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Consejo Nacional de Normalización

y Certificación de Competencias Laborales


Dirección General Adjunta de Promoción y Desarrollo

Ciudad de México a, 13 de julio de 2022

PUNTOS A ATENDER POR PARTE DE LAS ECE/OC INTERESADOS EN OPERAR ESTÁNDARES DE


COMPETENCIA

1. Nombre completo de la institución: TecNM/ Instituto Tecnológico de Ursulo Galván


2. Estándar de competencia en los que está interesado en Operar: EC0359 “Proporcionar Servicios de
consultoría PyMes”
3. Nombre del Comité de Gestión por Competencia que generó los Estándar(es) de competencia en
los que está interesado en Operar: Cámara Nacional de empresas de consultoría.
4. Descripción de infraestructura con la que cuenta para llevar a cabo los procesos de evaluación en
Estándar(es) de competencia en los que está interesado en Operar:
El plantel cuenta con una extensión territorial de 75,000 metros cuadrados, y en construcción cuenta con aulas,
laboratorios, salas de cómputo, biblioteca, sala de usos múltiples, oficinas administrativas, cancha de futbol, lo
cual nos permite contar con lo necesario para ofrecer procesos de certificación con todo lo necesario para cada
acaso.

5. Experiencia de las personas que correrían los procesos de evaluación de los Estándar(es) de
Competencia (capacidad técnica y personal competente):

Carretera Cardel – Chachalacas Km. 4.5,C.P. 91667, Úrsulo Galván, Ver.


Tel. (296) 9625029 tecnm.mx | itursulogalvan.edu.mx
6. Definición de mecanismos de Aseguramiento de Excelencia en el Servicio a los usuarios
implementados: Definición de mecanismos de Aseguramiento de la Calidad en los procesos de
evaluación y certificación implementados.
7. Reconocimiento social de la institución: Si nos pueden anexar fotos de los reconocimientos que
han tenido

Reconocimiento Social
Reconocimiento de la calidad de sus servicios

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8. Propuesta de proyecto a implementar:

Este Proyecto está enfocado en promover e impulsar la calidad de la fuerza laboral y empresarial de
nuestra región y entorno, fortaleciendo la productividad y capacidad de crecimiento de las empresas,
organizaciones, instituciones, gobierno, sociedad en general. Así como suscitar el desarrollo
empresarial local y regional. Generando valor en cada una de nuestras áreas de oportunidad, nuestros
estudiantes, aliados estratégicos y partes interesadas.

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Las fortalezas de nuestra Entidad para lograr este objetivo en el Proyecto son:

 Capacitación y actualización.
 Compromiso
 Trabajo en equipo
 Experiencia
 Infraestructura
 Mejora continua
 Prestigio
 Representatividad
 Responsabilidad con el medio ambiente
 Excelencia en el Servicio al cliente.

El objetivo del proyecto es que los usuarios atendidos logren proporcionar consultoría de calidad a las
pequeñas y medianas empresas de la región para elevar la calidad en los servicios que se otorgan.

El valor que aportará este Proyecto es el del impulsar la certificación laboral como un factor que
contribuye a incrementar la productividad y la excelencia en la prestación de servicios en los diversos
sectores que albergan nuestro entorno local y regional, en las que se pretenden realizar Jornadas de
Certificación teniendo como beneficio:
 Certificación laboral por CONOCER.
 Reconocimiento formal de los “saberes” por autoridades educativas y empresas de los
diferentes sectores.
 Posibilidades de autoempleo.
 Inserción en diversos sectores: laboral, económico y social
 Ampliación de posibilidades de crecimiento profesional y laboral.
La población que se piensa atender son:
 Estudiantes de educación media superior y superior.
 Docentes de educación media superior y superior.
 Empresas, organizaciones e instituciones del sector público y privado
 Personal del sector público y privado.

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