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ANTECEDENTES:
C L A U S U L A S:
OCTAVA. De acuerdo con el artículo 135 de la Ley Federal del Trabajo, queda
prohibido al trabajador: 1.- faltar al trabajo sin causa justificada o sin previo
aviso al patrón; 2.- sustraer de la oficina o establecimiento útiles de trabajo o
cualquier otro valor: 3.- suspender las labores sin la autorización del patrón; 4.-
hacer colectas, rifas, etc.; 5.- cualquier clase de propaganda en las horas de
labores y fuera de ellas dentro del establecimiento; 6.- ejecutar cualquier acto
de hecho o de palabra o comportamiento en general que haga imposible la
continuación de las relaciones de trabajo; 7.- Portar armas de cualquier clase
durante las horas de trabajo, salvo que la naturaleza de éste o exija; 8.-
presentarse a trabajar en estado de embriaguez o bajo la influencia de algún
narcótico o droga; 9.- utilizar los recursos físicos y electrónicos para realizar
actividades de negocio o venta para beneficio personal y no de la empresa.
Leído que fue el presente contrato por las partes, firman al margen en la
primera y segunda hoja y al calce en la última para constancia, aceptación y
ratificación.
EL PATRON.
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C. MARIA ELENA OREZA HERRERA
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KARINA DEL ROSARIO RODRÍGUEZ AMADOR