Publicación - ESTATUTOS COMPLETOS SUBSANADOS Y ACTUALIZADOS ABRIL 2016

Flor Rodriguez Aguilera (1 de 1)
Coodrinadora Adjunta Gerencia

Fecha Firma: 17/07/2020
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S.A.U.
REVISION ABRIL 2016

BASICA
Sierra de Cádiz
ESTATUTOS ACTUALIZADOS COMPLETOS. BASICA S.A.U.

BASICA S.A.U.
INCLUIDA SUBSANACION 03/08/2012
INCLUIDA MODIFICACION 14/04/2015
ESTATUTOS
BASURA SIERRA DE CADIZ
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Sierra de Cádiz
ESTATUTOS BASURAS SIERRA DE CADIZ
EMPRESA MUNICIPAL BASURAS SIERRA DE CADIZ S.A.

CONSTITUCIÓN, OBJETO, NOMBRE Y CARACTERÍSTICAS
ARTÍCULO 1. DENOMINACIÓN Y RÉGIMEN JURÍDICO
Con fecha de junio de 2012 en reunión Plenaria de la Mancomunidad de Municipios de la

Sierra de Cádiz, acordó la constitución de una sociedad de nacionalidad española de ámbito
local y de carácter mercantil bajo la fórmula de anónima, con la denominación Basuras Sierra
de Cádiz Sociedad Anónima.
Dicha sociedad tendrá la consideración de medio propio instrumental y servicio técnico de la

Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz, los municipios mancomunados y los
poderes adjudicadores dependientes de ellos, estando obligada a realizar con carácter
exclusivo, los trabajas que estos les encomiendes en las materias señaladas en el artículo 2 de
los presentes estatutos sociales objeto social.
Las relaciones de esta sociedad con los poderes adjudicadores de los que son medio propio
instrumenta y de servicio técnico tienen naturaleza instrumental y no contractual,
articulándose a través de encomiendas de gestión de las previstas en el artículo 24.6 de la ley
30/2007 de 30 de octubre, regulariza y armonizada por el real decreto Legislativo 3/2011 de
14 de noviembre que aprueba el texto refundido de Ja Ley de Contratos del sector publico
Dicha sociedad se regula por lo dispuesto en los presentes estatutos y demás disposiciones
ordenadoras de régimen local y de carácter mercantil.

La sociedad intervendrá como órgano instrumental de la Mancomunidad de Municipios de la
Sierra de Cádiz y de los Ayuntamientos que la integran en lo prestación de actividades
económicas Industriales y de servicios, que son objeto de la Sociedad y se encuentran así
mismo recogidos en el artículo 2º de los presentes Estatutos teniendo por tanto la condición
de Medio Propio y servicio Técnico de la Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz y
los Ayuntamientos que la integran, así como de aquellas otras entidades locales que cumplan
los requisitos sustantivos que, por Indicación del Art 4.1 n) de to Ley CSP, vienen recogidos en
el apartado 6 del art. 24 De la Ley citada.
ARTÍCULO 2. OBJETO
El objeto de la Sociedad está constituido por las siguientes actividades económicas,

industriales y de servicios:
Alameda de la Diputación, 2 11650 VILLAMARTÍN (Cádiz)

E-Mail: basica@mmsierradecadiz.org Tfno.: 956 46 90 70 y Fax: 956 73 16 62
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Sierra de Cádiz
1. La prestación del servicio de recogida de residuos urbanos a los municipios que le

encomiende la Mancomunidad de la Sierra de Cádiz; en sus términos municipales;
dentro de los residuos se comprenden lodos los residuos orgánicos y no orgánicos
depositados en la vía pública, así como de todas aquellas accesorias complementarias
y derivadas de este servicio.
2. Realizar toda clase de Recogida selectiva de tas fracciones papel, vidrio y envases.
3. El Lavado de los contenedores y sistemas de recogida que se implanten en los

municipios gestionados.
4. Asumir la ejecución y gestión de los servicios municipales de los Ayuntamientos que

hayan cedido el servicio de recogida de residuos y prestar la colaboración necesaria al
Ayuntamiento con el mismo fin.
5. La prestación del servicio de gestión de las escombreras dependientes de la

Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz, así como sus actividades
accesorias.
6. Podrá realizar, mediante los oportunos acuerdos, los mismos fines en otros municipios
Organismos, Corporaciones y Entidades públicas o privadas.
7. La prestación del Servicio de limpieza, conservación y mantenimiento de jardines y

trabajos relacionados.
8. Mantenimiento y conservación de caminos rurales y trabajos relacionados.
9. Podrá realizar, mediante los oportunos acuerdos, los mismos fines en otros municipios

Organismos, Corporaciones y Entidades públicas o privadas.
Para la realización de todo lo expuesto anteriormente podrá actuar tanto dentro de los
términos municipales de los ayuntamientos que han mancomunado el servicio como fuera de
ellos.
La Sociedad podrá adquirir acciones o tomar participaciones de otras sociedades, o participar

consorcios, de idéntico o análogo objeto, para el desarrollo de los propios de esta Sociedad,
mediante la suscripción de acciones o participaciones en la fundación o aumento de capital de
las mismas, adquisición de ellas por cualquier título, realizando contratos de colaboración y
gestión que fueren precisos.
Las actividades referidas podrán ser desarrolladas por la sociedad total, o parcialmente de
modo indirecto, a través de la creación o participación en otras entidades o sociedades que
desarrollen una actividad conexa o análoga a su objeto social.
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ARTÍCULO 3.
La Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz es propietaria exclusiva del capital

social no pudiendo transmitir sus acciones salvo en el supuesto de disolución de dicha
administración o transformación o extinción de la sociedad creada.
ARTÍCULO 4.
La Sociedad tendrá personalidad jurídica propia, una vez inscrita en el Registro Mercantil y
será capaz de ejercitar toda clase de acciones, adquirir y enajenar bienes y contraer
obligaciones para el mejor desarrollo de su objeto social.
ARTÍCULO 5.
La Sociedad se denominará Basuras Sierra de Cádiz S.A. y tendrá su domicilio social en

Villamartín (Cádiz), Plaza Diputación n° 2.
El Consejo de Administración será el órgano competente para decidir la creación, supresión o

traslade de sucursales representaciones o dependencias.
La Sociedad tendrá una duración indefinida y dará comienzo a sus operaciones a ir de la fecha
de otorgamiento de la escritura pública de constitución.
ARTÍCULO 6.
El personal de la empresa pública no adquirirá la condición de funcionario o personal de la

Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz.
ARTÍCULO 7.
Las cuestiones que puedan surgir entre la empresa y las personas que con ella contraten Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 4 de 16
vendrán determinadas por el contrato en concreto y la ley aplicable en cada caso.
ARTÍCULO 8. CAPITAL SOCIAL
El capital social de la Empresa totalmente desembolsado y propiedad de la Mancomunidad de

Municipios de la Sierra de Cádiz es de noventa y dos mil Euros (92.000 €) representado por
acciones nominativas con un valor de mil euros cada una. Constitutivas de una única clase y
numeradas correlativamente del número 1 al 92 ambos inclusive.
Las acciones se representarán por medio de títulos nominativos pudiendo precederse a la

emisión de títulos múltiples.

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ARTÍCULO 9. DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA
El Órgano supremo y deliberante de la sociedad es la Junta general, que manifiesta la

voluntad social de conformidad con los estatutos de la Mancomunidad en los asuntos de su
competencia y el Consejo de Administración, al que corresponden las funciones de gestión,
administración y representación de la sociedad, con las facultades que legalmente tiene
atribuidas, así como por las que son reconocidas por los presentes estatutos.
TITULO I. JUNTA GENERAL
ARTÍCULO 10.
Los miembros de la sociedad que legal y válidamente se constituyan en Junta General

decidirán por mayoría en los asuntos que sean competencia de la Junta. Todos los miembros
incluidos los disidentes y los que no hayan participado en la reunión, quedan sometidos a los
acuerdos adoptados por la Junta general, sin perjuicio de su derecho de impugnación de los
mismos en los supuestos previstos legalmente, y cuando concurran los requisitos precisos al
efecto. La Junta general de la empresa está constituida por los miembros de la corporación
MMSC.
ARTÍCULO 11.
El funcionamiento de la Corporación Mancomunada constituida en Junta General de la

Empresa se acomodará, en cuanto al procedimiento y a la adopción de acuerdos, a los
preceptos de la Ley de Régimen Local y del Reglamento de Organización, Funcionamiento y
Régimen Jurídico de le Corporaciones Locales, aplicándose las normas reguladoras del
Régimen de las Sociedades Anónimas en lo no previsto en las anteriores disposiciones y estos

Estatutos

ARTÍCULO 12.
La Junta General Ordinaria se celebrará dentro de los seis primeros meses de cada año, para
censurar la gestión social, aprobar en su caso la Memoria, Cuentas y Batanees del ejercicio
anterior y resolver sobre la distribución de beneficios.
La Junta general ordinaria se celebrará dentro de los seis primeros de cada año, para censurar
la gestión social, aprobar en su caso la memoria, cuentas y balances del ejercicio anterior y
resolver sobre la distribución de beneficios.
Se celebrará Junta general extraordinaria siempre que lo crea necesario el presidente del
consejo de administración, lo soliciten tres consejeros o a petición de la tercera parte de los
miembros que legalmente constituyan la corporación supramunicipal, exponiendo por escrito

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los asuntos que considera deberá tratar la Junta. En estos dos últimos supuestos, el
presidente vendrá obligado a convocar celebrar la Junta general en los plazos dispuestos por
la legislación de régimen local.
ARTÍCULO 13.
La Junta General Ordinaria o Extraordinaria será convocada por el según la normativa que se
determina para el Régimen de Punción Corporaciones Locales.
No obstante, la Junta General se entenderá válidamente constituida, cuando estando

presentes la totalidad de los miembros de la Corporación Municipal, acuerden celebrarla.
ARTÍCULO 14.
La presidencia de la Junta General corresponde a la persona designada por el Pleno de la

Mancomunidad. El Secretario de la misma será el que ostente el mismo cargo en lo
Corporación Municipal o en su caso quien acuerde la Junta General.
ARTÍCULO 15.
La junta general quedara válidamente constituida en los supuestos recogidos en la ley de

régimen local y en el reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de
entidades locales.
ARTÍCULO 16.
EI Consejo de Administración fijará el orden del día, incluyendo además de las cuestiones
ordinarias las proposiciones que del mismo Consejo emanen y, en su caso, los asuntos a que

se refiere Ja última parte del segundo párrafo del artículo 12.

ARTÍCULO 17.
Los acuerdos de la Junta general se adoptarán por mayoría de votos de los asistentes a la
reunión, decidiéndose los empates por el voto del presidente, si repetida la votación se
produjera el empate. No obstante lo consignado en el párrafo anterior será preciso el voto
favorable de la mayoría absoluta legal de miembros de la corporación municipal, para la
validez de los acuerdos a que se refiere el apartado D del artículo 18.
Los acuerdos de la Junta general se consignarán en acta que firmarán el presidente y el

secretario, se acompañará de la hoja de presencia firmada por todos los concurrentes.

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ARTÍCULO 18.
La Junta General tendrá las siguientes facultades:
A. Nombrar el Consejo de Administración.
B. Examinar, discutir, aprobar o hacer reparos a la gestión del Consejo de Administración,

a Cuentas, Balances y Memoria que presente el mismo, así como al informe de
Auditoria que debe hallarse a disposición de los Concejales con cuantos datos puedan
precisar, quince días antes señalado para la celebración de la Junta.
C. Acordar, a propuesta del Consejo de Administración el reparto de beneficios y aprobar

el Plan Anual de Inversiones para la mejora del Servicio de conformidad con el
resultado económico anterior.
D. Acordar:
a. La modificación de los Estatutos
b. El aumento o la reducción del Capital Social
c. La emisión de obligaciones u otros títulos.
d. La extinción de la Empresa
E. Las demás que la Ley de Sociedades Anónimas atribuye a la Junta General.
ARTÍCULO 19. ACTAS DE LAS JUNTAS.
Las deliberaciones y acuerdos de los Juntas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias,
deberán hacerse constar en actas transcritas en el correspondiente Libro de Actas, y serón

firmadas por el Presidente y Secretario titulares, o por quienes hayan actuado como tales en
la Junta de que se trate.
El acta podrá ser aprobada por la Junta a continuación de su celebración o, en su defecto

como primer punto del orden del día de la siguiente que se celebre.
Los Administradores por propia iniciativa cuando así lo decidan, y obligatoriamente cuando así
lo hayan solicitado fehacientemente por escrito con cinco días de antelación al previsto para
lo celebración de la Junta en primera convocatoria accionistas que representen al menos el
uno por ciento del capital social, requerirán la presencia de Notario para que levante acta de
la Junta, siendo los honorarios del Notario elegido a cargo de la sociedad. El acta notarial
tendrá consideración de acta de lo Junta.

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TÍTULO II. CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
ARTÍCULO 20.
El Consejo de Administración tiene plenas facultades de dirección, gestión y ejecución

respecto de la Empresa, dentro de las normas de estos Estatutos y de los preceptos legales
vigentes para las Sociedades Anónimas y demás legislación mercantil.
ARTÍCULO 21.
El Consejo de Administración estará constituido por los siguientes miembros:
Nueve miembros designados por la Corporación en funciones de Junta General. A estos

efectos se tendrán en cuenta las incapacidades e incompatibilidades que para ejercer cargos
representativos señale la legislación vigente.
El Consejo podrá designar de su seno una Comisión ejecutiva o uno o más consejeros
delegados, y delegar entre ellos algunas o todas de las facultades delegables legalmente.
Tanto dichas delegaciones permanentes como la designación de los administradores

encargados de ellas requerirán para su validez el voto favorable de al menos las tres cuartas
partes de los miembros del Consejo.
Así mismo podrá el Consejo otorgar poderes de toda clase, e igualmente podrá proceder al
nombramiento de un Director General.
La Presidencia del Consejo la ostentará uno de los vocales miembros de la Corporación

Mancomunada pudiendo delegarla en un miembro del Consejo de Administración.
ARTÍCULO 22.
Los Consejeros son designados por la Junta General por un período de cuatro años.
Los Consejeros salientes podrán ser reelegidos.

Los Consejeros miembros de la Corporación dejarán de serlo automáticamente,
cuando dejen de pertenecer a la misma.
Los Consejeros podrán ser cesados a petición de la Junta General.
ARTÍCULO 23.
El Consejo de Administración designará, por su orden, Los Consejeros que habrán de

sustituirle en caso de ausencia o enfermedad.
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ARTÍCULO 24.
El Secretario del Consejo de Administración será elegido por el mismo Consejo de

Administración.
ARTÍCULO 25.
El Consejo de Administración nombrará un Director Gerente que asistirá a las reuniones del
Consejo con voz, pero sin voto.
ARTÍCULO 26.
El Consejo se reunirá ordinariamente una vez cada dos meses, previa convocatoria a la que
acompañará el orden del día. Podrá reunirse en sección extraordinaria siempre que el
presidente lo estime oportuno, o lo soliciten un tercio de los consejeros proponiendo los
temas que han de tratarse.
Las secciones serán en el domicilio social o lugar que acuerde el consejo.
Las convocatorias que deberán contener el orden del día las cursara el secretario del consejo
por orden del presidente.
Salvo casos de urgencia, se repartirán con 5 días de anticipación -cuando menos- al de la fecha
en que ha de celebrarse la reunión.
ARTÍCULO 27.
Para que los acuerdos sean válidos deberán estar tomados por Cinco Consejeros, cuando

menos, que se hallen presentes o representados. Deberán estar presentes tres consejeros

como mínimo, decidiéndose los empates por el voto de Presidencia o de quien
estatutariamente lo sustituya.
Los que se encuentren ausentes del domicilio social o por otra causa legítima no pudieran
asistir a las sesiones, podrán delegar por escrito, que constara en acta, su presentación en
otro Consejero, quien, en tal caso, además de votar por si, lo hará por su representado.
Los acuerdos se consignarán en acta que firmará el Presidente y el Secretario
ARTÍCULO 28.
Cuando concurra alguna vacante en el Consejo, el Presidente convocará a la Junta General

antes de 30 días para la designación de la persona que haya de desempañar el cargo del
consejero vacante.

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ARTÍCULO 29.
El Presidente asume la representación de la empresa y está dotado de plenos poderes para

ejecutar los acuerdos tomados por el Consejo y la Junta General. Sus atribuciones serán:
1. Convocar, cuando lo juzgue conveniente, al Consejo de Administración.
2. Presidir las Juntas Generales y dar cuenta de ellas, en nombre del Conejo, de la
situación de la empresa desde el punto de vista económico administrativo.
3. Señalar en el orden del día lo que ha de tratarse en cada reunión.
4. Presidir y dirigir las deliberaciones y votaciones de los órganos colegiados.
5. Autorizar con su firma los actos principales de la empresa que lo requieran.
6. Preparar en unión del Director Gerente y del Secretario las propuestas, memorias,
cuentas e inventarios que hayan do ser aprobados por el Consejo.
ARTÍCULO 30.
El consejo de Administración tendrá las más amplias facultades para administrar, gestionar y
representar a la sociedad en juicio y fuera de él y en todos los actos comprendidos en el
objeto social que se define en el Artículo 4º de los presentes estatutos sociales.
El Consejo de Administración obligará a la Sociedad frente a terceros que hayan contratado de

buena fe y sin culpa grave, aun cuando el acto no esté comprendido en dicho objeto social.

Con carácter meramente enunciativo, se reconocen expresamente las siguientes facultades
del Consejo:
1. Designar de entre sus miembros un Presidente y un Vicepresidente. Asimismo podrán

designar un Secretario, en quien no se requiere Ja condición de miembro del Consejo.
2. Acordar la convocatoria de las Juntes ordinarias y extraordinarias, en el modo y

momento en que procedan, según las previsiones legales y las efectuadas en los
presentes estatutos, redactando el correspondiente Orden del día y formulando
cuantas propuesta estimen convenientes, según la naturaleza de la Junta convocada.
3. Representar a la sociedad en todos los asuntos y actos administrativos y judiciales,

ante la Administración del Estado y corporaciones públicas de cualquier orden, así
como en cualquier orden y jurisdicción y en cualquier instancia ejerciendo toda clase

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de en pago o para pago de deudas, cesiones de bienes de cualquier clase procedentes

de cualquier deudor.
4. Solicitar permisos para, la nueva implantación, reforma, ampliación o modificación de

industrias o negocios.
5. Designar de entre sus miembros una Comisión Ejecutiva o uno o más Consejeros
Delegados y delegar en ellos, de conformidad con las previsiones legales, cuantas
facultades estime convenientes, indicando en todo caso en el acuerdo de designación
el régimen de actuación por el que habrá de regirse tanto en sus relaciones con el
Consejo como ante sus miembros la Comisión Ejecutiva que se nombre o los
Consejeros Delegados que se designen Igualmente podrá conferir poderes a cualquier
persona.
6. Regular su propio funcionamiento en todos cuantos aspectos no se hallen previstos

legalmente o en los presentes estatutos, y quedando salvadas en todo caso cuantas
facultades corresponden a la Junta General de Accionistas.
7. Formalizar y suscribir los documentos públicos o privados que sean precisos para la
efectividad de sus facultades
ARTÍCULO 31.
El Consejo podrá delegar todas o parle de sus atribuciones en el Presidente, en uno o varios
de sus miembros. El Consejo de Administración, con el voto favorable de las dos terceras
partes de sus componentes, podrá delegar con carácter indefinido, mientras no acuerde su
revocación por igual mayoría o cese en su cargo de Consejero, las facultades atribuidas en
estos Estatutos en todo en parte, excepto las indelegables por ley, y con1 los

condicionamientos y limitaciones que crea convenientes, en uno o más de sus miembros en

calidad de Consejero Delegado.
El cargo de consejero delegado tendrá una duración de cuatro años. El Consejero Delegado
será retribuido mediante el sistema de dietas por asistencia a los Consejos de administración
cuya cuantía será determinada por la Junta General.
Al proceder a su designación el Consejo podrá establecer las facultades que correspondan al

Consejero Delegado, En caso de no hacerlo así, se considerará como ejecutor de sus acuerdos
y tendrá, por ende, las mismas facultades que al Consejo correspondan, excepto las
indelegables por ley.
Para que la designación del Consejero Delegado tenga validez, se requiere el voto favorable
de dos tercios de los Consejeros y no reproducirá efecto alguno hasta su inscripción en el
Registro Mercantil.

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Acciones que les correspondan en defensa de sus derechos, enjuicio y fuera de él, dando y
otorgando los oportunos poderes a los procuradores y nombrando abogados para que
representen y defiendan a la sociedad ante los citados tribunales y organismos:
1. Dirigir y administrar los negocios sociales, atendiendo a la gestión de los mismos de

una manera constante, según las normas de gobierno y régimen de administración y
funcionamiento de la sociedad, y organizando y reglamentando los servicios técnicos y
administrativos de la misma.
2. Celebrar toda clase de contratos sobre cualquier clase de bienes o derechos, mediante
los pactos o condiciones que juzguen convenientes, y constituir y cancelar hipotecas y
otros gravámenes o derechos niales sobre los bienes de la sociedad, así como
renunciar, mediante pago o sin él. a toda clase de privilegios o derechos. Podrá
igualmente decidir sobre la participación de la sociedad en otras empresas o
sociedades.
3. Llevar la firma y actuar en nombre de la sociedad en toda clase de operaciones

bancarias, abriendo y cerrando cuentas comentes, disponiendo de ellas, interviniendo
en letras de cambio, pagares y otros títulos como librador, aceptante, avalista,
endosante, endosatario o tenedor de las mismas, abrir créditos con o sin garantías y
cancelarlos, hacer transferencias de fondos, rentas, créditos o valores, usando
cualquier procedimiento de giro o movimiento de dinero, aprobar saldos de cuentas
finiquitadas, constituir y retirar depósitos o fianzas, compensar cuentas, formalizar
cambios, etc. bien sea con el Banco de España y Banca Oficial, como con entidades
bancarias privadas, o cualquier otro organismo de la Administración del Estado, o de
las Comunidades Autónomas u organismos locales.
4. Nombrar, destinar, despedir, y realizar cuantas actuaciones sean referentes al personal

al servicio de la sociedad, así como asignarles cuantos salarios, gratificaciones,
indemnizaciones, etc. sean procedentes, y fijar los gastos generales de administración.
5. Nombrar y designar, así como separar agentes, concesionarios, comisionistas y

corresponsales que haya de tener la Sociedad.
6. Retirar de las administraciones de Correos y Telégrafos cartas, certificados, giros

postales, valores declarados, telegramas y giros telegráficos, abrir la correspondencia v
contestarla.
7. Contratar seguros de todas clases.
8. Intervenir en las suspensiones de pagos, quiebras, concursos, quitas y esperas;

nombrar síndicos administradores, aceptar o rechazar las proposiciones de convenio

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de los deudores, las cuentas de los administradores y la graduación de los créditos;

admitir
9. En ningún caso podrá ser objeto de delegación la rendición de cuentas y la

presentación de balances la Junta General, ni las facultades' que ésta conceda al
Consejo, salvo que fuese expresamente autorizado por ella.
ARTÍCULO 32.
Los componentes del Consejo de Administración no contraen, por razón de su cargo, ninguna
obligación personal ni solidarla relativa a los compromisos de la Empresa. Responden
únicamente desempeño de su cometido con arreglo a estos Estatutos y a las Leyes en vigor.
El cargo de consejero será retribuido mediante un sistema de dietas por asistencia a los
Consejos de Administración, cuya cuantía será designada anualmente por la Junta General.
TÍTULO III. DIRECTOR GERENTE
ARTÍCULO 33.
El director gerente tendrá a su cargo la dirección y administración activa de la empresa.
ARTÍCULO 34.
En caso de ausencia o impedimento del Director-Gerente le sustituirá el director adjunto en

las funciones y atribuciones que tenga expresamente delegadas.

ARTÍCULO 35.
Corresponderá al Director-Gerente:
1. Hacer ejecutar los acuerdos del Consejo de Administración.
2. Llevar la representación de la Empresa en todos los actos administrativos, así como la

correspondencia y la firma; con autorización plena para realizar cobros y pagos, retirar
fondos depositados en cualquier entidad bancaria, constituir y alzar depósitos y
cuantos actos sean precisos para la marcha económica de la Empresa.
3. Vigilar el buen orden de la contabilidad y demás dependencias de la Empresa y

estampar su visto bueno en todas las órdenes de pago.

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4. Proponer al Consejo de Administración cuantas medidas considere oportunas para la

buena marcha de la Empresa.
5. Dirigir las obras y vigilar el cuidado y conservación de las instalaciones de la Empresa.
6. Nombrar y separar el personal de la Empresa de las categorías profesionales que

determine el Consejo de Administración, y proponer al Consejo el nombramiento y
separación del resto del personal.
7. Como Jefe de todo el personal, vigilar el buen desempeño de los cometidos de cada
empleado de la Empresa.
8. Llevar en juicio la representación de la Empresa y conferir poderes previa autorización

del Consejo de Administración.
9. Ejercer todas las facultades y funciones que por delegación le confiera el Consejo de
Administración.
ARTÍCULO 36.
El Artículo 36 desaparece por subsanación.
TÍTULO IV. RÉGIMEN ECONÓMICO Y CUENTAS ANUALES
ARTÍCULO 37.
Los ejercicios sociales comenzaran el 1 de enero y finalizarán el 31 de diciembre de cada año

natural.
EI primer ejercicio social, por excepción, comenzara el día en que la sociedad inicie sus
acciones y terminará el 31 de diciembre de ese mismo año.
ARTÍCULO 38. CUENTAS ANUALES
En el plazo máximo de tres meses contados a partir del cierro de cada ejercicio económico el
Consejo deberá formular las Cuentas Anuales, incluyendo en las mismas el Balance, la Cuerna
de Pérdida y Ganancias y la Memoria explicativa, el informe de gestión y la propuesta de
aplicación de los resultados, según los criterios de valoración y con la estructura legal y
reglamentariamente exigidos, y en su caso, deberán asimismo redactarse las cuentas el
informe de gestión consolidados, que deberán ir firmados por todos los administradores,
expresándose en defecto de firma cuál sea la causa de su falla.

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ARTÍCULO 39. DEPÓSITO Y PUBLICIDAD DE LAS CUENTAS ANUALES
Cuando las Cuentas Anuales sean aprobadas por la Junta General éstas serán presentadas
para su depósito, con la certificación del acuerdo de la Junta, en el Registro Mercantil
correspondiente, en el plazo y forma legales y reglamentarios.
ARTÍCULO 40. APLICACIÓN DEL RESULTADO
La aplicación del resultado del ejercicio es competencia de la Junta General, con los límites
legales y estatutarios.
Los dividendos se distribuirán entre los accionistas ordinarios en proporción al capital que
hayan desembolsado.
ARTÍCULO 41.
El Interventor de la Mancomunidad, asumirá cuantas funciones le reconoce la Ley de

disposiciones concordantes del Régimen Local. Estas funciones las podrá delegar en personal
de la Empresa o Mancomunidad que estime conveniente con la conformidad del Presidente.
TÍTULO V. EXTINCIÓN DE LA EMPRESA
ARTÍCULO 42. DISOLUCIÓN
La sociedad quedará disuelta en los casos y con los requisitos establecidos en la Ley.
ARTÍCULO 43. FORMA DE LIQUIDACIÓN

La Junta General que acuerde la disolución de la sociedad acordará igualmente el
nombramiento de los liquidadores, que podrá recaer en los propios miembros del Consejo de
Administración.
El número de liquidadores será siempre impar, y en los casos en que se decida que los
consejeros realicen dicha función y el número de Consejeros haya sido por, se decidirá
asimismo qué vocal no será designado como liquidador o qué otra persona realizará con los
consejeros entonces liquidadores dichas funciones liquidatarios, según se acuerde.
ARTÍCULO 44. NORMAS LIQUIDATARIAS.
En la liquidación de la sociedad se observarán las normas establecidas en la Ley y las que, en

complemento a éstas y respetando los límites legales, hayan sido acordadas por el pleno de la
Mancomunidad que haya adoptado el acuerdo de disolución.
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Sierra de Cádiz
TÍTULO VI. RÉGIMEN SUPLETORIO
ARTÍCULO 45. RÉGIMEN SUPLETORIO.
En todo lo no previsto en los artículos anteriores de los presentes estatutos se aplicarán las
normas de la Ley de Sociedades Anónimas, del Código de Comercio y del Reglamento del
Registro Mercantil.


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ARTÍCULO 1. DENOMINACIÓN Y RÉGIMEN JURÍDICO

Con fecha de junio de 2012 en reunión Plenaria de la Mancomunidad de Municipios de la

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El objeto de la Sociedad está constituido por las siguientes actividades económicas,

Alameda de la Diputación, 2 11650 VILLAMARTÍN (Cádiz)

1. La prestación del servicio de recogida de residuos urbanos a los municipios que le

3. El Lavado de los contenedores y sistemas de recogida que se implanten en los

4. Asumir la ejecución y gestión de los servicios municipales de los Ayuntamientos que

5. La prestación del servicio de gestión de las escombreras dependientes de la

7. La prestación del Servicio de limpieza, conservación y mantenimiento de jardines y

8. Mantenimiento y conservación de caminos rurales y trabajos relacionados.

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La Sociedad podrá adquirir acciones o tomar participaciones de otras sociedades, o participar

La Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz es propietaria exclusiva del capital

La Sociedad se denominará Basuras Sierra de Cádiz S.A. y tendrá su domicilio social en

El Consejo de Administración será el órgano competente para decidir la creación, supresión o

El personal de la empresa pública no adquirirá la condición de funcionario o personal de la

vendrán determinadas por el contrato en concreto y la ley aplicable en cada caso.

ARTÍCULO 8. CAPITAL SOCIAL

El capital social de la Empresa totalmente desembolsado y propiedad de la Mancomunidad de

Las acciones se representarán por medio de títulos nominativos pudiendo precederse a la

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ARTÍCULO 9. DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA

El Órgano supremo y deliberante de la sociedad es la Junta general, que manifiesta la

TITULO I. JUNTA GENERAL

Los miembros de la sociedad que legal y válidamente se constituyan en Junta General

El funcionamiento de la Corporación Mancomunada constituida en Junta General de la

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No obstante, la Junta General se entenderá válidamente constituida, cuando estando

La presidencia de la Junta General corresponde a la persona designada por el Pleno de la

La junta general quedara válidamente constituida en los supuestos recogidos en la ley de

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Los acuerdos de la Junta general se consignarán en acta que firmarán el presidente y el

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La Junta General tendrá las siguientes facultades:

A. Nombrar el Consejo de Administración.

B. Examinar, discutir, aprobar o hacer reparos a la gestión del Consejo de Administración,

C. Acordar, a propuesta del Consejo de Administración el reparto de beneficios y aprobar

E. Las demás que la Ley de Sociedades Anónimas atribuye a la Junta General.

ARTÍCULO 19. ACTAS DE LAS JUNTAS.

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El acta podrá ser aprobada por la Junta a continuación de su celebración o, en su defecto

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TÍTULO II. CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

El Consejo de Administración tiene plenas facultades de dirección, gestión y ejecución

El Consejo de Administración estará constituido por los siguientes miembros:

Nueve miembros designados por la Corporación en funciones de Junta General. A estos

Tanto dichas delegaciones permanentes como la designación de los administradores

La Presidencia del Consejo la ostentará uno de los vocales miembros de la Corporación

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Los Consejeros salientes podrán ser reelegidos.