GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE TITO YUPANQ

3ra. SECCION PROV. MANCO KAPAC

FUNDADO: 6 DE FEBRERO DE 1985
H. CONCEJO MUNICIPAL
LA PAZ - BOLIVIA

LEY MUNICIPAL No 004/201

REGLAMENTO GENERAL DEL CONCEJO MUNICIP

28 DE ABRIL DE 2014

EUGENIO ACHU
ALCALDE MUNICIPAL DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DE TITO YUPANQUI

Por cuanto, el Concejo Municipal, ha sancionado la siguiente Ley,

El concejo mu nicipal decret a :

LEY MUNICIPAL No 004/2014

REGLAMENTO GENERAL DEL CONCEJO MUNICIPAL DE TITO YUPANQUI

TITULO 1
MARCO INSTITUCIONAL
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo J O•. (Base Legal). El presente Reglamento General del Concejo Municipal de Tito
Yupanqui, se sustenta en la Constitución Política del Estado Plurinacional, Ley de Gobiernos
Municipales, Ley Marco de Autonomías, Ley de Administración y Control Gubernamental, Estatuto
del Funcionario Público, Ley de Reforma Educativa, Ley del Medio Ambiente, Código de Minería,
Ley Forestal, Ley de Reconducción del INRA, Ley de Promoción y Crédito Popular, SUMI, Ley 843,
Ley del Tribunal Constitucional Plurinacional, Ley del Diálogo 2000 y otras disposiciones jurídicas
en vigencia y sus reglament os.

Artículo 2°.- (Objeto). El presente Reglamento busca normar y regularizar la estructura orgánica
y el funcionamiento inte rno del Concejo Municipal de Tito Yupanqui, en el marco de la autonomía
municipal.

Artículo 30,- (Ámbito de Aplicación). Los (as) Concejales (as) Titulares y Suplentes y la Máxima
Autoridad Ejecutiva, deberán aplicar el presente Reglamento Interno con carácter obligatorio, en el
ámbito de sus competencias.

Artículo 4 o. . (Fa culta d del Concejo Municipal) . El Concejo Municipal, en consideración al

principio de separación facultativa de órganos se constituye en el órgano legislativo con facultad
deliberativa, legislativa y fiscalizadora, en el marco de sus atribuciones.

Artículo so__ (Conformación). Rl Honorable Concejo Municipal de Tito Yupanqui, está

conformada por Cinco Concejales Titulares y Cinco Concejales Suplentes, cada titular tiene un
suplente que lo reemplazará con las mismas prerrogativas que tiene el (la) Concejal Titular.

CAPÍTULO 11
CREDENCIALES

Artículo 6 °.- (Credenciales). Las credenciales del Alcalde y Concejal electos son otorgadas por el
Órgano Electoral Departamental y tomarán posesión de sus cargos mediante juramento ante el
Juez de Partido de su Jurisdicción.

Artículo 7°.- (Acreditación). Los Concejales (as) electos deben acreditarse y registrarse portando

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la credencial otorgada por el Órgano Departamental Electoral ante el Presidente del Concejo
Municipal saliente como requisito para el inicio de la Sesión Instalatoria.

CAPITULO III
DE LA INSTALACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL CONCEJO MUNICIPAL

Artículo 8 °.- (Sesión Instalatoria). La Sesión Instala tor ia tiene carácter extraordinario y tiene la
finalidad de organizar y ejecutar el cambio de una gestión a otra, instalado el nuevo Concejo
Municipal, los Concejales elegidos para su n ueva gestión en e l marco de la transición transparente
se reunirá a convocatoria de la Directiva saliente del Concej o Municipal , bajo la s iguien te agenda
concejal de Sesión Ordinaria:
l. Informe de gestión que concluye y los informes de cada una de las comisiones.
2. Elección de Directiva de Concejo. Estos serán posesionados por el Presidente del
Concejo Municipal salien te.

Artículo 9°.- (Posesión simbólica a la Máxima Autoridad Ejecutiva). Una vez posesionada la
nueva directiva, los Concejales (as) en ejercicio, proced erán median te el Presidente (a) a posesionar
simbólicamente al Alcalde Electo.

Artículo 10°.- (Comisiones Permanentes). En la siguiente Sesión, se realizará la elección de los

Presidentes de las diferentes Comisiones de Trabajo, mediante voto nomina l y por mayoría simple
de votos de los Concejales Titulares presentes, una vez elegidos el n u evo Presidente (a) del Concejo
Municipal les min istrará Posesión .

Artículo 11°.- (Comisión de Ética). En la misma Sesión se procederá a designar a los miembros
de la Comisión de Ética que estará constitu id a por d os Concejales (as) u n o representando a la
mayoría y otro representando a la minoría, am bos elegidos por mayoría absoluta de los miembros
del Concejo. La posesión de la Comisión de Ética estará a cargo del Presidente del Concejo
Municipal.

TITULO 11
ORGANIZACIÓN DEL CONCEJO MUNICIPAL

CAPITULO I
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL ORGANO LEGISLATIVO

Artículo 12°.- (Pleno).

l. El Pleno es la instancia de decisión del Con cejo Municipal que se constituye como la
máxima autoridad facultativa del órgano legislativo; conformado por la tot alidad de sus
miembros; sus decisiones se adoptan por voto mayoritario o por dos t ercios, mediante
Ley Municipal o Resolución cuando corres ponda.
11. En esta Instancia se adoptan las y se instala con el Quórum Reglamentario.

Artículo 13°.- (Directiva). La Directiva del Concejo Municipal, conformada por el (la) Presidente
(a) Vicepresidente (a) y Concejal (a) Secretario (a) es la ins tancia de d irección del Concejo
Municipa l, tie n e la finalidad de gestionar y ejecutar las decisiones adoptadas por el Plenario.

Artículo 14°.- (Comisiones). Las Comisiones son instancias orgánicas permanentes de tra bajo del
Concejo Municipal y realizaran las tareas encome ndadas en el presente Reglamento.

Artículo 15°.- (Personal del Concejo). El Concejo Municipal podrá contar con personal
administrativo y jurídico sujetos a la Ley del Estatuto del Funcionario Público y demás
disposiciones establecidas, s iempre y cuando el p resupuesto del Gobierno Municipal así lo

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permita.

TITULO II1
ATRIBUCIONES, DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS
CONCEJALES

CAPITULO 1
DE LAS ATRIBUCIONES

Artículo 16°.- (Atribuciones). Las Atribuciones de los Concejales son las siguientes:
1. Participar en las sesiones ordinarias y extraordinarias del Concejo Municipal.
2. Proponer por escrito, proyectos de Ley y Resoluciones Municipales.
3. Solicitar por in termedio del Presidente (a) del Concejo Municipal, información a la
/
Máxima Autoridad Ejecutiva sobre la Ejecución de los asuntos de su competencia.
4. Solicitar por intermedio del Presidente (a) del Concejo Municipal, información de
los Secretarios Municipales, y otros servidores públicos.
. S. Coordinar acciones e informaciones con los (as) Asambleístas Departamentales, y
con autoridades de su jurisdicción.
6. Participar en los d iferentes eventos de competencia del Gobierno Au tónomo
Municipal.
7. Ejercer los actos de fiscalización que la Ley Municipal de Fiscalización detalla
8. Participar de las Cumbres Municipales, que son espacios para desarrollar el
proceso de planificación participativa municipal.
9. Otras que le confiere la ley.

Artículo 17°.- (Derechos de los Concejales). Además de los derechos establecidos en la

Constitución y las Leyes tienen los siguientes derechos:
l. A hacer uso de la palabra y vo tar en las Sesiones de acuerdo a este Reglamento.
2. A adscribirse; e intervenir con derecho a voz en los asuntos de las comisiones de
trabajo.
3. A solicitar información que crea convenient e; para el cumplimiento de sus
atribuciones normativas y fiscalizadoras,
4. A la defensa cuando fuesen sujeto a procesos internos o acusaciones de terceros.
S. A percibir un remuneración acorde con sus responsabilidades y posibilidades
económicas del Gobierno Autónomo Municipal.
6. Todos los Concejales tienen la misma jerarquía y merecen el respeto como
Gobernantes investidos por el Mandato Popular en el ámbito de su jurisdicción y
competencia.
7. A elegir y ser elegido como miembro de la Directiva y como Presidente (a) de
Comisión; en el marco de la Ley de Gobiernos Autónomos Municipales y el
presente Reglamento
8. A percibir viáticos y gastos de representación por el cumplimiento de
determinadas obligaciones o para el desarrollo de las tareas propias de su función.
9. A solicitar licencia; temporal del ejercicio de sus funciones, s iempre que sea por
causas justificadas.
10. A fiscalizar el manejo administrativo de la máxima autoridad Ejecutiva.

Artículo 18°.- (Descuentos por faltas) . Las faltas sin licencia a las actividades programadas y
asignadas por el Pleno, serán pasibles a un descuento d el 10% del total de la remuneración
mensual. El total de las multas constituirán un fondo social y serán utilizadas en actividades
propias de los Concejales, aprob adas por la mayoría absoluta. Las licencias serán solicitadas al
Presidente del Concejo por escrito con al menos 24 horas de anticipación.

CAPITULO 11

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DE LAS OBLIGACIONES DE LOS CONCEJALES

;o.'

Artículo 19°.- (Obligaciones) . Las Obligaciones de los (as) Concejales (as) son:
l. Cumplir la Constitución Política del Estado Plurinacional y las leyes velando por la correcta
administración de los asuntos municipales.
2. Asistir a las Sesiones del Concejo Municipal.
3. Formar parte activa y obligatoria de las comisiones.
4. Mantener su domicilio permanente en la jurisdicción municipal durante el periodo de su
mandato.
S. Presentar declaración Jurada de Bienes ante la Contraloría General del Estado
Plurinacional al iniciar y finalizar su mandato.
6. Cumplir y hacer cumplir el Reglamento General del Concejo Municipal y otros reglamentos
del Concejo.
7. Reunirse y coordinar periódicamente con las au toridades de Salud, Educación y otros
sectores administrativos en el Gobierno Municipal. En ambos casos, a tenderán sugerencias
y reclamos en general.
8. Asistir y participar en eventos relacionados con el Municipio.

CAPITULO III
DE LAS PROHIBICIONES E INCOMPATmiLIDADES DE LOS CONCEJALES

Artículo 20°.- (Conflicto de Intereses y prohibiciones). Los (as) Concejales (es) no podrán
anteponer sus intereses privados ante los intereses públicos del Gobierno Autónomo Municipal
baj o pérdida del mandato previo proceso y sanción penal cuando corresponda, están prohibidos
de:
l. Intervenir en asuntos municipales en los cuales tengan interés personal o los tu vieran sus
cónyuges, sus parientes hasta el cuarto grad o de consan guin idad o segundo de a finidad.
2. Celebrar contratos po r s i o por te rceros, sobre bienes, ejecución de obras, prestaciones de
servicios o explotaciones municipales.
3. Ejercer otras funciones en el Gobierno Autónomo Municipal o en las empresas que
dependieren de esta.
4. Usar indebidamente la inform ación y las influencias derivadas del cargo que se ventilen e n
el Gobierno Municipal o que se generen en este.
S. Abandonar las Sesiones sin autorización del Presidente del Concejo Municipal.
6. Asistir en estado de ebriedad, a las Sesiones de Concejo y actos relacionado s con el
Gobierno Municipal.
7. Usar los bienes del Gobierno Municipal en ac tividades que no sean oficiales .
8. Las definidas por la Constitución Política del Estado Plurinacional y Leyes en Vigencia .

CAPITULO IV
DE LOS CONCEJALES SUPLENTES

Artículo 2 1°.- (Reemplazo del Titular) . Los (as) Suplentes debidamente acreditados podrán
asum ir la titularidad en los sigu ientes casos:
l. Cuando las Concejalas y Concejales Titulares dejen sus funciones por a u sencia temporal
2. Por impedimento,
3 . Por fallo judicial ejecutoriado
4. Por renuncia a nte la Corte Departamental Electoral y el Concejo
1 Por impedimento definitivo
2 Cuando el Concejal Titular es elegido como Máxima Autoridad Ejecutiva (solo en los casos
que establece la ley)

Artículo 22°.- (Del Conc ejal Suplente ).

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l. Mientras no ejerzan de forma permanente el Cargo del Titular, el Suplente podrá

desempeñar cargos en la administración pública de acuerdo con el Reglamento, con
excepción de aquellos en el propio Gobierno Municipal de su jurisdicción o cualquiera de
sus reparticiones .
2. El Concejal Titular y el Suplente n o podrán asistir a la misma Sesión prevaleciendo los
derechos del Titular respecto al Suplente.
3. Un Concejal Titular no podrá reincorporarse a sus funciones mientras no se haya
cumplido el término de su licencia.

CAPITULO V
ATRIBUCIONES DEL CONCEJO MUNICIPAL
Artículo 23°.- (Atribuciones del Concejo Municipal). El Concejo Municipal tiene las siguientes
atribuciones:
/ l. Elaborar y aprobar el Reglamento General del Concejo Municipal, por dos tercios de
votos del total de sus miembros.
2 . Or ganizar su Directiva conforme a su Reglament o General, respetando los principios
de equ idad e igualdad entre mujeres y hombres.
3. Conformar y designar a la Comisión de Ética e n la primera sesión ordinaria. Esta
comisión ejercerá autoridad en el marco de las atribuciones y funciones aprobadas
expresamente por el Concejo Municipal.
4. En el ámbito de sus facultades y competencias, dictar Leyes Municipales y
Resoluciones, interpretarlas, derogarlas, abrogarlas y modificarlas.
5 . Elaborar, a probar y ejecutar su Programa Operativo Anual, Presupuesto y sus
reformulados
6. Designar a la Máxima Autoridad Ejecutiva del Concejo Municipal, quien atend erá
~. todo lo relativo a l sistema administra tivo y financiero, de conformidad a lo dispuesto
en el Reglamento General del Concejo Municipal.
7. Aprobar o ratificar convenios, de acuerdo a Ley Municipal.
8. Aprobar contratos, de acuerdo a Ley Mun icipal.
9. Aprobar contratos de arrendamiento y comodato, de acuerdo a Ley Municipal.
10. Aprobar en 30 días calendario, el Plan de Desarrollo Municipal a propuesta del
Órgano Ejecutivo Municipal, de acuerdo a lineamientos del Órgano Rector.
11. Aprobar la delimitación de áreas urbanas propuesta por el Órgano Ejecutivo
Municipal en concordancia con la normativa vigente.
12. Aprobar el Plan de Ordenamiento Territorial Municipal, que incluye el uso de suelos
y la ocupación del territorio, de acuerdo a políticas de planificación territorial y
ordenamiento territorial del nivel centra l del Estado, en coordinación con los plane s
del nivel central del Esta do, departamentales e indígenas.
13. Aprobar el Plan de Ordenamiento Urbano y Territorial propuesto por el Órgano
Ejecutivo Municipal, en concordancia con la normativa vigente.
14. Aprobar den tro de los quince (15) días hábiles de su presentación, el Programa
Operativo Anual, Presupuesto Municipal y sus reformulados, presentados por la
Alcaldesa o el Alcalde en base a l Plan de Desarrollo Municipal. En caso de no ser
aprobado por el Concejo Municipal en el plazo señalado, se darán por aprobados .
15. Fiscalizar a la Alcaldesa o Alcalde, Secretarias o Secretarios y otras autoridades d el
Órgano Ejecutivo Mu nicipal, sus instituciones y Empresas Públicas, a través de
peticiones de informes escritos y orales, inspecciones y otros medios de fiscalización
previstos en la normativa vigente.
16. Autorizar la participación del Gobierno Autónomo Municipal en las Empresas
Públicas creadas por otros niveles de gobierno, dentro la jurisdicción municipal.
17. Autorizar la creación de Empresas Públicas Municipales en su jurisdicción.
18. Aprobar, modificar o suprimir mediante Ley Municipal, las Tasas y Patentes a la
actividad económica y con tribuciones especiales de carácter municipal.

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19. A propuesta del Órgano Ejecutivo Municipal, aprobar, modificar o suprimir mediante
Ley Municipal, los impuestos de dominio exclusivo del Gobierno Autónomo
Municipal, de conformidad con el Artículo 323 de la Constitución Política del Estado,
la Disposición Adicional Primera y Segunda de la Ley W 031 Marco de Autonomías y
Descentralización, la Ley W 154 de Clasificación y Definición de Impuestos y de
Regulación para la Creación y1o Modificación de Impuestos de Dominio d e los
Gobiernos Autónomos, y el Código Tribut ario Boliviano.
20. Aprobar mediante Ley Municipal, la emisión y 1o compra de títulos valores,
cumpliendo la normativa vigente.
2 1. Autorizar mediante Resolución emitida por el voto de dos tercios del total de sus
miembros, la enajenación de bienes de dom inio público y de patrimonio institucional
d el Gobierno Autónomo Municipal, para que la Alcaldesa o el Alcalde prosiga con lo
dispuest o en el Numeral 13 del Artículo 158 de la Constitución Política del Estado.
22 . Aprobar mediante Ley Municipal por dos tercios de votos, la enaj enación de Bienes
Patrimon iales Municipales, debiendo cumplir con lo d ispuesto en la Ley del nivel
central del Estado.
23. Aprobar la constitución de empréstitos, q ue c omprometan las rentas del Gob ierno
Autónomo Municipal, de conformidad a la n ormativa vigente.
24 . Autorizar la participación del Go bierno Autónomo Municipal, en la conformación de
regiones, mancomunidades, asociaciones, hermanamientos y organismos
m unicipales, públicos y privados, nacionales o internacionales.
25. A propuesta del Órgano Ejecutivo Municipal, aprobar la Ley Municipal que
establecerá los requisitos y proced imientos generales para la creación de Distritos
Municipales, ten iendo en cuenta como criterios mínimos la dimensión poblacional y
territorial, provisión de servicios públicos e infraestructura.
26. Aprobar mediante Ley Municipal, la creación de Distritos Municipales o Distritos
Municipales Indígena Originario Campesinos, en el marco de la Ley correspondiente.
27. Aprobar mediante Ley Mu nicipal, los requisitos para la instalación de torres,
soportes de a n tenas o redes, en el marco del régimen general y las políticas el nivel
central del Estado.
28. Aprobar mediante Ley Municipal los requisitos para la p rovisión de Servicios
Básicos .
29. Nominar calles, avenidas, plazas, parques y establecimientos de educación y salud ,
en fun ción a criterios establecidos en la Ley Municipal.
30. Designar por mayoría absoluta de votos del total de sus miemb ros, a la Concejala o
a l Concejal titular y en ejercicio, para que ejerza la suplencia temporal en caso de
a u sencia o impedimento el cargo de Alcaldesa o Alcalde.
La Concejala o el Concejal design ad o debe ser del mismo partido político, agrupación
ciu dadana u organización de la nación o pueblo indígena originario campesin o , al
cual p ertenece la Alcaldesa o el Alcalde; e n caso que no hubiese, podrá ser
designado cualquiera de las Concejalas o los Con cej a les.
31. Aprobar mediante Resolución, el procedimiento para otorgar honores, distinciones,
condecoraciones y premios por servicios a la comunidad.
32. Presentar informes de rendición de cuentas en audiencias públicas, por lo menos
dos (2) veces al año, r espetando criter ios de equidad de género e interculturalidad.
33. Fiscalizar la implementación de los Planes Municipales, en concordancia con el
Sistema de Planificación Integral del Estado - SPIE y la aplicación de sus
instrumentos.
34. Denunciar hechos de Acoso y Violen cia Política h acia las Mujeres ante la autoridad
competente.
35. Autorizar mediante Ley Municipal aprobada por dos tercios del total de los miembros
del Concejo Municipal la expropiación de bienes privados, considerando la previa
declaratoria de u tilidad pública, el previo pago d e indemnización justa, avalúo o

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justiprecio de acuerdo a informe pericial o acuerdo entre partes sin que proceda la
compensación por otro bien público.
36. Otras atribuciones establecidas por Ley.
CAPITULO VI
DE LA DIRECTIVA

Artículo 24°.- (La Directiva) . El Presidente y el Secretario representarán a la mayoría política

Electoral elegida por voto popular en elecciones Municipales y el Vicepresidente a la minoría
quienes ejercerán sus funciones con derecho a reelección para cada gestión.

Artículo 25°.- (Funciones de la Directiva). Las funciones generales de la Directiva del Concejo
Municipal son:
l. Cumplir y hacer cumplir las leyes y el presen te Reglamento.
1
2. Reunirse al menos u na vez a la semana a fin de programar el trabajo del Concejo
Municipal, Preparar la agenda de las sesiones ordinarias y f o extraordinarias.
3. Dirigir las Sesiones Ordinarias y extraordinarias del Concejo Municipal.
4. Dirigir las audiencias públicas.
S. Representar al Concejo Municipal y/o delegar la representación a un miembro del
Concej o Municipal en todos los actos públicos y privados.
6. Velar por la ejecución del presupuesto asignado al Concejo Municipal.
7. Revisar la correspondencia recibida.
8. Vigilar el estricto cumplimiento de los procedimientos establecidos en el presente
Reglamen to.

Artículo 26°. - (Atribuciones y Funciones del Presidente (a). El Presidente (a) del Concejo
Municipal debe cumplir las siguientes atribuciones:
l. Convocar a Sesiones Ordinarias y Extraordinarias, requiriendo a los Concejales que
concurran a las sesiones en fecha, hora y lugar señalados, con la correspondiente
agenda
2. Convocar a los Concejales para que brinden informe de la comisión de trabajo.
3. Conceder licencia a los Concejales.
4. Requerir la intervención de la fuerza pública para hacer cumplir las disposiciones
legales emanadas del Concejo Municipal si fuera necesario.
S. Comunicar por escrito a la Máxima Autoridad Ejecutiva las decisiones que se tomen en
el Concejo Municipal.
6. Elaborar el informe de gestión
7. Requerir informes escritos a las Comisiones,
8. Designar, mediante Resolución Municipal al personal Administrat ivo de su dependencia.
9. Disponer la suspensión de cualqu ier funcionario dependiente del Concejo Municipal, y
por intermedio de la Máxima Autoridad Ejecutiva a los funcionarios del Ejecutivo
Municipal, por faltas cometidas en el ejercicio de sus funciones para iniciar el sumario
informativo que determine las sanciones correspondientes dentro del marco de los
reglamentos administrativos y la legislación.
10. Suscribir las Resoluciones Municipales así como cualquier documento oficial del
Concejo Municipal.

Artículo 2 7°.- (Atribuciones y funciones del Vicepresidente). Son atribuciones del

Vicepresidente:
l. Reemplazar temporalmente al Presidente por licencia, enfermedad, Comisión u otro
impedim ento temporal con las mismas atribuciones o responsabilidades contenidas en
el artículo 26 del presente reglamen to.
2. Requerir a los ((las) Presidentes (as) de las Comisiones, la elaboración y entrega de los
informes peticionados, requerir a la Máxima Autoridad Ejecutiva, la remisión de
informes solicitados por el Concejo Municipal.

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3. Preparar y organizar el protocolo en declaratorias de "Huésped Ilustre" "Entrega de

llaves del Gobierno Municipal, otras distinciones.

Artículo 28°.- (Atribuciones y Funciones del Concejal Secretario). El (la} Concejal (a}
Secretario(a) cumple un rol de apoyo administrativo y técnico al Concejo Municipal mediante el
procesamiento de todos los asuntos que se vinculan ante el Concejo Municipal sus atribuciones y
funciones son las s iguientes:
l. Controlar si existe el quórum reglamentario a las Sesiones Ordinarias, Extraordinarias,
Audiencias Públicas y al trabajo de Comisiones.
2. Dar a conocer la agenda aprobada.
3. Elaborar el Acta de Sesiones Ordinarias, Extraordinarias y Audiencias Públicas
4. Dar lectura al ac ta de la Sesión anterior y a la correspondencia recibida.
S. Redactar y despachar la correspondencia resueltos por el plena rio.
6. Velar por el fiel cumplimiento de las normas emanadas del Concejo Municipal, tanto por
la administración Municipal como por la población del Municipio.
7. Mantener actualizado el archivo del Concejo Municipal.
8. Firmar, conjuntamente con el Presidente del Concejo Mu nicipal las Resoluciones
Municipales y refrendar informes o documentos que emanen del Concejo Municipal.
9. Administrar los fondos de caja chica del Concejo Municipal de acuerdo a normas
internas e informar a (la} Presidente (a).
10. Expedir certificados, testimonios y copias legalizadas de los documentos que se
encuentren bajo su custodia, previa las formalidades legales.
11. Elaborar y firmar junto con el Presidente de Con cejo, el documento correspondiente
para autorizar el pago de remuneración de los Concejales.

TITULO IV
DE LAS COMISIONES

CAPITULO I
ORGANIZACIONES DE LAS COMISIONES PERMANENTES

Artículo 29°.- (Naturaleza de las Comisiones). Las Comisiones son instancias orgamcas
permanentes de trabajo, coordinación y consulta del Concejo Municipal que cumplen sus
funciones especificas señaladas en el presente f~eglamento General, Sus principales características
y funciones son:

~
l. Hacen seguimiento a los Planes y Programas en ejecución d el Gobierno Municipal
como de las áreas de salud y educación.
l'
¡·
2. Proponen resoluciones, peticiones de informe, minutas de comunicación y otras
disposiciones que contribuyan a la labor fiscalizadora.
~4. 3. Proponen políticas públicas Municipales que brinden solución a problemas sometidos
'·· a su consideración por el Concejo Municipal, en las áreas de su competencia.
V
4. Canalizan iniciativas y demandas de los ciudadanos, e instituciones .
S. Organizan y reciben en a u diencias Públicas a los ciudadanos y ciudadanas,
instituciones y organizaciones por atender sus demandas.
6. Realizar el seguimiento a la ejecución de normativa municipal

Artículo 30°. - (Composición y duración de las Comisiones) . Las Comisiones permanentes del
Concejo Municipal están conformadas por un presidente que será elegido por el plenario por
simple mayoría y tendrá derecho a voz y voto, con duración de un año calendario con derecho a
ree lección.

Artículo 31°.- (Comisiones de Trabajo). El Concejo Municipal de Tito Yupanqui tiene las
siguientes Comis iones Permanen tes del trabajo:

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1. Comisión de Medio Ambiente

2. Comisión Económica Institucional
3. Comisión Educación y Salud
4. Comisión de Transporte.
S. Comisión de Ética.

Artículo 32° .- (Comisiones Especiales) . El Honorable Concejo Municipal de Tito Yu panqui podrá
conformar Comisiones Especiales y/ o mixtas para tratar asun tos específicos y de urgencia que n o
sean de competencia de las comisiones señaladas en el articulo anterior.

Artículo 33°.- (Solicitud de Información y Plazos). Los Presidentes de las Comisiones por
intermedio del Presidente del Concejo, podrán requerir al Organo Ejecutivo información y
documentos que necesiten para el cumplimiento de sus específicas funciones de fiscaliza ción ,
/
planificación o normativos, sean estos de carácter Técnico, Administrativos o Financieros. Dichos
documentos deberán ser remitidos en un término no mayor d e cinco días.

Artículo 34°.- (Informe d e Comisiones). Todas las Comisiones a través de su Presidencia

elaborarán y remitirán informes escritos de s us actividade s a la Presidencia del Con cejo Municipal
a l menos dos veces al año.

Artículo 35°.- (Observaciones a los Informes de Comisiones). Los informes que requieran
complementación o modificación serán devueltos por el plenario a la comisión de origen por
intermedio del Concejal Secretario para que salven las observaciones que se hubiera n formulado.

Artículo 36°.- (Funciones de los Pres identes de las Comisiones). La función específica de los
Presidentes de las Comisiones de trabajo es:
l. Convocar a las Sesiones y Audiencias de la Comisión.
2. Representar a la Comisión:
3. Presidir las Sesiones y Audiencias Públicas de la Comisión.
4. Elaborar la agenda de la Comisión.
S. Organizar y Administrar el archivo de correspondencia arribado a la Comisión.
6. Realizar el seguimien to al incumplimiento de los trámites generados en su Comisión.
7. Comprobar que todos los instrumentos n ormativos y/ o fiscalizadores demandadas
por su comisión cumplan con Jos procedimientos y requisitos establecidos en el
presente reglamento.
8. Preparar el informe de la Comisión a ser p resentada ante el Pleno del Concejo.

CAPITULO 11
FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LAS COMISIONES PERMANENTES

Artículo 3 7 ° .- (Comisión de Medio Ambiente). Tienen por funciones y competencias las

siguien tes:
l. Piscalizar la ejecución de políticas y normas nacionales con respecto a la Ley del Medio
Ambiente, Ley Forestal y sus reglamentos.
2. Elaborar políticas destinadas al control de residu os sólid os, provisión de áreas verdes y
equipamiento urbano.
3. Elaborar políticas destinadas a la multiplicación de áreas verdes y bosques a través de
la creación del Vivero Municipal y la Arborización de predios y las vías Públicas.
4. Apoyar a los agentes sociales o económicos para la implementación de planes de
manejo forestal e inspecciones de actividades fo restales que se desarrollan en el
Municipio.

Artículo 38°.- (Comisión Económica institucional). Tienen por funciones y competencias las

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3ra. SECCION PROV. MANCO KAPAC
FUNDADO: 6 DE FEBRE RO DE 1985
H. CONCEJO MUNICIPAL
LA PAZ • BOLIVIA

siguientes:
l. Formular políticas generales y específicas sobre temas relacionados a sus
competencias, fijando objetivos, metas y programas para su concreción
2. Programar y fiscalizar la correcta aplicación del Catastro Urbano y Rural, la
zonificación y valuación zonal, destinada a incrementar los ingresos del Gobierno
Municipal.
3. Realizar seguimiento al plan del ordenamiento u r bano y territorial y a la norma de uso
del suelo.
4. Fiscalizar la regla mentación y aplicación de políticas tendientes a evitar loteamientos
irregulares en terrenos de propiedad fiscal (Nacional y Mu nicipal) en la jurisdicción
Municipal.
S. Proponer normas para la creación y funcionamiento de Empresas de servicios públicos
municipales, así como el sector privado.

Artículo 39°.- (Comis ión de Educación y Salud). Tienen por funciones y competencias las
siguientes:
l. Promover la ejecución y cumplimiento de las políticas Educativas culturales y de salud
..
1 2.
en el Municipio
Fiscalizar el adecuado gasto de presupuesto Municipal para el equipamiento,
mantenimiento y mejoramiento de los bienes muebles e inmuebles educativos,
culturales y de salud.
3. Promover suscripción de convenios y actividades diversas en favor de la educación y
salud del Municipio
4. Fiscalizar y supervisar en el marco de los respectivos reglamentos, el desempeño de los
Directores Distritales de Educación, director, personal docente y administrativo.
S. Promover la ejecución y cumplimiento d e la Ley de Reforma Educativa en el Municipio.
6. Propiciar que en el presupuesto Municipal se asignen los recursos suficientes para
proteger y promover actividades educativas, culturales, campañas de prevención en el
Municipio.
7. Coordinar con los responsables municipales de Educación y Salud.
8. Precautelar el mantenimiento y restauración del patrimonio histórico del Municipio.
9. Promover la investigación de hechos históricos relevantes ocurridos en la jurisdicción,
de personas que hayan contribuido al engrandecimiento del Mun icipio para nominar
plazas, calles, avenidas, parques y establecimientos de educación y salud, y llevar el
registro histórico de esta actividad.
10. Fiscalizar la implantación de seguros de salud vigentes en el país

Artículo 40°.- (Comisión de Transporte). La Comisión de transporte tiene las siguientes

atribuciones y funciones:

l. Fiscalizar la aplicación de las políticas generales del Gobierno Municipal en materia de

transporte destinadas, al ordenamiento y control vehicular, pasajes del transporte público.
1J 2. Form ular políticas tendientes al ordenamiento urbano y a la preservación de áreas de todo
tipo de uso.
..,
.). Coordinar la elaboración de un plan de ordenamiento vial que garantice la seguridad de las
personas, y en especial de la niñez y la tercera edad.
4. Promover la construcción, mantenimiento y apertura de caminos vecinales.
S. Apoyar y formu lar políticas de entendimiento con otros municipios sobre el mantenimiento

~!
de carreteras, tanto para la aplicación de la red fundamental o departamental con el
servicio departamental de caminos y la Prefectura.

CAPITULO III

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DE LA COMISIÓN DE ÉTICA
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Dirección: Plaza 8 de Diciembre-Parqulpujio- Tito Yupanqui Cel. 73588530
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Artículo 41°.- (Conformación). La Comisión de Ética se formará al comienzo de la gestión y

estará constituida por dos Concejales Titulares o Suplentes (si es que este último ejerce la función
de manera definitiva o por tiempo indefinido), uno de la mayoría y el otro de la minoría, elegidos
por dos tercios (2/3) de votos del Concejo Municipal en pleno.

Artículo 42°.- (Funciones de la Comisión de Ética). La Comisión de Ética es una Comisión

especial cuya función es la de procesar las denuncias contra la Máxima Autoridad Ejecutiva y los
Concejales, para determinar si estos son responsables de alguna contravención y emitir su
dictamen con carácter de recomendación al pleno del Concejo.

Artículo 43°.- (Duración de la Comisión). Los miembros de la Comisión de Ética durarán en sus
funciones un año calendario. El Concejal que reemplace a un miembro de la Comisión de Ética
que fue elegido al inicio de una gestión, asumirá funciones cuando corresponda por el tiempo
/
restante de la gestión.

Artículo 44°.- (Prohibición) . En caso de que uno de los miem bros de la Comisión de Ética tenga
conflicto de intereses, o sea, denunciado este deberá excusarse obligatoriamente mientras
permanezca el conflicto y se ventile la denuncia, en este caso será reemplazado temporalmen te por
otro Concejal elegido por el Concejo en Pleno.

Artículo 45°.- (Informe de la Comisión). Las recomendaciones de la Comisión de Ética a la

plenaria, sobre la substanciación de causa contra la Máxima Autoridad Ejecutiva, o un Concejal,
serán respaldadas por informes elaborados para el efecto. En caso de discrepancia entre los
miembros de la Comisión de Ética sobre el fallo a recomendar, los miembros podrán presentar dos
informes, uno por cada miembro, para su consideración e n el Pleno.
Artículo 46°.- (Reglamentación especial de la Comisión de Ética). El Concejo Municipal deberá
ela borar un Reglamento para la Comisión de Ética, el mismo que incluya procedimientos y
sanciones

TITULO V
FUNCIONAMIENTO DEL CONCEJO MUNICIPAL

CAPITULO I
DE LAS SESIONES DEL CONCEJO

Artíc ulo 47°.- (Sesiones del Concejo Municipal) . Para el ejercicio de sus funciones de
deliberación, el Concejo Municipal se reúne en Sesiones Plenarias donde se deciden políticas y
normas que rigen el ordenamiento del Gobierno Autónomo Municipal de Tito Yupanqui.

Articulo 48°.- (Carácter de las Sesiones). Las Sesiones del Concejo son: Ordinarias, y
Extraordinarias.

Artículo 49°.- (Núme ro s e Sesiones). l. El Concejo Municipal se reunirá con carácter público en
sesiones ordinarias, una vez por semana. En caso de u rgencia se reunirán en Sesiones
Extraordinarias cuantas veces sea necesario de acuerdo al presente Reglamento.
..... IL Se fijarán el día de Sesión Ordinaria por semana al inicio de la gestión
'
·-·
Artículo 50°.- (Sesiones Ordinarias) . Las Sesiones Ordinarias serán convocadas obligatoriamente
(1 de manera pública y escrita con 24 horas de anticipación por el Presidente del Concejo Municipal
y tendrán duración por lo menos dos horas. Serán dirigidas por el Presidente del Concejo, en
!
ausencia de este, dirigirá el Vicepresidente y a falta de este, el Concejal Secretario.
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1'
¡·- Artículo 51°.- (Lugar d e las Sesiones). Para ser válidas, las Sesiones Ordinarias el Concejo
1
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Municipal, se realizarán en su sede oficial y y de acuerdo a un cronograma previamente elaborado,

podrán realizarse en las diferen tes comunidades.

Artículo 52°.- (Convocatoria a Sesión Ordinaria). Las Sesiones Ordinarias del Concejo serán
convocadas públicamente por escrito con 24 horas de anticipación, sujeta siempre a una agenda
especifica y acordada por la Directiva.

Artículo 53°.- (Convocatoria a Sesión Ordinaria en Distritos o Comunidades). Las Sesiones

ordinarias en Distritos o comunidades serán con vocadas públicamente y por escrito cuando
menos con cinco (5) días de anticipación por el Presidente del Concejo Municipal y jo a petición de
Distritos o comunidades sujetas siempre a una agenda específica y acordado por dos tercios (2 /3)
del total de sus miembros presentes.

Artículo 54°. - (Sesiones Reservadas). El Concejo Municipal solo podrá realizar Sesiones
reservadas si afectarán o perjudicarán a la moral o al honor personal de uno de sus miembros.
Estas serán determinadas por dos tercios (2/3) de votos de los (as) Concejales (as) presentes.

Artículo 55°.- (Quórum Reglamentario). El quórum reglamentario para la instalación y

desarrollo de las Sesiones Ordinarias y Extraordinarias es la mitad más uno del total de
Concejales Titulares.

Artículo 56°.- (Nulidad de los actos del Concejo). Serán nulos de p leno derecho los actos del
Concejo Municipal que n o cumplan las condiciones señaladas en los artículos anteriores.

Artículo 57°.- (Sesiones Extraordinarias). El Concejo Municipal podrá reunirse en Sesiones

Extraordinarias a convocatoria realizada con anticipación d e 48 horas de por el Presidente del
Concejo Municipal para deliberar sobre asuntos urgentes y específicos no previstos, sujetos a
temario y adjuntan do antecedentes.

Artículo 58°.- (De la Solicitud). El Concejo Municipal podrá reunirse en Sesión Extraordinaria
para deliberar sobre t emas específicos a solicitud de:
l . El (la) Presidente (a) del Concejo.
2. Cualquiera de los (as) Concejales{as), con el apoyo de otro Concejal.
3. La Máxima Autoridad Ejecutiva.

Artículo 59°.- (Sesión Permanente). El Concejo Municipal podrá declararse en s es10n

permanente, por razón d e tiempo y materia, cuando el tem a sea urgente y no se lo hubiera
concluido en el tiempo normal establecido por las Sesiones Ordinarias o Extraordinarias, a
solicitud de dos o más m iembros titulares.
l. Se denomina Sesión Permanente por razón de materia, cuand o el tema debe ser
considerado hasta su conclusión en la Sesión en curso y en las sucesivas Sesiones.
2. Se denomina Sesión Permanente por razón de tiempo cuando la Sesión se
p-rolonga s in lím ite de tiempo, hasta la concl u sión de los temas pendientes.
3. Se denomina Sesión Permanente por Tiempo y Materia cuando la Sesión se
prolonga, hasta concluir la consideración del asunto de debate, esto para permitir el
análisis más profundo y detallado del tema en cuestión y su respectiva decisión.

CAPITULO II
DESARROLLO DE LAS SESIONES

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[N 1
Artículo 60°. - (Control de Asistencia). Antes de iniciar la Sesión, el Concejal Secretario o en su

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ausencia quien designe el Presidente, debe proceder a tomar asistencia a Concejales para verificar
el Quórum Reglamentario. Si no hubiera Quórum , el Presidente del Concejo Municipal, o quien
dirige la Sesión d ispondrá una tolerancia de quince minutos.

Artículo 61°.- (Suspensión de la S esión). Pasados los quince minutos y de persistir la falta de
Quórum, el Presid ente del Concejo Municipal suspenderá la Sesión anunciando fecha, hora y
lugar de la próxima plenaria.

Artículo 62°.- (De los Retras os). Los Concejales (as) que lleguen con ret raso o abandonen la
Sesión sin causa justificada, serán sancionados con falta y una llamada de atención, en caso de
reincidencia llamada de atención escrita, de continuar esta conducta s ignificará una multa
equivalente al 10% de su remuneración.

Artículo 63°. - (Instalación de la Ses ión). Se inicia la Sesión con la aprobación de la Agenda, e
iniciada la misma, ningún Concejal podrá referirse a otros asuntos que no sean los definidos en el
orden del d ía tampoco podrán hacer a bandono de la Sesión antes de su finalización, sino por
motivos justificados y previa autorización del Presidente del Concejo.

Artículo 64°.- (Uso de la palabra). Los Concejales (as) harán uso de la palabra sólo con
autorización del Presidente (a) si dos Con cejales pidiesen la palabra simultáneamente, el
Presidente (a) dará prioridad a los Concejales (as) que aún no hayan intervenido, o lo hayan hecho
en menor cantidad de veces en la discusión, y posteriormente a los demás por turno.

Artículo 65°.- (Inte rrupción del Orador). Ningún (a) Concejal (a) podrá ser interrumpido (a)
mientras está haciendo uso de la palabra , salvo por el Presidente (a) del Concejo Municipal,
cuando no se observen normas de buenas cos tumbres o se h agan alusiones personales o se d ilate
el tratamiento de los asuntos en discusión o aprobación; e n caso de reincide n cia el (la) Presidente
(a) privara d e la palabra a l (a la) reincidente hasta que concluya la discu s ión del tema. De persistir
el infractor podrá ser desalojado (a) de la Sede hasta que termine la discusión y se inicie la
votación.

Artíc ulo 66°.- (Tiempo de u s o de la palabra) . Cada Concejal (a) podrá hacer uso de la palabra
sobre el mismo tema en tres oportunidades como máximo y no excediéndose más de diez minutos;
el Concejal proponente de temas referidos a la fiscalización, promulgación o programación, podrá
intervenir las veces que sea necesario para aclarar, explicar, fundamentar, etc., siempre y cuando
sus intervenciones no excedan el tiempo establecido.

Artículo 67°.- (Particip a ción de la Máxima Autoridad Eje cutiva). La Máxima Autoridad
Ejecutiva deberá participar con derecho a voz, en las Sesiones Ordinarias por lo menos u na vez a l
mes.

Artículo 6 8 °.- (De l Público). Los (as) fu ncionarios (as) municipales y la ciudadanía en general
podrán presenciar las Sesiones del Concejo en silencio, guardar el respeto y la compostura
necesarios. Asimism o, ninguna persona del público podrá pedir el uso de la pa labra ni interrumpir
el desarrollo de las sesiones, introducir pancartas afiches u otras propagandas. Quienes intenten
alterar el orden serán desalojados por la fuerza pública y otra a utorida d a pedid o del presidente (a)
del Concejo.
1
Artíc ulo 69°. - (Temas de in terés de la ciuda danía). Los ciudadanos (as) que deseen que se trate
1 en las sesiones, algún tema de interés personal, grupal, comunitario o del Gobierno Mu nicipal,
deberán hacerlo a través de las di stintas Comisiones del Concejo Mun icipal o a través de las
1
Audiencia Públicas.

~ CAPITULO III

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PROCEDIMIENTOS PARA LAS VOTACIONES

Artículo 70°. - (Clasificación de las Votaciones). Las vo taciones en el Concejo Municipal se

efectuarán bajo las siguientes modalidades.

l. Votación por signo, es aqu ella en la que los concejales levantaran la mano por una u otra
noc ión . El presidente hará constar expresamente en acta, los votos afirmativos, los
negativos y así como los que se abstuvieran.
2. Votación nominal, es aquella en la que el (la) con cejal (a) secretario (a) con motivo de esta
votación, llama lista a cada uno de los asistentes a la sesión con derecho a voto y en la que
los concejales solo emitirán un SI o u n NO. En esta votación no se acepta la
fu ndamentación del voto, puesto en la discusión y análisis de los temas en cuestión cada
uno tuvo la ocasión de emitir sus juicios. E l (la) Presidente (a) que dirige esta votación
deberá hacer constar en el acta, cada u no de los votos.

CUADRO DE VOTOS
Sim ple Mayoría de S votos 3 votos
Mayoría Absoluta S votos 5 votos
Dos Tercios (2/3) S votos 4 votos

Artículo 71 o .- (Abstención). Los (as) Concejales (as) podrán abstenerse de votar por s igno o
nominal si tuviesen que h acer abandono de la Sala por razones j ustificadas, pod rán emitir s u voto
por escrito a l Presidente (a) del Concejo Mun icipal.
No podrán hacerlo más de u n a vez por votación. El resultado de la votación será acatado en forma
obligatoria por todos los miembros del Concejo sin más discusiones u observaciones.

Artículo 72°.- (Mociones). Los (as) Concejales (as) podrán p lantear con fundamentos, las
siguientes mociones:
l. Moción Previa: Es la que se plantea antes de ingresar al tema, para proporcionar
información a todos los miembros.
2. Moción de Orden: Cu ando haya que ordenar la discusión
3. Moción de suficiente Discusión: Cuando al juicio de la mayoría absoluta de los miembros
del Concejo Municipal, el debate sobre el tema en discusión se considere agotado; en
adela nte procede pasar a la fase resolutiva o de decisiones, de no existir mayoría absoluta,
se continuará con el debate y anális is.

CAPITULO IV
AUDIENCIAS PÚBLICAS

Artículo 73°.- (Naturaleza) . Las audiencias públicas son instancias de conciliación, coordinación
y contacto directo del Concejo y de las Comisiones Permanentes con la ciudadanía, representantes
sociales, represe ntantes de institucion es públicas y privadas, p a ra tratar asuntos específicos y de
interés común, en la búsqueda de soluciones a problemas de interés de la sección.

Artículo 74°.- (Realización de Audiencias). I. Las Audiencias Públicas se realizarán a solicitud

escrita u oral de la ciudadanía o las organizaciones. La Directiva fijará la fecha y comunicará a los
solicitantes.
Il. Obligatoriamente se programaran Audiencias Públicas, al menos dos veces al mes.

Artículo 75°.- (Condiciones previas para instalar una Audiencia Pública). Para instalar una
Audiencia Pública deberá cumplirse los siguientes requisitos:
l. Las solicitudes para Audien cia Pública deben estar plenamente justificadas y d eben
realizarse por escrito ante el Presidente del Concejo con anticipación de 72 horas.
2. Debe representar una problemática que involucra a un sector social o comunidad o a

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un ciudadano en particular.
3. Deben estar debidamente firmados por los representantes o solicitantes.
4. Las solicitudes de Audiencia Pública una vez conocidos por el pleno deben tener el
apoyo de por lo menos la mayoría simple de los Concejales presentes.
S. Las decisiones que se tomen en Audiencia Publicas no tienen carácter vinculante, sin
embargo tiene carácter recomendatorio
6. Se llevará un acta especial de Audiencias Públicas.

Artículo 76°.- (Procedimiento para la Audiencia Pública) . La Audiencia Pública se desarrollará

en Sesión Pública de acuerdo al siguiente procedimiento:

1. La Sesión se instalará comprobando el quórum correspondiente. Seguidamente el (la)

Presidente (a) del Concejo cederá la palabra al Presidente (a) de la Comisión encargada,
/
quien expondrá los aspectos más importantes del tema a ser tratado en la Audiencia
Pública.
2. Posteriormente el representante o ciudadano solicitante, realizará una exposición de
las causas que motivaron la solicitud por un tiempo máximo de 10 minutos.
3. A continuación los Concejales harán uso de la palabra solicitando aclaraciones de la
exposición o para tratamiento del tema expuesto.
4. Luego d e las aclaraciones se iniciarán las deliberaciones del tema tratado para llegar a
las con clusiones.
S. Finalizados las deliberaciones, el Presidente del Concejo expondrá las conclusiones a
las que se arribaron a esa Audiencia, debiendo esta ser aprobada por los Concejales
antes del cierre de la Audiencia Pública
6. Para finalizar la Sesión de Audiencia Pública el Presidente del Concejo, comunicará la
fecha para la firma de las actas de esa Sesión así como de la Resolución u Ordenanza
según corresponda.

Artículo 77°.- (Lugar de las Audiencias Públicas). Si los temas o problemáticas planteadas
involucrará a un Distrito, comunidad, o junta vecinal en particular, la Audiencia Pública podrá
desarrollarse en el mismo lugar, si es de consenso de por lo menos la mayoría simple del Concejo.

TITULO VI
INSTRUMENTOS O PROCEDIMIENTOS PARA LA GESTIÓN DEL CONCEJO
MUNICIPAL

CAPITULO I
ORDENAMIENTO JURÍDICO MUNICIPAL

Artículo 78°.- (Ordenamiento Jurídico y Administrativo Municipal)

El Ordenamiento Jurídico y Administrativo del Gobierno Autónomo Municipal de Tito Yupanqui,
está integrado por el conjunto de disposiciones legales y normas administrativas, emitidas por los
órganos que la integran en ejercicio de la facultad legislativa, reglamentaria y ejecutiva municipal,
para la ejecución de sus competencias, son de cumplimiento obligatorio en toda la jurisdicción
municipal.

Artículo 79°.- (Jerarquía normativa)

r. De forma general, la jerarquía normativa y administrativa municipal forma parte y se
sujeta a lo establecido por el artículo 4 10 parágrafo II de la Constitución Política del
Estado.
11. En el ámbito municipal se reconocen a las siguientes disposiciones municipales
l. Carta Orgánica Municipal;

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2. Leyes Municipales;
3. Resoluciones Mu nicipales del Concejo Municipal
4. Decretos Municipales;
5. Resolución Administrativa Edil y Municipal;
6 . Resolución Administrativa Distrital.
III. Forman parte también del Ordenamien to J u rídico y Administrativo del Gobierno Autónomo
Mun icipal de Tit o Yupanqui los:
l. Contr atos Administrativos Municipales;
2. Convenios Interinstitucionales;
3. Resoluciones de la Comisión de Ética del Concejo Municipal
4. Resoluciones de la Comisión Sumariante del Gobierno Municipal de Palos Blancos
5. Recomendaciones de Audiencias Públicas
Artículo 80°.· (Procedimiento Legislativo). El Presente Reglamento, las autoridades mu nicipales
/ y población se sujetarán de manera obligatoria a la Ley de Or denamiento J urídico y
Adm inistrativo del Gobierno Autónomo Mun icipal d e T ito Yupanqui, promulgado de manera legal
como Ley Municipal W 001/20 14.

CAPITULO 11
FISCALIZACIÓN MUNICIPAL

Artículo 81°. · (Sujeción a la Ley Municipal de Fiscalización). El Presente Reglamento, las

a utoridades municipales y población se sujetarán de manera obligatoria a la Ley Municipal de
Fiscalización del Gobierno Autónomo Municip al de Tito Yupanqui, promulgado legalmente.

CAPITULO III
SISTEMAS DE INFORMACIÓN DIFUSIÓN Y ARCHIVO

Ar tículo 82°. · (Sistema d e Información). El Sistema de Información es un servicio integrado del

Gobierno Mu nicipal que, tendrá dos subsistemas de in formación, bajo responsabilidad d el
Concejal Secretario (a) .
l. Interno. El subsistema de información interno está constituido por la información
relacion ada con los Informes de Comis iones, actas de las Sesiones, Minutas de
Comunicación. Convocatoria a Sesiones Ordinarias y Extraordinarias, las demandas
sectoriales y ciudadanas dirigidas al Concejo, el reglamento interno, las leyes y normas
legales inherentes a la gestión m unicipal que permitan mejorar el funcionamiento del
Concejo.
2. Externo . El Subsistema de Inform ación Exter no está con stituido por las Leyes,
Resoluciones, Informes Ejecución del Plan de Desarrollo Municipal, el POA y Presupuesto
de todas las gestiones, y toda la información de carácter gen eral.

...''·f! ~ Artículo 8 3 °.- (De la Gaceta Municipal). El Gobierno Municipal está obligado por la aplicación de
' la Ley Marco de Autonomías a difundir su normat iva a través de la Gaceta Municipal, la misma
estará bajo responsabilidad del Ejecutivo Municipal y el Presidente del H. Concejo Municipal de
Tito Yupanqui.

Artículo 84°.· (Sistema de Archivo) . El Sistema de archivo está constituido por toda la
documentación generada desde, hacia y dentro del Concejo. El responsable de la custodia,
mantenim iento y actualización de este sistema es el Conceja l Secretario. Este Sistema tendrá tres
subsistemas:
l. Arc h ivo. El subsistema de archivo está constituido por la correspondencia generada
desde, hacia y dentro del Concejo. La información se clasificará en fo rm a cronológica y por
temática, a este su bsistema tendrá acceso solamente los Concejales, las personas
particulares la solicitaran en forma escrita al Concejal Secretario.
.•· 2. Documentación. Está constituidos por las disposiciones normativas, emitidas desde el

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Concejo Municipal, así como la producción de texto legal relacionados con la problemática
municipal en el ámbito nacional o local. Esta documentación original debe ser empastada
y foliada por gestiones. La salida o préstamo de esta documentación debe ser con carácter
exclu sivo a los Concejales y su extravío será c on cargo a reposición.
3. Biblioteca. El subsistema de biblioteca está constituido por todo el material bibliográfico
cat alogado y seleccionado con que cuenta el Concejo Municipal. Este subsistema debe
contar con e sp acio físico apropiados para su funcionamiento.

Artículo 85°.- (Inventariación Notariada) . T oda la documentación producida por el Concejo

Municipal es de propiedad de la Municipalidad y no de los Concejales, al inicio de cada gestión o
cuando los responsables de la biblioteca, documentación y Archivo sea justificadamente removido,
se deberán realizar un inventario notariado destinado a esta área, cada año se deberá actualizar el
inventario de estas tres áreas en los mismos términos formales y legales.

TITULO VII
APOYO TECNICO

CAPITULO I
ASESORES Y PERSONAL ADMINISTRATIVO

Articulo 86°.- (ASESORAS O ASESORES) . Son profe sionales y técnicos de libre nombramiento
por la Directiva del Concejo, son de asesoramiento directo a los y las concejalas, tanto en las
comisiones permanentes como en la directiva y el pleno del concejo municipal.

Artículo 87°.- (PERSONAL ADMINISTRATIVO). Son aquellos de libre nombramiento que

desempeñan a ctividades de a poyo administrativo y operativo a los miembros del concejo
municipal.

La designación de los mismos es atribución de la Directiva del Concejo Municipal.

CAPITULO II
MANEJO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO DEL ORGANO LEGISLATIVO

Artículo 88°.- (PRESUPUESTO DE CONCEJO MUNICIPAL). El Concejo Municipal anualmente

elaborara y con sign ará anualmente su presupuesto en el POA de la gestión.

Artículo 89°.- (MANEJO DEL PRESUPUESTO DE CONCEJO MUNICIPAL). A partir de la

aprobación del presente Reglamento, el Concejo Municipal manejará su presupuesto en estricta
coordinación con la Secretaria Municipal Administrativa

TITULO VIII
DISPOSICIONES FINALES

CAPITULO I
MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO

Artículo 90°.- (Modificación al R eglamento General). El presente Reglamento solo podrá ser

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modificado total o parcialmente, por la mayoría a bsoluta de votos afirmativos del Concejo
Municipal en Pleno.

Artículo 91°. - (Vigencia ). El presente Reglamento General del Concejo Municipal entrará en
vigencia a partir de su aprobación.

Artículo 92°.- (Derogación y Abrogación). A partir de su a probación quedan derogadas y

abrogadas todas las disposiciones contrarias al presente Reglamento.

~~J1M~ ...
Filomena Llanque de Ql/lspe
VOCAL
H CONCEJO MUNICIPAL TITO YUrANOUI ate- T~óliÍ~ Challco ·aui3pe
. 3ra. SECC. PROV. MANCO KAPAC
VICE PRESIDENT •\
11 OONCMi NU~ICI PA L TIIU YUPAHQUI
~ SECC PROV. UANCO 1\APlC

En cumplimiento de lo que establece el Capítulo II, Artículos 17 y 24

de la Ley Municipal No 001/201 4 de Ordenamiento Jurídico
Administrativo del Gobierno Autónomo Municipal de Tito Yupanqui y
el Articulo No 23 Inc. k) de la Ley 482 de Gobiernos Autónomos
Municipales, la PROMULGO PARA QUE SE CUMPLA COMO LEY
MUNICIPAL No 002 /2 014 EN TODA LA JURISDICCIÓN DEL
GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE TITO YUPANQUI.
~~g i~PANQUI ... ..... l.~ .... .. .. ..... DE .. .. ·~~. S\~ -~~ . ... .. . ...... . .... DEL
20

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