ANTOFAGASTA, 19 de Junio de 2023

SEÑOR(A)
Luis Ricardo Mena Choque
RUT. : 22.237.068-K
Felix Hoyos # 3350 CALAMA
PRESENTE

Ref.: Comunica Término de Contrato

De nuestra consideración:

Por medio de la presente comunicamos a usted que, con fecha 19 de Junio de 2023, se da término al
contrato de trabajo que lo vincula con la empresa desde el 16 de Junio de 2023, por la causal del inciso cuarto
del artículo 159º, del Código del Trabajo, esto es, vencimiento del plazo convenido en el contrato.

Los hechos en que se funda la causal invocada consisten en que se ha cumplido el plazo por el cual se
pactó el contrato de trabajo. En efecto, la fecha de vencimiento pactada en el contrato de trabajo es el día 19 de
Junio de 2023.

Informo que sus cotizaciones previsionales se encuentran al día. Además le adjunto las planillas de
declaración y pago simultaneo de las entidades de previsión a las que se encuentra afiliado, que dan cuenta que
las cotizaciones previsionales, de los meses trabajados, se encuentran pagadas.

Sin otro particular, le saluda atentamente,

______________________
Firma en señal de recepción
Fecha: _____ /_____ /______
Luis Ricardo Mena Choque
RUT : 22.237.068-K

C.C.: Inspección del Trabajo.

Andrés Bello 2325, piso 5. Providencia.

Santiago de Chile.
T +56 2 389 7300
 Ficha: CC24-2223706
LOMAS BAYAS LB-AC-GAD-SCT-2245-ANTOFAGAS

FINIQUITO DE CONTRATO DE TRABAJO

En ANTOFAGASTA, a 19 de Junio de 2023,entre IMA INDUSTRIAL SPA, RUT 88.689.100-8, para estos efectos
representada por don(a) Alejandra Nuñez Varela, cédula de identidad N°11.645.089-5 y don César Antivilo
Sebastian, cédula de identidad N°13.286.977-4, ambos domiciliados en Avda. Andrés Bello Nº 2325, Piso 5°,
comuna de Providencia, Santiago, en adelante denominado el ex- empleador o la empresa, por una parte; y
por la otra el Sr. Luis Ricardo Mena Choque, cédula de identidad Nº 22.237.068-K, en adelante el ex-
trabajador(a) se acuerda el siguiente finiquito:

PRIMERO: Las partes declaran que el ex-trabajador ha prestado servicios para el ex- empleador en calidad de
TECNICO ELECTRICO desde el día 16 de Junio de 2023 y hasta el 19 de Junio de 2023, fecha esta última de
terminación de los servicios de acuerdo con el Art. 159, Nº 4, del Código del trabajo, esto es "vencimiento del
plazo convenido en el contrato".

SEGUNDO: En este acto el “ex-empleador” declara que nada le adeuda al “ex-trabajador” por causa de la
terminación de su contrato de trabajo, toda vez que, de acuerdo a la duración de la relación laboral y que fue
menor a 30 días, no se produjeron haberes pendientes de pago a causa de la relación laboral que lo vinculó con
su “ex-empleador”.

TERCERO: El ex-trabajador declara que en este acto ha recibido de su ex-empleador el pago a plena satisfacción
del monto indicado en la cláusula precedente y que éste corresponde a todo lo adeudado al ex-trabajador a
causa de la relación laboral que lo vinculó con su ex-empleador.

CUARTO: En virtud de lo que establece el artículo 13 de la Ley N° 14.908 sobre “Abandono de Familia y Pago de
Pensiones Alimenticias”, el Ex-Empleador deja constancia que a la fecha de término de la relación laboral, el Ex-
Trabajador no mantenía retención judicial por pensión de alimentos y, en consecuencia, a su respecto no procede
efectuar las retenciones en sus indemnizaciones laborales y que dispone la norma legal citada.

QUINTO: El ex-trabajador declara que durante todo el tiempo que prestó servicios a la Empresa, recibió correcta
y oportunamente de ésta el total de las remuneraciones convenidas en su contrato individual o colectivo de
trabajo o establecidas en la Ley, asignaciones familiares autorizadas por la respectiva institución de previsión,
cotizaciones de salud y seguridad social, horas extraordinarias, comisiones, feriados, gratificaciones,
participaciones, bonos, indemnizaciones por término de contrato, sea en conformidad a la ley y/o a su contrato
de trabajo individual o colectivo de trabajo. Asimismo, el ex-trabajador declara que en ningún momento se ha
sentido discriminado, hostigado ni afectado en sus derechos fundamentales y/o dañado patrimonial o
moralmente por la Empresa, sus superiores, apoderados, compañeros, ejecutivos, dueños y funcionarios de
sus sociedades relacionadas; dejando constancia que en todo momento fue tratado con dignidad y respeto
hacia su persona por las personas señaladas. En consecuencia, el ex-trabajador declara que la Empresa nada le
adeuda por los conceptos antes indicados ni por ningún otro, sea de origen legal, contractual o extracontractual
derivado o relacionado con la prestación de sus servicios, con la terminación de su contrato de trabajo y/o del
trato laboral y personal que recibió durante la vigencia de su relación laboral por parte de sus compañeros de
trabajo, superiores, dueños y funcionarios en general. Por este motivo, y no teniendo reclamo ni cargo alguno
que formular en contra de la Empresa, el ex-trabajador otorga a ésta, sus representantes, socios, directores,
agentes, trabajadores y empresas relacionadas, tanto en Chile como en el extranjero, el más amplio y total
finiquito, renunciando a toda acción legal, contractual y extra contractual en contra de la Empresa y las
personas señaladas incluso aquellas derivadas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales a que
se refiere la Ley Nº 16.744, y aquella por vulneración a los derechos fundamentales, garantía de no
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discriminación y garantía de indemnidad establecidas en los artículos 485 y
siguientes del Código del Trabajo, declaración que el ex-trabajador formula libre y espontáneamente, en
perfecto y cabal conocimiento de cada uno y de todos sus derechos.

El presente finiquito se firma en tres ejemplares, quedando uno en poder del ex-empleador, el otro en poder
del ex-trabajador y el tercero para la Inspección del Trabajo en caso que procediere.

___________________________________
LUIS RICARDO MENA CHOQUE
Rut: 22.237.068-K

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