LIDERAZGO

¿Puede hablarme de un momento en el que demostró habilidades de liderazgo?

¿Es capaz de delegar responsabilidades de manera eficiente?

¿Qué puede hacer para motivar a un equipo?

¿Es capaz de colaborar con otros y aceptar nuevas ideas?

TRABAJO EN EQUIPO

¿Cómo te sientes al trabajar en equipo?

¿Cómo se maneja como miembro de un equipo? ¿Cuál es su función habitual?

¿Prefiere trabajar con otras personas o solo?

¿Con qué tipo de personas prefiere trabajar?

INICIATIVA

¿Cuales son tus objetivos más inmediatos. ¿Qué estás haciendo para conseguirlos?

En esta situación que me describe ¿pudiste hacer algo más?

¿Has generado alguna mejora o oportunidad de negocio?

¿En alguna ocasión, has tenido que asumir una mayor responsabilidad de que te correspondía?
¿Cómo ocurrió?

PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
¿Cuánto tiempo por semana o mes invierte en la planificación estratégica? ¿A qué te dedicas?

¿Cómo informa a su equipo y otros departamentos dentro de su empresa sobre sus decisiones
estratégicas?

Describa un momento en el que identificó y abordó de manera proactiva un problema en su

empresa.

¿Cómo establece metas a largo plazo para su equipo? ¿Con qué frecuencia verifica y revisa estos
objetivos?

Describe un momento en el que no lograste tus objetivos y tuviste que seguir un enfoque
diferente. ¿Que Paso?

¿Cuáles son los factores clave que tiene en cuenta al elaborar un plan de acción? (por ejemplo,
para aumentar las ventas)
DINAMISMO

¿Su capacidad no se ve alterada cuando pasa largas horas de jornadas o hace trabajos complejos?

¿Usted podría anticipar los cambios en su entorno?

¿Tiene una buena capacidad para adaptarse a los cambios?

¿Usted puede tomar decisiones e momentos críticos?