Hito 4

Ejercicio N.º 4

Código de Ética Empresarial

Área Temática: Responsabilidad
Social Corporativa
 Enunciado

Al adoptar prácticas responsables, las empresas se tornan más atractivas para posibles
socios comerciales e inversores y al mismo tiempo apoyan los esfuerzos de los
gobiernos para crear sociedades estables y libres. Así mismo las empresas responsables
son un ejemplo para todas aquéllos que deseen competir en este mercado dinámico y
en crecimiento.

Por otra parte, a través de la conducta ética responsable, las empresas de los diferentes
sectores de la industria contribuyen al capital social esencial de confianza y justicia
que hace posible que los principios democráticos y los mercados libres.

Por ello los manuales de códigos de ética y conducta establecidos en las organizaciones
deben reflejar una motivación al cambio sincero y profundo de nuestro
comportamiento en función de nuestras actuaciones y en caso también de nuestras
omisiones.

De ahí que estos instrumentos de gestión real y sincera de nuestros actos empresariales
estarán dirigidos y orientados a todos los niveles de las empresas, en especial se
deberá constituir en un elemento valioso que posea y sobre todo que utilice de
manera oportuna y eficaz los principales ejecutivos así como los Accionistas de las
instituciones y compañías, es por ello que el ámbito de su aplicación no solamente se
debe concretar a la parte privada sino también estos mecanismos efectivos de
responsabilidad y transparencia deben motivarse en el campo de la gestión pública.

Se debe tomar muy en cuenta que estos documentos proactivos de gestión continua
responsable deben orientar al diseño e implementación de un programa ético con visión
no solamente comercial, sino también se deberá vincular aspectos globales, tales
como el respecto al ser humano y al ambiente principalmente, incorporando valores
éticos y morales particulares, los cuales deben estar intrínsecamente relacionados con
los estándares globales emergentes de conducta comercial responsable.
La elaboración de este tipo de documentos vitales para las empresas e instituciones se
deberán aplicar de manera independiente de si una u otra persona representa a la
sociedad civil, empresa , gobierno o cualquier grupo de interés relevante asociado al
giro del negocio, e independiente del segmento o tamaño de empresa sin distinción
alguna, esperando que el enfoque para contar con un programa de ética empresarial,
resulte fácil de usar y sobre todo de aplicarlo, lo que deberá constituir un recurso
importante para motivar el debate público independiente acerca de la importancia de la
ética empresarial y sus prácticas empresariales responsables .
Objetivo de un Código de Ética o Conducta Empresarial

La elaboración e implementación de este documento tiene como propósito primordial

apoyar a las empresas de cualquier sector o tamaño en la aplicación de un programa
ético empresarial, que naturalmente cumpla con los estándares globales emergentes
de la conducta empresarial solidaria y responsable.

Los Ejecutivos y propietarios puedan explorar el cuerpo sustancial de los estándares,

procedimientos y buenas prácticas que se lo describa en este tipo de documentos, con
una reflexión muy importante que su estructura y elaboración previo a su aplicación,
deberá estar en función de su identidad cultural y sus auténticas realidades, tomando
siempre en cuenta la legislación y las regulaciones aplicables, así como el tamaño y el
giro del negocio de la empresa o institución.

Para lograr la aplicación de este instrumento estratégico de gestión y decisión debería

tomar en cuenta 3 aspectos fundamentales:

• Conducta Empresarial Responsable: Definida por las elecciones y acciones de

los empleados y agentes que fomentan y cumplen con las expectativas
razonables de los partícipes de la empresa.

• Programa de Ética Responsable: Se la puede definir como una herramienta de

gestión dinámica decisoria para el progreso y bienestar sostenido de la
empresa, utilizada por los principales ejecutivos y accionistas,
comprometiendo y motivando su aplicabilidad continua y sincera a todos los
partícipes de la empresa, a fin de motivar y cumplir con las expectativas
razonables y diseñando estructuras sólidas y sistemas para guiar y apoyar a los
empleados y demás grupos de interés asociados a su giro del negocio.

• Empresa Comercial Responsable: Se caracteriza por la elaboración e

implementación de políticas adecuadas, razonables y justas de control y
prácticas administrativas al igual que una cultura de conducta ética
responsable, se caracteriza por hacerle frente a los desafíos que la globalización
y la sociedad os demanda, pero siempre manteniéndose fiel a su objetivo,
valores centrales y visión.

Por último, es importante indicar que no existe ninguna receta para elaborar un
mecanismo de ética o Conducta a nivel empresarial, de ahí que una manera adecuada
de diseñar un programa de ética empresarial, y mucho menos de alcanzar una cultura
de conducta empresarial responsable. Sin embargo, cualquiera que sea el Segmento
de la industria o tamaño de la empresa, los propietarios o ejecutivos principales
deberán descubrir el valor en la construcción de una empresa que fija los estándares
para una conducta empresarial solidaria y responsable, poniendo en práctica y
aprendiendo de la experiencia y de las dificultades en caso de que estas se presenten.
Ejercicio

Elaborar al interior de cada grupo de trabajo un Código de Ética Empresarial, en el que

se establezcan y se resalten los factores mínimos morales y éticos, que deberán
practicarse y promoverse en todos los niveles de la empresa, y trasmitirse a los
distintos Grupos de Interés relacionados con el Giro de su negocio, tomando en cuenta
las realidades, limitaciones y sobre todo su identidad cultural.

Este ejercicio deberá ser presentado indicando los aspectos éticos y morales mínimos
con los que se sugiere que debería contar una organización.

* Ejercicio basado en la documentación propiedad de Don Armín Pazmiño, exalumno

del Master Executive MBA Gadex.