2023-II

TALLER DE DESARROLLO PERSONAL

Docente: Ing. Miguel Vega
EL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PERSONAL

SESIÓN 11-12
OBJETIVO • Identificar y valorar los conceptos
asociados al planeamiento estratégico
Sesión 11 y 12 personal, de manera clara y precisa.
• Identificar y aplicar técnicas para el
establecimiento de la visión y
compromiso, el manejo de la
resistencia al cambio y el desarrollo
del análisis FORD, de manera correcta.
 CONTENIDOS

1. El planeamiento estratégico
personal.
2. Visión y compromiso.
3. Análisis FORD.
01
Planeamiento estratégico personal
PLANEAMIENTO
Planificar implica realizar una
proyección de cómo queremos
vernos en un determinado tiempo

Así como qué recursos podemos

usar que nos lleven a la
realización de nuestros objetivos.
EFICIENCIA Y EFICACIA PERSONAL
• La eficacia se refiere a la capacidad de
lograr objetivos; lo más importante dentro
de este concepto es que estén terminados
en el tiempo y forma indicados. Su
prioridad es el resultado.

• La eficiencia es la capacidad que tiene una

persona o un proceso para utilizar
adecuadamente las herramientas con el fin
de lograr los objetivos marcados.
¿QUÉ ES EL PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO PERSONAL?
Es una filosofía de vida
Es un proceso
representada por los
permanente que ayuda a
valores y principios que
tomar decisiones
animan la existencia
racionales.
humana.

Es un hábito de vida que al

Es una técnica desarrollada
ponerlo en práctica cada día
al servicio de la persona
configura nuevos patrones
para alcanzar
de actuación que ayudan a
determinados objetivos de
moldear la propia
vida.
personalidad.
¿QUÉ ES EL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
PERSONAL?

El planeamiento estratégico personal o planeamiento de vida

que enlaza experiencias del pasado y con conocimientos del
presente, para proyectar el futuro mediante la formulación y
realización de los objetivos de vida en relación con las
condiciones del entorno.
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
PERSONAL
¿Sería posible acaso
que el capitán de un
transatlántico pueda
salir del puerto al
mando de su nave sin
tener una ruta definida
de navegación?
ZONA DE CONFORT
Es una zona que sólo abarca lo
conocido, ese ambiente donde
estamos a gusto y nos hace
sentir seguros porque todo está
bajo nuestro control, pero la
pasividad y la rutina provoca
apatía y vacío existencial,
impidiendo el crecimiento
personal al renunciar a tomar
iniciativas que ensanchen los
límites de esa zona.
¿CÓMO SALIR DE TU ZONA DE CONFORT?

Desafíate y rinde al máximo.

Busca tu propio estilo.

Piensa una forma diferente de hacer las cosas.

Anticipa todas las excusas que te vas a poner.

Exponte más a conocer gente nueva

Haz que tus amigos y familia cooperen

02
Visión y compromiso
VISIÓN Y COMPROMISO

Una misión personal es la respuesta a

¿Cuál es nuestro rol en la vida?

Y una visión en lo personal enfoca

nuestro propósito, se traduce en nuestro
norte, es la bitácora a seguir.
 ACTIVIDAD

Declarar tu visión personal

1. ¿Qué te gustaría alcanzar en 5 años?

2. ¿Cómo te ves en 5 años?
3. ¿Qué logros alcanzaste en 5 años?
4. ¿Qué miedos o excusas superaste en 5
años?
5. ¿Cómo te gustaría sentirte en 5 años?
03
El análisis FORD
ANÁLISIS FORD

• El análisis FORD: Fortalezas,

Debilidades, Oportunidades,
Riesgos (o amenazas), también
es conocido como análisis
FODA, análisis DAFO o DOFA.
• Es una herramienta muy
potente del planeamiento
estratégico desarrollada para
su aplicación en el ambiente
empresarial.
ANÁLISIS
FORD
ANÁLISIS FORD
OPORTUNIDADES
Son circunstancias que se dan o
RIESGOS
Situaciones que acaecen o que
que previsiblemente se darán en el pudieran acaecer en el medio, y que
entorno. podrían representar un peligro para
el cumplimiento de los objetivos
personales.

FORTALEZAS FO FR
Son cualidades positivas que
representan ventajas para poder
hacer frente a la competencia y que
facilitan alcanzar los propio objetivos.
DEBILIDADES DO DR
Son cualidades negativas que
significan desventajas para poder
enfrentar la competencia y que
dificultan el logro de los propios
objetivos.
ÁREAS DEL ANÁLISIS INTERNO:
FORTALEZAS Y DEBILIDADES

Educativa Social y
Física y económica
cultural

Intelectual Emocional Espiritual

ÁREAS DEL ANÁLISIS EXTERNO:
OPORTUNIDADES Y RIESGOS

Parej Político Cultural

a

Familia Económico Tecnológico

Estudio y
Social
trabajo
ANÁLISIS
FORD
ANÁLISIS FORD
OPORTUNIDADES
Indicar 5 oportunidades
RIESGOS
Indicar 5 riesgos

FORTALEZAS FO FR
Indicar 5 fortalezas

DEBILIDADES DO DR
Indicar 5 debilidades
EJEMPLOS:
FORTALEZAS
EJEMPLOS: DEBILIDADES
EJEMPLOS: OPORTUNIDADES
EJEMPLOS: RIESGOS
ANÁLISIS
FORD
ANÁLISIS FORD
OPORTUNIDADES
Indicar 5 oportunidades
RIESGOS
Indicar 5 riesgos

FORTALEZAS FO FR
Indicar 5 fortalezas F1-O1: Aquí va el texto
F2-02-03: Aquí va el
texto
F4-F5-O4-O5: Aquí va el texto
DEBILIDADES DO DR
Indicar 5 debilidades
ANÁLISIS FORD
OPORTUNIDADES
ANÁLISIS FORD Indicar 5 oportunidades
FORTALEZAS FO
Indicar 5 fortalezas Relacionar Fortalezas
con Oportunidades.
¿Qué haré? ¿De qué manera puedo
usar mis fortalezas para aprovechar
las oportunidades?
DEBILIDADES DO
Indicar 5 debilidades Relacionar Debilidades
con Oportunidades
¿Qué haré? ¿De qué manera puedo
reducir o eliminar mis debilidades
para aprovechar las oportunidades?
RIESGOS
Indicar 5 riesgos
FR
Relacionar Fortalezas con Riesgos.
¿Qué haré? ¿De qué manera puedo
usar mis fortalezas para enfrentarme
a los riesgos?
DR
Relacionar Debilidades con Riesgos.
¿Qué haré? ¿De qué manera puedo
reducir o eliminar mis debilidades
para enfrentarme a los riesgos?
 Resumen
• Pregúntate si lo que estás haciendo hoy te acerca al lugar que
quieres estar mañana.
Muchas
Gracias
Docente: Ing. Miguel Vega
mvega@neumann.edu.pe