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Fichas de Trabajo
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Fichas Informáticas
https://www.revista.unam.mx/vol.2/num4/art4/
En 2005, Gammelgard y Ekstedt. Analizan los frentes de crear valor con TI por medio de: Relaciones con grupos
de interés (logística, relación de proveedores, clientes, mejoras de competencia, creación, cambio y diferencia de
bienes y servicios), Perspectiva de recursos (soporte toma de decisiones, cultura organizacional, manejo de
información) y Estructura de la Organización (estrategias de negocio a largo plazo, comunicación, flujo de bienes
y servicios, coordinación, integración, flexibilidad)
https://tic.crue.org/wp-content/uploads/2016/07/capitulo4.pdf
https://seduca.uaemex.mx/descargas/contenido/6149/1/44802_Gobierno_TI_univers.pdf
Fernández (2006) señala que existe la necesidad de mecanismos que permitan mediciones adecuada
s para evaluar las TI en su conjunto y tomar decisiones sobre su gobierno. Al hacerlo, el órgano de go
bierno de la organización puede ver cómo la organización se está desarrollando hacia los objetivos es
tablecidos.
Las juntas directivas y los gerentes generales deben decidir qué métricas de TI se necesitan y cómo
se relacionan con el cuadro de mando de la organización. También son responsables de gestionar los
riesgos asociados con los proyectos de TI y mantener los presupuestos realistas.
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Las organizaciones deben estar preparadas para cumplir con los requisitos de calidad y seguridad par
a la gestión de los recursos de TI, sus inversiones y su uso óptimo. Utilizar adecuadamente los sistem
as de control internoque respalden los procesos comerciales, la gestión de la información y los recurs
os de TI. El desarrollo estratégico exitoso de una organización debe basarse en elementos estructural
es, aplicaciones de procesamiento, equipos, tecnología y recursos humanos productivos. Para desarr
ollar eficazmente el gobierno de TI, una organización debe poder asignar responsabilidades de toma
de decisiones (según una jerarquía), inventariar recursos de TI y comprender las mejores prácticas pa
ra el desarrollo de TI.
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