MEMORÁNDUM T006 /19-12-22

A : Gabriela Solis Trinidad

DE : Luis Ruiz
ASUNTO : Falta Grave al ocultar y omitir información sobre Políticas de la Empresa
FECHA : HUAYCAN 19 de Diciembre 2022

Por medio del presente documento se le está aplicando el siguiente memorándum por el motivo de:
FALTA GRAVE AL OCULTAR Y OMITIR INFORMACIÓN SOBRE POLÍTICAS DE LA EMPRESA
TODA ESA ACTITUD NOS DEMUESTRA QUE NO HAY UNA RESPONSABILIDAD NI COMPROMISO
CON LA EMPRESA, YA QUE AL OCULTAR SU RELACION SENTIMENTAL ESTA LLENDO EN CONTRA
DE LAS POLITICAS DE ESTA Y GENERAR PROBLEMAS GRAVES COMO LO QUE PASO HOY, ASI
MISMO PERJUDICANDO EL AVANCE DE PRODUCCION POR RESOLVER PROBLEMAS PERSONALES
QUE SE DEBEN DE TOCAR FUERA DE HORARIO DE TRABAJO.
Por tales motivos se le pone este Memorándum como un aviso que de repetirse en una nueva
actitud de esta índole o de otra será sancionado con el retiro de la entidad empleadora

CAPITULO I
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
Artículo 41°.- Sin perjuicio de lo establecido en las normas laborales, son obligaciones de los
colaboradores, derivadas de la existencia misma de la relación laboral, las siguientes:

Ejercer su función y desarrollar sus labores con eficiencia, responsabilidad, espíritu de

colaboración, honradez, diligencia y lealtad a INKACOSECHA LA NUESTRA SAC.
observando los lineamientos técnicos respectivos y las normas internas, haciéndolo con
empeño y voluntad. Cualquier forma de disminución del rendimiento imputable al
Trabajador determinará la aplicación de la sanción respectiva.

Responsable de producción Operario de producción

Luis Ruiz Gabriela Solis Trinidad