Está en la página 1de 8

FE-R-03

DESARROLLO DE
CONTENIDO DE CAPACITACIÓN
Versión No. 4
Fecha: 14-11-2019

Curso: Contabilidad básica para no contadores

Facilitador: M.A. Lic. Arnulfo Espina Herrera (MBA) (MMK)

Tema: Contabilidad empresarial

Sub tema: Administración Financiera Gerencial.


FE-R-03
DESARROLLO DE
CONTENIDO DE CAPACITACIÓN
Versión No. 4
Fecha: 14-11-2019
1. Antecedentes:

En un mundo cada vez más globalizado y competitivo, en un entorno


expuesto al constante cambio y competitividad, las pequeñas y
medianas empresas (Pymes); no solo les basta con desarrollar
innovaciones y crear nuevos productos y/o servicios, también deben
tener al mismo tiempo información contable y financiera, oportuna,
confiable y útil, que le ayuden administrar de manera eficaz y
eficiente sus recursos, que les permita tomar adecuadas decisiones
en términos de rentabilidad y generación de valor, es por ello la
importancia de la contabilidad en la gestión empresarial de las
Pymes.

2. Oferta de valor empresarial: Proporcionar a los participantes una


formación práctica en Contabilidad que les permita comprender
cómo se realizan y formulan los principales estados financieros
empresariales a partir de las anotaciones contables (proceso del
flujo contable), sin necesidad de conocimientos previos. El
participante que realice este curso dominará al final del mismo los
fundamentos de la contabilidad y la normativa en la que se apoya.

El curso se iniciara en la contabilidad como sistema fundamental de


la información financiera para introducir al participante en el
conocimiento elemental en las finanzas como base y fundamento
para la toma de decisiones estratégicas en las Pymes.

Cada uno de los participantes a este seminario taller recibirá una


biblioteca de libros de contabilidad en formato digital.

3. Dirigido a: Gerentes, consultores y ejecutivos de pequeñas y medianas


empresas (Pymes), y personas interesadas comprender el proceso del
flujo contable y la elaboración de los principales estados financieros
empresariales, como fundamento de la toma de decisiones empresariales.

4. Perfil de ingreso mínimo: conocimientos contables básicos,


manejo de hojas electrónicas (Excel) y al menos ciclo diversificado
concluido.

5. Perfil de egreso del participante: Al finalizar el curso, el alumno


habrá adquirido los conocimientos necesarios para comprender la
técnica contable y su aplicación práctica en la realización del Ciclo
Contable, desde la elaboración de los libros contables hasta la
elaboración de los estados financieros empresariales básicos.
FE-R-03
DESARROLLO DE
CONTENIDO DE CAPACITACIÓN
Versión No. 4
Fecha: 14-11-2019
6. Objetivo general: Que el participante este en la capacidad de poder
comprender los estados financieros empresariales, al igual que el
proceso del flujo contable previo a su elaboración, dándole los
elementos necesarios para conocer la situación económica-
financiera de su negocio.

7. Objetivos específicos:

 Adquirir una visión amplia de la importancia de la contabilidad


como sistema que facilita la información necesaria para la toma de
decisiones en el ámbito económico y financiero en las pequeñas y
medianas empresas (PYMES).

 Conocer y comprender los principios que gobiernan las


operaciones contables.

 Conocer, comprender y elaborar los libros básicos y obligatorios


de las empresas (el proceso del flujo contable): Diario, mayor,
balance e inventarios.

 Conocer, comprender y elaborar los principales estados


financieros empresariales: Estado de resultados, balance general,
estado del flujo de efectivo.

 Introducir al participante en el conocimiento las finanzas


empresariales.
FE-R-03
DESARROLLO DE
CONTENIDO DE CAPACITACIÓN
Versión No. 4
Fecha: 14-11-2019

8. Temario: (Debe contener un detalle de cada tema que


desarrollará)

8.1 ¿Qué es la contabilidad empresarial?


 Importancia de la contabilidad en las empresas
 Conceptos básicos de la contabilidad bajo la perspectiva contable
y financiera
 Clasificación de las cuentas contables (activo, pasivo, patrimonio,
ingresos y egresos)

8.2 Principios que gobiernan las operaciones contables


 La cuenta contable (T gráfica) como elemento de representación y
medida de cada elemento patrimonial en la empresa.
 La partida doble (Teoría del cargo y del abono)
 La ecuación fundamental
 El principio de causación

8.3 El proceso del flujo contable


 Elaboración del libro de diario
 Elaboración del libro de mayor
 Elaboración del libro de balance de saldos
 Elaboración del libro de inventarios
 Los ajustes contables

8.4 Elaboración de los principales estados financieros empresariales


 Estado de Resultados (Estado de pérdidas y ganancias para
empresas comerciales, industriales y de servicios)
 Balance General (Estado de situación financiera)
 Estado de costos de producción, (Contabilidad de costos)
 Estado del flujo de efectivo (Cash Flow)

8.5 Métodos de depreciación de activos.


 Método de la línea recta
 Método basado en la actividad

8.6 Métodos de valuación de inventarios


 PEPS (Primero en entrar, primero en salir)
 UEPS (Ultimo en entrar, primero en salir)
 Método del promedio ponderado.

8.7 Contabilidad de costos


 Costeo por absorción (Costeo total o convencional)
 Costeo directo (Costeo variable)
FE-R-03
DESARROLLO DE
CONTENIDO DE CAPACITACIÓN
Versión No. 4
Fecha: 14-11-2019

8.8 Aplicación práctica


 Ejercicios, laboratorios y dinámicas de aplicación práctica.
 Introducción al análisis e interpretación de estados financieros
empresariales

9. Metodología de enseñanza y aprendizaje:

 Expositiva – magistral (Docente)

 Explicación del marco conceptual y análisis de cada una de las


áreas temáticas del programa (Docente)

 Promover la discusión y dialogo en clase de cada área temática


(Docente y dicente)

 Lectura e investigación (Dicente)

 Desarrollo de laboratorios y casos prácticos (Dicente)

10. Diseñe como mínimo 5 preguntas que el participante pueda


responder al final de la capacitación. (habrá evaluación al
participante al final de la capacitación)

 ¿Estoy en la capacidad de comprender y aplicar los principios


básicos que gobiernan las operaciones contables?

 ¿Estoy en la capacidad de poder hacer una adecuada clasificación


de las principales cuentas contables?

 ¿Estoy en la capacidad de comprender y elaborar los principales


libros de contabilidad (diario, mayor, balance e inventarios)?

 ¿Estoy en la capacidad de comprender y elaborar los principales


estados financieros empresariales (Estado de resultados, balance
general y estado del flujo de efectivo)?

 ¿Me llevo una visión general de la importancia de la contabilidad


como sistema de información financiera gerencial para la
adecuada toma de decisiones en la empresa?
FE-R-03
DESARROLLO DE
CONTENIDO DE CAPACITACIÓN
Versión No. 4
Fecha: 14-11-2019

11. Bibliografía:

 Ramírez Padilla, D. N. (2002). Contabilidad Administrativa. México:


Mc Graw Hill.

 María del Mar Camacho Miñano, María José Rivero Menéndez


(2010) Introducción a la Contabilidad Financiera, Pearson
Education, S.A., Madrid,

 Horngren, Charles T. (2010) Contabilidad. Octava edición Pearson


Educatión, México, ISBN: 978-607-442-696-0

 Ray H. Garrison, Eric W. Noreen, Peter C. Brewer, (2007)


Contabilidad administrativa Undecima edición McGRAW-HILL
INTERAMERICANA EDITORES, S.A. DE C.V.

 Juan García Colín (2008) Contabilidad de costos, McGRAW-HILL


INTERAMERICANA EDITORES, S.A. DE C.V.

 Warren, Carl S., James M. Reeve y Jonathan E. Duchac (2009)


Contabilidad financiera, 11a. ed. ISBN-13: 978–607–481–696–9

 Jesús Omeñaca García (2008) Contabilidad general, Edición 11,


Ediciones Deusto.

 Romero López, J. (1995). Principios de Contabilidad. México: Mc


Graw Hill
FE-R-03
DESARROLLO DE
CONTENIDO DE CAPACITACIÓN
Versión No. 4
Fecha: 14-11-2019

12. Facilitador:

M.A. Lic. Arnulfo Espina Herrera (MBA) (MKK)

 Actualmente se desempeña como Empresario independiente y


Consultor empresarial, en las áreas de Desarrollo Humano,
Finanzas, Marketing, Economía, Economía ambiental y Estrategia
de negocios.

 Director y fundador de MBA (Management of Business


Admistration), Asesoría, consultoría y capacitación empresarial

 Ha sido Gerente administrativo (Grupo Rosul), Gerente de tienda.


(Sears Homemart), Gerente de ventas (Suzuki), Gerente general
(Concesiones Globales S.A.)

 Docente universitario de Maestría y Licenciaturas, Universidades


Mariano Gálvez, Rafael Landívar, AIU.

 Facilitador y consultor en temas empresariales y de desarrollo


humano en el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad
(INTECAP)

 Facilitador del Centro de Formación Empresarial de la Cámara de


Industria de Guatemala en sus tres filiales (Central, Oriente y
Occidente)

 Facilitador y mentor del programa Guatemala Emprende en las


áreas de Finanzas y financiamiento.

 Perfil académico:

1. Maestría en Administración de Negocios (MBA), Especialización


en Negocios Internacionales
2. Maestría en Dirección y Administración del Marketing (MMK)
3. Mención en Marketing de la Maestría en Administración de
Negocios (MBA)
4. Licenciatura en Ciencias Económicas.
5. Certificado por competencia laboral en la impartición de cursos de
capacitación presencial. (Intecap)
6. Certificado de Aptitud Profesional como Facilitador del Proceso de
Enseñanza y Aprendizaje. (Intecap)
7. Formación Metodológica de Facilitador del Aprendizaje. (Intecap)
FE-R-03
DESARROLLO DE
CONTENIDO DE CAPACITACIÓN
Versión No. 4
Fecha: 14-11-2019

También podría gustarte