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Guatemala
2022
Nombre del Sistema de Egreso
(Informe de Práctica Profesional Dirigida)
Guatemala
2022
Autoridades Universidad Panamericana
Rector
Vicerrectora Académica
Vicerrector Administrativo
Secretario General
Decana
Vicedecana
Para efectos legales únicamente el sustentante es responsable del contenido del presente trabajo.
Contenido
Resumen i
Introducción ii
Capítulo 1 1
Marco contextual
1.1 Reseña histórica del proceso de práctica
1.2 Estructura académica
1.3 Acciones realizadas
1.4 Fortalezas de la elaboración de los portafolios
1.5 Limitantes de la elaboración de los portafolios
Capítulo 2
Marco teórico
Capítulo 3
Descripción y análisis de cada portafolio
3.1. Preparación del portafolio (general)
3.2. Portafolio Administrativo
3.2.1 Descripción del caso de estudio
3.3 Portafolio Pedagógico
3.3.1 Descripción del caso de estudio
3.4 Portafolio de Gestión de Programas Educativos
3.4.1 Descripción del caso de estudio
3.5. Resultado del análisis, síntesis e interpretación crítica de la experiencia
Capítulo 4
Sistematización de la compilación realizada
5.1 Experiencia vivida
5.2 Reconstrucción histórica
5.3 Objeto de la sistematización
5.4 Lecciones aprendidas
5.5 Conclusiones
5.6 Recomendaciones
Conclusiones generales de la práctica
Referencias
Anexos
Anexo 1 Ficha informativa del estudiante
Previo a construir este informe se le recomienda, descargar e imprimir para tener a mano la
Separata APA7.
Resumen
Se constituye como el proceso de trabajo que se desarrolla por medio de las cuatro fases que
comprende la Práctica Profesional Dirigida, abarcando como máximo cuatro páginas.
1.1 Antecedentes
Se debe sintetizar el contexto al que hace alusión por las situaciones sociales-educativas por
la que se cerraron físicamente los centros educativos que afectaron los procesos generales o
convencionales de la práctica docente. (Una página).
(Se entiende como la recopilación de las consideraciones teóricas en las que se sustenta la
elaboración de los portafolios, permitiendo la interpretación de los productos y la formulación de
conclusiones. Indispensable el uso de la Separata APA7 – (https://bit.ly/3v5aTE2) para citar
fuentes y referencias de autores.
Se realiza una profunda investigación sobre el tema e integran teorías, enfoques teóricos,
estudios y antecedentes en general que se refirieran al portafolio educativo. (no se admite copia
de la información proporcionada en la Guía de la PPD)
Descripción del uso del portafolio como una herramienta que introduce cambios en la
formación y quehacer profesional. Debe presentarse la perspectiva en el estudiante y el
docente.
3.2.3 Antecedentes
Se hace una referencia para analizar o hablar sobre la situación del caso, la forma en que se
ha presentado cómo influye en los procesos educativos y otros aspectos para poder entenderlo.
3.2.4 Propósito del estudio del caso
En esta sección se debe redactar los motivos del porqué y para qué se analizó el caso y su
importancia dentro del ámbito; así como, la trascendencia e impacto administrativo-educativo
(3 párrafos).
Se refieren a las preguntas que presentan la problemática, que llaman la atención y el interés
para la solución del caso.
Se refiere a dar a conocer el caso que se está analizando, con el fin de comprender la situación
y distinguir la particularidad que lo identifica de acuerdo con el contexto educativo.
Describir cómo fue implementado el análisis de caso, se acuerdo a los métodos adoptados
para su realización.
El estudiante debe detallar cómo se llevaron a cabo las actividades de la resolución del caso.
Debe describir el nombre del método a utilizar fundamentándolo teóricamente con autores
reconocidos y haciendo la referenciación respectiva con la Separata APA7
Se deben enlistar las acciones específicas realizadas para lograr los resultados esperados. Se
puede hacer un listado de paso a paso, acciones que realizó desde el inicio hasta los resultados
3.2.9 Lecciones aprendidas
Recuerde que esta sección se refiere al conocimiento adquirido durante el proceso basado
en las experiencias, mediante la reflexión de los factores que pueden haber afectado
positiva o negativamente del portafolio administrativo.
3.2.10 Conclusiones
Sintetice brevemente los puntos más relevantes, del desarrollo del portafolio
administrativo, pero teniendo el cuidado de no repetir exactamente lo que ha escrito dentro
del texto del desarrollo de este.
3.2.11 Recomendaciones
Va de la mano con las conclusiones. Es prácticamente una propuesta que se hace para
beneficio del desarrollo de lo ya trabajado.
3.3.2 Antecedentes
3.3.9 Conclusiones
3.3.10 Recomendaciones
3.4.2 Antecedentes
3.4.9 Conclusiones
3.4.10 Recomendaciones
3.5 Resultados del análisis, síntesis e interpretación crítica de la experiencia
Esta sección es una reflexión que parte de lo simple a lo complejo, es decir, desde el análisis de
las diferentes partes de la experiencia, hasta llegar a una síntesis de los diferentes elementos. Se
trata de explicitar que se obtuvo durante la experiencia.
Capítulo 4
Proceso de sistematización
Su propósito es realizar la descripción del proceso vivido durante la estructura de los portafolios y
propuesta de cada caso, para aprender de la experiencia.
Se trata de hacer una reconstrucción ordenada de lo que fue sucediendo en la experiencia del diseño
y la implementación de la estructura de los portafolios y propuesta de cada caso, tal como sucedió,
normalmente de forma cronológica, de acuerdo con el período delimitado (1 página como
mínimo).
Se debe desarrollar una línea de tiempo que permita la ubicación de cada una de las actividades
desarrollados para la estructura de cada portafolio y propuesta de cada caso, que fueron
responsabilidad del estudiante (2 páginas como mínimo).
Se debe describir la idea principal y los componentes básicos de la razón de ser de la estructura de
los portafolios y propuesta de cada caso, la descripción de las actividades y los resultados
obtenidos.
4.4 Principales lecciones aprendidas
Las lecciones aprendidas pueden definirse como el conocimiento o entendimiento ganado por
medio de la reflexión sobre una experiencia o proceso, o un conjunto de ellos. Esta experiencia o
proceso puede ser positivo o negativo (por ejemplo: fortalezas y debilidades en el análisis del
caso).
Para que las lecciones aprendidas sean pertinentes y útiles, éstas deben ser:
Es estudiante debe enunciar, por lo menos, tres principales lecciones aprendidas del proceso de la
estructura de los portafolios y propuesta de cada caso.
Conclusiones de la Práctica
En este espacio se engloban las conclusiones generales del proceso de Práctica Profesional
Dirigida.
Recuerde que es del desarrollo de todo el trabajo, no de una sección, por eso se indica que son
generales o globales.
Referencias
Esta sección debe incluir las referencias usadas como fuentes primarias de consulta para la
construcción de este informe, citas de autores. Esto quiere decir que deben ser igual en relación
con las citas emitidas en el desarrollo del documento. No agregar ninguna que no aparezca
nombrada a lo largo de los contenidos incluidos en este documento.
Trimestre I
Semanas
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Inducción
Normas administrativas y
financieras para elaborar la PPD
Presentar y analizar cronograma
Elaborar la ficha informativa del
estudiante (anexo 1)
Explicar qué es investigación
acción
Capítulo 3
Descripción y análisis de cada portafolio
3.1 Preparación del portafolio
3.2 Portafolio Administrativo
3.3 Descripción del caso de
estudio
3.4 Portafolio Pedagógico
3.5 Descripción del caso de
estudio
Entrega consolidada de portafolio
Administrativo y Pedagógico en
formato de la plantilla de informe
de PPD
*Observación importante: El docente consignará nota, según los avances en este proceso a lo largo del
trimestre.
Trimestre II
Semanas
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
3.6 Portafolio Gestión de
Programas Educativos
3.7 Descripción del caso de
estudio
3.8 Resultado del análisis, síntesis,
e interpretación crítica de la
experiencia
Entrega consolidada de portafolio
Gestión de Programas Educativos
Trimestre II
Semanas
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
en formato de la plantilla de
informe de PPD
Capítulo 1
Marco contextual
1.1 Reseña histórica de la
organización de la práctica
1.2 Estructura académica
1.3 Acciones realizadas
1.4 Fortalezas de la elaboración
del portafolio
1.5. Limitantes de la elaboración
del portafolio
Capítulo 2
Marco teórico
Desarrollo del marco teórico
2.1 El portafolio educativo
2.2 Portafolio como herramienta
de aprendizaje
2.3 Rol de evidencias y
reflexiones en el portafolio
educativo
Indispensable evidenciar fuentes
consultadas en el apartado de
referencias
Capítulo 3
Descripción y análisis de cada portafolio
Revisar lo integrado en este
capítulo, trabajo realizado al inicio
Capítulo 4
Sistematización de la solución del caso de estudio
5.1 Experiencia vivida
5.2 Reconstrucción histórica
5.3 Objeto de la sistematización
del caso
5.4 Principales lecciones
aprendidas
Trimestre II
Semanas
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Conclusiones
Referencias
Anexos
Anexo 1- Ficha informativa del
estudiante
Introducción y Resumen
Entrega del informe escrito,
versión final al asesor (archivo
digital en Word)
El asesor cuenta con un mes máximo después del cierre de
Elaboración del dictamen de trimestre, para emitir el dictamen de aprobación para entregar
cada informe a la coordinación de sede respectiva.
asesor
*Se consignará nota de este proceso según los avances a lo
largo del trimestre.
Nota importante:
[Estudiante, Asesor y Coordinador de sede/programa]
Cada estudiante debe entregar al asesor respectivo, el informe escrito versión final en modalidad
digital, con la lista de cotejo donde respalda haber realizado el respectivo análisis al documento
elaborado, evidenciando que cumple con los requerimientos de forma y estilo, de lo contrario, los
documentos deberán ser devueltos al asesor y estudiante para los ajustes pertinentes.
Recuerde que todo en este informe, debe evidenciar lo normado en la Separata APA7. Documento
disponible en: https://bit.ly/3v5aTE2