Universidad Tecnológica de Honduras

Alumno:

CESAR ARIEL MEJIA MENJIVAR - 201810010483

Tarea:

I Parcial

Asignatura:

Higiene y Seguridad Industrial

Sección:

Fecha:
Octubre 11, 2023
PARTE I:

Se le solicita investigar sobre los nuevos riesgos laborales a los que se enfrentan
los trabajadores debido a las nuevas tecnologías.

Enumere y explique cada una de estas nuevas enfermedades.

Defina que es Enfermedad Laboral y luego construya un mapa conceptual

sobre esa definición.

Mapa conceptual. Se recomienda investigar cómo se elabora un mapa

conceptual para que no lo confunda con un mapa mental.

1. Fatiga de Pantalla Digital (Digital Screen Fatigue): Este problema surge

cuando se pasa mucho tiempo frente a pantallas como computadoras,
tabletas o teléfonos inteligentes. Puede causar cansancio en los ojos,
dolor de cabeza y dificultades para enfocar la vista.
2. Estrés Tecnológico (Tech Stress): Se trata del estrés provocado por la
constante necesidad de usar tecnología, lo que puede generar
ansiedad, dificultad para dormir y agotamiento mental debido a estar
siempre conectado.

3. Lesiones por Movimientos Repetitivos (RMI): Estas lesiones pueden ocurrir

cuando haces los mismos movimientos una y otra vez, como escribir en
un teclado o usar un ratón. Pueden llevar a problemas como dolor en
las muñecas y en los dedos.
4. Alergia a los Teclados (Keyboard Allergy): Algunas personas pueden
desarrollar reacciones alérgicas a los materiales de los teclados, como
el látex, lo que puede causar erupciones en la piel e igual, el polvo que
existe en los teclados puede provocar alergias.

5. Soledad Digital (Digital Loneliness): Esto no es una enfermedad física,

pero la falta de interacción en persona debido al trabajo en línea
puede llevar a la soledad y la tristeza en algunas personas.
6. Adicción a la Tecnología (Tech Addiction): Cuando pasas demasiado
tiempo en Internet y las redes sociales en el trabajo, puedes volverte
adicto a la tecnología, lo que afecta tu productividad y tu bienestar
emocional.

7. Radiación de Dispositivos Electrónicos: Aunque los niveles de radiación

son bajos, estar mucho tiempo cerca de dispositivos electrónicos como
teléfonos móviles puede aumentar el riesgo de problemas de salud,
como tumores cerebrales.
8. Problemas de Postura y Ergonomía: Pasar horas usando computadoras y
dispositivos móviles en posiciones incómodas puede provocar
problemas de postura y dolor en la espalda y el cuello.

MAPA CONCEPTUAL
 Introducción

El ruido en el entorno laboral es un problema que afecta a la salud y el

bienestar de los trabajadores. A medida que avanzamos en el mundo
moderno, el ruido proveniente de diversas fuentes, como maquinaria
industrial y dispositivos de entretenimiento personal, se ha convertido en
un riesgo ocupacional significativo. Este ruido constante puede tener
efectos perjudiciales en la audición, aumentar los niveles de estrés y
afectar la calidad de vida de las personas en su lugar de trabajo.
Además, el ruido excesivo puede llevar a accidentes laborales y reducir
la comunicación efectiva en el entorno laboral, lo que es esencial para
un desempeño seguro y relaciones saludables.

En este contexto, es fundamental implementar medidas preventivas

para mitigar los efectos negativos del ruido en el trabajo y garantizar un
entorno laboral seguro y saludable para todos. En este artículo, se
analizarán algunas de las medidas preventivas recomendadas para
abordar el problema del ruido en el trabajo y promover la seguridad y el
bienestar de los trabajadores.
Caso práctico. Factores de riesgo 1. Tras leer con detenimiento el caso
práctico, se analizará con detalle las situaciones laborales planteadas y
se realizará un listado de las actividades que producen ruido. A
continuación, se propondrán medidas que ayuden a reducir o evitar el
ruido que perjudica a la salud de los protagonistas.
Nombre de las personas que participaron en el caso.
❖ Germán: Trabaja en la carpintería de Manolo y es amante de la
música. Lleva auriculares de MP3 en el trabajo y utiliza la sierra de
cinta.
❖ Fani: Compañera de barra de Germán en la discoteca los fines
de semana.
❖ Manolo: El dueño de la carpintería.
❖ Tomás: Compañero de trabajo de Germán en la carpintería,
maneja la cepilladora.

Enumere las actividades que produjeron Ruido.

❖ El funcionamiento de la sierra de cinta y la cepilladora en la

carpintería genera ruido.
❖ La música en la discoteca también contribuye al nivel de ruido en
el lugar de trabajo.

¿Qué medidas tomaría para disminuir o evitar el ruido?

❖ Utilizar protectores auditivos, como orejeras o tapones, al trabajar

con máquinas ruidosas, como la sierra de cinta y la cepilladora.
❖ Asegurarse de que los protectores auditivos se utilizan de acuerdo
con las recomendaciones de la empresa.
❖ Implementar medidas técnicas para reducir el ruido en la
carpintería, como la insonorización de las máquinas y la
instalación de puertas de cierre hermético.
❖ Evitar el uso de dispositivos personales con auriculares en el
entorno laboral, ya que pueden aumentar el riesgo de daño
auditivo al necesitar aumentar el volumen para contrarrestar el
ruido ambiental.
❖ Realizar evaluaciones periódicas del nivel de ruido en el lugar de
trabajo y tomar medidas adicionales si se superan los límites
permitidos.
❖ Distribuir las máquinas ruidosas de manera que afecten al menor
número de trabajadores posible.
❖ Minimizar el ruido innecesario en la carpintería y utilizar métodos
más silenciosos siempre que sea posible.
2. Analizar las repercusiones del ruido en la vida cotidiana de cada
estudiante. Se realizará un informe en el que se plantearán situaciones
personales relacionadas con el trabajo o en la vivienda que los
estudiantes que consideren significativas en cuanto a la exposición a
niveles de ruido molestos o peligrosos. El objetivo de esta actividad es
que el alumnado se sensibilice de la contaminación acústica existente
en su entorno habitual.

• Repercusiones del ruido en mi vida cotidiana.

o Hasta el momento no me ha ocurrido nada.

• Situaciones significativas a la exposición a niveles de ruido molestos o

peligrosos.
o Ruido arriba de 10 decibeles, esto ocurre en mi trabajo donde las
máquinas hacen ruido todo el día.

3. Elegir un centro de trabajo donde se realicen actividades ruidosas

(por ejemplo, un taller mecánico, una carpintería, una terminal de
transportes, etc.) para exponer sobre los procedimientos de trabajo, las
medidas preventivas que adoptan los trabajadores y valorar los niveles
de ruido en el local. La finalidad de esta actividad es que el alumnado
valore el grado de implantación de la prevención frente al ruido en los
centros de trabajo.

Yo trabajo en una planta textil.

Procedimientos de trabajo.
Operar las maquinas de tejido circular, estas hacen ruido todo el día y
están juntas, lo cual provoca ruidos arriba de 110 decibeles.

Medidas preventivas.
Utilizar tapones auditivos todo el tiempo que se encuentre cerca de las
maquinas.
 Conclusión

La exposición al ruido en el lugar de trabajo es un problema significativo que

puede tener efectos a largo plazo en la salud de los empleados. La pérdida
auditiva, el estrés, la fatiga y la disminución de la agudeza visual son algunos
de los problemas asociados con el ruido constante en el entorno laboral. Sin
embargo, a través de la implementación de medidas preventivas adecuadas,
es posible reducir y evitar estos riesgos.

Las soluciones van desde la reducción del ruido en su origen hasta la utilización
de protectores auditivos y la reorganización del trabajo para limitar la
exposición al ruido. Además, es esencial concienciar a los trabajadores sobre
los riesgos del ruido y la importación

En última instancia, al abordar el problema del ruido en el trabajo de manera

efectiva, no solo se protege la salud de los empleados, sino que también se
fomenta un ambiente de trabajo más seguro, productivo y saludable para
todos. La implementación de estas medidas preventivas es esencial para
garantizar que el ruido en el trabajo no sea una amenaza para la salud y el
bienestar de los trabajadores.