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LEY MUNICIPAL Nº85

FISCALIZACIÓN

ZACARIAS MAQUERA CHURA


PRESIDENTE DEL CONCEJO MUNICIPAL

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS:

La Constitución Política del Estado Plurinacional, enmarca el régimen autonómico en su artículo 302 determinando
las competencias exclusivas en la jurisdicción de los gobiernos municipales autónomos, atribuyendo a dichos
municipios facultades legislativas, reglamentarias y ejecutivas. Respetando la jerarquía normativa establecida
en el artículo 410 de la citada norma suprema.

El artículo 272 de la norma suprema, reconoce la Autonomía de las entidades territoriales del Estado Plurinacional
de Bolivia; lo que implica la elección directa de las autoridades, por las ciudadanas y ciudadanos de la ciudad de
El Alto, la administración de sus recursos económicos y el ejercicio de las facultades legislativas, reglamentarias,
fiscalizadoras y ejecutivas en el ámbito de su jurisdicción. Asimismo el artículo 283 de la Constitución Política del
Estado Plurinacional, prevé que el Gobierno Municipal, está constituido por un Concejo Municipal con facultad
deliberativa, fiscalizadora y legislativa municipal en el ámbito de sus competencias, concordante con la Ley
482 de 9 de enero de 2014 determinando en su artículo 4 la Constitución del Gobierno Autónomo Municipal
destacando la independencia, separación, coordinación y cooperación entre el Órgano Ejecutivo y el Órgano
Legislativo.

La Disposición Transitoria Primera de la Ley 482 de 2014, decreta que, el Órgano Legislativo Municipal en el
plazo no mayor a noventa (90) días calendario a partir de la publicación, aprobará el Reglamento General del
Concejo, la Ley de Fiscalización Municipal y la Ley de Contratos y Convenios.

La Ley Marco de Autonomías y Descentralización determina en su artículo 137. (FISCALIZACIÓN Y CONTROL


GUBERNAMENTAL). Parágrafo I. La fiscalización a los órganos ejecutivos es ejercida por los órganos
deliberativos de cada gobierno autónomo. Los procedimientos, actos, informes y resultados de la fiscalización
deben ser abiertos, transparentes y públicos.

La ley 1178 de Administración y Control Gubernamental, determina en su Art. 1 inc. c) lograr que todo servidor
público, sin distinción de jerarquía, asuma plena responsabilidad por sus actos rindiendo cuenta no solo de los
objetivos a que se destinaron los recursos públicos que le fueron confiados, sino también de la forma y resultado
de su aplicación.

Por cuanto, el Concejo Municipal de El Alto, ha sancionado la siguiente Ley:

EL CONCEJO MUNICIPAL DE EL ALTO

DECRETA:

LEY MUNICIPAL N° 085


FISCALIZACIÓN

TITULO PRIMERO

DISPOSICIONES GENERALES

Capítulo I

DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. (OBJETO).- El objeto de la presente Ley es normar y establecer los mecanismos para el ejercicio
de la facultad fiscalizadora que ejerce el Concejo Municipal sobre el Órgano Ejecutivo del Gobierno Autónomo
Municipal de El Alto (G.A.M.E.A.) en el marco de la Autonomía Municipal.

Artículo 2. (ÁMBITO DE APLICACIÓN).- La presente Ley Municipal, tiene como ámbito de aplicación en los
Órganos Legislativo y Ejecutivo del G.A.M.E.A.

Artículo 3. (MARCO LEGAL).- La presente Ley Municipal se rige y fundamenta en:

- La Constitución Política del Estado Plurinacional.

- Ley Marco de Autonomías y Descentralización “Andrés Ibáñez” Nº 031.

- Ley de Gobiernos Autónomos Municipales Nº 482.

- Ley de Administración y Control Gubernamental Nº 1178.

- Ley de Administración Presupuestaria 2042.

- Estatuto del Funcionario Público Ley 2027.

- Ley Marcelo Quiroga Santa Cruz N°004 y demás disposiciones conexas en vigencia.

- Decreto Supremo 27329 Transparencia y Acceso a la información.

- Decreto Supremo 181 Normas Básica Sistema de Bienes y Servicio.

- Decreto Supremo 29881 Reglamento de Modificaciones Presupuestarias.

Artículo 4. (FINALIDAD).- La presente Ley, tiene como finalidad fiscalizar la gestión pública municipal de la
Ciudad de El Alto, velando por lograr que la misma sea eficiente, eficaz y transparente.

Artículo 5. (PRINCIPIOS).- La presente Ley se basa en los siguientes principios:


OBJETIVIDAD: Las concejalas y los concejales deben realizar la fiscalización, libres de prejuicios,
proceder con toda objetividad en el ejercicio de sus funciones de fiscalización, principalmente en lo que
se refiere a sus actuados, que se basarán exclusivamente en los resultados de las pruebas obtenidas;
deben aplicar los criterios más estrictos para asegurarse de que sus conclusiones se funden en evidencia
suficiente y competente, sobre todo cuando éstas puedan dar origen a establecer responsabilidades y a
la imposición de sanciones.

IMPARCIALIDAD: Los servidores públicos del Órgano Ejecutivo deben dar un trato equitativo a los
sujetos de fiscalización. Para fortalecer la credibilidad del Ejecutivo Municipal es esencial que sus
servidores públicos sean imparciales y así sean considerados por la sociedad y por los propios sujetos
de fiscalización, como resultado del trato justo y equitativo que están obligados a dispensar.

INDEPENDENCIA: Las Concejalas y los Concejales deben actuar libres de influencias institucionales
o políticas. Los servidores públicos del Órgano Ejecutivo deben actuar con independencia de criterio,
libres de prejuicios o intereses de cualquier índole, con el fin de preservar la imparcialidad y objetividad a
las que la institución está obligada, deben realizar una evaluación equilibrada de todas las circunstancias
relevantes y elaborar sus conclusiones sin dejarse influir por prejuicios o intereses políticos, étnicos,
religiosos, de organizaciones sociales, económicos o de otra naturaleza. Están éticamente obligados a
no intervenir en ningún asunto en el cual tengan algún interés personal, o de cualquier otra índole, que
constituya un impedimento para que se desarrolle el proceso de fiscalización con la debida imparcialidad
y objetividad.

TRANSPARENCIA: El servidor público del Ejecutivo Municipal debe transparentar y justificar sus
decisiones y acciones, está obligado a rendir cuentas, a dar respuesta veraz, clara y oportuna. El ejercicio
cabal de rendición de cuentas, es un elemento primordial que contribuye a la práctica democrática en los
espacios públicos deliberativos.

LEGALIDAD: Las Concejalas y los Concejales deben actuar invariablemente según el mandato de la
ley, de conformidad con lo establecido en los numerales 1 y 2 del Art. 235 de la CPEP. En razón de ello,
el servidor público del Órgano Ejecutivo Municipal debe desempeñar su función con estricto apego a
la legalidad, debe hacer lo que la legislación y normatividad le faculta, cumplir estrictamente con las
obligaciones que le imponen, y evitar interpretaciones tendenciosas. De igual manera, usar el poder
exclusivamente para servir al ciudadano y no para atentar contra su dignidad y sus derechos.

PROFESIONALISMO: La fiscalización de la gestión pública no admite improvisaciones y ha de ejercerse


como un proceso ordenado, sistemático y riguroso, que sea una garantía de la competencia con que
debe efectuarse. Las Concejalas y los Concejales deben desempeñarse con rigor técnico y ético. El
servidor público del Órgano Ejecutivo debe proceder conforme a las normas, los criterios y el rigor
profesional más estrictos en la realización de sus tareas, con objeto de alcanzar la excelencia, deben
tener presente que su actividad no sólo requiere conocimiento y destrezas específicas, sino también
compromisos éticos para no encubrir actos ilícitos ni ser indulgentes con los infractores, y para no actuar
arbitrariamente.

IMPULSO DE OFICIO: El Órgano Ejecutivo, está obligado a impulsar el procedimiento de todos los
trámites de fiscalización, debiendo derivar trámites a otras Secretarias, Direcciones, Unidades y/o Sub
Alcaldías que tengan conocimiento del tema específico a objeto de atender lo solicitado o ampliar la
información requerida por el Órgano Fiscalizador.

CONTINUIDAD: Las acciones de fiscalización del Concejo Municipal no deberán, en ningún caso, ser
medios para paralizar la gestión del Órgano Ejecutivo.
Capítulo II
FISCALIZACIÓN
Artículo 6. (REMISIÓN DE INFORMACIÓN PARA LA FISCALIZACIÓN).-

I. El Órgano Ejecutivo remitirá al Concejo Municipal la siguiente información:

1. Respecto a la política estratégica municipal:

a) Para su aprobación, la Planificación Estratégica, el Plan de Desarrollo Municipal, el Plan de


Desarrollo Territorial Municipal Autónomo, el Plan Operativo Anual, el Presupuesto del Gobierno
Municipal, el Plan de Ordenamiento Territorial y el Plan de Uso de Suelos, sus reformulaciones,
modificaciones y otros que requiera la Ley. Mismo que será remitido al Concejo Municipal antes
de ser enviado al órgano rector del nivel central del Estado.

b) Para su conocimiento Informes de Gestión escritos y orales de la MAE, en el marco de la Rendición


Pública de Cuentas y la participación y control social; informe que deberá ser remitido al Órgano
Legislativo en los meses de enero y julio de cada gestión.

2. Respecto a la Inversión Pública:

a) Para su aprobación la modificación presupuestaria de los recursos de inversión pública. Mismo


que será remitido al Concejo Municipal antes de ser enviado al órgano rector del nivel central del
Estado.

b) Para su conocimiento copia de todo reporte que arroje el Sistema de Seguimiento de la Inversión,
clasificando los reportes por servicios públicos, servicios básicos, infraestructura, equipamiento e
insumos, reportes generados hasta el 15 de cada mes, serán remitidos al Concejo Municipal hasta
el primer día hábil del siguiente mes.

3. Respecto a la gestión administrativa, financiera y control gubernamental:

a) Para su conocimiento, toda Concejala o Concejal podrá requerir una copia de todo reporte
emitido por el Sistema de Registro y Contabilidad Gubernamental, Sistema Integrado de Gestión
y Modernización Administrativa y Viceministerio de Inversión Publica y Financiamiento Externo,
mismo que deberá ser remitido en cuarenta y ocho (48) horas de recepcionado el requerimiento.

b) Para su autorización y aprobación, toda enajenación de bienes muebles e inmuebles de uso


institucional. Mismo que será remitido al Concejo Municipal antes de ser enviado al órgano rector
del nivel central del Estado.

c) Para su conocimiento, un informe de adquisiciones, arrendamientos, conservación, uso, destino,


afectación y baja de bienes muebles e inmuebles; almacenes y demás activos.

d) Para conocimiento, un informe del Estado Financiero del Gobierno Autónomo Municipal generados
hasta el 15 de cada mes, serán remitidos al Concejo Municipal hasta el primer día hábil del siguiente
mes.

e) Para su conocimiento, copia de todos los contratos y órdenes de compra menores a Bs.- 100.000
(cien mil bolivianos) en sus diferentes modalidades, generados hasta el 15 de cada mes, serán
remitidos al Concejo Municipal hasta el primer día hábil del siguiente mes.

f) Para su conocimiento, informe sobre el estado de los procesos de control gubernamental interno y
externo, informes finales de todo el proceso de auditoría e implementación de las recomendaciones.

4. Respecto a la implementación de Leyes y Resoluciones

a) Para su conocimiento, un informe sobre el estado de implementación de Leyes y Resoluciones


emitidas por el Concejo Municipal; informe que deberá ser remitido al Órgano Legislativo en los
meses de enero y julio de cada gestión

II. Los documentos detallados en los incisos antes mencionados que no tengan establecido un plazo se
remitirán al Concejo Municipal una vez al año.

Artículo 7. (ACCIONES Y MEDIOS DE FISCALIZACIÓN)

En concordancia con la Constitución Política del Estado Plurinacional, el Concejo Municipal Fiscalizará la gestión
pública mediante las siguientes acciones y medios:

a) Autorizar.

b) Aprobar.

c) Ratificar.

d) Rechazar.

e) Requerimiento de Atención Directa.

f) Minutas de Comunicación.

g) Petición de Informe Escrito.

h) Petición de Informe Oral.

i) Interpelación.

j) Censura.

k) Inspecciones “in situ”.

l) Comisiones de Investigación.

Artículo 8. (AUTORIZAR, APROBAR, RATIFICAR Y RECHAZAR)

I. La Autorización implica la aceptación por parte del Concejo Municipal de una acción que será desarrollada
por el Órgano Ejecutivo.

II. La Aprobación implica que el Concejo dé por bien hecho algo que el Órgano Ejecutivo ya realizó o
elaboró, pero requiere su aceptación del Concejo Municipal para su puesta en vigencia:

a) Los incisos a) de los numerales 1 y 2 y el inciso b) del numeral 3 del parágrafo I del Art. 6 de la
presente Ley.

b) Para contraer deudas.

c) Otros que establezca la normativa.

III. La ratificación implica dar por bien hecha la negociación y suscripción de un convenio con otro u otros
gobiernos. Sólo una vez ratificado el convenio es válido para las partes.
IV. El rechazo implica la oposición del Pleno Concejal, a determinado acto realizado por el Órgano Ejecutivo
por haberse detectado indicios suficientes de irregularidad, debiendo remitir de oficio obrados ante la
autoridad Sumariante, para que se determine la existencia de responsabilidad ejecutiva, administrativa,
penal y/o civil.

Artículo 9. (REQUERIMIENTO DE ATENCIÓN DIRECTA)

Es la solicitud que realiza las Comisiones o una Concejala o Concejal al Órgano Ejecutivo a objeto de que
atienda una demanda y/o denuncia específica de competencia del Órgano Ejecutivo, identificando la instancia
encargada de atender el requerimiento. El Órgano Ejecutivo deberá atender el requerimiento en el plazo de
cinco (5) días hábiles debiendo informar al Concejo de los resultados de las solicitudes en forma mensual.

Artículo 10. (MINUTAS DE COMUNICACIÓN)

Las Minutas de Comunicación son recomendaciones que dirige el Concejo Municipal a la Alcaldesa o Alcalde y
por su intermedio, al personal jerárquico del Órgano Ejecutivo para la atención de asuntos específicos. Dichas
minutas deberán observar el siguiente procedimiento para su respuesta:

a) Respeto a la unidad de mando y canales de comunicación.- Todas las Concejalas y Concejales


tiene derecho a emitir Minutas de Comunicación dirigidas a dependencias del Ejecutivo a través de la
Presidenta o Presidente del Concejo Municipal.
b) Remisión.- Las Minutas de Comunicación propuestas por las Concejalas y Concejales deberán ser
necesariamente remitidos por escrito a la Presidencia del Concejo Municipal, para que, de manera
inmediata y sin mayor trámite remita a la Alcaldesa o Alcalde con nota de atención firmada por la
Presidenta o Presidente.
c) Plazo de espera.- Toda Minuta de comunicación no atendida en un plazo de siete (7) días hábiles, a
partir de la recepción en Secretaría General del Órgano Ejecutivo Municipal, derivará en Petición de
Informe Escrito, Oral, Interpelación y/o Censura y se estará a lo dispuesto por la presente Ley.
d) Numeración.- Las Minutas de comunicación deberán tener una numeración única y correlativa para
cada año, actividad que será responsabilidad de Presidencia del Concejo.

Artículo 11. (PETICIÓN DE INFORME ESCRITO).- Es el instrumento de fiscalización emitido por el Órgano
legislativo para requerir al Órgano Ejecutivo, información fundamentada y circunstanciada sobre un determinado
tramite o asunto que haya motivado su emisión. Se realizará de acuerdo al siguiente procedimiento:

a) Toda Concejala o Concejal Presidenta o Presidente de Comisión o miembros de la Directiva, de manera


independiente o por encargo del Pleno, podrán elaborar la Petición de Informe Escrito adjuntando un
cuestionario específico acerca del tema peticionado. Dicha petición deberá ser presentada a la Presidenta
o Presidente del Concejo, la misma será derivada al Órgano Ejecutivo previo conocimiento del Pleno.
b) El Ejecutivo Municipal tendrá un plazo máximo de diez (10) días hábiles, a partir de la fecha de
recepción en Secretaría General del Ejecutivo para responder la Petición de Informe Escrito a través de
las autoridades jerárquicas responsables de cada área y/o unidad funcional.
c) La respuesta del Órgano Ejecutivo a la petición de Informe escrito, deberá ser remitida a la o al solicitante
para su pronunciamiento respectivo, en caso de ser declarado insuficiente dará lugar a Petición de
Informe Oral.
d) A objeto de no incurrir en responsabilidades establecidas en normativa legal vigente, el Órgano Ejecutivo
Municipal podrá solicitar la ampliación de plazo señalado para la atención de Peticiones de Informe
Escrito, máximo cinco (5) días hábiles adicionales, quedando conminado el ejecutivo municipal a dar
respuesta, el incumplimiento dará lugar al inicio del correspondiente proceso administrativo.

Artículo 12. (PETICIÓN DE INFORME ORAL).- Son convocatorias realizadas por el Pleno del Concejo y/o
Comisión, para que el servidor público jerárquico del Órgano Ejecutivo informe sobre algún acto propio de sus
funciones o de sus dependientes. El Informe Oral procede cuando el Informe Escrito sea declarado insuficiente;
cuando no sea respondido en el plazo establecido o en caso de urgencia e inmediatez:
Artículo 13. (PROCEDIMIENTO DE INFORME ORAL ANTE EL PLENO).- I. La Secretaría del Concejo
Municipal señalará la fecha y la hora para recepción de Informe oral, en un plazo no mayor a quince (15) días
hábiles, aspecto que será comunicado al Órgano Ejecutivo Municipal. Una vez instalada la Sesión del Pleno se
procederá con el Informe oral de acuerdo al siguiente procedimiento:

a) Exposición de motivos de parte de la concejala o concejal que generó la iniciativa.


b) Información de la autoridad ejecutiva o servidora o servidor público convocado, acompañando el informe
escrito sobre el tema en cuestión.
c) Preguntas de la Concejala o Concejal solicitante.
d) Respuesta de la autoridad ejecutiva o servidora o servidor público.
e) Preguntas de las Concejalas o Concejales presentes en la sesión.

El pleno se pronunciará sobre el Informe presentado en un plazo de cinco (5) días hábiles por mayoría absoluta
de votos de los presentes, esta votación se realizará en ausencia de la servidora o servidor público convocado
del Órgano Ejecutivo. El Pleno del Concejo Municipal podrá declarar:

1. Suficiencia del Informe oral presentado.


2. Inconsistencia o insuficiencia del informe oral presentado, en cuyo caso la o el peticionante presentará
un Proyecto de Resolución Municipal de pérdida de confianza contra la servidora o servidor público que
corresponda.
3. La pérdida de confianza dará lugar a dos procedimientos:

a) Sugerir a la Alcaldesa o Alcalde la destitución de los servidores públicos, siendo su atribución como
Máxima Autoridad Ejecutiva dar curso o no.

b) Si la Alcaldesa o Alcalde opta por apartarse del criterio del concejo, se convocará a la Alcaldesa o
Alcalde a presentar un informe oral dentro de los tres (3) días hábiles sobre el tema en cuestión; si el
informe de la Alcaldesa o Alcalde ha sido declarado insuficiente o inconsistente o si este no atiende
la petición de informe, el Concejo abrirá pliego de denuncia contra el Alcalde.

II. En caso de ausencia justificada se reprogramará la Petición de Informe Oral para la siguiente Sesión
del Concejo Municipal.

III. El incumplimiento no justificado a la audiencia de petición de informe oral, el servidor público será
sancionado de acuerdo a Ley 2027 Ley del estatuto del funcionario Publico conforme al capítulo IV,
art. 16 y 17, y al decreto supremo 23318-A Responsabilidad por la Función Publica.

Capítulo III
INFORMES ORALES ESPECIALES
Artículo 14. (PETICIÓN DE INFORME ORAL EN COMISIÓN).- Son convocatorias realizadas por las concejalas
o concejales de las comisiones, por intermedio de la presidenta o presidente del Concejo mediante nota dirigida
a la Alcaldesa o Alcalde para que la servidora o servidor público del Órgano Ejecutivo, de manera obligatoria
deberá constituirse en la comisión solicitante con fines de coordinación, información y legislación, dentro de
un plazo de cuarenta y ocho (48) horas de recepcionada la nota por secretaria general del Órgano Ejecutivo
Municipal, derivando en responsabilidades ejecutivas, administrativas civiles y/o penales ante su incumplimiento.

Artículo 15. (PETICION DE INFORME ORAL CON CARACTER DE URGENCIA ANTE EL PLENO DEL
CONCEJO).- Toda Petición de Informe Oral de urgencia ante el Pleno del Concejo Municipal será aprobada
por mayoría absoluta de los concejales presentes, señalando la fecha de su realización en la sesión que se trate
la urgencia, pudiendo convocarse a autoridades del Órgano Ejecutivo Municipal incluso para que se presenten
dentro de las siguientes veinticuatro horas (24) de definida la necesidad; convocatoria que no podrá ser motivo
de excusa, ampliación, postergación, delegación u otra figura que retrase su verificativo ante la gravedad y
urgencia de la misma, derivando en responsabilidades ejecutivas, administrativas civiles y/o penales ante su
incumplimiento.

CAPÍTULO IV

OTROS MEDIOS DE FISCALIZACIÓN

Artículo 16. (INTERPELACIÓN)

I. Si las o los Secretarios Municipales del Órgano Ejecutivo Municipal no se presentaran a prestar Informe
Oral o realizaren políticas inadecuadas en contra de los intereses de la ciudadanía alteña, por voto de la
mayoría absoluta del total de las y los concejales se podrá solicitar que la autoridad requerida se haga
presente en el Pleno del Concejo a contestar el pliego de Interpelación.

II. Procedimiento para la Interpelación.

El Directorio o las Comisiones del Concejo sin ningún otro trámite planteará mediante nota al Pleno del
Concejo la interpelación a las o los Secretarios Municipales, acompañando el pliego interpelatorio con
determinación de la materia y objeto. Dentro de los tres (3) días siguientes a su recepción el Pleno del
Concejo fijará fecha y hora para la verificación de la interpelación, la misma que deberá efectuarse en
sesión permanente por tiempo y materia hasta su conclusión.

III. En caso de ausencia justificada se reprogramará la interpelación para la siguiente Sesión del Concejo
Municipal.

Artículo 17. (CENSURA)

I. Si las o los Secretarios Municipales del Órgano Ejecutivo Municipal no se presentaran a la Interpelación
y no se justificase su ausencia, o no satisficieran las respuesta, por voto de dos tercios (2/3) del total de
las y los Concejales, se podrá Censurar al Secretario Municipal encargado del área.

II. La Censura implicará la sugerencia de destitución inmediata del Secretario Municipal encargado del
área.

Artículo 18. (COMISIONES DE INVESTIGACIÓN)

I. El Concejo puede iniciar investigación a través de una Comisión Especial, sobre cualquier asunto de
interés público municipal, promoviendo un procedimiento que garantice el esclarecimiento de los hechos
y la formulación de conclusiones y recomendaciones orientadas a corregir o sancionar la conducta de
quienes resulten responsables. La Comisión Especial de Investigación podrá solicitar a la MAEAF la
contratación de profesionales y técnicos especializados de apoyo al trabajo, así como los servicios
necesarios.

II. La conformación de la Comisión de Investigación deberá ser aprobada por la mayoría absoluta de votos
de las Concejalas y Concejales presentes.

Artículo 19. (INSPECCIONES “IN SITU”).- El Pleno del Concejo, el Directorio, o las Comisiones podrán realizar
de manera directa la inspección en sitio con la participación de un profesional entendido en el área específica
para verificar la ejecución de proyectos inscritos en el POA y el correcto desempeño de servidores públicos
en reparticiones administrativas del Órgano Ejecutivo, para tal efecto se podrá requerir la presencia de los
responsables del proyecto o servidor público a cargo.
Artículo 20. (DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES).-

La inobservancia de los preceptos legales previstos en la presente Ley y el incumplimiento a los plazos y
términos que señala el mismo serán pasibles a las sanciones previstas en las normativas pertinentes.

DISPOSICIONES ABROGATORIAS

UNICA.- Queda abrogada toda disposición de igual o menor jerarquía a la presente Ley.

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA.- La presente ley entrara en vigencia a partir de su publicación.

SEGUNDA.- Queda encargado del cumplimiento de la presente Ley Municipal, los órganos legislativos y
ejecutivos municipales del Gobierno Autónomo Municipal de El Alto.

Es dada en la Sala de Sesiones del Concejo Municipal de la Ciudad de El Alto, a los catorce días del mes de
abril de dos mil catorce años.

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