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  • SG-SST Subactividad 1

    Cargado por

    Sofia Lemus
    9 vistas5 páginas
    El documento presenta una guía para la implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en una empresa. Explica que el objetivo del SGSST es mejorar las condiciones laborales buscando prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales para proteger la salud física, mental y social de los empleados. También resume las obligaciones del empleador, la ARL y los trabajadores respecto al SGSST según la normatividad colombiana como el Decreto 1072 de 2015 y el Decre

    Descripción original:

    Actividad de Unysistem

    Título original

    SG-SST subactividad 1

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    © © All Rights Reserved

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    SG-SST Subactividad 1

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    de 5

    Corporación Unisystem de Colombia

    Técnico laboral en asistente de veterinaria

    Sistemas de gestión

    Yeison Alejandro Olaya Acosta

    Natalia Yireth Bernal Bernal

    Laura Vanesa Torres Ramirez

    Sofia Feliciano Lemus


    GUIA No 1 (3.3 AAC)

    SUB-ACTIVIDAD 1

    1. Responda y justifique sus respuestas:

    ¿Qué propósito u objetivos pretende alcanzar la empresa mediante la implementación del

    SGSST?

    Su objetivo es mejorar las condiciones laborales buscando la prevención e identificación de

    enfermedades o accidentes en el trabajo cuidando la salud, física, mental y social de los

    empleados.

    ¿Cuál es la normatividad que regula los aspectos referentes a la seguridad y salud en el

    trabajo?

    La normatividad que regula los aspectos referentes a la SST es el decreto 1072 del 26 de

    mayo de 2015 y decreto 1443 de 2015

    ¿En una infografía explique cuáles son las obligaciones y particularidades, de acuerdo al rol

    que le asiste al empleador, la Administradora de Riesgos laborales y los trabajadores en el

    SG‐SST?
    Realice Documento que contenga Matriz legal con al menos cinco normas relacionadas con
    actividad económica de la empresa donde labora.

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