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**Universidad de Guadalajara-CEIC
(México)
RESUMEN
ABSTRACT
Evaluating the skills required as minimum components for their structuring as com-
petencies is an alternative in the analysis of behavioral competencies and functional
aptitudes. This work evaluated the discrimination skill using a delayed pitch discri-
mination task in the context of the domain of initiation in music and ear training. A
tone discrimination task was programmed with an interval between stimuli of 20 s
1 Dirigir correspondencia a: Edgar Montes. Escuela Superior de Atotonilco de Tula (ESAT), Universidad Au-
tónoma del Estado de Hidalgo, Deportiva 9, Progreso, Atotonilco de Tula, Estado de Hidalgo, México, C. P. 42987. Correo
electrónico: edgar_montes@uaeh.edu.mx
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to evaluate the effect of two types of timbre (i.e., pure tone and human voice) on the
percentage of correct answers in the task. 30 female students with an average age
of 22 years participated. The results showed higher scores to human voice timbre
compared to the pure tone. The results are discussed in relation to previous studies
and interpreted in terms of linguistic modes and their relation to pitch discrimina-
tion and pitch matching.
Keywords: ear training, discrimination skill, pitch matching, timbre discrimi-
nation, linguistic modes
MÉTODO
Participantes
Diseño
Estímulos
PROCEDIMIENTO
RESULTADOS
Figura 1. Gráfico de caja y bigote del porcentaje de respuestas correctas por grupo y
condición experimental.
DISCUSIÓN
Este trabajo evaluó la generalidad del efecto del timbre de la voz humana sobre la
habilidad de discriminar en una tarea de discriminación de tonos demorada. En el
estudio únicamente participaron mujeres. Con base en estudios previos (e.g., Pitt,
1994; Weiss, Schellenberg y Trehub, 2017), se sugirió que la propiedad cualita-
tiva del sonido manipulada en términos del timbre puede ser compatible con los
sistemas reactivos implicados en los modos lingüísticos activos. Dado que los mo-
dos lingüísticos activos posibilitan el contacto con un evento ausente se estimó un
mayor porcentaje de respuestas correctas en una tarea de discriminación de tonos
demorada.
Los resultados fueron consistentes con la hipótesis planteada. En este estudio
se observó un mayor porcentaje de respuestas correctas ante la voz de mujer como
timbre en comparación con un tono puro. A diferencia de los resultados reportados
por Watts et al. (2005) en el que se programó un intervalo entre estímulos de 1 s,
en el presente estudio se programó una demora de 20 s entre el EM y EC. Estos
resultados sugieren que el efecto de la voz humana como timbre tiene generalidad
en tareas de discriminación de tonos demorada.
Además, se observó una mediana de respuestas correctas mayor ante el tono
puro en el Grupo V-P en comparación con el Grupo P-V. Es posible suponer que
este efecto esté relacionado con la secuencia de entrenamiento. Los datos sugieren
que iniciar el entrenamiento con timbre de voz favorece posteriormente la discri-
minación del tono puro. Para evaluar esta hipótesis, en futuras investigaciones se
establecerán dos grupos en los cuales se mantenga constante el tipo de timbre du-
rante las distintas condiciones experimentales.
Es importante destacar que la participación únicamente de mujeres en este es-
tudio se justifica debido a que el diseño experimental requirió mantener constante
Vol. 31, Núm. 3 TIMBRE DEL TONO Y DISCRIMINACIÓN DEMORADA 377
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