Reglamento Interno de Seguridad y Salud en El Trabajo12.07.2023

Reglamento Interno de
Seguridad y Salud
Carbonífera San
Benito S.R.L.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Unidad Minera La Victoria CSB 2023 2

SALUD EN EL TRABAJO
INDICE

SALUD EN EL TRABAJO

SALUD EN EL TRABAJO
INTRODUCCIÓN
Las empresas mineras en la actualidad están muy involucradas con la calidad y

servicios en sus productos, sin embargo, es necesario e importante tomar en
cuenta que ninguno de estos dos factores sería posible sin la aplicación de
SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE.
La productividad y calidad de nuestros servicios, van de la mano con la
seguridad que impartamos en nuestra empresa, pues teniendo un control
adecuado de incidentes, accidentes, podremos así determinar el proceso en el
cual estamos fallando.
Tampoco es posible una competitividad para un desarrollo sostenible a largo
plazo, si no se protege en forma eficaz los recursos naturales con que
contamos, identificando y corrigiendo las causas que puedan generar
accidentes.
En CARBONÍFERA SAN BENITO SRL, para mejorar nuestra Cultura
Preventiva de Seguridad, Salud y Medio Ambiente se ha elaborado el
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, esta
herramienta de gestión abarca un conjunto de normas de orden técnico, legal y
social, cuyo fin es la protección de la vida humana, la promoción de la salud y
la seguridad, así como la prevención de accidentes e incidentes relacionados a
la actividad minera.
El presente documento se ha elaborado en concordancia a lo dispuesto en el
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional DS 024-2016- EM y su
modificatoria el DS 023-2017. Asimismo, contempla los lineamientos de
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente que se deben cumplir en
CARBONÍFERA SAN BENITO SRL Estos se encuentran dirigidos básicamente
a la identificación de peligros y a la evaluación de riesgos de las diferentes
actividades unitarias de las operaciones mineras.

SALUD EN EL TRABAJO
El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería

ha sido aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) y
solo podrá ser modificado por él mismo.
Las actividades mineras comprenden las realizadas en:
a) Los emplazamientos de superficie y subterráneos en los que se llevan a

cabo las actividades siguientes:
▶ Exploración, desarrollo, preparación, explotación, beneficio y despacho de
concentrados de carbón.
▶ Edificaciones, instalaciones anexas o complementarias, estructuras, tanques
de almacenamiento, tuberías en general, generadores, sistemas de transporte,
uso de maquinaria, equipo y accesorios en relación con la actividad minera.
▶ Los efectos de todas las actividades que podrían afectar la contaminación
ambiental en las labores y medio ambiente.
b) La aplicación de este reglamento alcanza a todos los colaboradores de

CARBONÍFERA SAN BENITO SRL, empresas contratistas mineras, empresas
especializadas y proveedores.
En ese sentido requerimos la participación y compromiso decidido de todo el
personal en la implementación y aplicación del presente Reglamento para
juntos hacer de CARBONÍFERA SAN BENITO SRL una empresa más segura y
socialmente responsable.
OBJETIVO
Este reglamento tiene como objetivos:

a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la
integridad física y el bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de
los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.
b. Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en todos los
trabajadores, incluyendo al personal sujeto a los regímenes de intermediación y

SALUD EN EL TRABAJO
tercerización, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de

manera independiente, siempre que estos desarrollen sus actividades total o
parcialmente en las instalaciones, con el fin de garantizar las condiciones de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
c. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de Seguridad,
Salud y Medio ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daños a la salud, a
las instalaciones o a los procesos en las diferentes actividades ejecutadas,
facilitando la identificación de los riesgos existentes, su evaluación control y
corrección.
d. Proteger las instalaciones y bienes de la empresa, con el objetivo de
garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad.
e. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevención
entre los trabajadores, incluyendo regímenes de intermediación laboral y
tercerización, modalidad formativa e incluso entre los que prestan servicios de
manera esporádica en las instalaciones, con el Sistema de Gestión de

SALUD EN EL TRABAJO
GENERALIDADES
MISIÓN
Desarrollar proyectos de minería con

nuestros equipos de trabajo equilibrados
en seguridad, rendimiento, reducción de
costos, respeto ambiental, deber social e
innovación en métodos de excavación
y/o explotación.”
VISIÓN
Al 2027, ser reconocidos a nivel nacional
como una carbonífera líder en calidad de
gestión, producto, servicio e innovación.
ALCANCE
Abarca para todos los colaboradores de la empresa

y miembros de la organización como son nuestros:
proveedores, contratistas, visitantes, empresas de
servicios externos, consultoras y partes interesadas
con el propósito de eliminar o minimizar los
riesgos de trabajo, prevenir lesiones y problemas
de salud ocupacional relacionados con nuestros
procesos, en el lugar de trabajo, ambientes
laborales y en todos aquellos lugares a los que se
le comisione por necesidad del trabajo, dentro o
fuera de nuestra empresa, dentro o fuera de las
instalaciones de nuestros clientes, dentro y fuera
del horario de trabajo bajo la autoridad de la
empresa CARBONIFERA SAN BENITO SRL .

SALUD EN EL TRABAJO
CAPITULO I
Política de Seguridad, Salud, Medio
Ambiente y Responsabilidad Social

SALUD EN EL TRABAJO
SUB CAPITULO UNO

POLÍTICA INTEGRADA DE SISTEMA DE GESTIÓN DE RIESGOS

SALUD EN EL TRABAJO
SUB CAPITULO DOS

POLÍTICA DE AMBIENTE DE TRABAJO LIBRE DE ALCOHOL Y/O
DROGAS Y POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES POR
CAUSA DE FATIGA Y SOMNOLENCIA
La empresa “CARBONÍFERA SAN BENITO SRL” consiente de la importancia

de establecer una política para reducir el consumo de alcohol, tabaco y otras
sustancias psicoactivas (SPA), asume una posición de prevención de la
enfermedad y promoción de la salud a través de la generación de hábitos de
vida saludables, cuyo principal objetivo es promover el bienestar laboral de los
colaboradores, dicha política será dada a conocer a todo el personal que tenga
que ver con el Instituto para que sea cumplida. Las medidas establecidas para
cumplir con este objetivo son:
Se prohíbe el consumo de tabaco, alcohol o cualquier tipo de sustancia
psicoactiva dentro de las instalaciones de la empresa “CARBONÍFERA SAN
BENITO SRL” o en sitios en donde se cumplan órdenes del colaborador, así
como su posesión y/o venta.
Se prohíbe que los colaboradores se presenten al sitio de trabajo o laboren en
estado de embriaguez o bajo efectos del consumo de cualquier sustancia
psicoactiva, así mismo se realizará al ingresar al campamento la prueba con el
alcoholímetro y verificación previa a sus labores.
Los colaboradores que estén tomando cualquier medicamento que pueda
interferir en sus habilidades para realizar sus normales labores de trabajo en
forma segura y eficiente deberán reportarlo en forma anticipada a su jefe
inmediato.
La posesión, uso, distribución o venta de bebidas alcohólicas, en instalaciones
del Instituto no está permitida.
Ningún colaborador podrá operar vehículos o cualquier medio de transporte
durante su jornada laboral bajo los efectos del alcohol, drogas y/o alguna
sustancia psicoactiva o medicamento que pudiera afectar su capacidad para
trabajar de manera segura.

SALUD EN EL TRABAJO
Todo colaborador vinculado a la empresa “CARBONÍFERA SAN BENITO SRL”

deberá participar en las diferentes actividades de promoción y prevención que
se programen sobre el NO consumo de cualquier tipo de sustancia psicoactiva.
La violación de cualquiera de los numerales de la presente Política, constituye
falta grave, por consiguiente, dará lugar a la terminación del contrato de trabajo
y sin derecho a indemnización alguna.
La prevención del alcoholismo, tabaquismo y drogadicción forma parte del
sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, por lo que su divulgación
se realizará en la inducción de los colaboradores de la empresa
“CARBONÍFERA SAN BENITO SRL”.
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE
________________________________
NOMBRE: JUVENEL A. CASTRO GALVEZ
DNI: 18110447
Fecha De Elaboración: Día: 18 Mes: 04 Año: 2023

SALUD EN EL TRABAJO
SUB CAPITULO TRES

POLÍTICA DE PREPARACIÓN, PREVENCIÓN Y RESPUESTA
ANTE EMERGENCIAS
En la empresa “CARBONÍFERA SAN BENITO SRL”, toda actividad que se

desarrolle desde la más sencilla o rutinaria hasta la más compleja, urgente o
importante como son las actividades en interior mina, se realizarán sin generar
riesgo para las personas, ni afectar negativamente al medio ambiente, a la
sociedad, la producción, los equipos, las instalaciones o la calidad del servicio.
Por lo tanto, la empresa “CARBONÍFERA SAN BENITO SRL” establece el
compromiso de asegurar la respuesta oportuna, adecuada y con enfoque
preventivo de todo su personal ante una emergencia propia, de terceras
personas o empresas que requieran nuestra ayuda, de manera que logremos
minimizar al máximo el riesgo y los efectos negativos para las personas, los
activos, el medio ambiente, la comunidad y la producción. Este compromiso
implica la asignación de los recursos necesarios para la elaboración,
implementación, evaluación y mantenimiento del plan de emergencias.
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE
________________________________
NOMBRE: JUVENEL A. CASTRO GALVEZ
DNI: 18110447
Fecha De Elaboración: Día: 18 Mes: 04 Año: 2023

SALUD EN EL TRABAJO
SUB CAPITULO CUATRO

ALCANCE, OBJETIVOS, LIDERAZGO, Y VALORES
OBJETIVO PRINCIPAL:
“LOGRAR Y MANTENER LA
META DE CERO ACCIDENTES
INCAPACITANTES Y
ENFERMEDADES
OCUPACIONALES”
Fomentar el Liderazgo, compromiso, participación y trabajo en equipo de toda

la organización, para lo cual los líderes de las diferentes áreas Liderarán con el
Ejemplo, Practicando lo que dicen según lo establecido en las normas legales e
internas de la Unidad Minera La Victoria.
▶ Lograr entre los colaboradores una moral elevada que permita identificarse
con el SGSSO que engloba la Seguridad y Salud Ocupacional, basado en la
identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles
(IPERC), así como con sus compañeros, el trabajo y la propia empresa.
▶ Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad

física y el bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de los
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
▶ Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad y salud

ocupacional, a fin de evitar y prevenir daños a la salud, a las instalaciones o a
los procesos en las diferentes actividades ejecutadas, facilitando la
identificación de los peligros existentes, evaluación de riesgos, control y
corrección.
▶ Proteger las instalaciones y propiedad de la empresa, con el objetivo de

garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad.

SALUD EN EL TRABAJO
LIDERAZGO Y COMPROMISO
La Gerencia de la Unidad Minera La Victoria , han establecido los fundamentos
de liderazgo y compromiso del SGSSO que involucra la gestión de riesgos en
todas nuestras unidades de producción y administrativas. Estas están
comprometidas a proveer y mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable en concordancia con las mejores prácticas mundiales y el
cumplimiento de los requisitos legales vigentes.
Algunas de las formas mediante las cuales las gerencias demuestran su
liderazgo y compromiso, con la seguridad y salud ocupacional son:
▶ Asumiendo su compromiso y responsabilidad en forma visible por la

seguridad y salud ocupacional.
▶ Administrando la seguridad y salud ocupacional de la misma forma

que se administra la productividad y calidad.
▶ Integrando la seguridad y salud ocupacional en todas las funciones de la

organización, incluyendo el planeamiento estratégico.
▶ Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo, definidos y medir

el desempeño en la seguridad y salud llevando a cabo las mejoras que se
justifiquen.
▶ Involucrándose, liderando y predicando con el ejemplo, determinándose

la responsabilidad en todos los niveles de la organización.
▶ Brindando los recursos necesarios para mantener un ambiente de

trabajo seguro y saludable.
▶ Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la empresa,

entidad pública o privada, y con pleno cumplimiento de las leyes y reglamentos
de seguridad y salud en el trabajo.

SALUD EN EL TRABAJO
▶ Investigando las causas básicas que generan los incidentes, accidentes

de trabajo y enfermedades ocupacionales, corrigiéndolas y desarrollando
acciones para prevenirlas.
▶ Capacitando, entrenando y adiestrando a las brigadas de rescate minero

y de contingencias para que mantengan un alto nivel de alistamiento para
actuar en forma eficiente cuando las circunstancias lo requieran.
▶ Exigiendo a los trabajadores de la Unidad Minera La Victoria,

empresas mineras contratistas, empresas contratistas de actividades conexas y
proveedores, el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional.
¡Producción con Seguridad!

SALUD EN EL TRABAJO
10 MANDAMIENTOS DEL CARBÓN

SALUD EN EL TRABAJO
CAPITULO II
Derechos y Obligaciones

SALUD EN EL TRABAJO
SUB CAPITULO UNO

DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TITULAR MINERO
La empresa asume su responsabilidad en la organización del sistema de

gestión en seguridad y salud en el trabajo; y, garantiza el cumplimiento de
todas las obligaciones en seguridad y salud en el trabajo, establecidos en el
reglamento de seguridad y salud en el trabajo, para lo cual:
Artículo 1. La empresa asume su responsabilidad en la organización del

sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo; y, garantiza el
cumplimiento de todas las obligaciones en seguridad y salud en el trabajo,
establecidos en el reglamento de seguridad y salud en el trabajo, para lo cual:
a) Será responsable de la prevención y conservación del ambiente de

trabajo, asegurando que está construido, equipado y dirigido de manera que
suministre una adecuada protección a los trabajadores, contra peligros que
pongan en riesgo la vida, salud e integridad física del personal.
b) Instituirá a sus trabajadores y promoverá la instrucción del personal de
empresas contratistas, respecto de los riesgos a que se encuentren expuestos
en las labores que realizan, enfermedades ocupacionales. En caso de un
peligro inminente que constituya un riesgo para la seguridad o salud del
trabajador, estos deberán retirarse y abandonar sus actividades; si se
presentase trabajadores con discapacidad darán instrucciones específicas para
asignar trabajados adecuados y el seguimiento de su estado de salud.
c) Desarrollará acciones de sensibilización, capacitación y entrenamiento
destinados a promover el cumplimiento por los trabajadores de las normas de
seguridad y salud en el trabajo.
d) Proporcionará a los trabajadores los equipos de protección personal de
acuerdo a la actividad que realicen y dotará a las maquinarias de resguardos y
dispositivos de control necesarios para evitar accidentes.
e) Promoverá en todos los niveles una cultura de prevención de riesgos en
el trabajo. Asimismo, identificará, evaluará y aplicará controles necesarios a los
riesgos que puedan generar enfermedades ocupacionales y/o prevalentes.

SALUD EN EL TRABAJO
f) Dará facilidades al comité de seguridad y salud en el trabajo, para el

cumplimiento de sus funciones.
g) Implementará las recomendaciones del comité de seguridad y salud en
el trabajo.
h) Sancionará los incumplimientos de las normas de seguridad y salud
ocupacional establecidos en la unidad minera.
i) Deberá practicar los exámenes médicos ocupacionales a todos los
trabajadores de la unidad minera atendiendo a los factores de riesgos a los que
estén expuestos.
SUB CAPITULO DOS

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Artículo 2. Todos los trabajadores de la Unidad Minera La Victoria, cualquiera

sea su relación laboral (incluyendo trabajadores de contratistas mineras y
conexas, de ser el caso) están obligados a cumplir con las normas contenidas
en este reglamento y disposiciones complementarias. En ese sentido:
a) Los trabajadores harán uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos
de seguridad y demás herramientas o materiales, suministrados por la
empresa. Tendiendo en su utilización siempre a la protección propia y de otras
personas, obedeciendo todas las instrucciones de seguridad que la supervisión
pueda impartir.
b) Los trabajadores, deberán informarán inmediatamente todo accidente o
incidente ocurridos por causa o con ocasión de trabajo, por más leve que sea,
a su jefe inmediato y estos a su vez comunicarán a la oficina de SSO, conforme
a la cartilla de reporte de urgencias y emergencias.
c) Los trabajadores tienen la obligación de identificar los peligros, evaluar
los riesgos y controlar los mismos eliminándolos siempre que le sea posible,
debiendo comunicar aquellos identificados a la supervisión mediante reportes
que la empresa haya facilitado.
d) Asistir y participar activamente en las capacitaciones, simulacros,
charlas, entrenamientos y demás actividades de seguridad programadas en la
empresa puntual y oportunamente.
e) Queda terminantemente prohibido el ingreso de trabajadores a labores
en estado de ebriedad o bajo influencia de drogas. Debiendo someterse a los

SALUD EN EL TRABAJO
exámenes de alcoholemia o toxicológicos.

f) Ningún trabajador intervendrá, cambiará, desplazará, dañará o destruirá
los dispositivos de seguridad o aparatos destinados para su protección, o la de
terceros, ni cambiará los métodos o procedimientos adoptados por la Empresa.
Asimismo, tiene el deber de usar de manera adecuada sus equipos de
protección personal.
g) Está terminantemente prohibido deteriorar las instalaciones, equipos de
seguridad y/o señalizaciones en general.
h) Mantener orden y limpieza en el trabajo.
i) Velar por su salud y seguridad personal, así como la de sus
compañeros.
j) Abandonar las labores que presenten riesgos graves a la seguridad y/o
salud, debiendo dar aviso inmediato de tal situación a su superior inmediato.
k) Están prohibidas bromas y/o juegos bruscos en el lugar de trabajo, así
como cualquier falta de respeto al personal o a los superiores.
SUB CAPITULO TRES

OBLIGACIONES DE LOS SUPERVISORES
Artículo 3. Los Supervisores deberán:
a) Asegurarse que los trabajadores cumplan con el presente Reglamento y

otros Reglamentos Internos, liderando y demostrando con el ejemplo.
b) El supervisor está prohibido de aplicar de manera directa sanciones, sin
seguir las especificaciones señaladas en el titulo referido a sanciones
del presente reglamento.
c) Tomar toda precaución necesaria para proteger a los trabajadores,
identificando los peligros, evaluando y minimizando los riesgos.
d) Asegurarse que los trabajadores cumplan con los estándares,
procedimientos escritos y prácticas de trabajo seguro y usen
adecuadamente el equipo de protección personal apropiado.
e) Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
f) Investigar situaciones que un trabajador o un miembro del Comité de
Seguridad consideran que son peligrosas.

SALUD EN EL TRABAJO
g) Asegurarse que los trabajadores usen máquinas con arreglo a las

recomendaciones de seguridad.
h) Verificar que las empresas contratistas cumplan con la política de salud
y Seguridad de la empresa.
i) Actuar inmediatamente sobre cualquier peligro que sea informado en el
lugar de trabajo.
j) Ser responsable por su Seguridad y la de los trabajadores que laboran
en el área a su mando.
k) Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del trabajador(es)
lesionado(s), o que esté en peligro.
l) Asegurarse que se empleen los procedimientos de bloqueo de
maquinaria que no esté segura.
m) La falta de respeto a otro supervisor será sancionada como infracción
laboral, la falta de respeto de gesto o de palabra a un personal
subordinado será sancionada conforme a lo dispuesto en el presente
reglamento.
n) Capacitar al personal en la utilización adecuada de los estándares,
procedimientos y prácticas de trabajo seguro.
o) El supervisor no puede contravenir en sus instrucciones de trabajo,
recomendaciones u órdenes que provengan de la gerencia de la unidad
minera. Asimismo, debe evacuar al personal en caso en grave riesgo,
siendo sancionado drásticamente en caso de incumplimiento.
p) Los supervisores de turno saliente deben informar por escrito a los del
turno entrante de cualquier peligro que exija atención en las labores
sometidas a su respectiva supervisión. Está prohibido dar autorización u
ordenar el uso de un equipo o herramienta que se encuentre fuera de
estándar, deteriorado o en mantenimiento, o del que se haya requerido
una reparación; hasta no tener plena seguridad que el imperfecto ha
sido debidamente atendido.

SALUD EN EL TRABAJO
SUB CAPÍTULO CUATRO

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE LA UNIDAD MINERA
LA VICTORIA
Artículo 4. El comité tiene carácter promotor consultivo y de control en las

actividades orientadas a la prevención de riesgos y protección de la salud de
los trabajadores.
La empresa contará con un comité de seguridad y salud ocupacional, debiendo
sentar en un libro de actas todos los acuerdos adoptados en cada sesión y el
cumplimiento de las mismas en el plazo previsto.
El Comité de Seguridad y Salud ocupacional tendrá las siguientes
responsabilidades:
a) Asegurar que todos supervisores y los trabajadores conozcan y cumplan

los reglamentos oficiales de la empresa y demás normas aplicables a la
b) Aprobar el presente reglamento interno de SSO.
c) Aprobar el programa anual de seguridad y salud de la unidad minera.
d) Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
el Trabajo de la Empresa.
e) Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las
enfermedades ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo,
emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de
los mismos.
f) Verificar el cumplimiento de la implementación de las recomendaciones,
así como la eficacia de las mismas.
g) Realizar visitas de inspección periódicas en las áreas administrativas,
áreas operativas, instalaciones, maquinarias y equipos en función de la

SALUD EN EL TRABAJO
h) Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones

relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo y verificar que se
lleven a efecto las medidas acordadas y evaluar su eficiencia.
i) Promover la participación de todos los trabajadores en la prevención de
los riesgos del trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación
de los trabajadores en la solución de los problemas de seguridad, la
inducción, la capacitación el entrenamiento, simulacros y otros.
j) Estudiar las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales ocurridos en la empresa cuyo registro y evaluación deben
ser constantemente actualizados por la unidad de seguridad de la
empresa.
k) Asegurar la formación de los trabajadores en seguridad y salud en el
trabajo.
l) Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
m) Llevar en el libro de actas los acuerdos y propuestas del comité.
n) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
avance de los objetivos establecidos en el programa anual y en forma
extraordinaria para analizar los accidentes graves.
o) Deberá elaborar y presentar los reportes de los accidentes de trabajo,
así como los informes de investigación de cada accidente ocurrido y las
medidas correctivas adoptadas a la dirección de la Empresa.
p) Propicia la participación activa de los trabajadores y la formación de
estos, con miras a lograr una cultura preventiva de seguridad y salud en
el trabajo y promueve la resolución de los problemas de seguridad y
salud generados en el trabajo.
q) Cumplir y hacer cumplir el programa anual de seguridad mediante la
verificación mensual del avance de las actividades programadas en el
mencionado documento.

SALUD EN EL TRABAJO
r) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de

trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así
como los procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud
en el trabajo.
s) Conocer y aprobar la Programación Anual del Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
t) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación
de las políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y
salud en el trabajo, de la prevención de accidentes y enfermedades
ocupacionales.
u) Aprobar el Plan Anual de Capacitación de los trabajadores sobre
v) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada
formación, instrucción y orientación sobre prevención de riesgos.
w) Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las
especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y
salud en el lugar de trabajo; así como, el Reglamento Interno de
x) Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de
todos los trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo,
mediante la comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en
la solución de los problemas de seguridad, la inducción, la capacitación,
el entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros.
y) Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas
operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la
gestión preventiva.
z) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los
incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que
ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones
respectivas para evitar la repetición de éstos

SALUD EN EL TRABAJO
aa)Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar

la repetición de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades
profesionales.
bb)Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las
condiciones y el de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas
adoptadas y examinar su eficiencia.
cc) Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes,
accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de
trabajo, cuyo registro y evaluación deben ser constantemente
actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el trabajo
del empleador.
dd)Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
ee)Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y
la asistencia y asesoramiento al empleador y al trabajador.
ff) Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente información:
r.1) El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
a) La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas
adoptadas dentro de los diez (10) días de ocurrido.
b) Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y
enfermedades ocupacionales.
c) Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
d) Anualmente redactará un informe resumen de las labores realizadas.
La Unidad Minera La Victoria Carbonífera San Benito S.R.L.
a) El Gerente General o Gerente de Operaciones de la unidad.

b) El Jefe del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional e Higiene
Minera, o su equivalente, quien actuará de Secretario Ejecutivo.
c) El Médico de Salud Ocupacional.

SALUD EN EL TRABAJO
d) Los representantes de los trabajadores en número paritario, con

experiencia en seguridad o capacitación recibida en ella, elegidos por el
plazo de un año; dichos miembros serán entrenados en el Sistema
Integrado de Gestión de Riesgos.
La empresa adoptará el siguiente organigrama funcional para el

comité:
Organigrama del Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional
Presidente del Comité Central de

Seguridad y Salud Ocupacional
Jefe de P.S.S.O.
Representantes Empleados -Área Representantes de los Trabajadores Sector

Productiva Productivo
Artículo 5. El Mapa de Riesgos es un plano de las condiciones de

trabajo, que puede emplear diversas técnicas para identificar y localizar
los problemas y las acciones de promoción y protección de la salud de
los trabajadores en la organización del empleador y los servicios que
presta.
Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las

actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en
forma gráfica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan
accidentes, incidentes peligrosos, otros incidentes y enfermedades
ocupacionales en el trabajo.

SALUD EN EL TRABAJO
SUB CAPÍTULO CINCO

RESPONSABILIDADES Y DERECHOS DE LAS EMPRESAS
CONTRATISTAS MINERAS Y/O CONEXAS
Artículo 6. En el caso de las Empresas Contratistas Mineras, para ejecutar

obras o trabajos al servicio de la Unidad Minera La Victoria Carbonífera San
Benito S.R.L., deberán cumplir con todo lo establecido en el presente
reglamento.
Artículo 7. Las Empresas Contratistas Mineras que prestan servicios al titular

de la actividad minera, son responsables de la salud y seguridad de sus
trabajadores. La misma responsabilidad es aplicable a los demás contratistas
de actividades conexas, subcontratistas, empresas de intermediación laboral o
cooperativas respecto a sus propios trabajadores.
Artículo 8. Toda empresa contratista minera, de intermediación laboral,

contratista de actividades conexas, sub contratista y cooperativas deben
garantizar:
a) La coordinación de la gestión en prevención de riesgos laborales.
b) La seguridad y salud de sus trabajadores.
c) La verificación de la contratación de los seguros de acuerdo a ley

por cada empleador.
d) El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y

salud en el trabajo.

SALUD EN EL TRABAJO
e) Informar en casos de accidente o incidente peligroso al Ministerio

de Trabajo y Promoción del Empleo, conforme a ley.
CAPITULO III
ESTANDARES DE
SEGURIDAD Y SALUD EN LAS
OPERACIONES

SALUD EN EL TRABAJO
SUB CAPÍTULO UNO

SEGURIDAD EN OFICINAS Y EN EL LUGAR DE TRABAJO
Artículo 9. Antes de ingresar a las oficinas de Unidad Minera La Victoria se

debe de solicitar la autorización correspondiente al área a visitar. Recepción
coordinará la visita una vez que esta haya sido aprobada.
Artículo 10. Los cables de energía, comunicación, teclado y red de la

computadora deberán estar instalados en orden y empaquetados.
Artículo 11. La limpieza de los servicios higiénicos y de los baños

biodegradables se realizará de acuerdo a un programa establecido.
Artículo 12. Se desarrollará y ejecutará programas de fumigación contra

insectos hormigas y roedores, en caso las circunstancias lo ameriten.
Artículo 13. Para el caso de trabajos en altura, se adoptarán todas las

precauciones del caso, cumpliendo los procedimientos determinados y
respetando el estándar de utilizar el arnés de seguridad a partir de trabajos que
superen los 1.5 mts de altura.
Artículo 14. Las zonas de paso, salidas y vías de circulación de los lugares de
trabajo y, en especial, las salidas y vías de circulación previstas para la
evacuación en casos de emergencia, deberán permanecer libres de obstáculos
de forma que sea posible utilizarlas sin dificultades en todo momento.
Artículo 15. Se deberá promover una política adecuada de tratamiento de

desechos a través del concepto de Reducción, Reutilización, Reciclaje,

SALUD EN EL TRABAJO
Valorización y Eliminación.
Artículo 16. Se deberá limitar el acceso a las áreas donde existen sistemas
eléctricos como las cajas de interruptores o cajas de distribución de energía.
Artículo 17. Al utilizar algún equipo eléctrico, se deberá tener pleno

conocimiento sobre su funcionamiento y manera de operarlo, caso contrario se
comunicará al responsable del área o al supervisor de seguridad.
Artículo 18. Todo empleado tiene la obligación de comunicar al responsable

del área de cualquier tablería que se encuentre defectuosa, para ser
reemplazada inmediatamente; así como los cables descubiertos o
deshilachados y conexiones flojas o sueltas.
Artículo 19. Todo conductor eléctrico deberá de estar empotrado o cubierto por
algún tipo de canaleta de protección.
Artículo 20. El supervisor de seguridad realizará el seguimiento respectivo de

los equipos de seguridad, observando el buen funcionamiento de dicho equipo.
Artículo 21. Se dotará de una iluminación natural adecuada a todas las

instalaciones. De ser necesario se completará con iluminación artificial en
cualquiera de sus formas.
SUB CAPÍTULO DOS

OPERACIONES MINERAS EN SUPERFICIE
Artículo 22. En las etapas de exploración y explotación, incluyendo la

preparación y desarrollo de la mina, se deberá cumplir con:
a) El diseño de acuerdo con las características geomecánicas del depósito
considerando altura y talud de bancos, gradientes y ancho de rampas,
talud de operación y talud final del tajo, ancho mínimo de bermas de
seguridad, ubicación y diseño de botaderos y pilas de mineral,

SALUD EN EL TRABAJO
condiciones de tránsito de equipos y trabajadores.

b) Que las gradientes de las rampas no sean mayores al doce por ciento
(12%). c) Construir rampas o vías amplias de no menos tres (03) veces
el ancho del vehículo más grande de la mina, en vías de doble sentido; y
no menos de dos (02) veces de ancho en vías de un solo sentido. Si la
mecánica de rocas presenta terrenos
c) incompetentes, el titular determinará realizar vías del ancho de la
maquinaria más grande de la mina, más veinte por ciento (20%) de
espacio para la cuneta.
d) Disponer de bermas de seguridad para dar pase a la maquinaria o
vehículos que circulen en sentido contrario; manteniendo el sector
señalizado con material reflexivo de alta intensidad, cuando el uso de la
vía es permanente.
e) Construir el muro de seguridad, el que no será menor de ¾ partes de la
altura de la llanta más grande de los vehículos que circulan por los
caminos, rampas y/o zigzags lateralmente libres.
f) Que las carreteras se mantengan permanentemente regadas y las
cunetas limpias.
g) Señalizar las vías de circulación adecuadamente con material reflexivo
de alta intensidad, especialmente en las curvas.
h) Construir carreteras de alivio en las vías de circulación vehicular en
superficie con pendientes mayores del cinco por ciento (5%) (rampas,
accesos o zigzag), diagonales a las vías existentes y ubicadas en
lugares preestablecidos. Estas carreteras de alivio deben servir para
ayudar a la reducción de la velocidad de la maquinaria y controlarla
hasta detenerla.

SALUD EN EL TRABAJO

OPERACIÓN DE MANTENIMIENTO Y TALLERES
Artículo 50. Está prohibido operar maquinaria o herramienta sin entrenamiento

y autorización del supervisor del área para hacerlo.
Artículo 51. Cada herramienta manual debe contar con la cinta de inspección y
el color correspondiente al periodo (mensual, bimensual, o trimestral de
acuerdo a lo establecido en la Unidad).
Artículo 52. El Uso de herramientas hechizas está prohibido – en caso de una

necesidad específica el Gerente de Unidad podrá autorizar su uso, previa
evaluación con el Jefe del área que requiere dicha herramienta, así como la
confirmación del área de compras de la no existencia de dicha herramienta y
deberá contar con la aprobación del responsable del área de seguridad y salud
de la Unidad.
Artículo 53. Toda herramienta hechiza sometida a esfuerzos mecánicos

deberá tener una memoria de cálculo, especificación de fabricación y guía de
uso.
Artículo 54. Solo trabajadores autorizados podrán usar herramientas hechizas.
Artículo 55. El área de Seguridad y Salud llevará un control y registro de las

herramientas hechizas autorizadas.

SALUD EN EL TRABAJO
Artículo 56. Antes de operar cualquier máquina o herramienta, vea que se

encuentre en buenas condiciones, con sus dispositivos de seguridad en su
lugar y operativos.
Artículo 57. Está prohibido hacer ajustes o limpieza de maquinaria en

movimiento. Asegúrese que esté desconectada y el lock out esté puesto en el
interruptor de corriente.
Artículo 58. Antes de taladrar una pieza asegúrela siempre usando mordaza o
prensa. No debe sostener la pieza con la mano.
Artículo 59. Mantenga sus manos fuera del contacto con limaduras y virutas de
fierro, remuévalas con escobillas de acero.
Artículo 60. Toda herramienta, al ser utilizada, debe estar libre de grasa o
aceite, para permitir una operación segura.
Artículo 61. No permita que se acumulen desechos y materiales de

desperdicios alrededor de sierras eléctricas u otras maquinarias.
Artículo 62. No deje funcionando una máquina; cuando requiera ir hacia otro
punto de trabajo: PARE EL MOTOR. Es obligatorio apagar el equipo al terminar
de usarlo.
Artículo 63. Está prohibido circular y/o quedarse debajo de cargas

suspendidas por más seguro que parezca la herramienta de carga.
Artículo 64. Nunca sobrecargue los tecles y las vigas por más de su
capacidad.
Artículo 65. No intente reparar o ajustar ningún equipo mecánico, a menos que
sea parte de su trabajo para el cual está autorizado.
Artículo 66. Use herramientas apropiadas y en buenas condiciones para cada

SALUD EN EL TRABAJO
trabajo. Si están defectuosas o sub estándares reporte a su jefe inmediato
Artículo 67. Al momento de esmerilar, cincelar o soplar con aire comprimido,

use siempre anteojos de seguridad.
Artículo 68. Detenga la máquina antes de engrasarla, limpiarla o realizar

cualquier reparación.
Artículo 69. Tenga cuidado especial al trabajar con objetos cortantes,

punzantes, etc.; un cuchillo bien afilado causa menos accidentes que otro mal
afilado.
Artículo 70. Máquinas como taladros, no deben forzarse ejerciendo demasiada
presión sobre la palanca de avance. Alguna pieza que se quiebre puede volar y
lastimar al operador y otras personas.
Artículo 71. Después de terminar la reparación o ajuste de una máquina que
tiene guardas, estas deben volver a colocarse en su lugar, el trabajo no se
considerará como terminado hasta que no se coloquen las guardas y el área no
esté limpia y ordenada.
Artículo 72. En las operaciones de mantenimiento que requieran la utilización
de grúas móviles y/o grúas puente:
a) Asegúrese que toda grúa móvil y/o grúa puente sea certificada por un
especialista.
b) Asegure que las grúas puentes cuenten con: dispositivo limitador de

desplazamiento (limit switch), dispositivo de freno mecánico/ eléctrico en
la posición de izaje y alarma sonora que advierta su operación.
c) Asegure que solo el personal autorizado y certificado opere la grúa móvil

y/o grúa puente, en caso de requerir una persona de apoyo para los
amarres de las cargas y/o guiar la carga, asegúrese que esta persona
este capacitada y autorizada para cumplir dicha función.
d) Verifique su entorno de trabajo y la condición climática antes de iniciar

SALUD EN EL TRABAJO
los trabajos de izamiento.
e) Efectué el análisis de riesgo previo a la actividad y cuente con el

documento correspondiente (Ya sea el análisis de riesgo, PETS, IPERC,
PETAR según lo establecido en la unidad).
f) Los izamientos con grúas móviles de cargas cuyo peso sea mayor a 10
Ton. o mayor al 75% del límite de capacidad de la grúa en la posición
más crítica son considerados izamientos críticos, lo mismo que los izajes
de cargas cerca o encima de las líneas eléctricas o sobre tanques de
almacenamiento de químicos o instalaciones existentes o izamientos
con dos grúas, a cargas sobredimensionadas; estos casos requerirán,
adicional a los documentos anteriormente mencionados el estudio de
izamientos (Rigging Study).
g) En caso de usar dispositivos adicionales de izamiento como eslingas,

cables, cadenas, etc. Verifique el buen estado de estos antes de usarlos
y cerciórese que tenga la cinta de inspección mensual con el color
correspondiente. Todo gancho de la grúa debe de contar con pestillo de
seguridad.
h) Por ningún motivo distraiga al manipulador los controles de la grúa y no

deje desatendida la carga y/o ganchos en movimiento.

SALUD EN EL TRABAJO
SUB CAPÍTULO CINCO

TRABAJOS DE SOLDADURA
Artículo 73. Los soldadores deben trabajar con su EPP adecuado y colocar
biombos alrededor de su área de trabajo, para proteger la vista del personal de
la radiación de calor generada por los trabajos de soldadura.
Artículo 74. Las botellas de oxígeno y acetileno deben ser colocadas en

posición vertical, y aseguradas en tal forma que no puedan caer al piso.
Artículo 75. Las botellas de oxígeno o acetileno no deben estar expuestas a

intenso calor porque podrían explotar.
Artículo 76. Los equipos de oxicorte deben tener su válvula de seguridad

(válvula de retorno de llama), para evitar el retorno de la llama.
Artículo 77. Antes de comenzar a trabajar, debe estar seguro que no hay
pérdida de gas acetileno u oxígeno, por ninguna unión o manguera.
Artículo 78. Se debe asegurar que las chispas de soldadura o los materiales
combustibles no caigan sobre material inflamable, como prevención de
accidentes.
Artículo 79. Está prohibido el uso de grasa o aceite en la conexión de válvulas

o mangueras de oxígeno. Puede ocurrir una explosión.

SALUD EN EL TRABAJO
Artículo 80. Está prohibido arrastrar mangueras de oxígeno o acetileno sobre

superficies ásperas o bordes cortantes. Transpórtelas enrolladas.
Artículo 81. Nunca suelde un tanque que ha contenido líquidos inflamables

antes de haberlo limpiado y lavado completamente.
Artículo 82. Nunca mire a los soldadores mientras éstos estén soldando, las
radiaciones de calor de soldadura son muy dañinos para la vista.
Artículo 83. Cierre siempre las válvulas de las botellas vacías. Podrían
contener pequeñas cantidades de gas y constituir un peligro.
Artículo 84. Asegúrese de que haya adecuada ventilación antes de comenzar

un trabajo de soldadura en un lugar cerrado.
Artículo 85. Asegúrese que la máquina de soldar tenga el conector adecuado y

los cables no cuenten con más de dos (02) empalmes. ¿Y el cable a tierra?
Artículo 86. Siempre tenga un extintor cerca cuando realice trabajos de

soldadura.

SALUD EN EL TRABAJO
SUB CAPÍTULO SEIS

MANTENIMIENTO ELÉCTRICO
Artículo 87. Solamente manipularán las instalaciones eléctricas los
electricistas autorizados e instruidos debidamente. Siempre deben usar
guantes dieléctricos para trabajos con redes energizadas.
Artículo 88. Todos los equipos e instalaciones eléctricas, estarán instalados y

conservados de manera que prevengan el peligro de contacto con los
elementos a tensión y riesgos de incendio.
Artículo 89. Están prohibidas las verificaciones a maquinarias en movimiento,

salvo aquellas prácticas que sean necesarias para detectar fallas, efectuar
pruebas y ajustes con el giro. En cuyo caso se adoptarán las medidas
necesarias y los resguardos de seguridad específicos.
Artículo 90. Los mecánicos y electricistas son las únicas personas autorizadas
para realizar trabajos de reparación del equipo mecánico de sus instalaciones.
Artículo 91. Antes de hacer cualquier reparación o mantenimiento de un

equipo eléctrico deben accionar el botón de parada, cortar la energía y
asegurarse que nadie la repondrá mediante el uso de los candados de
seguridad (lock out).
Artículo 92. Los electricistas que operan líneas de alta tensión deben usar en

SALUD EN EL TRABAJO
forma rigurosa guantes dieléctricos adecuados al voltaje, cascos de protección

no metálicos y zapatos dieléctricos.
Artículo 93. Todos los trabajos y maniobras en alta tensión deberán ser
ejecutados por dos electricistas como mínimo.
Artículo 94. Cuando los conductores o equipos eléctricos se sobrecalientan,

desprendan humo o produzcan chispas, se debe reportar inmediatamente al
Taller Eléctrico; no manipular el interruptor, solo debe realizarlo el personal
autorizado.
Artículo 95. Al desenchufar alguna toma corriente tire del enchufe y no del
cable, porque al tirar del cable puede ocasionar un corto circuito o desconectar
el cable del enchufe.
Artículo 96. Para cambiar fusibles, primero corte la energía con el interruptor
principal y después proceda al cambio.
Artículo 97. Se debe considerar a todos los conductores, alambres o líneas de

corriente como si estuvieran siempre con corriente eléctrica. Siempre
desconecte la llave principal para realizar cualquier trabajo.
Artículo 98. No toque un equipo eléctrico cuando tenga las manos húmedas o
si está situado sobre un piso húmedo.
Artículo 99. No abusar de las extensiones que no son permanentes. Éstas

quedan expuestas a desperfectos o pueden generar la caída de personas.
Artículo 100. Para usar extensiones provisionales revisar que reúnan las
siguientes condiciones:
a) Que sean de calibre apropiado para soportar la carga que se conectará.
b) Si es que va a ser expuesto a solventes, agua, aceites o temperatura

elevada deben tener el aislamiento apropiado.

SALUD EN EL TRABAJO
c) Que tengan puesta a tierra.
Artículo 101. Todas las instalaciones eléctricas deberán contar con su línea a
tierra para facilitar las posibles descargas.
Artículo 102. Está prohibido trabajar en líneas vivas.
Artículo 103. No debe usar cables defectuosos en ninguna clase de trabajo

eléctrico.
Artículo 104. Si un trabajador ha sufrido un SHOCK ELÉCTRICO, desconecte
la energía eléctrica si es posible antes de auxiliarlo.
Artículo 105. Las maniobras, mantenimiento y/o reparaciones en las celdas y

líneas de media o alta tensión se efectuarán con órdenes de mantenimiento y
PETAR. Antes de iniciar los trabajos de mantenimiento se verificará que el
circuito esté sin voltaje, mediante el empleo del detector de voltaje y se
instalarán equipos de puesta a tierra temporal antes y después del lugar de
trabajo. En caso de líneas de transmisión, adicionalmente tierra franca
(seccionador de puesta a tierra) en sus dos extremos. Las coordinaciones de
los trabajos se deben realizar con empresas especializadas y responsables del
suministro de energía.
Artículo 106. Cuando se realice la modificación de una instalación (sub-

estaciones, contadores de energía, etc.) se deberá comprobar, antes de la
puesta en servicio, el correcto funcionamiento de las máquinas y/o equipos de
los predios involucrados, las cuales deberán coincidir con las condiciones
iniciales.
Artículo 107. Cuando se reemplacen los fusibles con uno o ambos terminales
energizados, el personal autorizado debe usar las herramientas y guantes
dieléctricos apropiados para la tensión del circuito. Cuando se instale fusibles
de tipo expulsión, el personal debe utilizar protección facial, la herramienta
apropiada para esta tensión y que se encuentre libre la trayectoria de salida del

SALUD EN EL TRABAJO
cuerpo del fusible.
Artículo 108. Para realizar los trabajos de reparación o mantenimiento en las

líneas de transmisión se deberá instalar equipos de puesta a tierra temporal en
el tramo de línea intervenida, así como también tierra franca al inicio y final de
la línea.
Artículo 109. Los postes y estructuras metálicas de las líneas de transmisión

deberán ser fácilmente identificados, indicando por lo menos: tensión nominal,
nombre de la Entidad, número, código de la estructura,
nombre de la línea de transmisión y señales de peligro. Las estructuras
metálicas deberán contar con medios de anti escalamiento, cuando se ubiquen
en las zonas urbanas o cercanas a éstas y terrenos agropecuarios.
Artículo 110. En las Subestaciones Eléctricas Principales los sistemas

eléctricos deben presentarse en forma visible en diagramas donde se señalen
claramente todos los circuitos, redes y líneas debidamente numeradas y
codificadas a fin de identificarlas con toda facilidad. Estos diagramas deben
estar ubicados en lugares visibles dentro de la sala de operaciones de cada
uno de los centros de transformación.
Artículo 111. Para el normal desarrollo de las actividades dentro de las

instalaciones de la Unidad, el personal no electricista como pintores, albañiles,
personal de limpieza, y otros deben cumplir los siguientes requisitos:
a) Tener la orden o permiso escrito para trabajar, en la que se delimite el

área de labores.
b) Utilizar sus implementos de seguridad personal y los adecuados al área

donde realizan sus labores.
c) Tener sus equipos de trabajo en perfecto estado.
d) Deben ser supervisados permanentemente por personal autorizado con

SALUD EN EL TRABAJO
conocimiento de los riesgos en las instalaciones del centro de

transformación.
CAPITULO IV
ESTANDARES DE
SEGURIDAD EN LABORES
MINERAS

SALUD EN EL TRABAJO
SUB CAPÍTULO UNO

DESATE DE ROCAS
Artículo 112. Al ingresar a su labor realice el IPERC continuo, inspeccione el
techo, los costados y el frente porque puede haberse aflojado la roca o las
instalaciones de sostenimiento se hayan deteriorado.
Artículo 113. Después de un disparo es necesario lavar los hastíales y corona

del frente con abundante agua para ver mejor la roca fracturada o suelta y
poder hacer un buen desatado de roca.
Artículo 114. Cuando inspeccione con la barretilla debe hacerlo desde el

ingreso, de la parte más segura; golpear la roca de frente y suavemente para
escuchar el sonido de la roca y no el sonido del acero.
Artículo 115. Para el desate, la barretilla se agarra firmemente con ambas

manos, inclinada y separada del cuerpo lateralmente, formando un ángulo de
45 grados con la cintura del trabajador; nunca desatar con la barretilla delante
del cuerpo o verticalmente.
Artículo 116. Cuando va iniciar las maniobras de DESATE asegúrese que

todas las personas cercanas al lugar de la caída o rodada de la roca se retiren
y se coloquen fuera del alcance de ese riesgo.

SALUD EN EL TRABAJO
Artículo 117. Tenga previsto siempre un lugar por donde escapar, sobre todo
en lugares estrechos; ante la presencia de una roca grande en una chimenea,
es preferible plastearla antes de exponerse a la caída de la roca.
Artículo 118. Examine nuevamente el alza (el techo) y las cajas paralizando su
trabajo un momento porque:
a) Durante la perforación es muy frecuente que la roca se fracture o se

afloje más con la vibración.
b) Cuando se está enmaderando es porque la roca es suave y va seguir
aflojándose con la demora.
c) Durante la limpieza con pala, descubriendo las cajas que estuvieron
cubiertas con la carga al principio.
Artículo 119. Nunca desate sobre líneas de agua, aire comprimido o cables
eléctricos sin antes protegerlos adecuadamente. Las líneas de agua y aire a
presión deben descargase si existe el mínimo riesgo de ser dañadas.
Artículo 120. Cuando una roca floja o suelta no cae con la barretilla es
preferible PLASTEAR; nunca trate de asegurarla con maderas a menos que lo
ordene directamente el jefe de guardia y permanezca dirigiendo el trabajo.
Nunca trate de perforar en ella por más firme que parezca.
Artículo 121. En un avance con cuadros asegúrese de BLOQUEAR el alza con

cribengs aparte del guarda cabeza; examine siempre si hay rocas flojas que se
proyectan por encima del último cuadro; no deje espacios por donde pueda
pasar alguna roca grande o mediana.
Artículo 122. La carga de mineral o desmonte derribado por el disparo debe

mantenerse con un talud suave (bien ranfleado) para evitar rodamiento de
algún banco durante la limpieza; para mantenerlo así debe picarse la carga
desde la parte superior.
Artículo 123. Cuando tenga que trabajar debajo de lugares de tránsito,

SALUD EN EL TRABAJO
asegúrese de colocar el guarda cabeza bien sólido y el Letrero de Seguridad:

“NO HAY PASE, HOMBRES TRABAJANDO ABAJO”.
Artículo 124. Cuando está limpiando o desatando sobre un camino vertical

debe colocar el letrero: “NO HAY PASE, HOMBRES TRABAJANDO ARRIBA”.
Artículo 125. Cuando repare tolvas y chimeneas debe colocar tapón de

madera en la parte superior y un guarda cabeza a dos (02) metros sobre su
trabajo.
Artículo 126. Para trabajar debajo de una chimenea donde no hay camino
debe colocar un guarda cabeza.
Artículo 127. Si se encuentra desatando el alza de un tajo (techo) que tiene

puntales de seguridad debajo, asegúrese que su compañero u otras personas
se alejen más aún ya que la roca puede saltar de puntal en puntal y caerle a
quién se encuentre abajo.
Artículo 128. Cuando se ingrese a una labor para rehabilitación, se debe

realizar un DESATE COMPLETO.
Artículo 129. Si al transitar en la mina detecta rocas flojas en las galerías o

chimeneas debe reportarlo a su jefe de guardia de inmediato. Él se encargará
de hacer corregir la CONDICIÓN SUBESTANDAR rápidamente.
Artículo 130. Cuando DESATE en el alza que se presenta con notorio

fracturamiento debe tener la precaución de comprobar la estabilidad de las
rocas adyacentes; una roca grande puede estar sostenida por la roca pequeña
que se va DESATAR.
Artículo 131. Si por algún motivo se retira del lugar de trabajo al regresar tiene
que VOLVER A DESATAR.
Artículo 132. No use otra herramienta que no sea la barretilla adecuada para

SALUD EN EL TRABAJO
el DESATE DE ROCAS.
Artículo 133. Es natural que haya caída de rocas en una mina subterránea y
para evitar riesgos DEBEMOS CONTROLAR LA ESTABILIDAD DE NUESTRA
LABOR; es necesario que las rocas caigan porque nosotros la desatamos o
desquinchamos, pero que no caigan sorpresivamente.
SUB CAPÍTULO DOS

SOSTENIMIENTO EN MINA
Artículo 134. Siendo el desprendimiento de rocas la principal causa de
accidentes en las minas, se instruirá y obligará al personal a seguir las
siguientes reglas de trabajo al ingresar a las labores:
a) Inspeccionar las labores, taludes y botaderos, con el fin de verificar las

condiciones del terreno antes de entrar en la zona no sostenida.
b) Desatar todas las rocas sueltas o peligrosas antes, durante y después

de la perforación. Asimismo, antes y después de la voladura.
c) Conservar el orden y la limpieza en el área de trabajo para realizar las

tareas con seguridad y tener las salidas de escape despejadas.
Artículo 135. En terreno deleznable (con rocas fracturadas y/o incompetentes)

avanzar con sostenimiento continuo desde un techo seguro; de acuerdo a las
recomendaciones de Geomecánica.
Artículo 136. Los cuadros deben quedar terminados con tirantes y topes,
bloqueo del alza (techo) y enrejado, antes de pasar a otro trabajo.

SALUD EN EL TRABAJO
Artículo 137. Las labores de mina llevarán el alza en forma de un arco de libre
sostenimiento.
Artículo 138. Para la obtención de una mejor estabilidad del techo de las
labores (en arco), la perforación y voladura serán controladas en:
Horizontalidad, paralelismo y carga explosiva.
Artículo 139. Si una rajadura de roca, en las paredes o del alza, compromete
la forma de arco, es preferible sostener la roca para mantener la estabilidad.
Artículo 140. Cuando los trabajos mineros pongan en peligro la estabilidad de

las labores, será obligatorio instalar y mantener un sostenimiento de acuerdo al
diseño establecido en el plan de minado.
Artículo 141. Cuando en el avance de labores mineras horizontales, inclinadas
o verticales se encuentre rocas incompetentes se procederá a su sostenimiento
inmediato antes de continuar las perforaciones en el frente de avance,
aplicando el principio de “labor avanzada, labor sostenida”.
SUB CAPÍTULO TRES

CONEXIÓN DE LABORES
Artículo 142. Topografía debe marcar el lugar de conexión de una labor con
una (01) semana de anticipación o faltando ocho (08) metros para la
comunicación.
Artículo 143. El líder de sección o ejecutor de la labor que se va a conectar,

colocará caballetes y avisos de seguridad, a quince (15) metros del lugar
marcado.
Artículo 144. Se avisará a todo el personal que trabaja en la zona o que

transitan por el lugar que se va a conectar dicha labor.

SALUD EN EL TRABAJO
Artículo 145. Si estuvieran trabajando en la zona de conexión, con disparos,

se paralizarán los trabajos hasta que se conecte.
Artículo 146. En la labor donde se va a conectar se evacuará todo el personal,

sin excepción, en horario normal de trabajo.
Artículo 147. En los cinco (05) últimos metros se perforará un taladro piloto
para confirmar el lugar y el momento de conexión con mayor precisión.
Artículo 148. Si hubiera alguna instalación en el lugar que se va a conectar, se

retirará, protegerá correctamente o se desconectará hasta después de la
conexión de la labor.

VENTILACIÓN
Artículo 149. Antes de entrar a cualquier labor, debemos de verificar que haya
buena ventilación conforme a lo dispuesto en los procedimientos de la
empresa; y haciendo uso de los detectores de gases a cargo de la supervisión.
Artículo 150. Para mejorar la ventilación en su labor, debe regar

completamente la carga de mineral o desmonte. En todas las labores
subterráneas se mantendrá un flujo de aire suficiente, limpio y fresco, de
acuerdo al número de personas, equipos y operaciones que se realice.
Artículo 151. No se debe permitir la acumulación de materiales que obstruyan

el flujo del aire a los lugares de trabajo
Artículo 152. Las chimeneas sin comunicación, los frontones ciegos y

cualquier labor abandonada o que se ha dejado de trabajar por más de un día
son los lugares donde se acumulan los gases debido a que no hay circulación
del aire; éstos deben tratarse como labores recién disparadas; o colocar un

SALUD EN EL TRABAJO
tapón para evitar que alguien ingrese.
Artículo 153. Está prohibido ingresar a una labor recién disparada; debe
esperar hasta que se ventile por una (1) hora como mínimo. Salvo para el caso
de rescate por emergencia y usando equipos de protección apropiados.
Artículo 154. Al realizar un disparo en desarrollos ciegos de más de 50 m,

debe utilizarse la ventilación forzada o abrir la tubería de aire para que ayude a
ventilar. No permanecer en labores ciegas sin ventilación mecánica o de aire
comprimido.
Artículo 155. Las mangas de ventilación se cuelgan desde un cable de acero

bien templado, que se instala a lo largo del desarrollo.
Artículo 156. Cuando se interrumpe el circuito de ventilación, por cualquier

motivo, y se apagan los ventiladores, todos los equipos diésel deben paralizar
su trabajo, estacionándose, apagando el motor y manteniéndose a la espera de
la normalidad o la orden de evacuación.
Artículo 157. Cumpla estrictamente los avisos de seguridad, cierre y/o abra las
puertas de ventilación de acuerdo a lo indicado en el aviso.
Artículo 158. Está prohibido parar los ventiladores y extractores que se

encuentran trabajando; los desperfectos que se detecten en los equipos
(sistema eléctrico, mangas o puertas) se debe comunicar de inmediato al líder
de Ventilación.
Artículo 159. Está prohibido encender fogatas dentro de la mina. Los trabajos
que requieran calentamiento harán con el soplete a gas propano y
debidamente coordinado con el líder de Sección y requerirán un permiso
escrito de trabajo de alto riesgo.
Artículo 160. Los trabajos de soldadura eléctrica en superficie deben

practicarse preferentemente al aire libre o dentro de un Taller que cuente con

SALUD EN EL TRABAJO
extractor o donde exista flujo de aire, cumpliendo los procedimientos descritos

para dicha actividad.
Artículo 161. Los motores de vehículos no deben encenderse, para probarlos,

en lugares donde puedan acumularse los gases del escape o zonas de poca
ventilación.
Artículo 162. En los Laboratorios Metalúrgico y Químico se mantendrá

encendido el extractor de polvos y de vapores durante la preparación de
muestras
Artículo 163. El Ingeniero jefe de Guardia lleva el control y registro del

monitoreo semanal, para mantener correctas las condiciones ambientales de
trabajo, de:
a) Los circuitos de ventilación.
b) Generación de gases en los Lugares de Trabajo.
c) Mediciones de velocidad del aire, dirección de flujos.
SUB CAPÍTULO CINCO

MANIPULEO DE EXPLOSIVOS
Artículo 164. Solamente el personal que porta el carné de la SUCAMEC,

vigente y generado la Unidad Minera La Victoria estará autorizado en el uso y
manipulación de explosivos.
Artículo 165. Los explosivos se almacenan en polvorines limpios, secos,

frescos y ventilados; sólidamente estables, separados de todo tipo de
materiales y ubicados en lugares aislados de la zona de trabajo.
Artículo 166. Los polvorines subterráneos estarán ubicados en lugares

alejados y aislados de la zona de trabajo. Su acceso será por una doble puerta
de fierro capaz de resistir la onda explosiva en caso de siniestro. Tendrán por

SALUD EN EL TRABAJO
lo menos una vía libre para el escape de los gases a la superficie.
Artículo 167. La puerta de los polvorines debe permanecer siempre cerrada

con llave, sólo se abrirá para el despacho o el ingreso de los materiales.
Artículo 168. El almacenaje se hará en orden, para despachar y utilizar

primero los de mayor antigüedad.
Artículo 169. Nunca almacene fulminantes o Fanel (explosivos primarios) con

dinamita o Anfo (explosivos secundarios) en un mismo lugar del polvorín, se
almacenarán depósitos distintos y separados entre sí. Dichos depósitos estarán
marcados con carteles gráficos y letreros visibles con la indicación “PELIGRO
EXPLOSIVO”.
Artículo 170. Está prohibido fumar dentro y cerca de los polvorines o mientras
se manipulan explosivos.
Artículo 171. Ninguna persona está autorizada para sacar de la mina dinamita,
fulminante o guías, sin el permiso escrito del Superintendente de Mina.
Artículo 172. Está prohibido dejar explosivos sueltos dentro del polvorín; debe
mantenerse en su caja y en su bolsa hasta el momento de despacharlos.
Artículo 173. Los sacos de Anfo se apilarán separados en parihuelas de

madera a una altura máxima de 1.80 m (un metro ochenta).
Artículo 174. Cuando los polvorines tengan instalaciones de luz eléctrica, los
conductores, interruptores y demás implementos de la instalación deberán ser
a prueba de chispas y estar perfectamente aislados y alejados de las cajas de
explosivos.
Artículo 175. Los explosivos serán almacenados dentro de sus propios

recipientes sobre anaqueles de madera con tratamiento ignífugo (silicato de
potasa) hasta una altura máxima de 1.80 m (un metro ochenta).

SALUD EN EL TRABAJO
Artículo 175. La voladura se realizará con mecha rápida. Está completamente

prohibido el chispeo directo.
Artículo 176. No permita que el chispeo lo realice un hombre sólo, como

mínimo dos hombres deben estar presentes para iniciar el disparo. El chispeo
lo debe realizar el maestro o líder de labor en caso contrario el capataz
realizará el chispeo.
Artículo 177. En la voladura no eléctrica se debe cumplir con lo siguiente:
a) Los parámetros para el quemado de mecha lenta de un metro son de

ciento cincuenta (150) a doscientos (200) segundos o cincuenta
(50) a (60) seg/pie. No deberá usarse mechas con defecto o con
exceso a estos límites.
b) Deberá usarse longitudes de guía suficientes para permitir el

encendido de toda la tanda de perforación y dejar un lapso adecuado
para que el personal encargado de encender los tiros pueda ponerse
a salvo. En ningún caso se empleará guías menores a un metro
cincuenta (1.50) de longitud.
c) Es obligatorio el uso de conectores y mecha rápida a partir de veinte

(20) taladros en labores secas; y en labores con filtraciones de agua
a partir del chispeo de un (01) taladro.
d) Asimismo, será obligatorio el uso de conectores y mecha rápida para

disparos de taladros en chimeneas cuyas longitudes sean mayores
de cinco (05) metros.
e) El atacado de los taladros deberá hacerse solamente con varilla de

madera, siendo prohibido el uso de cualquier herramienta metálica.
Los tacos deberán ser de materiales incombustibles.

SALUD EN EL TRABAJO
f) El encendido de los tiros deberá hacerse a una hora predeterminada.

Estarán presentes solamente los trabajadores encargados del
encendido y todos los accesos al lugar donde se va a efectuar la
explosión deberán estar resguardados por vigías responsables. Para
el encendido de una tanda de tiros, el encargado estará siempre
acompañado, por lo menos, por un ayudante con experiencia.
g) Antes de empezar la perforación en un lugar recién disparado, éste

debe ser lavado con agua y examinado cuidadosamente para
determinar los tiros fallados.
h) Cuando haya falla de uno o más tiros se impedirá a toda persona el

acceso a ese lugar hasta que hayan transcurrido por lo menos treinta
(30) minutos.
i) Está prohibido extraer las cargas de los tiros fallados debiendo

hacerlas explotar por medio de nuevas cargas en cantidad necesaria
colocadas en los mismos taladros. Se prohíbe hacer taladros en las
vecindades de un tiro fallado o cortado.
j) Está prohibido perforar “tacos” de taladros anteriormente disparados.
Artículo 178. Respete siempre los horarios de voladura establecidos en las

Unidad Minera La Victoria.
SUB CAPÍTULO SEIS

TRANSPORTE, CARGA, ACARREO Y DESCARGA
Artículo 179. Para la extracción del mineral roto deberá cumplirse con lo
siguiente:
a) La abertura de los elementos de la parrilla en los echaderos

convencionales de mineral y desmonte estarán colocados con una
separación no mayor de veinte (20) centímetros.

SALUD EN EL TRABAJO
b) Los echaderos deben tener un muro de ochenta (80) centímetros de

altura y parrillas con una gradiente máxima de seis por ciento (6%) así
como una adecuada iluminación.
c) Las vías principales de acarreo deberán tener las tolerancias necesarias

de un (1) metro por lado para el libre tránsito de los trabajadores.
Artículo 180. Para la actividad de remolcar vehículos se considerará lo

siguiente:
a) La actividad de remolcar vehículos/equipos es una actividad de alto

riesgo ya que se pueden producir vuelcos, choques, colisiones,
atropellos e incendios lo que ha generado accidentes, por ello se
requiere contar con un PETS, análisis de riesgo (IPERC) y ATS antes de
iniciar la actividad.
b) Para realizar el remolque de un vehículo y/o equipo adicional al

vehículo/equipo remolcador y vehículo/equipo remolcado se debe de
contar con dos vehículos escoltas, uno de los cuales de ir delante y el
otro ir detrás del vehículo /equipo remolcador y remolcado, los vehículos
de escolta deben mantener una distancia segura y contar con medios
permanentes entre los vehículos involucrados – radios de dos vías.
c) El remolque se hará en unas vías libres y despejadas de trabajos en las

áreas adyacentes a la vía.
d) La actividad de remolque deberá realizarse preferentemente en horas de

menor uso de vías, en una vía iluminada.
e) La ruta de tránsito de los equipos a remolcar deber ser inspeccionadas

antes de iniciar el remolque.

SALUD EN EL TRABAJO
f) Está restringido el uso de los cables de acero para el remolque salvo

que se en el vehículo/equipo a remolcar se puedan usar los frenos y la
dirección y esto sea autorizado por el responsable de Seguridad y Salud
en la Unidad Minera La Victoria El cable tensado en exceso, puede
llegar a romperse creando un efecto de látigo con el consiguiente riesgo
de alcanzar e impactar a cualquier trabajador que puede encontrarse en
su radio de acción (Línea de Fuego).
g) En caso de contar con la autorización de uso de cable de acero,

verifique el buen estado del cable a usar y solicite los cálculos
respectivos para determinar el cable a usar al área de mantenimiento y
operaciones mina. Use un segundo cable como seguridad adicional.
Minimice la distancia del cable entre vehículos/equipos a remolcar.
h) El remolque de máquinas y vehículos debe efectuarse preferentemente

con barras de remolque fijadas firmemente a los dispositivos de
remolque, en caso de no contar con la barra de remolque, solicite
autorización del responsable de Seguridad y Salud de la Unidad Minera
para usar cables de acero o cadenas o eslingas.
i) La velocidad máxima a la que se debe de remolcar un vehículo/ equipo

dentro de una operación minera es 10 Km/h.
j) Antes de iniciar el acceso a una rampa con los equipos asegúrate en un

lugar plano que los dispositivos de remolque estén en buen estado, así
como las llantas/orugas de dichos vehículos/equipos.

SALUD EN EL TRABAJO
CAPITULO V

SALUD EN EL TRABAJO
ESTANDARES DE
SERVICIOS Y ACTIVIDADES
CONEXAS
SUB CAPÍTULO UNO

MANEJO, ALMACENAMIENTO DE MATERIALES
Artículo 181. Deben estar señalizadas las áreas del almacén donde se
depositarán los materiales debidamente membretados. Los pasadizos deberán
ser señalizados y siempre libres para el tránsito y escape del personal.
Artículo 182. Todo material debe apilarse correctamente para evitar la caída
imprevista, rodamiento o aplastamiento. Se debe cumplir el procedimiento para
almacenamiento y cuadro de compatibilidades de almacenamiento de material
peligroso.
Artículo 183. Para casos de emergencias los accesos a los pasillos las
escaleras y corredores deben mantenerse libres de objetos para permitir el

SALUD EN EL TRABAJO
tránsito seguro de los trabadores y equipos.
Artículo 184. Para alcanzar materiales ubicados en estantes altos, se debe

acceder con el equipo o escalera adecuada. Está prohibido trepar.
Artículo 185. Los trabajos de movimientos de vehículos y materiales que

requieran de áreas extensas dispondrán de la señalización provisional para el
tránsito de peatones.
Artículo 186. Toda carga que contenga ruedas o pueda rodar será bloqueada
con cuñas fijas y amarrada al camión que la transporta.
Artículo 187. Utilice las siguientes técnicas cuando manipule cargas:
a) Establezca un buen equilibrio de los pies antes de levantar peso.
b) Mantenga la espalda derecha y no se incline hacia adelante.
c) Doble las rodillas y acérquese a la carga.
d) Levántese gradualmente usando las piernas. No salte ni tuerza el

cuerpo.
e) Pida ayuda, cuando sea posible, trate de usar ayuda mecánica para
reducir la necesidad de levantar cosas.
Artículo 188. Cada responsable de área tomará las medidas técnicas
necesarias para evitar la manipulación de cargas siempre que esto sea posible.
En caso de no poder evitarlo, se evaluará el riesgo para determinar si es o no
tolerable mediante:
a) Utilización de ayudas mecánicas.
b) Rediseño de la carga.
Artículo 189. El almacenamiento de materiales inflamables debe tener
ventilación apropiada, los recipientes debidamente cerrados y apartados de

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otros materiales.
El almacenaje de hidrocarburos debe ser en tanques separados (petróleo), con
línea a tierra, impermeabilizados, con zonas de contención del 110% del
volumen de almacenamiento, y con protección contra incendios.
Artículo 190. Al manipular piezas pesadas debe hacerse con ayuda del
montacargas o equipos apropiados. En ningún caso de debe manipular
manualmente o sin ayuda mecánica cargas superiores a 25 kg.
Artículo 191. El transporte, la carga y descarga de botellas de gases

comprimidos en general se hará con sumo cuidado, con facilidades para el
manipuleo y evitando el uso de aditamentos o vehículos inadecuados. No se
deben golpear o tirar, pueden explotar.
Artículo 192. Todas las botellas de gases comprimidos deben permanecer en

posición vertical, con sus tapas de seguridad y asegurados con un cable o
cadena para evitar su caída por movimientos imprevistos. Para transportarlas
mantenerlas en posición vertical y aseguradas.
Artículo 193. No está permitido levantar manualmente cargas mayores a 25 kg
de peso.

SALUD EN EL TRABAJO
CAPITULO VI
PREPARACIÓN Y RESPUESTA
ANTE EMERGENCIAS
SUB CAPÍTULO UNO

COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN DE LA EMERGENCIA
Artículo 194.
En el caso que suceda una emergencia; el sistema de comunicaciones debe
iniciarse de la siguiente manera:
a) El Personal que se encuentra en el lugar de la emergencia deberá

de llamar a los anexos de emergencias previamente designado por la
Unidad Minera La Victoria y que se encuentran en la cartilla de
emergencias en puntos estratégicos de la Unidad.
b) Manteniendo la calma y siguiendo el procedimiento regular de

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información, deberá proporcionar los siguientes datos:

▶ Nombre de la persona que reporta la emergencia
▶ Hora de la emergencia.
▶ Lugar exacto de la emergencia.
▶ Tipo de emergencia
▶ En caso de emergencias por derrame el tiempo y duración
aproximada del derrame.
▶ El medio o medios en los que se ha producido la fuga (tierra,
río o aire).
▶ Si existen accidentados y/o heridos (Tipos de lesiones).
▶ Circunstancias y descripción breve del accidente.
▶ Cuáles son las primeras acciones de respuesta que ha
realizado.
c) El Jefe del Dpto. de Seguridad y Salud Ocupacional, comunicará
al Presidente del Comité de Emergencias sobre la ocurrencia del
accidente.
d) El Presidente del Comité de Emergencias, asumirá el control de la

contingencia y será el responsable de comunicar al Coordinador de
Planeamiento y sus Brigadas, para que actúen de inmediato, si la
emergencia lo amerita, comunicará a las demás Instituciones de
Apoyo (Bomberos / Defensa Civil / PNP) así como también a las

comunidades aledañas, para recibir el apoyo necesario.
e) La comunicación será de persona a persona en forma directa,

estrictamente por secuencia de jerarquías, tanto de manera ascendente
como descendente. En el caso de que no se contacte con el nivel
Jerárquico inmediato superior, se procederá a dejar el mensaje
correspondiente (información resumida del incidente) y se iniciará el
contacto directo con el nivel Jerárquico siguiente. Por ningún motivo se
obviará algún nivel de la cadena de comunicación.

SALUD EN EL TRABAJO
ESTRUCTURA DEL COMITÉ DE EMERGENCIA

Comunica a:
Jefe de área de emergencia
Dpto. Médico
Dpto. de Seguridad y Salud SALUD EN EL TRABAJO
Ocupacional
Artículo 195. Comunicada la emergencia el responsable de área comunica al

médico de turno y a las brigadas y se apersona al lugar de la emergencia.
Artículo 196. Presentada la emergencia el Comité de Emergencia se establece

en las oficinas administrativas de Unidad Minera La Victoria De ser la
emergencia en este lugar se constituye el área de almacén.
Artículo 197. Las brigadas de emergencia con sus respectivos equipos de

respuesta se apersonan al lugar de la emergencia.
Artículo 198. Las funciones, obligaciones y responsabilidades del personal

más cercano a la emergencia, el personal en el área de la emergencia, el
personal en áreas conexas y otro personal serán detalladas en cada
Instrucción de Trabajo específica para cada emergencia que pueda ocurrir.
Artículo 199. Todo personal ajeno a la brigada debe de retirarse del lugar de la
emergencia y situarse en una zona segura.
SUB CAPÍTULO DOS

PRIMEROS AUXILIOS
Artículo 200. Para los casos de emergencias que involucre a un trabajador se

debe comunicar al anexo de protección interna, al anexo del supervisor de
guardia y al anexo del Dpto. Médico o al anexo del Dpto. de Seguridad o vía
frecuencia de Radio.
Artículo 201. Si hay trabajadores lesionados (urgencias y/o emergencias, se

tiene que evaluar el lugar del accidente y, de ser necesario, retirar el lesionado

SALUD EN EL TRABAJO
a un lugar seguro.
Artículo 202. En caso de presentarse un trabajador con fracturas, se debe

inmovilizar la parte afectada del accidentado con una férula (tablilla, cartón), o
material que permita que no se movilice la extremidad afectada.
Artículo 203. En caso de pacientes con shock eléctrico, inmediatamente debe

cortarse la fuente de energía antes de tener contacto con el accidentado y
alejarlo de la fuente con objetos aislantes (madera seca, guantes dieléctricos),
observar si el paciente respira o tiene pulso, si hay carencia de ellos hacer
reanimación cardiopulmonar (30 masajes cardiacos y 2 respiraciones boca a
boca por 5 ciclos luego reevaluar o realizar masajes cardiacos continuos) hasta
que llegue el personal médico o trasladarlo al tópico.
Artículo 204. En caso de pacientes con quemaduras por calor, aplicar agua
sobre el área del cuerpo afectada, y no retirar las prendas; solo si el paciente
ha sufrido quemadura química (ácidos o sustancias irritantes) y fuera posible
retirar la ropa afectada, que puedan ocasionar más daño y luego llevar al tópico
o a la posta médica para su atención inmediata.
Artículo 205. En caso de pacientes con hemorragias, debe hacer presión con
un paño lo más limpio posible sobre la zona afectada para evitar que haya más
sangrado y el paciente entre en shock, solo si hay perdida o mutilación un
miembro (manos, piernas dedos) hacer torniquete o seguir haciendo presión
hasta que llegue el personal médico.
Artículo 206. En caso de pacientes inconscientes, (traumatismo encéfalo

craneano) y tiene los materiales y el conocimiento adecuado, deberá colocarlo
en posición de espaldas y se debe controlar si respira o tiene pulso, si tiene
funciones vitales (respiración y pulso) tratar de inmovilizar la columna cervical
(collarín, toalla u objeto que no permita flexionar ni lateralizar la columna
cervical) y si no tiene pulso o respiración realizar reanimación cardiopulmonar
(madera seca, guantes dieléctricos), observar si el paciente respira o tiene
pulso, si hay carencia de ellos hacer reanimación cardiopulmonar (30 masajes

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cardiacos y 2 respiraciones boca a boca por 5 ciclos luego reevaluar o realizar

masajes cardiacos continuos) hasta que llegue el personal médico.

SALUD EN EL TRABAJO
CAPITULO VII
PROTECCIÓN DE LA SALUD Y
EQUIPOS DE PROTECCIÓN
PERSONAL
SUB CAPÍTULO UNO

PROTECCIÓN DE LA SALUD
Artículo 207. La Gestión de Salud Ocupacional, debe incluir:
a) El reconocimiento y evaluación de la salud de los trabajadores con
relación a su exposición a factores de riesgo de origen ocupacional,
incluyendo el conocimiento de los niveles de exposición y emisión de las
fuentes de riesgo.
b) Participar en la incorporación de prácticas y procedimientos seguros y
saludables a todo nivel de la operación.
c) El registro de enfermedades ocurridas por exposición ocupacional,
descansos médicos, ausentismo por enfermedades, planes de acción y

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evaluación estadística de los resultados.

d) El asesoramiento técnico y participación en materia de control de salud
del trabajador, enfermedad ocupacional, primeros auxilios, atención de
urgencias y emergencias médicas por accidentes de trabajo y
enfermedad ocupacional y Equipos de Protección Personal (EPP).
e) Participación en los Comités de Seguridad y Salud Ocupacional respecto
a los aspectos de salud ocupacional;
f) La promoción de la participación de los trabajadores en el desarrollo e
implementación de actividades de salud ocupacional.
g) El control de riesgos respecto a los agentes físicos, químicos,
ergonómicos y biológicos cuando se supere los límites permisibles.
Artículo 208. Es obligación de todo trabajador dar buen uso de los comedores
y servicios higiénicos, evitando su alteración o deterioro, manteniendo el orden
y la limpieza. Los vestuarios deben ser usados solamente para cambiarse con
ropa de trabajo o viceversa.
Artículo 209. Se proporcionará protección auditiva cuando el nivel de ruido o el

tiempo de exposición supere los Límites Máximos Permisibles.
A partir de 100 decibeles se debe utilizar doble protección auditiva mientras se

implementa las medidas de control necesarias.
Artículo 210. Es obligatorio que todo trabajador participe en las campañas de

vacunación que se realizan en beneficio propio y de su familia.
Artículo 211. Está prohibido la crianza de animales dentro de los

campamentos.
Artículo 212. Está prohibido usar los lugares de trabajo, labores antiguas, o el
campamento, como letrinas o basurales, debe usar las instalaciones

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nominadas para ello (letrinas y depósito de residuos).
Artículo 213. Cuando el trabajo deba ser desarrollado en altitudes por encima
de 2500 (dos mil quinientos) msnm, los trabajadores cuya permanencia haya
sobrepasado las tres (03) semanas por debajo de esta altitud, deberán
someterse a una “Evaluación Médica para Ascenso a Grandes Altitudes”,
según el ANEXO N.º 7-D, DS 055 – 2010 –EM. después de la cual se
determinará su aptitud o no para su subida.
SUB CAPÍTULO DOS

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPPS)
Artículo 214. Los implementos de seguridad o equipo de protección personal
son el último recurso usado para la protección del trabajador contra el dónde se
desempeña; Unidad Minera La Victoria de Carbonífera San Benito S.R.L.,
diseñará las instalaciones y métodos adecuados de trabajo para prescindir de
alguno de estos accesorios.
Artículo 215. Los implementos de protección personal deben ser usados

SALUD EN EL TRABAJO
durante las horas de trabajo de acuerdo a la ocupación del trabajador.
Artículo 216. El trabajador es responsable por el debido uso de su equipo de

protección personal, por el buen estado de conservación y mantenimiento del
mismo, solicitando su cambio cada vez que sea necesario.
Artículo 217. Todo implemento de seguridad será cambiado si presenta un

desgaste normal por el uso; si ha sido deteriorado negligentemente se
cambiará a cuenta del usuario.
Artículo 218. Las lámparas de batería deben portarse con la correa respectiva.
Nunca las jale desde el cordón.
Artículo 219. Dentro de la mina, por ningún motivo debe quitarse el protector
de cabeza (casco) ya que en cualquier lugar puede desprenderse una roca.
Artículo 220. Ninguna persona podrá entrar a un lugar de trabajo sin el equipo
de protección necesario:
a) Para la mina, el equipo imprescindible consiste en: casco (protector

de cabeza), botas de jebe con puntera de acero,
b) guantes, mameluco con cinta reflectiva, tapón auditivo, lentes de
seguridad, anteojos contra impacto, respirador y lámpara en su
correa respectiva.
c) Para la planta concentradora, el equipo imprescindible consiste en:

casco (protector de cabeza), botas de jebe o zapato con puntera de
acero, guantes, mameluco con cinta reflectiva, tapón auditivo, lentes
de seguridad, anteojos contra impacto, respirador y su correa.
d) Para el parrillero o cualquier trabajador en parrilla es obligatorio los

EEPs para mina, protector careta y arnés de seguridad con su línea
de vida.

SALUD EN EL TRABAJO
e) Para bajar una chimenea con escalera de soga (para un trabajo

especial) la escalera debe ser amarrada en doble punto (al ras de la
chimenea y un metro encima del piso), el trabajador debe usar una
correa de seguridad tipo paracaidista con la línea de vida envuelta en
el segundo puntal y sostenida por otro trabajador.
f) En el laboratorio químico y en lugares donde se trabaja con

sustancias corrosivas o cáusticas el operador usará guantes y ropa
resistente al material que manipula.
g) Todo producto químico, debe contar con su hoja MSDS y su rótulo de

seguridad o etiqueta para dar los Primeros Auxilios en caso de
contacto inesperado.
h) En planta concentradora todos los operadores de equipo deben

trabajar con tapones de oído aparte del equipo elemental de casco,
botas y guantes etc.
i) El preparador de reactivos usará el equipo completo para evitar

salpicaduras, inhalaciones o contacto con los reactivos; cerca a su
lugar de trabajo se instalará el Kit de antídoto, lava ojos y una ducha
para alguna emergencia.
j) Para los electricistas es obligatorio el uso de los guantes de jebe

dieléctricos para 15 KV; en trabajos de mantenimiento o reparación
de líneas de alta tensión usará los guantes dieléctricos al doble de
tensión nominal de trabajo.
k) Los soldadores usarán obligatoriamente su careta protectora encima

de sus anteojos de seguridad y además usarán los biombos de
protección para el resto de trabajadores o transeúntes del lugar.
l) En talleres y cualquier lugar de trabajo de superficie, es obligatorio el

uso de calzado con punta de acero, protector de cabeza y lentes de

SALUD EN EL TRABAJO
seguridad.
m) Para el tránsito por los lugares de trabajo, el líder respectivo hará

respetar el uso del equipo de protección personal reglamentario.
DEFINICIÓN DE TÉRMINOS SEGÚN DS 055-2010-EM
Las siguientes definiciones se aplican al presente reglamento:
Acarreo
Traslado de materiales hacia un destino señalado.
Accidente de Trabajo
Incidente o suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del
trabajo, aún fuera del lugar y horas en que aquél se realiza, bajo órdenes del
empleador, y que produzca en el trabajador un daño, una lesión, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
Accidente Leve
Suceso resultante en lesión(es) que, luego de la evaluación médica
correspondiente, puede(n) generar en el accidentado un descanso breve con
retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales.
Accidente Incapacitante
Suceso resultante en lesión(es) que, luego de la evaluación médica
correspondiente, da lugar a descanso médico y tratamiento, a partir del día
siguiente de sucedido el accidente. El día de la ocurrencia de la lesión no se
tomará en cuenta para fines de información estadística.
Accidente Mortal
Suceso resultante en lesión(es) que produce(n) la muerte del trabajador, al
margen del tiempo transcurrido entre la fecha del accidente y la de la muerte.
Para efecto de la estadística se debe considerar la fecha del deceso.
Actividad Minera
Es el ejercicio de las actividades contempladas en el literal a) del artículo 2 del
presente Reglamento, en concordancia con la normatividad vigente.

SALUD EN EL TRABAJO
Actividad Conexa
Cualquiera de aquellas tareas o sub-actividades mencionadas en el Artículo 2,
literal b) del presente Reglamento, que se realiza de manera complementaria a
la actividad minera y que permite el cumplimiento de ésta.
Alambre
Es un hilo metálico de forma cilíndrica larga y sección circular.
Alma
Parte interior de los cables que les da mayor solidez y resistencia. El alma de
un cable es un hilo, torón o cordaje colocado siguiendo su eje.
Alta Gerencia de la Unidad Minera
Funcionarios de la más alta jerarquía de la unidad minera encargados de hacer
cumplir la política de la empresa en todos sus aspectos, entre ellos la Gestión
de Seguridad y Salud Ocupacional.
Alta Gerencia de la Empresa
Funcionarios de la más alta jerarquía de la Empresa encargados de liderar y
proveer los recursos para la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de la
Empresa.
Ambiente de Trabajo
Es el lugar donde los trabajadores desempeñan las labores encomendadas o
asignadas.
ANFO
Es una mezcla explosiva adecuadamente balanceada en oxígeno. Está
formulado con 93.5% a 94.5% de nitrato de amonio en esferas y 6.5% a 5.5%
de combustible líquido, pudiendo este ser: petróleo residual o la combinación
de petróleo residual más aceite quemado.
Análisis de Trabajo Seguro (ATS)
Es una herramienta de gestión de seguridad y salud ocupacional que permite
determinar el procedimiento de trabajo seguro, mediante la determinación de
los riesgos potenciales y definición de sus controles para la realización de las
tareas.
Auditoría
Proceso sistemático, independiente, objetivo y documentado realizado por
encargo del titular minero para evaluar y medir la efectividad del sistema de
gestión y el cumplimiento del presente reglamento.

SALUD EN EL TRABAJO
Autoridad minera
Se entenderá como tal al Ministerio de Energía y Minas, como la máxima
autoridad que, en materia de Seguridad y Salud Ocupacional en la actividad
minera, dicta las normas y políticas correspondientes.
Adicionalmente, para estos efectos y según sus competencias, serán
considerados Autoridad Minera:
1. La Dirección General de Minería
2. El Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería
OSINERGMIN.
3. Los Gobiernos Regionales
Banco de Mineral o Desmonte
Término usado en minería para definir rocas de diferente tamaño.
Banco o cara
Es la parte de cualquier mina subterránea o a cielo abierto donde se va a
efectuar trabajos de excavación.
Berma de Seguridad
Es el espacio lateral de una vía de tránsito de vehículos, utilizado para
estacionarse por seguridad y para protegerse de colisiones con otros vehículos
móviles que continúan circulando en la rampa principal o vías de acceso de
minas a cielo abierto y carreteras en general.
Botaderos
Conocidos también como canchas de depósito de mineral de baja ley o ganga.
Usualmente se localizan en el entorno de la mina y fuera de la zona
mineralizada.
Brigada de Emergencia
Conjunto de trabajadores organizados, capacitados y autorizados por el titular
minero para dar respuesta a emergencias, tales como incendios, hundimientos
de minas, inundaciones, grandes derrumbes o deslizamientos, entre otros.
Cable
Alambre o conjunto de alambres protegidos con envoltura aislante que sirve
para el transporte de electricidad, así como para la telegrafía y la telefonía
subterráneas. También se define como cable a los utilizados en winches de
rastrillaje, izaje en los piques o pozas y otros servicios auxiliares.
Capacitación

SALUD EN EL TRABAJO
Actividad que consiste en transmitir conocimientos teóricos y prácticos para el

desarrollo de aptitudes, conocimientos, habilidades y destrezas acerca del
proceso de trabajo, la prevención de los riesgos, la seguridad y la salud
ocupacional de los trabajadores.
Carretera de alivio
Vía con pendiente mayor a 5% (cinco por ciento), en posición diagonal a la
existente y ubicada en las vías de circulación frecuente, que servirá para
ayudar a la reducción de la velocidad del equipo o vehículo de transporte y al
control de dicha velocidad hasta detenerlo.
Cebo
Es un tipo de iniciador, compuesto por un explosivo con un fulminante
conectado a un tipo de mecha.
Los cebos se diferencian de acuerdo a su preparación. Así se tiene:
a) Cebo preparado con dinamita, fulminante y mecha.
b) Cebo preparado con explosivo potente, fulminante, mechas,

cordón detonante o mangueras no eléctricas.
Centro de Trabajo o Unidad de Producción o Unidad Minera

Es el conjunto de instalaciones y lugares en el que los trabajadores
desempeñan sus labores relacionadas con la actividad minera. Está ubicado
dentro de una Unidad Económica Administrativa o concesión minera o
concesión de beneficio o labor general o transporte minero.
En el caso que la concesión de beneficio y concesión de transporte minero se
encuentren fuera de la UEA o de la concesión minera, las fiscalizaciones
podrán efectuarse en forma independiente.
Certificado de Calificación de Competencia del Trabajador del Sector Minero –
CECCOTRASMIN
Es el reconocimiento oficial de las aptitudes, conocimientos, habilidades y
destrezas del trabajador del Sector Minero para desempeñar un puesto de

SALUD EN EL TRABAJO
trabajo operando maquinarias, realizando trabajos en caliente, en espacios

confinados, en altura, entre otros.
Certificadores
Son instituciones o titulares mineros autorizados por la Dirección General de
Minería del Ministerio de Energía y Minas que se encargan de la certificación
de la calificación de las competencias de los trabajadores del Sector Minero.
Código de Señales y Colores
Es un sistema que establece los requisitos para el diseño, colores, símbolos,
formas y dimensiones de las señales de seguridad.
Comité de Seguridad y Salud Ocupacional
Órgano paritario constituido por representantes del empleador y de los
trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por las normas
vigentes, nombrados para considerar los asuntos de Seguridad y Salud
Ocupacional.
Conductor Eléctrico
Es un material, usualmente en la forma de alambre o conjunto de alambres,
cables y barras, capaz de conducir la corriente eléctrica. Puede ser
descubierto, cubierto o aislado.
Conductor Eléctrico Neutro
Conductor de un sistema polifásico de 4 conductores eléctricos (p.e.:
380/220V) o de un sistema monofásico de 3 conductores eléctricos (p.e.:
440/220V) que tiene un potencial simétrico con los otros conductores del
sistema y es puesto a tierra intencionalmente.
Conector
Es un accesorio complementario de la mecha rápida, compuesto de un
casquillo de aluminio, ranurado cerca de la base, y en su interior lleva una
masa pirotécnica especial e impermeable al agua.
La mecha rápida es colocada en la ranura, se presiona la base para asegurar

SALUD EN EL TRABAJO
el contacto y, al encender la mecha rápida, el conector recibe la chispa,

transmitiéndola a su vez a la mecha lenta o de seguridad.
Control de Riesgos
Es el proceso de toma de decisión, basado en la información obtenida en la
evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos, a través de proponer
medidas correctoras, exigir su cumplimiento y evaluar periódicamente su
eficacia.
Cordón Detonante
Es un cordón flexible que contiene un alma sólida de alto poder explosivo y
resistencia a la tensión.
Cultura de Seguridad y Salud Ocupacional
Es el conjunto de valores, principios, normas, costumbres, comportamientos y
conocimientos que comparten los miembros de una empresa para promover un
trabajo decente, en el que se incluye al titular minero, a las empresas
contratistas mineras y a las empresas de actividades conexas para la
prevención de incidentes, accidentes, enfermedades ocupacionales y daño a
las personas.
Chimenea
Abertura vertical o inclinada construida por el sistema convencional y/o por el
mecanizado.
Detonador
Es todo dispositivo que contiene una carga detonante para iniciar un explosivo,
al que normalmente se le conoce con el nombre de fulminante. Pueden ser
eléctricos o no, instantáneos o con retardo. El término detonador no incluye al
cordón detonante.
Dinamita
Es un explosivo sensible al fulminante que contiene un compuesto
sensibilizador como medio principal para desarrollar energía. En la mayor parte
de dinamitas el sensibilizador es la nitroglicerina y los nitratos son aditivos
portadores de oxígeno.
Disyuntor o Interruptor Automático
Es un dispositivo diseñado para abrir y cerrar un circuito eléctrico por medios
manuales o mecánicos y abrir el circuito automáticamente, bajo condiciones de
sobre corriente predeterminada.

SALUD EN EL TRABAJO
Echadero
Es una labor minera vertical o semi vertical que sirve como medio de transporte
del mineral o desmonte de un nivel a otro.
Emergencia Médica
La emergencia médica constituye un evento que se presenta súbitamente con
la implicancia del riesgo de muerte o de incapacidad inmediata y que requiere
de una atención oportuna, eficiente y adecuada para evitar consecuencias
nefastas como la muerte o la minusvalía.
Emergencia Minera
Es un evento no deseado que se presenta como consecuencia de un fenómeno
natural o por el desarrollo de la propia actividad minera como: incendio,
explosión por presencia de gases explosivos, inundación, deshielo,
deslizamiento, golpe de agua u otro tipo de catástrofes.
Entiéndase como golpe de agua a la explosión súbita de agua como
consecuencia de la presencia de agua subterránea en una labor minera.
Empresa Contratista Minera
Es toda persona jurídica que, por contrato, ejecuta una obra o presta servicio a
los titulares mineros, en las actividades de exploración, desarrollo, explotación
y/o beneficio, y que ostenta la calificación como tal emitida por la Dirección
General de Minería del Ministerio de Energía y Minas.
Empresa Contratista de Actividades Conexas
Es toda persona natural o jurídica que realiza actividades auxiliares o
complementarias a la actividad minera por encargo del titular minero.
Empresa Minera
Es la persona natural o jurídica que ejecuta las acciones y trabajos de la
actividad minera de acuerdo a las normas legales vigentes.
Enfermedad Ocupacional
Es el daño orgánico o funcional ocasionado al trabajador como resultado de la
exposición a factores de riesgos físicos, químicos, biológicos y/o ergonómicos,
inherentes a la actividad laboral.
Enfermedad Profesional
Es todo estado patológico permanente o temporal que sobreviene al trabajador
como consecuencia directa de la clase de trabajo que desempeña o del medio
en el que se ha visto obligado a trabajar. Es reconocida por el Ministerio de

SALUD EN EL TRABAJO
Salud.
Enfermedad prevalente.
Es aquél mal que está presente en un tiempo determinado. Incluye casos que
se iniciaron antes y aquellos casos nuevos en el mencionado período.
Ergonomía
Es la ciencia, llamada también ingeniería humana, que busca optimizar la
interacción entre el trabajador, máquina y ambiente de trabajo con el fin de
adecuar los puestos, ambientes y la organización del trabajo a las capacidades
y características de los trabajadores, a fin de minimizar efectos negativos y, con
ello, mejorar el rendimiento y la seguridad del trabajador.
Espacio confinado
Es aquel lugar de área reducida o espacio con abertura limitada de entrada y
salida constituido por maquinaria, tanque, tolvas o labores subterráneas; en el
cual existe condiciones de alto riesgo, como falta de oxígeno, presencia de
gases tóxicos u otros similares que requieran Permiso Escrito de Trabajo de
Alto Riesgo (PETAR).
Estadística de incidentes y accidentes
Sistema de registro, análisis y control de la información de incidentes y
accidentes, orientado a utilizar la información y las tendencias asociadas en
forma proactiva para reducir la ocurrencia de este tipo de eventos.
Estándar de Trabajo
El estándar es definido como los modelos, pautas y patrones que contienen los
parámetros y los requisitos mínimos aceptables de medida, cantidad, calidad,
valor, peso y extensión establecidos por estudios experimentales,
investigación, legislación vigente y/o resultado del avance tecnológico, con los
cuales es posible comparar las actividades de trabajo, desempeño y
comportamiento industrial. Es un parámetro que indica la forma correcta de
hacer las cosas.
El estándar satisface las siguientes preguntas:
¿Qué hacer?, ¿Quién lo hará?, ¿Cuándo se hará? y ¿Quién es el responsable
de que el trabajo sea bien hecho?
Examen Médico Ocupacional
Es la evaluación médica de salud ocupacional que se realiza al trabajador al
ingresar a trabajar, durante el ejercicio del vínculo laboral y una vez concluido

SALUD EN EL TRABAJO
el vínculo laboral, así como cuando cambia de tarea en o reingresa a la

empresa.
Explosivos
Son compuestos químicos susceptibles de descomposición muy rápida que
generan instantáneamente gran volumen de gases a altas temperaturas y
presión ocasionando efectos destructivos.
Explosivo potente
Es un explosivo de alta densidad, velocidad y presión de detonación utilizada
para iniciar taladros de gran longitud y diámetro, siempre que estén utilizando
agentes de voladura.
Explotación Racional
Es aquella explotación sostenible del yacimiento cumpliendo las disposiciones
legales vigentes, para obtener los mejores resultados económicos.
Evaluación de riesgos
Es un proceso posterior a la identificación de los peligros, que permite valorar
el nivel, grado y gravedad de aquellos, proporcionando la información
necesaria para que el titular y el trabajador minero estén en condiciones de
tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones
preventivas que debe adoptar, con la finalidad de eliminar la contingencia o la
proximidad de un daño.
Facilitador
Es una persona con conocimientos y experiencia en la industria minera, cuyo
rol es apoyar en la prevención o resolución de un conflicto relacionado, entre
otros, con la Seguridad y Salud Ocupacional.
Fiscalización
Es un proceso de control sistemático, objetivo y documentado, realizado por la
autoridad minera para verificar el cumplimiento de lo establecido en el presente
reglamento.
Fiscalizador
Es toda persona natural o jurídica, domiciliada en el país, encargada de realizar
exámenes objetivos y sistemáticos sobre asuntos de salud y seguridad en los
lugares donde se desarrollan actividades mineras y que cuenta con
autorización expresa de la autoridad minera.

SALUD EN EL TRABAJO
Fulminante común
Es una cápsula cilíndrica de aluminio cerrada en un extremo, en cuyo interior
lleva una determinada cantidad de explosivo primario muy sensible a la chispa
de la mecha de seguridad y otro, secundario, de alto poder explosivo.
Gases
Fluidos sin forma emitidos por los equipos diésel, explosivos y fuentes
naturales, que ocupan cualquier espacio que esté disponible para ellos.
Gaseado
Es un término que se emplea para indicar que una persona o varias han sido
afectadas por un gas que sobrepasa sus límites permisibles.
Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional

Es la aplicación de los principios de la administración profesional a la seguridad
y la salud ocupacional.
Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional
Es el ejecutivo facilitador que asesora a las diferentes áreas de la empresa
establecida por el titular minero en la gestión de la Seguridad y Salud
Ocupacional y reporta directamente al nivel más alto de dicha organización.
Coordina en todo momento las acciones preventivas de Seguridad y Salud
Ocupacional.
Guías
Documentos técnicos que establecen los estándares y procedimientos mínimos
con la finalidad de uniformizar criterios para su aplicación.
Higiene
Es el método orientado al reconocimiento, evaluación y control de los agentes
de riesgo (físicos, químicos, biológicos y ergonómicos) que se generan en el
ambiente de trabajo y que causan enfermedad o deterioro del bienestar físico y
biológico del trabajador.
Humos
Gases producidos por la combustión incompleta de materiales orgánicos (tales
como la madera, el carbón, los productos del petróleo y las plantas).
Humos metálicos
Son partículas sólidas que se crean por la condensación de una sustancia
desde un estado gaseoso.

SALUD EN EL TRABAJO
Incapacidad Parcial Permanente

Es aquélla que, luego de un accidente, genera la pérdida parcial de un
miembro u órgano o de las funciones del mismo y que disminuye su capacidad
de trabajo.
Incapacidad Total Permanente
Es aquélla que, luego de un accidente, incapacita totalmente al trabajador para
laborar.
Incapacidad Total Temporal
Es aquélla que, luego de un accidente, genera la imposibilidad de utilizar una
determinada parte del organismo humano, hasta finalizar el tratamiento médico
y volver a las labores habituales, totalmente recuperado.
Incidente
Suceso inesperado relacionado con el trabajo que puede o no resultar en
daños a la salud. En el sentido más amplio, incidente involucra todo tipo de
accidente de trabajo.
Causas de los Incidentes:
Es uno o varios eventos relacionados que concurren para generar un
accidente.
Se dividen en:
1. Falta de control: Fallas, ausencias o debilidades en el sistema de
gestión de la seguridad y la salud ocupacional.
2. Causas Básicas: Referidas a factores personales y factores de
trabajo:
a) Factores Personales. - Son los relacionados con la falta de
habilidades, conocimientos, actitud, condición físico - mental y
psicológica de la persona.
b) Factores del Trabajo. - Referidos a las condiciones y medio
ambiente de trabajo: liderazgo, planeamiento, ingeniería,
organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria,
equipos, materiales, logística, dispositivos de seguridad, sistema
de mantenimiento, ambiente, estándares, procedimientos,
comunicación y supervisión.
3. Causas inmediatas: Debidas a los actos y/o condiciones

SALUD EN EL TRABAJO
subestándares:
a) Actos Subestándares: Es toda acción o práctica que no se
realiza con el Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS) o
estándar establecido que causa o contribuye a la ocurrencia de un
incidente.
b) Condiciones Subestándares: Toda condición existente en el
entorno del trabajo y que se encuentre fuera del estándar y que
puede causar un incidente.
Índice de Frecuencia de Accidentes (IFA):

Número de accidentes mortales e incapacitantes por cada millón de horas
hombre trabajadas. Se calculará con la formula siguiente:
IFA = Nº Accidentes x 1’000,000 (Nº Accidentes = Incap. + Mortal) / N° Horas
Hombre Trabajadas
Índice de Severidad de Accidentes (ISA):
Número de días perdidos o cargados por cada millón de horas - hombre
trabajadas. Se calculará con la fórmula siguiente:
IS = Nº Días perdidos o Cargados x 1’000,000 / N° Horas Hombre Trabajadas
Índice de Accidentabilidad (IA):
Una medición que combina el índice de frecuencia de lesiones con tiempo
perdido (IF) y el índice de severidad de lesiones (IS), como un medio de
clasificar a las empresas mineras. Es el producto del valor del índice de
frecuencia por el índice de severidad dividido entre 1000
IA = IF x IS / 1000
Inducción
Capacitación inicial dirigida a otorgar conocimientos e instrucciones al
trabajador para que ejecute su labor en forma segura, eficiente y correcta. Se
divide en:
a) Inducción General.- Es la presentación al trabajador, con

SALUD EN EL TRABAJO
anterioridad a la asignación al puesto de trabajo, de la política,

beneficios, servicios, facilidades, reglas, prácticas generales y el
ambiente laboral de la empresa.
b) Inducción del Trabajo Específico.- Es la orientación al
trabajador respecto de la información necesaria a fin de
prepararlo para el trabajo específico.
Ingeniero de Seguridad
Es el ingeniero colegiado y habilitado en las especialidades de Ingeniería de
Minas, Geología o Metalurgia de acuerdo a las actividades mineras y conexas
desarrolladas, con un mínimo de tres (03) años de experiencia en la actividad
minera y/o en seguridad y salud ocupacional, que tiene a su cargo verificar el
cumplimiento de las disposiciones del presente reglamento y del Reglamento
Interno de Seguridad y Salud Ocupacional del titular minero.
Ingeniero Residente
Es el ingeniero colegiado y habilitado en las especialidades de Ingeniería de
Minas, Geología o Metalurgia de acuerdo a las actividades mineras y conexas
desarrolladas, con conocimiento de administración, gestión de seguridad y con
un mínimo de tres (03) años de experiencia en la actividad minera y/o en
Investigación de Incidentes y Accidentes
Es un proceso de recopilación, evaluación de datos verbales y materiales que
conducen a determinar las causas de los incidentes y/o accidentes. Tal
información será utilizada solamente para tomar las acciones correctivas y
prevenir la recurrencia.
Las autoridades policiales y judiciales deberán realizar sus propias
investigaciones de acuerdo a sus procedimientos y metodologías.
Inspección
Es un proceso de observación metódica para examinar situaciones críticas de
prácticas, condiciones, equipos, materiales, estructuras y otros.
Es realizada por un funcionario de la empresa entrenado en la identificación de
peligros, evaluación y control de los riesgos (IPERC).
Lesión
Es un daño físico u orgánico que sufre una persona como consecuencia de un

SALUD EN EL TRABAJO
accidente de trabajo, por lo cual dicha persona debe ser evaluada y

diagnosticada por un médico titulado y colegiado.
Las siguientes lesiones no se clasifican como incapacidades parciales
permanentes:
a) Hernia inguinal, si quedó curada
b) Pérdida de la uña de los dedos de las manos o de los pies
c) La pérdida de la parte blanda de los dedos cuando no afecta el hueso
d) Pérdida de dientes e) Desfiguración
f) Relajamiento o torceduras
g) Fracturas simples en los dedos de las manos o de los pies; tanto como
otras fracturas que no originan menoscabo o restricción permanente de la
función normal del miembro lesionado.
Libro de Actas
Cuaderno en el que se anota todo lo tratado en las sesiones del Comité de
Seguridad y Salud Ocupacional, dicho libro de actas también puede estar
constituido por hojas sueltas debidamente archivadas, foliadas, fechadas y
suscritas por los representantes del comité de seguridad.
Libro de Seguridad y Salud Ocupacional
Cuaderno en el que se registra las observaciones y recomendaciones que
resultan de las auditorías, de las inspecciones realizadas por el comité de
seguridad y salud ocupacional, por la alta gerencia de la unidad minera y de la
Empresa y por el personal autorizado cuando se realice trabajos de alto riesgo
y aquellas que resultan de las fiscalizaciones ejecutadas por los funcionarios de
la autoridad minera, debiendo ser suscritas por todos los asistentes de la
empresa, en señal de conformidad.
Material peligroso
Aquél que por sus características físico-químicas y biológicas o por el manejo
al que es o va a ser sometido, puede generar o desprender polvos, humos,
gases, líquidos, vapores o fibras infecciosos, irritantes, inflamables, explosivos,
corrosivos, asfixiantes, tóxicos o de otra naturaleza peligrosa o radiaciones
ionizantes en cantidades que representen un riesgo significativo para la salud,
el ambiente y/o a la propiedad. En esta definición están comprendidos el

SALUD EN EL TRABAJO
mercurio, cianuro, ácido sulfúrico, entre otros.

Mecha armada
Es un sistema seguro de iniciación convencional de explosivos, integrado por
accesorios tradicionales que son el fulminante corriente, la mecha de seguridad
y un conector, ensamblados con máquinas neumáticas de alta precisión.
Mecha Lenta
Es un accesorio para voladura que posee capas de diferentes materiales que
cubren el reguero de pólvora.
Mecha Rápida
Es un accesorio (cordón flexible) que contiene dos alambres, uno de fierro y el
otro de cobre; uno de los cuales está envuelto en toda su longitud por una
masa pirotécnica especial, y ambos a la vez están cubiertos por un plástico
impermeable.
Medicina Ocupacional
Es la especialidad médica dedicada a la prevención y manejo de las lesiones,
enfermedades e incapacidades ocupacionales.
Médico de Salud Ocupacional
Se refiere a un médico titulado, colegiado y habilitado, preferentemente con
especialidad en Medicina Ocupacional o del Trabajo que cuente con
experiencia mínima de cinco (05) años en la gestión de un programa de Salud
Ocupacional en minería.
Mina
Es un yacimiento mineral que se encuentra en proceso de explotación.
Muro de Seguridad
Es una pila o acumulación de material, cuyo propósito es evitar que un vehículo
se salga del camino, pista o vía, causando daños personales y/o materiales a
terceros.
Neblina
Nube poco espesa y baja, que dificulta más o menos la visión según la
concentración de las gotas que la forman.
Peligro
Todo aquello que tiene potencial de causar daño a las personas, equipos,
procesos y ambiente.

SALUD EN EL TRABAJO
Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR)

Es un documento autorizado y firmado para cada turno por el ingeniero
supervisor y superintendente o responsable del área de trabajo y visado por el
Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional o, en ausencia de
éste, por el Ingeniero de Seguridad, que permite efectuar trabajos en zonas o
ubicaciones que son peligrosas y consideradas de alto riesgo.
Plan de Preparación y Respuesta para Emergencias
Documento guía detallado sobre las medidas que se debe tomar bajo varias
condiciones de emergencia posibles. Incluye responsabilidades de individuos y
departamentos, recursos del titular minero disponibles para su uso, fuentes de
ayuda fuera de la Empresa, métodos o procedimientos generales que se debe
seguir, autoridad para tomar decisiones, requisitos para implementar
procedimientos dentro del departamento, capacitación y práctica de
procedimientos de emergencia, las comunicaciones y los informes exigidos.
Plan de Minado Anual
Es el documento que contiene todas las actividades o acciones a realizar
durante el período de un año y que comprende, entre otras: la identificación de
los límites de las áreas de exploración, explotación, preparación,
beneficio y otras actividades inherentes, metodología y parámetros de trabajo,
equipos a ser utilizados, presupuestos y costos, personal, medidas de
Seguridad y Salud Ocupacional y posibles impactos en el entorno y medidas a
tomar frente a posibles eventos adversos, cuantificando las metas a alcanzar.
Planta de Beneficio
Es aquella instalación destinada a desarrollar los procesos mencionados en los
artículos 17 y 18 del TUO de la Ley General de Minería y los artículos 42 y 44
del Decreto Supremo 03-94-EM, Reglamento de Diversos Títulos del TUO de la
Ley General de Minería.
En tal sentido, se entenderá como planta de beneficio a las siguientes:
1. Planta Concentradora:
Es la infraestructura diseñada y construida para el proceso de chancado,
molienda, flotación y concentración metalúrgica en el proceso de
recuperación de minerales.
2. Planta de Separación:
Es la instalación destinada a la separación mecánica de metales

SALUD EN EL TRABAJO
pesados, tales como el oro y el tungsteno, y trabajos de amalgamación y

otros.
3. Planta de Clasificación: Instalación destinada a la clasificación de
materiales finos con relación a la presencia de materiales gruesos.
4. Planta Hidrometalúrgica (de lixiviación, electrolítica y otros):
Instalación destinada a la realización del proceso de extracción de
metales por sistemas acuosos.
5. Planta Pirometalúrgica (fundición, refinería y otros):
Instalación destinada a la realización del proceso de extracción de
metales por acción del calor.
Práctica Conjunto de pautas positivas, útiles para la ejecución de un tipo
específico de trabajo, que puede no hacerse siempre de una forma
determinada.
Prevención de Accidentes
Es la combinación razonable de políticas, estándares, procedimientos y
prácticas, en el contexto de la actividad minera, para alcanzar los objetivos de
Seguridad y Salud Ocupacional del empleador.
Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS)
Documento que contiene la descripción específica de la forma cómo llevar a
cabo o desarrollar una tarea de manera correcta desde el comienzo hasta el
final, dividida en un conjunto de pasos consecutivos o sistemáticos.
Resuelve la pregunta:
¿Cómo hacer el trabajo/tarea de manera correcta?
Proceso de Voladura
Es un conjunto de tareas que comprende: el traslado del explosivo y accesorios
de los polvorines al lugar del disparo, las disposiciones preventivas antes del
carguío, el carguío de los explosivos, la conexión de los taladros cargados, la
verificación de las medidas de seguridad, la autorización y el encendido del
disparo.
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional
Documento que contiene el conjunto de actividades a desarrollar a lo largo de
un (01) año, sobre la base de un diagnóstico del estado actual del cumplimiento

SALUD EN EL TRABAJO
del sistema de gestión de seguridad y salud establecido en el presente

reglamento y otros dispositivos, con la finalidad de eliminar o controlar los
riesgos para prevenir posibles incidentes y/o enfermedades ocupacionales.
Régimen de trabajo
Es la actividad laboral desarrollada en determinado plazo o espacio de tiempo,
conforme a lo establecido por el Decreto Supremo Nº 007- 2002-TR, que
aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y
Trabajo en Sobretiempo.
Reglas
Son guías que se deberá cumplir siempre, con la finalidad de ser practicadas
por un grupo de personas, sin ninguna excepción, para su protección individual
o colectiva.
Reglamento
Es el conjunto de disposiciones que establecen la autorización de uso y la
aplicación de una norma a través de los procedimientos, prácticas y/o
disposiciones detalladas, a las que la autoridad minera ha conferido el uso
obligatorio.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional
Es el conjunto de disposiciones que elabora el titular minero en base a los
alcances del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería,
adecuándolo a las características particulares de sus actividades mineras.
Representante de los Trabajadores
Es un trabajador con experiencia o capacitación recibida en seguridad, elegido
mediante elecciones convocadas por la Junta Electoral formada por el Comité
de Seguridad y Salud Ocupacional para representar a los trabajadores por un
(01) año ante el referido Comité.
Riesgo
Es la combinación de probabilidad y severidad reflejados en la posibilidad de
que un peligro cause pérdida o daño a las personas, a los equipos, a los
procesos y/o al ambiente de trabajo.
Salud
Ausencia de afecciones o enfermedades, incluyendo los elementos físicos y/o
mentales, directamente relacionados con el desempeño competitivO del
trabajador.

SALUD EN EL TRABAJO
Salud Ocupacional
Rama de la Salud responsable de promover y mantener el más alto grado
posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones, a fin de prevenir riesgos en el trabajo.
Seccionador
Dispositivo de maniobra destinado a separar un circuito eléctrico de la fuente
de energía en forma visible. No tiene capacidad de interrupción de corriente y
está destinado a ser manipulado solamente después que el circuito ha sido
abierto.
Sobrecorriente Eléctrica
Corriente eléctrica anormal, mayor que la de plena carga. Puede resultar por
sobrecarga, cortocircuito o por falla a tierra.
Supervisor
Es el ingeniero o técnico que tiene a su cargo un lugar de trabajo o autoridad
sobre uno o más trabajadores en la unidad minera, con los siguientes perfiles:
* Técnico Supervisor:
Calificado por el titular minero o empresa contratista minera, de acuerdo
a su conocimiento, capacitación, experiencia mínima de tres (03) años y
desempeño para organizar el trabajo de la actividad a realizar en la
unidad minera, bajo responsabilidad del titular minero o empresa
contratista minera, está familiarizado con las regulaciones que se aplica
al desempeño de dichas actividades y tiene conocimiento de cualquier
peligro potencial o real a la salud o seguridad en la unidad minera.
* Ingeniero Supervisor:
Es el ingeniero colegiado y habilitado en las especialidades de
Ingeniería de Minas, Geología, Metalurgia y otras especialidades de
acuerdo a las actividades mineras y conexas desarrolladas, con un
mínimo de dos (02) años de experiencia en la actividad minera y/o
Tarea
Es una parte específica de la labor asignada.
Temperatura Efectiva
Es el resultado de la combinación de tres factores: Temperatura, Humedad

SALUD EN EL TRABAJO
Relativa y Velocidad del Aire, que expresa en un solo valor el grado de confort
termo - ambiental. Se define también como la sensación de frío o calor del
cuerpo humano.
Tensión
Es el valor eficaz de la diferencia de potencial entre dos conductores cualquiera
del circuito eléctrico.
Tensión Eléctrica Alta
Es la tensión eléctrica de transmisión mayor de 35 kilo Voltios (35 kV).
Tensión Eléctrica Baja
Es la tensión eléctrica de utilización menor de 1 kilo Voltio (mil voltios = 1 kV).
Tensión Eléctrica Media
Es la tensión de distribución comprendida entre 1 kV y 35 kV.
Titular Minero
Persona natural o jurídica, nacional o extranjera, responsable de las
actividades mineras.
Top soil o suelo orgánico superficial

Material orgánico que cubre la superficie del terreno donde se construirá obras
superficiales propias de una operación minera (como relaveras, pads,
desmonteras u otras) y que es extraído y almacenado para su posterior uso.
Trabajo de Alto Riesgo
Aquella tarea cuya realización implica un alto potencial de daño grave a la
salud o muerte del trabajador. La relación de actividades calificadas como de
alto riesgo será establecida por el titular minero y por la autoridad minera.
Trabajo en Caliente
Aquél que involucra la presencia de llama abierta generada por trabajos de
soldadura, chispas de corte, esmerilado y otros afines, como fuente de ignición
en áreas con riesgos de incendio.
Trabajador
Para efectos del presente reglamento, comprende a la persona que realiza un
trabajo de manera directa o indirecta, por cuenta del titular minero, de las
empresas contratistas mineras o de las empresas contratistas de actividades
conexas.
Zonas de Alto Riesgo

SALUD EN EL TRABAJO
Son áreas o ambientes de trabajo donde están presentes las condiciones de

peligro inminente, que pueden presentarse por un diseño inadecuado o por
condiciones físicas, químicas, eléctricas, mecánicas o ambientales
inapropiadas, entre otros.
COMPROMISO DE RECEPCIÓN DEL

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD
Yo,.......…………...................……………………………………………………...
Identificado con D.N.I. Nº ….……………………………………………………...
Con domicilio en ………….....……………………………………………………..
………………., afiliado a la Empresa Carbonífera San Benito S.R.L.
.…………........………………………………………………………………………
........................................................................................................................
Declaro haber recibido el presente Reglamento Interno de Seguridad de la

Unidad Minera La Victoria Carbonífera San Benito S.R.L., asimismo me
comprometo a conocer y cumplir con las disposiciones contenidas.

SALUD EN EL TRABAJO
Unidad Minera La Victoria ,… de… del 2023
…………….......……………..
Firma

SALUD EN EL TRABAJO

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en El Trabajo12.07.2023

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud en El Trabajo12.07.2023

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Reglamento Interno de

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 2

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 3

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 4

Las empresas mineras en la actualidad están muy involucradas con la calidad y

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 5

El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería

a) Los emplazamientos de superficie y subterráneos en los que se llevan a

b) La aplicación de este reglamento alcanza a todos los colaboradores de

Este reglamento tiene como objetivos:

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 6

tercerización, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 7

Desarrollar proyectos de minería con

Abarca para todos los colaboradores de la empresa

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 8

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 9

SUB CAPITULO UNO

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 10

SUB CAPITULO DOS

La empresa “CARBONÍFERA SAN BENITO SRL” consiente de la importancia

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 11

Todo colaborador vinculado a la empresa “CARBONÍFERA SAN BENITO SRL”

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 12

SUB CAPITULO TRES

En la empresa “CARBONÍFERA SAN BENITO SRL”, toda actividad que se

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 13

SUB CAPITULO CUATRO

Fomentar el Liderazgo, compromiso, participación y trabajo en equipo de toda

▶ Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad

▶ Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad y salud

▶ Proteger las instalaciones y propiedad de la empresa, con el objetivo de

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 14

▶ Asumiendo su compromiso y responsabilidad en forma visible por la

▶ Administrando la seguridad y salud ocupacional de la misma forma

▶ Integrando la seguridad y salud ocupacional en todas las funciones de la

▶ Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo, definidos y medir

▶ Involucrándose, liderando y predicando con el ejemplo, determinándose

▶ Brindando los recursos necesarios para mantener un ambiente de

▶ Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la empresa,

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 15

▶ Investigando las causas básicas que generan los incidentes, accidentes

▶ Capacitando, entrenando y adiestrando a las brigadas de rescate minero

▶ Exigiendo a los trabajadores de la Unidad Minera La Victoria,

¡Producción con Seguridad!

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 16

10 MANDAMIENTOS DEL CARBÓN

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 17

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 18

SUB CAPITULO UNO

La empresa asume su responsabilidad en la organización del sistema de

Artículo 1. La empresa asume su responsabilidad en la organización del

a) Será responsable de la prevención y conservación del ambiente de

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 19

f) Dará facilidades al comité de seguridad y salud en el trabajo, para el

SUB CAPITULO DOS

Artículo 2. Todos los trabajadores de la Unidad Minera La Victoria, cualquiera

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 20

exámenes de alcoholemia o toxicológicos.

SUB CAPITULO TRES

a) Asegurarse que los trabajadores cumplan con el presente Reglamento y

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 21

g) Asegurarse que los trabajadores usen máquinas con arreglo a las

Unidad Minera La Victoria CSB 2023 22