre los s a saber, Ángela María Merchán Basabe, identificada con cédula de ciudadanía No 52.192.697 de Bogotá,
suscrito obrando en su calidad
de Rectora yresentante Legal de la Fundación Universitaria Los Libertadores, institución de educación superior, de
Rep carácter privado y sin
ánimo deon domicilio en la ciudad de Bogotá, D.C., identificada con NIT. No. 860.507.903 - 3, quien en adelante y para
lucro, c efectos del presente
formato se minará «La Institución», por una parte, y, por la otra, Ramiro Castañeda Acosta, identificado con la cédula
deno de ciudadanía No.
80.271.184 debrera (Cundinamarca), obrando en su calidad de representante legal de AEROTÉCNICA, identificada con el
Ca NIT. No. 860.016.114 -
1, con n la ciudad de Bogotá D.C., quien en adelante y para efectos del presente formato se denominará El Centro
domicilio e De Práctica. En su
conjunto adas Las Partes hemos acordado suscribir el presente Formato De Vinculación Formativa De
denomin Estudiantes A La Práctica
Profesional, se regirá por las siguientes:
que
OBJETO DE La sociedad tendrá como objeto principal: La prestación de servicios de construcción, capacitación,
SOCIAL L reparación de equipo de guerra terrestre, mantenimiento aeronáutico y/o reparación de toda clase de
CENTRO DE motores, turbinas y sus accesorios, entre los que se incluyen a.p.u, gtc controles, etc., al igual que
PRÁCTIC sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos, electrónicos, combustible, oxigeno, aire acondicionado,
A aviónica, estructurales y los diferentes sistemas en general de las aeronaves de uso militar y civil, ya sean
nacionales o extranjeras. Importar, exportar, distribuir, y/o comercializar partes, repuestos, motores y sus
accesorios y equipamientos aeronáuticos nuevos o usados para aviones, avionetas, aerodinos,
helicópteros y en general todo vehículo de transporte aéreo certificado y reconocido para esta actividad,
que sean de uso militar o civil; partes para buques, lanchas, barcos y equipos fluviales de uso militar o civil.
Comercializar cualquier tipo de aeronave, buque barco o lancha, sus repuestos y/o componentes mayores,
motores, equipos de navegación y comunicación y material en tierra que esta relacionado con el desarrollo
de la Actividad aérea en general, inclusive el mantenimiento de aeronaves, operaciones aéreas, prestación
de servicios y asistencia en tierra. Importar y exportar las materias primas, repuestos, herramientas,
equipos de calibración, precisión, bancos de prueba aplicables a las actividades aéreas y a la industria en
general. Suministro y venta de toda clase de insumos, elementos y accesorios para la industria del
transporte aéreo, naval o automotriz. Proveer los servicios de personal y mano de obra especializada en
mantenimiento de aeronaves, buques, lanchas, material de guerra terrestre, barcos y equipos fluviales, a
todas las compañías a nivel nacional e internacional, públicos o privados, que así lo requieran. Contratar o
solicitar a título de la compañía la representación y asesoría de firmas nacionales y extranjeras para la
comercialización de sus productos, realizar agenciamientos comerciales y representación de compañías
nacionales o extranjeras, o de sus productos, en todos los ramos del comercio, en especial los bienes
relacionados con el objeto social. Calibración de equipos de precisión, herramientas especiales,
modernización de bancos de prueba, instrumentos y demás mecanismos de medición con compañías
nacionales y extranjeras. Realizar servicio de inspecciones no destructivas (ndi), limpieza ultrasónica de
componentes, filtros y partes aeronáuticas y navales. Contratar con compañías extranjeras y dar
capacitación teórico práctico a nivel nacional e internacional de la reparación de equipos, accesorios,
motores, equipos de prueba, aplicables a la industria aeronáutica, naval material de guerra y automotriz.
Asesoramiento de montajes, trabajos, manejo de equipos de prueba, capacitación a compañías o
entidades militares o civiles nacionales o extranjeras. Comprar, vender, permutar o enajenar toda clase de
materias primas, bienes, productos, mercancías, y maquinaria relacionada con el objeto social de la
compañía ya sea en forma directa o indirecta. Adquirir bienes muebles e inmuebles para usufructuarios,
tomarlos o darlos en arrendamiento, grabarlos o venderlos con el fin de desarrollar el objeto social.
Alquiler de aeronaves, barcos y automotores a entidades y compañías militares y civiles que requieran de
este servicio.
 Realización y ejecución de cualquier proceso de construcción civil, mejoramientos, y adecuaciones que
estén relacionados en el objeto social, adaptación, modificación, modernización, diseño y asesoramiento de
construcciones y obras civiles de aeropuertos, hangares, alojamientos, casinos, bases militares y demás
obras relacionadas con el ramo de la construcción. Prestación de servicios de seguridad profesional
aeroportuaria, instalaciones y personalidades. Fusionarse con otro u otras sociedades afines de construir
filiales subsidiarias, agencias o sucursales en el país o en el exterior, o actuar como representante de
marcas, concesiones, exclusividades de comercialización, privilegios de productos o franquicias. Efectuar
cualquier clase de operaciones con entidades del sector financiero nacional o extranjero tales como manejo
de cuentas corrientes, de ahorro, certificados de depósito, cuentas fiduciarias, tomar u obtener créditos o
financiaciones en cualquier modalidad o tipo de moneda. Transigir conciliar, desistir e interponer todo tipo
de recurso en todos los asuntos en que tenga interés frente a terceros, bien sea de manera judicial o
extrajudicial. Suscribir todo tipo de contrato y ejecutar toda clase de operaciones o actos civiles,
comerciales, administrativos, financieros, licitatorios, laborales a nombre propio o de terceros o en
participación con ellos. Adquirir empresas comerciales cuyo objeto sea igualo similar al objeto social de la
compañía. Dar capacitación en las diferentes especialidades técnicas aeronáuticas, comerciales, foros,
charlas, seminarios conferencias y todo lo relacionado con la docencia. Realizar entrenamiento y
capacitación en simuladores de vuelo para pilotos militares y/o civiles en cualquier tipo de aeronave al igual
que cursos de entrenamiento aeronáutico y terrestre para el personal técnico.
TAMAÑO DE ACTIVIDAD
URL / PAGINA WEB
CENTRO L ECONOMICA DEL
Pequeño 3315 DEL CENTRO DE www.aerotecnica.com.co
PRÁCTIC DE CENTRO DEL
PRÁCTICA
A PRÁCTICA
OBJETO: Vincular en calidad de practicante profesional al Estudiante:
 FECHA DE TIPO DE
NOMBRES Y APELLIDOS NACIMIENT DOCUMENTO No. DE DOCUMENTO PROGRAMA ACADÉMICO
O
7 de Mayo de
Nicoll Andrea Montoya Garzón C.C 1001349145 Ingeniería Aeronáutica
2001
TELÉFONO CELULAR DEL DIRECCIÓN DEL
EMAIL DEL ESTUDIANTE CÓDIGO ESTUDIANTIL
ESTUDIANTE ESTUDIANTE
namontoyag01@gmail.com CLL 69 #68C -31 201810031604
3193183293 Requiere permiso de
SI____ NO__X__
Trabajo:
DURACION DE LA PRACTICA
FECHA DE Abril 1 de PRÁCTICA CON
FECHA DE TERMINACIÓN Septiembre 1 de 2022 No
INICIO 2022 AUXILIO
Nota: En caso de ser una
PERIODICIDA práctica con auxilio, esta deberá
D DEL N/A VALOR $0.00 ser como mínimo por el valor de
AUXILIO un (1) Salario Mínimo Mensual
Legal Vigente
En caso de ser una práctica con auxilio esta suma de dinero
N/A
será entregada de la siguiente forma:
RESPONSABLE
FECHA DE
DE TIPO DE
ARL VINCULACIO EPS REGIMEN AL QUE PERTENCE
AFILIACION A LA RIESGO
N
ARL
Febrero 01 de AEROTÉCNICA
Positiva 3 Sanitas Dependiente
2022 S.A.S.
JORNADA LABORAL
HORARIO DE LA Lunes a Viernes
ORDINARIA DEL CENTRO Diurno
PRÁCTICA 8:00Am - 5:00Pm
DE PRÁCTICA
Nota: El horario de práctica no podrá ser DIRECCIÓN
igual o mayor a la jornada ordinaria del DEL
Calle 22K # 97 - 64 Bogotá D.C.
CENTRO DE PRÁCTICA CENTRO DE
PRÁCTICA:
DESIGNACION DE MONITOR: El Monitor es un Profesor vinculado a la Institución, que ACTIVIDADES A REALIZAR
ejerce la supervisión de la actividad formativa, acompañando y haciendo seguimiento al POR EL
desarrollo de la práctica profesional. La INSTITUCIÓN ha designado a: ESTUDIANTE DENTRO DEL
PLAN DE PRÁCTICA
TIPO DE NO. DE FACULTAD
DOCUMENT DOCUMENTO Y
NOMBRES Y APELLIDOS
O PROGRAM
A
Francisco Javier González Ciencias Básicas/
CC 79.836.758
Cruz Ingeniería Aeronáutica
HORARIO DE
CORREO DE CONTACTO TELÉFONO DE CONTACTO
ATENCIÓN
fjgonzalezc@libertadores.edu. Lunes a virns de 2pm
3002670194
co a 5pm Apoyar los procesos de control
DESIGNACION DE TUTOR: El Tutor es la persona designada por el Centro de Práctica calidad y seguridad operacional
que ejerce la supervisión de la actividad formativa, acompañando y haciendo en el taller
seguimiento al desarrollo de la práctica profesional. El CENTRO DE PRÁCTICA ha (documentación, manuales,
designado a: cotizaciones).
TIPO DE NO. DE
NOMBRES Y APELLIDOS DOCUMENT DOCUMENTO CARGO
O
Oscar Camilo Avellaneda Director Seguridad
C.C. 1.019.045.681
Linares Operacional
CORREO DE CONTACTO TELÉFONO DE CONTACTO HORARIO DE
ATENCIÓN
sms@aerotecnica.com.co 3057459660 8:00AM a 5:00pm

SUPERVISIÓN. La Institución ejercerá la
supervisión de la ejecución y cumplimiento del
presente Formato a través del Coordinador De
Prácticas o de la persona que designe el
representante legal de La Institución. El
Supervisor tendrá las funciones que establece el
Acuerdo No. 17 del 27 de Julio de 2017, “Por el
cual se expide el Reglamento de Contratación
de la Fundación Universitaria Los Libertadores”,
artículo 28, funciones que Las Partes y el
supervisor declaran aceptar y conocer.
DOCUMENTOS. Los documentos que a
continuación se relacionan, se consideran para
todos los efectos parte integrante del presente
FORMATO:
1)Certificado de Afiliación a la ARL del
estudiante.
2)Certificado de afiliación a la EPS del
estudiante. 3) Certificado de existencia y
representación legal del Centro de Práctica.
4) RUT del Centro de Práctica.
5) Reglamento Estudiantil de La Institución.
6) Documento de identidad del Estudiante.
7) Documento de Identidad del Representante
Legal del Centro de Práctica.
Sin perjuicio de lo previsto, La Institución
declara que los reglamentos y manuales aquí
señalados, se encuentran publicados en el
portal web de La Institución y consecuencia de
ello EL Centro de Práctica libre y
voluntariamente declara conocer y aceptar el
contenido de los mismos en lo que se refiere al
objeto y ejecución de este Formato.
NORMATIVIDAD APLICABLE: En lo no
previsto en el presente FORMATO y
especialmente respecto de las obligaciones y
derechos de las partes y los estudiantes se
aplicarán las disposiciones de la Resolución
3546 de 2018 expedida por el Ministerio del
Trabajo demás normas que lo complementen,
modifiquen y/o adicionen y el
Reglamento Estudiantil de la Fundación
Universitaria los
Libertadores.
INDEMNIDAD. En desarrollo de la Práctica
Profesional, cada una de Las Partes acuerdan
defender y mantener indemne a la otra de toda
y contra toda demanda o reclamación judicial o
extrajudicial, que pueda resultar en una
declaratoria de responsabilidad y que surjan o
se generen con ocasión de su participación en
la ejecución de La Práctica Profesional.
CONFIDENCIALIDAD. Las Partes se
comprometen a no divulgar el contenido de los
documentos, oficios, circulares, marcas,
patentes y disposiciones que conozcan con
ocasión de la ejecución y desarrollo de la
Práctica Profesional, los cuales tendrán
carácter absolutamente confidencial. La
presente obligación es extensiva al estudiante
respecto del Centro de Práctica y subsistirá
indefinidamente a la terminación de la Práctica
Profesional por cualquier causa, quien
responderá de manera individual, eximiendo de
toda responsabilidad a la Institución.
CESIÓN. Ninguna de Las Partes podrá ceder
en todo o en parte las que se derivan del
presente formato, sin previa autorización escrita
de la otra Parte.
PLAN DE PRÁCTICA El estudiante, el tutor y el
monitor una vez suscrito el presente formato y
antes del inicio de la práctica laboral,
suscribirán un documento denominado Plan de
Práctica, en el cual se definen los objetivos
formativos a alcanzar, conforme a las
actividades que el estudiante desarrollará en el
escenario de práctica, el monitoreo en su
ejecución y los resultados de aprendizaje.
EXCLUSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. El
presente Formato no genera vínculo laboral
alguno entre Las Partes o sus dependientes o
contratistas. De la misma forma no se generará
vínculo laboral entre el estudiante de La
Institución y el Centro de Practica, sin
perjuicio de lo establecido en el Decreto 055 de
2015, compilado en el Decreto Único
Reglamentario 1072 de 2015 del Sector
Trabajo.
CAUSALES DE TERMINACIÓN DE LA
PRÁCTICA: Adicionalmente a las causales de
terminación de las prácticas previstas en la
reglamentación interna de La Institución, son
causales de Terminación:
A.Cumplimiento del plazo pactado para el
ejercicio de la práctica.
B.Pérdida de la condición de estudiante por
parte del practicante profesional.
C. Escrito de terminación anticipada de la
práctica suscrito conjuntamente por parte del
estudiante, tutor y monitor. Este documento
deberá justificar expresamente la causal que
impide la continuidad del ejercicio.
D. La no afiliación o la falta de pagos de los
aportes a la Administradora de Riesgos
Laborales ARL.
E.El incumplimiento de una o varias de las
obligaciones previstas por una de las partes.
F. Por la inclusión de alguna de las Partes en
una investigación, informe, reporte o listado
policial y/o judicial nacional o de autoridad
extranjera de listas restrictivas por la comisión
de alguna actividad ilícita, o relacionamiento
con actividades de lavado de activos o
financiación del terrorismo. Así mismo por
cualquier sospecha de estar involucrado en
una actividad ilícita, o relacionamiento con
actividades de lavado de activos o
financiación del terrorismo. G. Por disolución
de la persona jurídica de El Centro De
Práctica.
H. El incumplimiento de una o varias de las
obligaciones previstas para el Estudiante.
NOTIFICACIONES. Toda comunicación entre las
PARTES con ocasión de La Práctica
Profesional, deberán hacerse en las
siguientes direcciones
La Institución:
Dirección: Carrera 16 No. 63 A 68
Correo electrónico:
practicas@libertadores.edu.co
Teléfono: 2544750 Ext 4507
El Centro De Práctica:
Dirección: Calle 22K # 97 -64, Correo
electrónico: sms@aerotecnica.com.co Teléfono:
3057459660 Contacto: Oscar Avellaneda.
RESPONSABILIDAD Y RESERVA DE LA
INFORMACIÓN QUE CONTENGA DATOS
PERSONALES. En el evento que El Centro De
Práctica llegue a tener acceso a alguna de las
bases de datos de La Institución que
contengan datos personales de sus usuarios,
beneficiarios, accionistas o empleados, entre
otras, en cumplimiento de la Ley 1581 de 2012 y
sus decretos reglamentarios, ésta se
compromete a garantizar que los datos
personales y/o sensibles suministrados o los que
se generen en ocurrencia del presente formato
no sean copiados, tratados, editados,
reproducidos por cualquier medio o sean
revelados a cualquier persona, total o
parcialmente; a menos que exista autorización
voluntaria y expresa de cada uno de los titulares
a favor del Centro de Práctica respecto de su
propia política de manejo y tratamiento de datos
personales.
SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS. Las Partes
tratarán de solucionar en forma ágil, rápida y
directa las diferencias surgidas durante el
desarrollo de La Práctica Profesional,
mediante cualquiera de los mecanismos
alternativos establecidos en la ley. Para tal
efecto las partes disponen del plazo de quince
(15) días hábiles contados a partir de surgida la
controversia, es decir, desde cuando una PARTE
requiera a la otra por escrito a las direcciones
que aparezcan aquí registradas, para llegar a
un acuerdo directo. En caso de que las PARTES
no lleguen a un acuerdo directo, y después de
agotado el trámite anterior, las PARTES deberán
dirimir definitivamente sus controversias ante la
justicia ordinaria.
OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE:
Corresponde a los estudiantes como
practicantes profesionales:
1. Procurar el cuidado integral de su salud
en el desarrollo de las prácticas profesionales.
2. Presentar al inicio de la actividad
formativa, un plan de práctica laboral que debe
ser aprobado por el tutor y el monitor.
3. Cumplir con el horario de la práctica
laboral asignado para su desarrollo conforme a
lo acordado con el tutor y el monitor de práctica.
4. Cumplir con las actividades,
compromisos y condiciones acordados para el
desarrollo de la práctica profesional, conforme al
plan de práctica.
5. Realizar un uso adecuado de los
elementos entregados para el desarrollo de la
práctica profesional, mismos que deberá
entregar a la fecha de terminación de la
vinculación formativa.
6. Mantener estricta confidencialidad sobre
la información que le sea entregada o conozca
en el desarrollo de la práctica profesional.
7. Informar a la Institución y al centro de
práctica, cualquier situación de la que tenga
conocimiento y pudiera afectar el desempeño de
sus actividades formativas de práctica.
8. Estar afiliado al sistema de seguridad
social en salud, en cualquiera de sus regímenes,
o en un régimen exceptuado o especial en salud
durante todo el término de vinculación con El
Centro de Práctica.
9. Estar matriculado en La Institución y
debidamente inscrito en el espacio académico
de práctica correspondiente al programa
académico en curso y la modalidad de práctica
que va a realizar. 10. Inscribir y legalizar la
práctica en las fechas establecidas por la
Institución
11. Presentar mensualmente un informe en el
cual se indique el avance en el cumplimiento del
plan de práctica profesional, documento que
deberá ser avalado por el monitor y tutor
respectivo 12. Acogerse a las sanciones a que
diera lugar, en caso de incumplir los reglamentos
mencionados, o por desconocer alguno de los
requisitos exigidos por su programa en curso
para la validación académica de su práctica.
OBLIGACIONES DE LA INSTITUCIÓN.
Corresponde a la Instituciones, como
responsables del proceso formativo del
estudiante:
1. Autorizar al estudiante a postularse y
desarrollar las actividades correspondientes a la
práctica profesional ofertadas por el centro de
práctica.
2. Designar previo al inicio de la actividad
formativa un monitor de práctica.
3. Verificar que el estudiante este afiliado
al Sistema de Seguridad Social en Salud y
cumplir con las obligaciones en materia de
Seguridad Social en concordancia con las
normas señaladas en el artículo 9° de la
resolución 3546 de 2018.
4. Determinar de manera exclusiva los
criterios para la evaluación del estudiante y
asignar la nota definitiva
5. remitir al estudiante a El Centro de
Práctica con una carta de presentación
institucional, a efectos de que pueda iniciar su
práctica.
6. Facilitar al Centro de Práctica el
formato de evaluación correspondiente
establecido por la Institución para evaluar el
desempeño del estudiante en las fechas
establecidas para ello
OBLIGACIONES DEL MONITOR: Son
obligaciones del Monitor:
1.Velar por el correcto desarrollo de las
actividades en el desarrollo de la práctica
profesional.
2.Revisar y aprobar el plan de práctica
profesional
3.Avalar los informes mensuales presentados
por el practicante, en los cuales reporte el
avance en el cumplimiento del plan de
práctica.
4.Informar al centro de práctica cualquier
situación que afecte el normal desarrollo de la
práctica profesional.
5.Las demás que se encuentren establecidas en
la normatividad interna de la institución
educativa.
6.Reportar oportunamente al Ministerio del
Trabajo o a la autoridad competente, cualquier
amenaza o vulneración a los derechos del
practicante, que evidencie en el ejercicio de su
actividad.
OBLIGACIONES DEL CENTRO DE
PRÁCTICA. Corresponde al CENTRO DE
PRACTICA:
1. Registrar y publicar las plazas de práctica a
través del Sistema de Información del
Servicio Público de Empleo a través de la
Bolsa de Empleo de La Institución.
2. Establecer, aplicar y dar a conocer a los
estudiantes que se postulen, el proceso de
selección para la asignación de plazas de
práctica profesional.
3. Contar con espacios y suministrar los
elementos necesarios para que el practicante
adelante su actividad formativa.
4. Realizar una inducción al practicante, en la
que se expongan todos los asuntos relativos
al funcionamiento del centro de práctica y de
la práctica en sí misma.
5. Designar un tutor de práctica que será
encargado de la supervisión y
acompañamiento del desarrollo de la práctica
profesional.
6. Fijar a través del tutor, y en conjunto con el
estudiante y el monitor, el plan de práctica
profesional.
7. Afiliar a la Administradora de Riesgos
Laborales (ARL) y Cumplir con sus
obligaciones en materia de Seguridad Social
en concordancia con las normas señaladas
en el artículo 9° de la resolución 3546 de
2018.
8. Asignar actividades y responsabilidades al
practicante, que deberán tener directa
relación con el área de conocimiento de su
formación.
9. Certificar la realización de la práctica
profesional
10.Conforme a la actividad desarrollada por el
Centro de Practica, deberá obtener con la
oportunidad debida y mantener durante toda
la vigencia de la práctica del estudiante,
todas las licencias, autorizaciones y permisos
a que hubiere lugar, que exijan las
autoridades administrativas y públicas, para
el cumplimiento de las obligaciones que le
corresponden en los Términos de ley y del
presente
11. Responder cualquier solicitud o
requerimiento formulado por La Institución
relacionada con la ejecución de la práctica
profesional, dentro de un plazo máximo de
cinco (5) días hábiles.
12.Diligenciar y entregar los formatos que
requiera La Institución de acuerdo a los
parámetros y fechas acordadas por Las
Partes.
13.Abstenerse de comprometer al estudiante
con la suscripción de documentos de
cualquier tipo que supongan asumir
responsabilidades que no son propias de su
actividad en práctica, o no estén permitidas
 por ley. avance en el cumplimiento del plan de
14.Abstenerse de instruir al estudiante durante práctica.
sus prácticas, para 4.Informar a la institución cualquier situación que
que realice actividades distintas a las acordadas afecte el normal desarrollo de la práctica
por Las Partes; profesional.
5.Las demás que se encuentren establecidas en
OBLIGACIONES DEL TUTOR: Son la normatividad interna del centro de práctica.
Obligaciones del TUTOR: 6.Reportar oportunamente al Ministerio del
Trabajo o a la autoridad competente, cualquier
1.Velar por el correcto desarrollo de las amenaza o vulneración a los derechos del
actividades en la ejecución de la práctica practicante, que evidencie en el ejercicio de su
profesional. actividad.
2.Revisar y aprobar el plan de práctica
profesional. Para constancia de lo anterior se suscribe en
3.Avalar los informes mensuales presentados dos ejemplares.
por el practicante, en los cuales reporte el

LA INSTITUCIÓN,

________________________________
_____
ÁNGELA MARÍA MERCHÁN BASABE
________________________________
C.C. 52.192.697 de Bogotá
_____ RAMIRO CASTAÑEDA
REPRESENTANTE LEGAL
ACOSTA
C.C. 80.271.184 de Cabrera
(Cundinamarca)
REPRESENTANTE LEGAL

EL CENTRO DE PRACTICA
EL ESTUDIANTE

___________________________________ NICOLL
ANDREA MONTOYA GARZÓN
C.C. 1.001.349.145 - 201810031605 - INGENIERÍA AERONÁUTICA

Aprobó: Vladimir Ballesteros Ballesteros – Vicerrector Académico

Revisó: Gina Paola Moreno Buitrago - Coordinadora de Practicas – Supervisor
Revisó: Andrés Felipe Ferreira Benavides – Secretario General
Revisó: __________________________________ - Abogado de la Secretaria General