Plan de Emergencia y Contingencia Rsi

2020
NUMERO DE
CONTRATO
XXXXXXXXX
PLAN DE
EMERGENCIA Y
CONTINGENCIA
SECCION NOMBRE/APELLIDO C.I. FUNCION FIRMA

GERENTE DE PROYECTO
WILLIAM GARCIA REVISA
TEX. C.A.
COORD SIHO-A
VICNELLYS COLINA REALIZA
TEX. C.A.
PDVSA SIHO-PCEST
APRUEBA
Objetivo general.
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,
HIGIENE OCUPACIONAL
"SERVICIO DE REPARACION , REHABILITACION, RESTITUCION DE FECHA: NOV. 2020 PAG Nº
REV: 01 2/18
CONDICIONES DE OPERACIÓN EN SISTEMA DE LUBRICACION DE
COMPRESORES DE GAS Y SERVICIOS INDUSTRIALES DE VAPOR, AIRE,
Nº CONTRATO: XXXXXXXXX
AGUA Y NITROGENO DEL CRP CARDON"
Implementar estrategias para la aplicación del control de emergencias en caso de

eventos.
Objetivos específicos.
Proporcionar el análisis de los eventos en el área.
Elaborar instrucciones que permitan dar una respuesta rápida ante una emergencia.
Establecer mecanismos operacionales que permitan dar una respuesta eficiente ante el
control del evento, a objeto de minimizar los daños al ambiente y a terceros.
Establecer fuera de la emergencia las relaciones interinstitucionales necesarias para

garantizar el manejo eficiente de las mismas, una vez que éstas se presenten.
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
Supervisor Operacional:
Administrar el plan de emergencia y garantizar su operatividad.
Apoya a la dirección de las actividades a realizar por las personas de la Empresa

Contratante.
Salvaguardar las personas, medio ambiente, propiedades y equipos.
Velar por la disponibilidad de los recursos necesarios para el control de las emergencias
(vehículos, medios de comunicación, etc.)
Supervisor:
 Garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para el control de la emergencia

(vehículos, medios de comunicación, etc.)
 Dirigir de manera efectiva y eficaz el control de las actividades para minimizar la

emergencia.
Elaborado Por: Revisado Por: Aprobado Por:
VICNELLYS COLINA WILLIAM GARCIA PDVSA
COORD S.I.H.O Gerente de Proyecto CRP CARDÓN
FECHA: NOV.
FIRMA FECHA: NOV.2020 FIRMA FECHA: NOV. 2020 FIRMA 2020
HIGIENE OCUPACIONAL
REV: 01 3/18
 Salvaguardar las personas, medio ambiente, propiedades y equipos.
 Requerir el apoyo para el control de las emergencias.
COORDINADOR SIHO.
 Evacuar con la ayuda de bombero, hacia la zona de concentración de la instalación,

siendo las vías de acceso indicadas.
 Participar en el comité de investigación de la emergencia suscitada.
Identificación De Escenarios:
Accidente sin pérdida de tiempo:
 El supervisor de la empresa, notificará vía radio a su oficina y paralelamente se le
informará al Custodio del área el evento ocurrido.
 El Custodio del área notificara inmediatamente a bombero.
 El supervisor o coordinador responsable del trabajo comunicará al Coordinador de
SIHO del evento ocurrido.
 Al ocurrir un accidente sin pérdida de tiempo, (heridas leves o lesiones con primeros
auxilios) a un trabajador se esperará la llegada de bombero que lo trasladará a una
clínica industrial para recibir los primeros auxilios y ser evaluado por un médico.
 Se realizará el informe respectivo.
Accidente con pérdida de Tiempo.

 Se activará el plan de emergencia.
 Se llama a bombero para que suministre los primeros auxilios al accidentado,
evaluando sus condiciones para decidir su traslado al centro de atención médica
preestablecido y más cercana del área donde ocurrió el accidente.
 El Supervisor desalojará a todos los trabajadores del sitio donde ocurrió el evento y
ordenará su traslado al sitio de reunión establecido.

FECHA: NOV.
HIGIENE OCUPACIONAL
REV: 01 4/18
 Se activa plan de comunicaciones con la clínica para que esté preparada para recibir la
emergencia.
 Se mantendrá comunicación permanente entre el bombero y el personal de seguridad.
 Se mantendrá estricto seguimiento de la evolución de la salud del trabajador.
 Se hará un comité de investigación del accidente conformado por el Supervisor de la
Obra TEX. C.A., el Coordinador SIHOA, el SSST y cualquier persona que se designe.
 Se cumplirá con el trámite de notificación a los Organismos Oficiales correspondientes
(INPSASEL)
 Es importante destacar que el chofer del vehículo de emergencia conocerá
perfectamente el plan de Disponibilidad de Servicios de Atención Médica en la zona, la
dirección de cada uno de los Centros Clínicos, así como también las vías rápidas de
llegada. Esta aseveración será corroborada.
En caso de mordeduras por ofidios u otro animal con ponzoña
 En caso de accidente que involucre mordedura de culebras, picaduras de insectos u

otros, se debe notificar al supervisor inmediato e inspector de seguridad industrial:
 Restringir el acceso del personal al área involucrada.

 Evitar que el lesionado haga esfuerzos para limitar la circulación del veneno en el
cuerpo.
 De ser posible aplicar hielo sobre la herida para evitar expansión del veneno.
 Investigar con el lesionado sobre alergias, asma bronquial e hipersensibilidad al suero
antiofídico polivalente. (Debe existir un registro de personal previo, en la ambulancia).
 El supervisor estará en contacto con el personal de seguridad para tener conocimiento
de lo sucedido y el estado del trabajador.
Caída de cargas por ruptura de aparejos en operaciones de izamiento

FECHA: NOV.
HIGIENE OCUPACIONAL
REV: 01 5/18
• Se activará el plan de emergencia.

• El supervisor TEX. C.A., notifica al supervisor inmediato de PDVSA
• El supervisor de PDVSA, notifica a Bombero y notifica a seguridad de PDVSA.
• En caso de que se genere la caída de la carga en izamiento como consecuencia
de la ruptura de aparejos se deberá paralizar el trabajo momentáneamente para
proceder a la revisión de la misma para determinar las condiciones presentadas en
busca de posibles daños o deterioros que afecten la funcionalidad de ésta.
• En paralelo, el operador de la grúa verificará si ésta ha sido afectada a nivel de los
componentes principales para el izamiento o a nivel de la superestructura, que pueda
limitar la posibilidad de continuar con la maniobra.
• Igualmente se deberán revisar minuciosamente los aparejos como guayas y
grilletes, todo ello con la finalidad de detectar el factor causal de la situación
presentada.
• En caso de que los daños no sean considerables o no puedan afectar a capacidad
de los equipos para continuar con la maniobra de manera segura, se deberá continuar
con los trabajos reforzando los componentes críticos para la ejecución de la tarea.
• Si por el contrario ha sido de gravedad y está comprometido la integridad
mecánica del conjunto, los trabajos deberán ser suspendidos. En ambos casos se
harán las investigaciones respectivas para determinar factores causales.
PROCEDIMIENTO PARA LA NOTIFICACIÓN.
Personal TEX. C.A., involucrado en la actividad detectada falla, notifica al supervisor

inmediato y/o supervisor PDVSA.
Supervisor PDVSA verifica la emergencia, notifica a protección integral, seguridad

industrial, coordinan desalojo del área.
Custodia de línea realiza llamada de emergencia al personal de bomberos.
La gerencia contratante da instrucciones.

FECHA: NOV.
HIGIENE OCUPACIONAL
REV: 01 6/18
Los supervisores y el capataz reciben instrucciones para apagar los equipos y maquinas.
Los supervisores dan instrucciones al personal para el desalojo del área de trabajo y se
dirigirán al lugar de concentración.
Permanecer en el sitio de concentración hasta recibir instrucciones de protección

integral.
Se desalojará al personal del sitio de concentración en las unidades de transporte.
PROCEDIMIENTO PARA CONTROL DE EMERGENCIA.
 Se activará el plan de emergencia.

 El supervisor TEX. C.A., notifica al supervisor inmediato de PDVSA
 El supervisor de PDVSA, notifica a Bombero y notifica a seguridad de PDVSA.
Se deberá identificar cualquier equipo que genere gas o maneje inflamables para
protegerlo.
Se debe cumplir a cabalidad con la responsabilidad para cada persona.
El personal de seguridad se ubicará en puntos estratégicos para dirigir el desalojo.
Se debe programar en lo posible simulacros de evacuación con el propósito de entrenar

al personal en caso de presentarse algún evento no deseado.
Se debe señalar el área de la emergencia.
Proceda a controlar inmediatamente cualquier conato de incendio.
En caso de generarse grandes incendios, y se desconozca el origen se deberá evacuar a

todo el personal vientos arriba.
Espere que el personal autorizado le informe que puede regresar al área de trabajo.
Se debe tratar de mantener la calma en todo momento.

FECHA: NOV.
HIGIENE OCUPACIONAL
REV: 01 7/18
PROCEDIMIENTO PARA EL DESALOJO DEL PERSONAL.
Procedimiento de Desalojo de Personal:

Una vez activado el sistema de alarmas por el personal de CRP-PDVSA y/o se dé la
voz de alerta al personal, se procederá a desalojar de las instalaciones a los trabajadores.
 Se instruirá al personal acerca de reconocer el sistema de alarmas.
 Se le informará a la Organizaron del Plan de Emergencia y Desalojo de área, vía

radio que deberán desalojar el lugar tomando en cuenta la dirección del viento, lugar
de evento (en caso de incendio).
 Se deberá solicitar de inmediato el apoyo de personal de prevención y control de

incendios de PDVSA CRP.
 Todo el personal deberá desplazarse a un sitio de concentración donde esperará las

instrucciones a seguir que será dada por su supervisor con asesoría del personal de
seguridad.
 Se le participará por medio de charlas a todo el personal del plan de desalojo. El

personal de seguridad se ubicará en puntos estratégicos para dirigir el desalojo.
 Guardar comportamiento y disciplina adecuada durante el recorrido de desalojo. Se

deben apagar las máquinas de motor de combustión interna antes de salir.
Medios de Comunicación:
1. Aviso por Radio.
Al utilizar este tipo de señal, el personal deberá estar en su respectiva área de

concentración hasta que se le suministre la información correspondiente a una
evacuación.
El supervisor de la obra debe tener a disposición, un radio portátil de comunicación
directa con supervisores CRP para realizar la notificación de cualquier emergencia.
FECHA: NOV.
HIGIENE OCUPACIONAL
REV: 01 8/18
2. Aviso Telefónico.
Las personas indicadas para hacer la notificación (Operadores de planta, Jefe de

Planta) pueden utilizar los teléfonos ubicados en el área industrial y dar especificación
clara del tipo de emergencia. Dependiendo del tipo de emergencia se hará la llamada
para notificar al departamento Bomberos.
3. Medios para el Desalojo
 Se dispondrá en el área de vehículos de transporte, para usarlos en caso de ser

necesarios para el desalojo.
 Se tendrá comunicación con el personal de bomberos para coordinar la atención y

traslado de lesionados si los hubiera.
 El personal de seguridad se ubicará en los puntos geográficos indicados para dirigir el

desalojo.
Procedimientos de Control y Mitigación
Se deberá mantener identificada el área que procesen gases o que atenten contra la
salud del trabajador e instruir previamente al inicio de la obra a todos los trabajadores y
trabajadoras sobre las técnicas de evacuación o sitios de reunión y preparar al personal
supervisor para que coordine dicha actividad. Se recomienda que, para estos casos, sea
una sola persona (el capataz de cada frente de trabajo) quien guíe y coordine esta
operación, para evitar que se produzcan dudas al momento de la evacuación:
 No se debe volver al área de trabajo afectada, ni transitar en vehículo automotor hasta
que los responsables del área lo permitan.
 Desalojar al personal del área afectada.
 Confinar y delimitar el área de emergencia.

FECHA: NOV.
HIGIENE OCUPACIONAL
REV: 01 9/18
 Si se llegara a producir un incendio de pequeña magnitud como consecuencia de la

mala operatividad o falla de los equipos que generen calor, se procederá a apagar el
mismo con los extintores, los cuales serán operados únicamente por el personal
autorizado Bombero de TEX. C.A, Probar el extintor antes de intentar apagar el fuego.
 No batallar incendios más allá de la etapa incipiente o fuera de su nivel de

entrenamiento.
Procedimientos de Control y mitigación.
Este plan de emergencia, contiene toda la información necesaria para que el personal en
casos de emergencia, manifieste una rápida y efectiva respuesta durante la evacuación,
con el propósito de:
- Salvaguardar vidas.
- Disminuir la gravedad de las lesiones.
- Proteger los bienes materiales.
- No desencadenar riesgos mayores.
- Garantizar la seguridad del personal involucrado en la emergencia.
- Restablecer la normalidad lo más pronto posible.
 Durante la realización de los trabajos, además del entrenamiento y de la

notificación de los riesgos, se visualizarán las áreas con señales que indique la
ruta de evacuación para casos de emergencia.
 Estas áreas se mantendrán libres de obstáculos y de fácil acceso para los

trabajadores y trabajadoras.
 El personal será adiestrado sobre la ruta de escape y el sitio de reunión según lo

acordado por el equipo de trabajo.
Áreas de Reunión.
FECHA: NOV.
HIGIENE OCUPACIONAL
REV: 01 10/18
 Se tiene preestablecidos puntos de concentración para cada caso tomando en

cuenta el tipo de escenario y la dirección del viento.
 Punto de concentración primaria: área de facilidades de TEX. C.A., Bloque

B7.
 Punto de concentración secundario: puerta 1
 Ninguno dejara el área de reunión hasta recibir instrucciones por parte del
Supervisor de la obra.
PROCEDIMIENTO PARA TRASLADO DE LESIONADO EN CASO DE ACCIDENTES.
Se procederá a llamar a una ambulancia para la atención y traslados de lesionados con el

fin de brindarle al trabajador asistencia médica inmediata y oportuna, y trasladarse al
centro asistencial más cercano al sitio especifico.
Medios para el desalojo.
El personal será desalojado del área de trabajo, cuando se detecte una condición
insegura u ocurra un evento que pueda afectar su integridad física, por medio de
instrucciones y guiados a sitios seguros, pre-establecidos.
Medios de alerta de la emergencia.
La empresa, por medio de alertas, dará la voz de alarma para desalojar al personal del
área, conjuntamente con el apoyo de la empresa contratante, el cual utilizará su propio
sistema de alarma.
Medios para notificar la existencia de una emergencia.
Los medios a utilizar son básicamente comunicacionales la empresa, cuenta con

dispositivos de radios portátiles y una lista telefónica de emergencia con los números
utilizados por las empresas telefónicas nacionales.
FECHA: NOV.
HIGIENE OCUPACIONAL
REV: 01 11/18
PLAN DE CONTINGENCIA.
ÁREAS DE REUNIÓN:
Existen las áreas de reuniones definidas, pero dependiendo de las causas que originen el
evento, se tomaran en cuenta las condiciones del viento para ese momento indicaran
normalmente a que área de reunión será evacuada el personal de la contratista.
SEÑALIZACIÓN:
Con la finalidad de mantener una formación en el aprendizaje sobre el procedimiento de

evacuación para casos de emergencia se prevé identificar las vías de evacuación con
avisos de prevención, indicando las rutas mismas, dibujando en los planos de refinería las
flechas indicadoras de la ruta de evacuación y al mismo tiempo divulgarlo a través de
carteleras, paredes, oficinas y charlas, de esta manera se mantendrá un programa de
inspección diario de las rutas de escape.
PROGRAMA DE DIVULGACIÓN AL PERSONAL CON RESPECTO A LO

ESTABLECIDO EN EL PLAN DE RESPUESTA Y CONTROL EMERGENCIA Y
CONTINGENCIA.
Durante la notificación de riesgo por puesto de trabajo se le dará a conocer al personal

involucrado en la movilización el plan de emergencia y los puntos de concentración
indicados en el plan estos varían con respecto a la información que suministrara la
gerencia contratante (PDVSA) según sea el caso, los trabajadores firmaran como
notificados y antes de la actividad se realizara un reforzamiento del mismo en una charla
de 30 minutos

FECHA: NOV.
HIGIENE OCUPACIONAL
REV: 01 12/18
RUTAS PARA DESALOJO EN CAMPAMENTO PROVISIONAL CRP CARDÓN.
PUNTO DE CONCENTRACIÓN PRIMARIO
En caso de actividades en CBAS
Salir por la carretera 1 hacia RSI, tomar la redoma e ingresar a la carretera 3 hasta la
intersección hacia la calle 4 y dirigirse hasta Bloque B7

FECHA: NOV.
HIGIENE OCUPACIONAL
REV: 01 13/18
En caso de actividades en PDS
Salir por la calle perimetral y tomar la carretera 21, porterior cruzar a la izquierda en la
calle 4 y dirigirse a Bloque B7

FECHA: NOV.
HIGIENE OCUPACIONAL
REV: 01 14/18
En caso de actividades en Planta de Nitrógeno
Salir por la calle intermedia e ingresar a la carretera 0, porterior cruzar a la izquierda en la

carretera 21 y posterior a la izquierda en la calle 4 y dirigirse a Bloque B7

FECHA: NOV.
HIGIENE OCUPACIONAL
REV: 01 15/18
PUNTO DE CONCENTRACIÓN SECUNDARIO
En caso de actividades en CBAS
Salir por la carretera 1 hacia Bunker de Suministro y tomar la calle 14 y dirigirse hasta
puerta 1.

FECHA: NOV.
HIGIENE OCUPACIONAL
REV: 01 16/18
En caso de actividades en PDS
Salir por la calle perimetral y tomar la carretera 21, porterior cruzar a la derecha en la calle
14 y dirigirse a Puerta 1.

FECHA: NOV.
HIGIENE OCUPACIONAL
REV: 01 17/18
En caso de actividades en Planta de Nitrógeno
Salir por la calle intermedia e ingresar a la carretera 0, porterior cruzar a la izquierda en la

carretera 21 y dirigirse a Puerta 1.

FECHA: NOV.
HIGIENE OCUPACIONAL
REV: 01 18/18
PERSONAL A SER NOTIFICADO EN CASO DE EMERGENCIA / CONTINGENCIA
PDVSA
CARGO CONTACTO TELÉFONO
CUSTODIO DE LA INSTALACIÓN OPERACIONES
WILLIAM
LIDER DE MANTENIMIENTO
CONTRERAS
PCE BOMBEROS CARDON SUP GUARDIA 2402424 / 1029
DSI CECON 0269-2401042
SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA DAVID SANCHEZ 0269-2402797

TEX. C.A.
CARGO PERSONA TELÉFONO
GERENTE DE OBRA TEX. C.A. WILLIAM GARCIA
COORD. SIHO TEX. C.A. VICNELLYS COLINA 0412-9683177
GRUPO ASISTENCIAL Y APOYO MEDICO

De acuerdo al tipo de lesión los traslados se harán siguiendo el orden jerárquico
a los siguientes centros asistenciales indicados con (*):
CENTROS DIRECCIÓN TELÉFONO

PCE BOMBEROS CRP - Cardón 112
(*) POLICLINICA LA FAMILIA STA IRENE 0269-2458396
(*) Seguro Social Punto Fijo Av. Rafael González 0269-2478253
Hospital Calles Sierra Av. Táchira con Av. Ínter 0269-2456633
comunal Lagoven,
Municipio Carirubana
Parroquia Punta Cardón
DSI CRP Cardón 113

FECHA: NOV.

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2020

SECCION NOMBRE/APELLIDO C.I. FUNCION FIRMA

Implementar estrategias para la aplicación del control de emergencias en caso de

Proporcionar el análisis de los eventos en el área.

Establecer fuera de la emergencia las relaciones interinstitucionales necesarias para

Administrar el plan de emergencia y garantizar su operatividad.

Apoya a la dirección de las actividades a realizar por las personas de la Empresa

Salvaguardar las personas, medio ambiente, propiedades y equipos.

 Garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para el control de la emergencia

 Dirigir de manera efectiva y eficaz el control de las actividades para minimizar la

 Salvaguardar las personas, medio ambiente, propiedades y equipos.

 Requerir el apoyo para el control de las emergencias.

 Evacuar con la ayuda de bombero, hacia la zona de concentración de la instalación,

 Participar en el comité de investigación de la emergencia suscitada.

Accidente con pérdida de Tiempo.

Elaborado Por: Revisado Por: Aprobado Por:

En caso de mordeduras por ofidios u otro animal con ponzoña

 En caso de accidente que involucre mordedura de culebras, picaduras de insectos u

 Restringir el acceso del personal al área involucrada.

Caída de cargas por ruptura de aparejos en operaciones de izamiento

• Se activará el plan de emergencia.

PROCEDIMIENTO PARA LA NOTIFICACIÓN.

Personal TEX. C.A., involucrado en la actividad detectada falla, notifica al supervisor

Supervisor PDVSA verifica la emergencia, notifica a protección integral, seguridad

Custodia de línea realiza llamada de emergencia al personal de bomberos.

La gerencia contratante da instrucciones.

Elaborado Por: Revisado Por: Aprobado Por:

Permanecer en el sitio de concentración hasta recibir instrucciones de protección

Se desalojará al personal del sitio de concentración en las unidades de transporte.

PROCEDIMIENTO PARA CONTROL DE EMERGENCIA.

 Se activará el plan de emergencia.

Se debe cumplir a cabalidad con la responsabilidad para cada persona.

El personal de seguridad se ubicará en puntos estratégicos para dirigir el desalojo.

Se debe programar en lo posible simulacros de evacuación con el propósito de entrenar

Se debe señalar el área de la emergencia.

Proceda a controlar inmediatamente cualquier conato de incendio.

En caso de generarse grandes incendios, y se desconozca el origen se deberá evacuar a

Se debe tratar de mantener la calma en todo momento.

PROCEDIMIENTO PARA EL DESALOJO DEL PERSONAL.

Procedimiento de Desalojo de Personal:

 Se le informará a la Organizaron del Plan de Emergencia y Desalojo de área, vía

 Se deberá solicitar de inmediato el apoyo de personal de prevención y control de

 Todo el personal deberá desplazarse a un sitio de concentración donde esperará las

 Se le participará por medio de charlas a todo el personal del plan de desalojo. El

 Guardar comportamiento y disciplina adecuada durante el recorrido de desalojo. Se

Al utilizar este tipo de señal, el personal deberá estar en su respectiva área de

Las personas indicadas para hacer la notificación (Operadores de planta, Jefe de

 Se dispondrá en el área de vehículos de transporte, para usarlos en caso de ser

 Se tendrá comunicación con el personal de bomberos para coordinar la atención y

 El personal de seguridad se ubicará en los puntos geográficos indicados para dirigir el

Procedimientos de Control y Mitigación

 Desalojar al personal del área afectada.

 Confinar y delimitar el área de emergencia.

 Si se llegara a producir un incendio de pequeña magnitud como consecuencia de la

 No batallar incendios más allá de la etapa incipiente o fuera de su nivel de

Procedimientos de Control y mitigación.

- Disminuir la gravedad de las lesiones.

- Proteger los bienes materiales.

- No desencadenar riesgos mayores.

- Garantizar la seguridad del personal involucrado en la emergencia.

- Restablecer la normalidad lo más pronto posible.

 Durante la realización de los trabajos, además del entrenamiento y de la

 Estas áreas se mantendrán libres de obstáculos y de fácil acceso para los

 El personal será adiestrado sobre la ruta de escape y el sitio de reunión según lo