PLAN DE TRABAJO

JUNTA ACCION COMUNAL EL PEPINO

MOCOA PUTUMAYO
Noviembre 24 de 2021

PLANCHA Nro. UNO (1), presentada por: SAIRA LUNA ORTIZ C.C. No.
27.355.838 de Mocoa, Publicado: 24/ 11/2021.

“SIN INTERÉS PERSONAL, LOGRAMOS TODO PARA TODOS”

2021 - 2023

Interesados en continuar trabajando por la comunidad como hijos de

esta vereda y el querer seguir sirviendo y participando con un interés
mutuo y ojala conformar esta Junta de Acción Comunal nuevamente
por el querer de todos los afiliados, donde les hemos demostrado el
respecto en todos nuestros actos y que hoy la comunidad lo conoce y
gracias a Dios lo mejor que se ha logrado y se debe continuar es, con
la comunidad unida y que aportan cada día con ideas para la gestión,
planeación, evaluación y ejecución de programas de desarrollo en esta
comunidad…..En este orden de ideas continuaremos con la gestión de
estudiar y analizar las necesidades más prioritarias y que la
comunidad lo apruebe, para un bien común, donde siempre tendremos
una comunidad comprometida en la búsqueda de soluciones y de estar
informando a los directivos de los programas y servicios que ofrecen
las entidades públicas que inciden en el bienestar y desarrollo de la
vereda.

En ese marco de acción, colocamos a consideración de la comunidad

de la vereda del Pepino la propuesta de trabajo para desarrollarla en el
periodo 2021 al 2023 por los integrantes de la plancha abajo firmantes,
en el entendido que dicha propuesta será permanentemente
enriquecida con la colaboración y participación activa de la
comunidad.

EJES ESTRATEGICOS DEL PLAN DE TRABAJO

“ Nuestro trabajo estará direccionado en continuar con esta

organización unidad, con ganas de trabajar y apoyar a los diferentes
bloques que se elijan y ojala que todos los integrantes de las
comisiones conozcan sus funciones, para lograr estar en contacto ante
las instituciones e informados de todos los programas y proyectos que
el estado ofrece al pueblo colombiano y con la confianza que hoy hay
en la comunidad cada día se construirá valores ciudadanos ya
perdidos, generando convivencia y así encaminarnos por el sendero de
la gestión y trabajo comunitario de una manera organizada y
concertada entre comunidad, instituciones y los diferentes bloques
directivos, para lograr el desarrollo integral de la comunidad y mejorar
la calidad de vida de todos”.

Para lograr estos ejes estratégicos de este plan vamos a trabajar con
las personas que integran esta planta que hoy presentamos de acuerdo
a las funciones de las comisiones que a continuación relacionamos:

1. Trabajo y/o empresarial: Se dará cumplimiento a las funciones que están

plasmadas en los estatutos que le corresponde a esta comisión

Nos comprometemos a gestionar en todo lo que se debe gestionar para la empresa de

acueducto pepino-planadas y organizar nuestro cementerio de acuerdo a la norma y
con una sala de velación.

2. Educación y Capacitación. Dar cumplimiento a las funciones que están

plasmadas en los estatutos que le corresponde a esta comisión.
Invitar a los profesionales de la vereda y exponerles la importancia de
vincularse a la Junta de Acción y participar en las comisiones que
están plasmadas en los estatutos y que estén acordes a su perfil, con
el fin de que aporten con ideas para el desarrollo de la comunidad.
Se debe dar a conocer las funciones de cada comisión que están
plasmada en los estatutos de la JAC y dar a conocer que cada
comisión debe presentar su plan de trabajo relacionado con este plan
para desarrollarlo en los dos años de mandato.
Así mismo, se continuará con la gestión ante el SENA e Instituciones
educativas públicas o privadas para ser partícipes de los programas de
capacitación y formación en los sectores educativos – culturales,
fondo emprender y de generación de ingresos para nuestra comunidad.
Coordinar con la comisión de medio ambiente, para una capacitación
en la protección del medio ambiente y cuidado de las fuentes hídricas
a toda la comunidad

3. Salud. Dar cumplimiento a las funciones que están plasmadas en los

estatutos que le corresponde a esta comisión.
Convocar a los profesionales de la salud, para que integren la comisión
respectiva y ayuden en la revisión del censo poblacional, Tener
conocimiento claro de las necesidades que tienen nuestros habitantes
(grupos étnicos). Y de esta manera gestionar la implementación de una
buena Promoción y mantenimiento de la salud (Brigadas de salud:
higiene oral, vacunación niños y adultos embarazados, planificación
familiar, Salud familiar y otros temas que se vayan proponiendo por la
comunidad).
Junto con la comisión de educación gestionar una orientación a la
comunidad para la buena distribución de las basuras y de inservibles.
Orientar a esta comisión para que participe en la conformación de la
veeduría Municipal de salud y en la asociación de usuarios del hospital
público (José María Hernández de Mocoa).
Orientar a la comisión de salud para que, junto con la auxiliar de
enfermería de centro de salud del pepino, realicen un buzón de PQRSD
y organizar cada cuanto llevarlo a la secretaria de salud para que se
destape y se levante acta de lo expuesto por todos los usuarios en
salud.
Gestionar para una capacitación en temas de una alimentación sana y
el buen vivir.
Continuar con la gestión del mejoramiento del centro de salud
(proyecto PDET.

4. Obras y proyectos productivos agropecuarios. Dar cumplimiento a las

funciones que están plasmadas en los estatutos que le corresponde a
esta comisión
Generar acciones que consoliden el sentido de pertenencia, el respeto
y el cuidado de la comunidad hacia los bienes y espacios públicos con
los cuales convivimos diariamente en la vereda.

Articular a las personas que conformen esta comisión para que se

ponga en contacto con los proyectos que están plasmados en el PDET
y hacer gestión para aprovechar esos proyectos que se encuentran allí
plasmados
Conocer la plataforma comunal para estar pendiente de las
convocatorias que hace el ministerio en temas agropecuarios.
En ese sentido, se gestionará el desarrollo de acciones y actividades
como:
 Brigadas de aseo y adecuación al frente de la vivienda, en las calles
y demás espacios comunitarios de la vereda.
 Arreglo y limpieza de nuestro rio Pepino
 Embellecimiento de fachadas, antejardines y jardines.
 Limpieza Cementerio
 Mejoramiento Iglesia Divino Niño
 Mejoramiento Gruta del Divino Niño
 Adecuación y Mejoramiento de calles
 Gestión construcción de escenarios recreativos (parque), culturales
y deportivos, que permitan la adecuada utilización del tiempo libre
de Niños, Jóvenes y adultos.

Con respecto a lo de Infraestructura y Servicios Públicos.

Las comunidades para progresar necesitan demandar de los Gobiernos
infraestructura en servicios públicos que contribuyan a elevar el nivel
de vida de los ciudadanos.
En ese orden de ideas, la Constitución Política establece que los
servicios públicos son el medio por el cual el Estado realiza los fines
esenciales de servir a la comunidad, promover la prosperidad general y
garantizar la efectividad de los principios derechos y deberes
constitucionales.
Las Juntas de Acción Comunal bajo esa concepción, se constituyen
como medio de participación activa, organizada y consciente para la
planeación, evaluación y ejecución de programas de desarrollo en sus
comunidades y le informan acerca del desenvolvimiento de la política,
programas y servicios a cargo de las entidades públicas que inciden en
su bienestar y desarrollo.

Por ello, nos proponemos gestionar ante las entidades públicas y

privadas el desarrollo de acciones y actividades encaminadas al logro
de objetivos como: Gestión para el mantenimiento de servicios
públicos.

 Gestionar la ampliación y construcción de la Planta de tratamiento

de Agua potable.
 Gestionar la construcción de planta de tratamiento de aguas
residuales.
 Apoyar a vereda la Tebaida en la construcción de la Planta de
tratamiento de aguas residuales, para descontaminar nuestro
acueducto.
 Gestionar instalación de Internet y televisión satelital comunitario
 Gestionar Construcción plaza de mercado y organizar mercados
campesinos.
 Adecuación caseta comunal.
 Gestionar mejoramiento de calles
 Gestionar programas de mejoramiento y vivienda nueva

Apoyar a la policía para gestionar la construcción de una sede propia,

para que nos brinde seguridad y no se vaya del Pepino

5. Cultura, recreación y deportes (Retorno).

Dar cumplimiento a las funciones que están plasmadas en los
estatutos que le corresponde a esta comisión.
Además, la práctica deportiva va acompañada de una serie de
conocimientos que son adquiridos tanto por los participantes como por
el resto de personas asociadas al deporte. En él están presentes
conocimientos anatómicos, fisiológicos, costumbre, antropológicos,
geográficos y psicológicos.
Por eso creemos que asociada a la práctica de cualquier disciplina
deportiva, se debe trabajar el elemento de la cultura, como parte
fundamental en el desarrollo integral de quien lo practica.
Por eso se continuará en la gestión para la implementación de:

 Escuelas de formación deportivas

 Programas de deporte infantil.
 Campeonatos de las ramas deportivas que se practica en la
comunidad con todos los rangos de edades.

Apoyar Celebraciones como:

Religiosas: Párroco con la comunidad de la legión de María para la

organización de fiestas religiosas (Divino Niño y fiesta del tránsito)
Día de la Madre (Mayo)
Día del Padre (Junio)
Amor y amistad (septiembre)
Celebración de la fiesta para los niños
Navidad para todos
Festival del Retorno (Diciembre 27 y 28 )
Reconocimiento de trabajo comunitario cada año.
Celebración del día de la acción comunal

 Coordinar actividades sociales y festividades con la alcaldía

6. Ambiente. Cambio Climático-CTACC y Gestión del Riesgo. CUIDAR EL
MEDIO AMBIENTE ES UNA TAREA DE TODOS.

Pensamos que al estar en un entorno natural tan hermoso que tiene

nuestra comunidad de la vereda del Pepino debemos ser ejemplo en el
municipio y liderar procesos de concientización sobre la importancia
del medio ambiente, empezando por nuestras propias prácticas en la
casa y en las labores diarias de trabajos en el campo. Por eso,
queremos invitar a toda la comunidad entender el medio ambiente
desde dos dimensiones:
 La suma total de aquello que nos rodea y que afecta y condiciona
especialmente las circunstancias de vida de las personas o la
sociedad en su conjunto. Primero conocer los límites y cuanto
poseemos de reserva natural en la vereda y como está distribuido
nuestro territorio.
 El medio ambiente es el conjunto de valores naturales, sociales y
culturales existentes en un lugar, que influye en la vida material y
psicológica del hombre y su entorno.
Por ello, nos proponemos gestionar la capacitación y la práctica,
convocando a los jóvenes para que conformen el Grupo de trabajo
juvenil ecológico y cultural. Para desde allí abordar programas de:
Arborización, reciclaje, Manejo de micro-cuencas y aguas residuales,
entre otras propuestas y se trabajara junto con la empresa de
acueducto comunitario.

7. Asuntos Políticos: Dar cumplimiento a las funciones que están

plasmadas en los estatutos que le corresponde a esta comisión
Cuando se vaya a elegir un candidato a cualquier corporación, conocer
cuál es su plan de gobierno y ojalá hacer firmar un acta de acuerdo
con la comunidad a ver a que se compromete cada candidato con la
comunidad y conocer el plan de desarrollo tanto municipal como
departamental y si ya dan el aval a las juntas para poder sacar
candidatos a cualquier corporación hacer reuniones para una
concertación y lanzar nombre que la comunidad presente y así todos
poder unirnos y apoyar al candidato que la comunidad escoja .

8. Mujer: Dar cumplimiento a las funciones que están plasmadas en los

estatutos que le corresponde a esta comisión.
Realizar censos de mujeres y sus necesidades y en coordinación con
ellas gestionar lo que se vea que es más prioritario y estar en
coordinación con la institución sobre los apoyos a este programa
Gestionar para poder sacar proyectos que favorezcan a la mujer,
gestionar capacitaciones en lo que las mujeres unidad propongan.

9. Niñez y Juventud Dar cumplimiento a las funciones que están

plasmadas en los estatutos que le corresponde a esta comisión.
Realizar censos de niños y jóvenes y ver la problemática que hay y las
fortalezas que tenemos en la comunidad y de allí gestionar para dar
solución a sus necesidades más prioritarias y estar en coordinación
con la institución sobre los apoyos a este programa

También velar por la Seguridad de los habitantes de la comunidad, si

bien la vereda en términos generales goza de buena sensación de
tranquilidad, tenemos que estar siempre alerta, en guardia y
pendientes que se mitigue todo peligro y riesgo potencial que nos
produzca sensación de intranquilidad. En ese sentido, nos proponemos
coordinar con la autoridad policial comunitaria el desarrollo de
acciones orientadas a disminuir los riesgos mediante:

 Programas contra la delincuencia.

 Frente seguridad comunal con la policía.
 Programas para la Prevención del consumo de sustancias
psicoactivas.

10. ADULTO MAYOR: Dar cumplimiento a las funciones que están

plasmadas en los estatutos que le corresponde a esta comisión.
Realizar censos de niños y jóvenes y ver la problemática que hay y las
fortalezas que tenemos en la comunidad y de allí gestionar para dar
solución a sus necesidades más prioritarias y estar en coordinación
con la institución sobre los apoyos a este programa

11. DERECHOS HUMANOS: Dar cumplimiento a las funciones que están

plasmadas en los estatutos que le corresponde a esta comisión.
Velar para que en nuestra comunidad no se violen los derechos y
deberes que tenemos las personas.
Gestionar capacitaciones en estos temas de derecho
Tener contacto con las instituciones que manejas estos temas de
derechos, niños, jóvenes, mujer y género.

12. RENDICIÓN PÚBLICA DE CUENTAS.

Es un deber de los dignatarios rendir cuentas a su comunidad sobre los
compromisos que han adquirido, así como de los recursos que se
puedan recibir, ya sea por gestiones ante empresas privadas, públicos
o con fundaciones y organizaciones sin ánimo de lucro del orden
nacional o internacional y de actividades realizadas en la misma
comunidad.
Este proceso se desarrollará de acuerdo a lo plasmado en los
estatutos de la organización.

13. PLAN DE COMUNICACIÓN

Entendemos la comunicación como un medio para: construir
confianza a través de la difusión de las actuaciones de la Junta de
Acción Comunal; fortalecer el proceso de rendición de cuentas;
fortalecer el sentido de lo público, es decir, la primacía del interés
general sobre el particular; propiciar la interacción y el diálogo
respetuoso entre los habitantes de la vereda; construir significados
compartidos; promover la participación y el control social por parte de
la comunidad. Con este enfoque, se gestionará la elaboración de un
plan de comunicaciones, encaminado a:

Contenidos

1. Mantener informada a la comunidad sobre las actividades

realizadas por la Junta de Acción Comunal.
2. Tener en cuenta las iniciativas que presente la comunidad para
buscar su bienestar y progreso material, social, cultural y espiritual.
3. Dar a conocer las distintas expresiones culturales de la comunidad
como sus fiestas, celebraciones y productos artesanales o
artísticos de parte de los grupos étnicos o negritudes que habitan
nuestra vereda si las hay.
4. Se harán campañas cada vez que sea necesario movilizar la
comunidad para actividades colectivas.
5. Se capacitará a los afiliados sobre el manejo del buzón de PQRSD
con el fin de que se exprese por escrito las dificultades,
necesidades colectivas e individuales que afecten a la comunidad
para que los dignatarios conozcamos y buscar la solución.

15. ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

Nos proponemos ejercer un trabajo organizado con credibilidad y
respecto hacia la comunidad, con el apoyo de todos diseñaremos la
estructura organizacional de las necesidades de la comunidad. Se
propondrá redactar la letra del himno de la vereda.

Con respeto de aprecio a los usuarios,

CANDIDATOS JUNTA DIRECTIVA

____________________________ _____________________________
ALCIDES DILIO PATIÑO PANTOJA FRANCISCO LOPEZ
Presidente Vicepresidente

_____________________________ _____________________________
JOSE OLMEDO ALVAREZ GOMEZ NEIFY TOVAR CORONEL
Tesorero Secretaria

___________________________
MENANDRO ENRIQUEZ CRUZ
Fiscal
 MODELO DE PLANCHA UNICA

J.A.C de la Vereda el pepino Municipio: Mocoa Departamento del Putumayo

BLOQUE Nº 1 DIRECTIVO

CARGO NOMBRE CÉDULA CELULAR FIRMA

PRESIDENTE ALCIDES DILIO PATIÑO PANTOJA 18.127.029 3222921458
VICEPRESIDENTE FRANCISCO LOPEZ 18.124.051 3213844936
TESORERO JOSE OLMEDO ALVAREZ GOMEZ 15.555.198 3148926533
SECRETARIA NEIFY TOVAR CORONEL 1.124.851.149 3102947959

BLOQUE Nº 2 FISCALÍA

CARGO NOMBRE CÉDULA CELULAR FIRMA

FISCAL MENANDRO ENRIQUEZ CRUZ 18.124.971 3144191438

Proponente: SAIRA LUNA ORTIZ 27.355.838 celular 3103737726 Firma____________________

COMISIÓN DE CONVIVENCIA Y CONCILIACION (3 representantes)

1.JIMENA JAQUELINE BASTIDAS CHAVEZ C.C. 69.008.189 Celular 3118540615 Firma ____________________________

2.MIGUEL ANTONIO RUANO NAVARRO C.C. 18.123.921 Celular 3103079498 Firma ____________________________

3.DORIS MARLENY SANCHEZ SOLARTE C.C. 27.356.297 Celular 3107866040 Firma ____________________________

Proponente: SAIRA LUNA ORTIZ 27.355.838 celular 3103737726 Firma____________________

DELEGADOS A ASOJUNTAS (3 representantes)

1. ALCIDES DILIO PATIÑO PANTOJA C.C. 18.127.029 Celular. 3222921458

Firma__________________________

2. FLORINDA LEOMAR ALVAREZ GOMEZ C.C. 27.355.923 Celular. 3112329584 Firma______________________

3. MARIA DEL SOCORRO BURBANO LUCERO C.C. 27.354.304 Celular. 3125964299 Firma _____________________

Proponente: SAIRA LUNA ORTIZ 27.355.838 celular 3103737726 Firma____________________

 COORDINADORES COMISIONES DE TRABAJO

COORDINADOR DE TRABAJO Y/O EMPRESARIAL (1 representantes)

CARLOS JULIO RAMIREZ JOJOA C.C: 15.555.228 Celular. Firma___________________________

COORDINADOR DE EDUCACION Y CAPACITACION (1 representantes)

LUZ MARIA LUNA DEL VALLE C.C 39.825.164 Celular. 3143441727 Firma__________________________

COORDINADOR DE SALUD (1 representantes)

INDIRA YARDALY GUACALES MELO C.C. 1.124.867.360 Celular. 3123156092 Firma____________________________

COORDINADOR OBRAS Y PROYECTOS PRODUCTIVOS AGROPECUARIOS (1 representantes)

GLORIA AMPARO MELO HERNANDEZ C.C. 27.355.151 Celular 3142045397 Firma____________________________

COORDINADOR DE CULTURA DEPORTE Y RECREACION (1representantes)

JAIRO FABIAN CORONEL FAJARDO C.C 15.555.234 Celular. 3133164493 Firma____________________________

COORDINADOR AMBIENTE. CAMBIO CLIMÁTICO-CTACC Y GESTIÓN DEL RIESGO:

ZULY CARINA MORA CHAVEZ C.C. 1.124.849.780 Celular 3232384040 Firma ___________________________

COORDINADOR ASUNTOS POLÍTICOS:

SANDRA PATRICIA BURBANO JANSADOY C.C. 39.825.193 Celular 3117278101 Firma____________________________

COORDINADORA DE LA MUJER:
CARMEN CASTRILLON DUERO C.C. 40.769.553 Celular 3223355219 Firma____________________________
COORDINADOR NIÑEZ, JUVENTUD
ADRIANA BENAVIDES BURBANO C.C. 69.009.951 CELULAR: 3124984053 Firma _____________________

COORDINADOR ADULTO MAYOR (1 REPRESENTANTES)

MARIA LUCINDA SOLARTE C.C. 39.825.084 CELULAR 3114878538 Firma _____________________

COORDINADOR DERECHOS HUMANOS (1 REPRESENTANTES)

LIDA ERCILIA PATIÑO PANTOJA C.C. 69.008.328 CELULAR 3123173745 Firma _____________________

Proponente: SAIRA LUNA ORTIZ 27.355.838 celular 3103737726 Firma____________________