¡A TODOS QUIENES HOY SE AVENTURAN A ESCRIBIR ESTA HISTORIA

CONMIGO!

Como mujer Siderense, estoy orgullosa y enamorada de mi municipio, siento un gran

sentido de pertenencia hacia él; mi familia me ha enseñado, con esfuerzo y disciplina,
el valor del trabajo, y la importancia de servir a los demás. Por eso, es un gran honor
presentar mi candidatura para ser alcaldesa de La Estrella y ofrecer mi compromiso
para aportar en la construcción de un mejor futuro para nuestra comunidad.

Creo firmemente que podemos lograr grandes cosas si trabajamos juntos, y es por
eso que a partir de los diálogos que tuvimos alrededor de nuestro municipio de
“¿Cómo te sueñas La Estrella?”, reunimos unas propuestas que hoy verán
recopiladas en este documento y que se encuentran enfocadas en la evolución y
bienestar de nuestro municipio y todos quienes lo habitamos. Estoy comprometida
con la transformación, y quiero llevar a cabo proyectos concretos que mejoren
la calidad de vida de todos los Siderenses.

A partir de estos espacios con la comunidad, entrevistas con expertos y un trabajo

riguroso y consciente, identificamos las necesidades específicas de cada área y
desarrollamos estrategias de intervención que abarcan una amplia gama de temas,
incluyendo seguridad, empleo, infraestructura, innovación, educación, cultura,
movilidad, medio ambiente,urbanismo, salud, servicios públicos, deporte, turismo, y
grupos poblacionales, actores sociales, económicos, políticos, y población en general.

En la construcción de nuestro programa de gobierno, buscamos incluir a todos los

miembros de nuestro municipio, asegurándonos de que cada uno participe en las
decisiones que afectan sus vidas y el territorio que habitan. Nuestra visión del
desarrollo de La Estrella se basa en el reconocimiento y el diálogo permanente.
Escuchamos atentamente a la comunidad para identificar y priorizar las problemáticas
que hoy viven. Este diagnóstico integral se ha construido además con el estudio y
análisis de documentos institucionales, lo que nos ha permitido diseñar y estructurar
un programa de gobierno completo y efectivo.

Me comprometo con ustedes para trabajar incansablemente por y para el progreso y

el bienestar de nuestro municipio. Mi gobierno será cercano, escuchando y atendiendo
las necesidades de toda la ciudadanía, sin importar su condición social, género,
orientación sexual, edad o cualquier otra característica.

Juntos podemos construir La Estrella que soñamos, un lugar donde podamos vivir
con garantías, en armonía y sobre todo con felicidad, ¡UNA ESTRELLA PARA
TODOS!

Les pido su apoyo para lograrlo.

¡Gracias!
 1- ESTRUCTURA DEL PROGRAMA:

Propuesta programática:

Se han identificado las necesidades específicas de cada área del municipio y se

desarrollaron estrategias de intervención que abarcan cinco (5) ejes temáticos. Cada
uno está asociado a estrategias, planes, programas y políticas que organizan de
manera integral proyectos de diferentes sectores:

Eje No 1: Una Estrella social

Nos enfocaremos en mejorar la eficiencia y alcance de las inversiones del

presupuesto público para garantizar los derechos de toda la población,especialmente
aquellos en situación de vulnerabilidad y especial protección por partedel Estado. La
educación será una herramienta clave para fomentar la cohesión social y mejorar el
tejido comunitario. Nos comprometemos a actuar con un enfoque inclusivo,
respetando la diversidad social, política, económica, étnica, sexual y religiosa.
Trabajaremos arduamente para reducir la pobreza y la desigualdad.

Las transformaciones de este Plan llevan a una sociedad inclusiva, libre de

estereotipos y estigmas, que supera las discriminaciones de tipo económico, social,
cultural y político basadas en el género y la orientación sexual. La diversidad será
fuente de desarrollo sostenible y no de exclusión. Este eje temático será posible
desarrollando acciones que favorezcan el mejoramiento de las condiciones de
atención a la comunidad Siderense en temas como:

1. Salud
✓ Salud Mental
✓ Servicios en salud
✓ Promoción y Prevención
2. Educación
3. Cultura
4. Deporte, Actividad Física y Recreación
5. Familia
6. Grupos poblacionales
✓ Primera infancia, infancia y adolescencia
✓ Juventud
✓ Adulto mayor
7. Grupos titulares de derecho
✓ Población Víctima del Conflicto
✓ Población LGBTI
✓ Personas con discapacidad
✓ Mujer - Mujer cabeza familia
✓ Extrema pobreza y personas en situación de calle
 ✓ Movilidad humana migratoria
8. Libertad religiosa y de cultos

Eje No 2: Una Estrella Productiva

Fomentaremos la productividad e innovación en toda la sociedad para lograr el

desarrollo económico y la formalización de oportunidades de empleo. Para esto, se
requiere la participación de los diferentes actores del municipio, incluyendo al Estado
y el sector económico. Desde nuestro gobierno se propone establecer políticas y
acciones en empleo, emprendimiento, gestión empresarial, turismo, y desarrollo e
infraestructura. Una Estrella productiva la pensamos y planteamos a través del
desarrollo de los siguientes determinantes:

1. Políticas de empleo
2. Emprendimiento
3. Gestión empresarial
4. Turismo
5. Desarrollo e infraestructura rural

Eje No 3: Una Estrella sostenible

Instalaremos para que la sostenibilidad ambiental sea una prioridad enfocada en

recuperar el equilibrio ecológico de nuestro municipio. Estamos comprometidos con
mejorar la vivienda y los servicios públicos para promover la prosperidad en nuestra
sociedad. Se ejecutarán obras prioritarias de infraestructura vial y transporte de alto
impacto, en armonía con los instrumentos de desarrollo territorial. Además,
orientaremos nuestros esfuerzos hacia la equidad, accesibilidad, calidad,
sustentabilidad y el derecho al agua. El bienestar y la protección animal serán
prioridades en nuestro gobierno. Una Estrella sostenible la planteamos a partir de la
implementación de acciones en torno a las siguientes temáticas:

1. Urbanismo
2. Infraestructura vial
3. Vivienda
4. Servicios públicos
5. Movilidad y transporte
6. Gestión de proyectos
7. Plan integral de gestión al cambio climático
8. Gobernanza del agua
9. Gestión del riesgo de desastres
10. Bienestar y protección animal
 Eje No 4: Una Estrella segura

Implementaremos medidas para que todas las personas de nuestro municipio

tengan la oportunidad de vivir en un ambiente seguro y pacífico. Trabajaremos
incansablemente para implementar medidas que promuevan la convivencia pacífica
entre los ciudadanos y que protejan y garanticen el cumplimiento efectivo de los
derechos humanos. Juntos podemos lograr un futuro más justo y equitativo para
todos, y para ello, nuestra administración atenderá, los siguientes aspectos:

1. Seguridad ciudadana
2. Cultura Ciudadana
3. Convivencia ciudadana

Eje No 5: Una Estrella Participativa

Implementaremos un gobierno abierto que fomente y garantice la gestión pública a

través de la transparencia, la participación y la colaboración ciudadana.
Trabajaremos para modernizar nuestras instituciones y propender estrategias para
garantizar la capacidad de la administración para cumplir con los fines esenciales del
Estado. Siendo necesario entonces, que trabajemos en asegurar la materialización
de los siguientes asuntos:

1. Fortalecimiento participación ciudadana

2. Gobierno abierto
3. Modernización Institucional
4. Acceso integral a las tecnologías de la información y la comunicación

Adicionalmente, el presente programa de gobierno se diseña, propone y proyecta

ejecutar, soportado en dos (2) pilares fundamentales: I) Innovación, gestionando
mejores capacidades de ciencia y tecnología para la administración pública que
permitan la gestión de resultados y la toma eficiente de decisiones; II)
Sostenibilidad fiscal, siendo eficientes con el gasto público, además, adoptaremos
una política para la administración municipal que se fundamente en la austeridad en
el gasto. Gestionaremos recursos ante entidades internacionales, nacionales y
territoriales para el financiamiento o cofinanciamiento de las obras, programas y
proyectos con los cuales la administración pueda cumplir con la consecución de
bienestar social.

El presente documento tiene como objetivo principal el desarrollo territorial

mediante la implementación de políticas y programas adecuados a la realidad
institucional, administrativa, financiera y social del municipio de La Estrella. Se
requiere la realización de reformas en diversos ámbitos para lograr un crecimiento
económico sostenible, aumentar la competitividad, así como profundizar en
iniciativas de alto impacto social y ambiental.
Es crucial la colaboración conjunta entre el gobierno municipal, la sociedad civil, el
sector privado y la academia para lograr materializar los sueños y nuevas
oportunidades de la población. Los recursos estatales deben centrarse en la
reducción de la pobreza, mejorar la calidad educativa, promover la equidad de
género y la autonomía de las mujeres, propender por la garantía de la sostenibilidad
ambiental y el acceso a agua limpia y saneamiento, entre otros, en concordancia
con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y lo trazado en las diferentes normativas
en todos los niveles que garantizan el goce efectivo de los derechos.

2- VALORES - PRINCIPIOS:

El modelo de conducta que se promoverá desde el gobierno estará sustentado en

los siguientes valores y principios:

- Corresponsabilidad: La concurrencia y responsabilidad compartida de los

sectores público, privado y la sociedad para desarrollar acciones conjuntas
por el desarrollo del municipio.

- Economía: Toda acción de la administración tendrá un enfoque de

austeridad en el gasto de los recursos públicos, sin sacrificar la eficacia y
eficiencia de las acciones a tomar.

- Enfoque de derechos: Dirigido hacia el fortalecimiento y reconocimiento de

las personas.

- Equidad: Igualdad de oportunidades, actuando con base en la verdad y la

justicia.

- Imparcialidad: Las decisiones de la administración no son el producto de la

discriminación y se toman sin consideración al afecto o intereses privados,
solamente se tiene en cuenta el cotejo de las necesidades de la comunidad,
los derechos individuales y las posibilidades de la administración.

- Participación: Inserción de las comunidades en los procesos de

construcción de políticas, planes, programas y proyectos.

- Publicidad: La actividad administrativa del gobierno municipal no se

encuentra vedada al conocimiento de la ciudadanía. Los hechos de gobierno
son públicos y los administrados tienen derecho a conocerlos.

- Respeto: Por los valores comunes, ideas, costumbres y creencias de los

habitantes.
 - Servicio: Afianzar un equipo humano con vocación, eficiente y
comprometido.

- Solidaridad: Para la construcción de comunidad.

- Tolerancia: Respeto por las personas y la dignidad humana.

- Transparencia: Brindar confianza, honestidad, seguridad y franqueza entre

gobernantes y gobernados

3- OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS)1:

La Organización de las Naciones Unidas, en el año 2015, aprobó la Agenda 2030 que
cuenta con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), a su vez constituidos por
169 metas, enfocados al desarrollo sostenible y el camino para mejorar la vida de la
sociedad. Los ODS incluyen desde la eliminación de la pobreza y la meta hambre
cero, hasta el diseño de alianzas para lograr los objetivos, la paz, justicia, reducción
de las desigualdades, igualdad de género y acciones por el clima2. Se tieneentonces,
que a través de los ODS los gobiernos de los diferentes Estados miembrosde la ONU
aúnan esfuerzos “para construir un mundo mejor” y “conseguir un futuro sostenible
para todos”.

En este contexto, el gobierno colombiano adoptó mediante documento CONPES

3918 aprobado por el Consejo Nacional de Política Económica y Social la “Estrategia
para la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en
Colombia”3, el cual destaca la necesidad de fortalecer la coordinación

1
Para profundizar sobre este tema particular, se pueden consultar las siguientes fuentes oficiales de
información: https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/sustainable-development-goals/ - ODS
en Colombia, avances y estadísticas: https://www.dane.gov.co/index.php/servicios-al-
ciudadano/servicios-informacion/objetivos-de-desarrollo-sostenible-ods

2
Al respecto se puede consultar información de la Organización de las Naciones Unidas:
https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/

3
El texto completo puede ser consultado en la página del Departamento Nacional de Planeación –
DNP: https://colaboracion.dnp.gov.co/CDT/Conpes/Econ%C3%B3micos/3918.pdf

interinstitucional para promover acciones transversales, la alineación de la agenda

con los instrumentos de política territoriales, y la coordinación de acciones con
diferentes actores sociales, así como la movilización de recursos en todos los niveles.

Así las cosas, desde el municipio de La Estrella implementaremos la batería de

indicadores4 y desde nuestra competencia realizaremos acciones, monitoreo y
seguimiento para el logro de los ODS, atendiendo la necesidad de garantizar que las
personas gocen de paz, justicia y prosperidad.

4- MARCO CONSTITUCIONAL, LEGAL Y NORMATIVO:

- Constitución Política de Colombia.

- Ley 2126 de 2021 “Por la cual se regula la creación, conformación y

funcionamiento de las Comisarías de Familia, se establece el órgano rector y
se dictan otras disposiciones”.

- Ley 1801 de 2016 “Por la cual se expide el Código Nacional de Seguridad y

Convivencia Ciudadana”.

- Ley 1780 de 2016 “Por medio de la cual se promueve el empleo y el

emprendimiento juvenil, se generan medidas para superar barreras de acceso
al mercado de trabajo y se dictan otras disposiciones”.

- Ley 1757 de 2015 “Por la cual se dictan disposiciones en materia de

promoción y protección del derecho a la participación democrática”.

- Ley 1641 de 2013 “Por la cual se establecen los lineamientos para la

formulación de la política pública social para habitantes de la calle y se dictan
otras disposiciones”.

- Ley 1551 de 2012 “Por la cual se dictan normas para modernizar la

organización y el funcionamiento de los municipios”.

- Ley 1523 de 2012 “Por la cual se adopta la política nacional de gestión del
riesgo de desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo
de Desastres y se dictan otras disposiciones”.

- Ley 1361 de 2009 “Por medio de la cual se crea la Ley de Protección Integral
a la Familia”.

- Ley 1232 de 2008 “Por la cual se modifica la Ley 82 de 1993, Ley Mujer
Cabeza de Familia y se dictan otras disposiciones”.

4
La batería completa de indicadores se puede consultar en el siguiente enlace:
https://colaboracion.dnp.gov.co/CDT/Sinergia/Documentos/Indicadores_Globales_ODS_oficial.pdf
- Ley 819 de 2003 “Por la cual se dictan normas orgánicas en materia de
presupuesto, responsabilidad y transparencia fiscal y se dictan otras
disposiciones”.

- Ley 617 de 2000 “(…) se dictan otras normas tendientes a fortalecer la

descentralización, y se dictan normas para la racionalización del gasto público
nacional".

- Ley 388 de 1997” Por la cual se modifica la Ley 9 de 1989, y la Ley 2 de 1991
y se dictan otras disposiciones”.

- Ley 152 de 1994 “Por la cual se establece la Ley Orgánica del Plan de
Desarrollo”.

- Ley 136 de 1994 “Por la cual se dictan normas tendientes a modernizar la

organización y el funcionamiento de los municipios”.

- Decreto Ley 019 de 2012 Por el cual se dictan normas para suprimir o
reformar regulaciones, procedimientos y trámites innecesarios existentes en
la Administración Pública”.

- Decreto 1333 de 1986 “Por el cual se expide el Código de Régimen Municipal”.

- Documento CONPES 3918 “Estrategia para la implementación de los

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en Colombia”.

- Ley 1257 de 2008 – “Por medio de la cual se dictan normas de

sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y
discriminación contra las mujeres”.

- Documento CONPES 4080 “Política pública de equidad de género para las

mujeres: hacia el desarrollo sostenible del país”.

- Ley 1616 de 2013 - "Por medio de la cual se expide la ley de salud mental
y se dictan otras disposiciones".

- Ley 1482 de 2011, literales 134 A Y 134 B – Estatuto antidiscriminación.

- Ley 1448 de 2011 - "Por la cual se dictan medidas de atención, asistencia

y reparación integral a las víctimas del conflicto armado interno y se dictan
otras disposiciones".

- Sentencia T-335/2019 – “Especial protección constitucional los niños,

mujeres cabeza de familia, personas de la tercera edad, población LGBTI
para proteger su derecho a la no discriminación por su condición sexual,
entre otros, a través de criterios de análisis más amplios”.
 - Ley 2294 de 2023 – "Por el cual se expide el plan nacional de desarrollo
2022- 2026 "Colombia potencia mundial de la vida”.

5- CONTEXTO ENTIDAD TERRITORIAL:

Se toma información oficial del portal web TerriData Sistema de Estadísticas

Territoriales5, que tiene como objetivo “presentar y promover el uso de indicadores
estandarizados y comparables que den cuenta de los resultados en diversas
dimensiones de todas las entidades territoriales del país”.

5
Para verificar las estadísticas puede consultar el portal web institucional:
https://terridata.dnp.gov.co/index-app.html#/acercade
6- PROPUESTAS:

Eje No 1: Una Estrella social

SALUD
EDUCACIÓN

LIBERTAD
RELIGIOSA Y
DE CULTO CULTURA

GRUPOS
ESPECIALES DEPORTE,
TITULARES DE ACTIVIDAD FÍSICA
DERECHO Y RECREACIÓN

GRUPOS
POBLACIONALES FAMILIA

Eje Sector Propuesta

Garantizar a los Siderenses el derecho fundamental
Salud a la salud, mediante la adopción del Plan Territorial
en Salud.
Implementar un programa de salud pública efectivo
para garantizar la promoción de la salud y la
Una Estrella social

prevención de la enfermedad, así como el

tratamiento y rehabilitación de los pacientes.

Gestionar proyectos ante la secretaría de Salud de la

Gobernación de Antioquia y/o el Ministerio de salud
para garantizar la dotación e infraestructura de la
E.S.E Hospital La Estrella.
Garantizar las condiciones para el fortalecimiento del
Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI),
relacionado con el esquema básico de vacunación
dirigido a niños y niñas hasta los cinco (5) años.
 Promover programas de lactancia materna exclusiva
para garantizar el desarrollo integral de niños y niñas.
Impulsar la universalización del aseguramiento de la
población subsidiada del municipio.
Gestionar ante la gobernación de Antioquia un
proyecto para la ampliación y/o mejoramiento de las
sedes de los centros y puestos de salud.
Fortalecer las veedurías en salud para propender por
la calidad, seguridad y humanización en los servicios
que se prestan directamente en el Hospital.
Reglamentar la política pública de promoción,
prevención, y atención de la salud mental y
emocional.
Robustecer el acceso adecuado a la atención primaria
en salud desde estrategias de coordinación
intersectorial que permita la atención integral e
integrada.
Implementar una estrategia de acompañamiento
rápida y gratuita que funciona las 24 horas del día
para atender emergencias por trastornos psicológicos
y situaciones que afectan la salud mental.
Fortalecer las estrategias intersectoriales de
acompañamiento de mediano y largo plazo que
promueva la salud mental a través de la inclusión
social, la eliminación del estigma y la discriminación,
el desarrollo de competencias socioemocionales e
identificación oportuna de afectaciones mentales por
equipos multidisciplinares.
Establecer estrategias de transversalización de la
salud mental en diferentes proyectos programas de la
administración municipal tanto para el público interno
como externo.
 Eje Sector Propuesta
Gestionar proyectos ante la administración
Educación departamental, gobierno nacional y cooperación
internacional para invertir en infraestructura
educativa y dotación de mobiliario y tecnología que
permita garantizar la calidad en la educación.
Asegurar las condiciones físicas para el
funcionamiento de los restaurantes escolares.
Fortalecer el programa de transporte escolar como
una estrategia tendiente a mantener los niveles de
permanencia.
Garantizar con recursos a cargo del presupuesto y
gestionar con el sector privado la entrega de
incentivos (kits escolares, uniformes, etc.) a los
estudiantes de las instituciones públicas del
Municipio.
Una Estrella social

Gestionar convenios y/o alianzas con el sector

educativo y empresarial para garantizar la formación
de adolescentes y jóvenes en la práctica del inglés
como segunda lengua (bilingüismo)6.
Garantizar la dotación de computadores y la
conectividad a internet de todas las instituciones
educativas municipales.
Implementar estrategias para convertir las
instituciones educativas en territorios seguros,
protectores, con participación efectiva para todos y
con reconocimiento de los saberes diversos.
Implementar estrategias para el desarrollo de
propuestas educativas de formación en
competencias laborales específicas.
Instar por el establecimiento de acciones que
caractericen la población analfabeta mayor de 15
años.
Implementar en los procesos curriculares cátedras
relacionadas con habilidades blandas, competencias
psicosociales para la vida, autonomía económica,
emprendimiento y cuidado del medio ambiente.
 Implementar programas de robótica para la
formación de competencias en niños, niñas, jóvenes
y adolescentes.
Fortalecer programas y proyectos de educación
ambiental, derechos humanos, convivencia,
Derechos sexuales y reproductivos, enfoque de
género y diferencial, culturales y de
recreación y deporte, entre otros.
Garantizar el funcionamiento del Fondo de
Educación Superior para los Siderenses – FESS, que
brinda oportunidades de acceso a la educación
superior.
Gestionar convenios con las instituciones de
educación superior del Área Metropolitana para que
los estudiantes tengan la posibilidad de acceder a
beneficios educativos.
Diseñar e implementar una estrategia para reducir
la repitencia y la deserción escolar.
Implementar un programa de Alfabetización y
educación básica para adultos .
Gestionar la implementación de sistemas autónomos
de energía solar en los centros educativos de la zona
urbana y rural.
Ejercer inspección y vigilancia con la finalidad de
garantizar la calidad de la educación.

6
A nivel nacional se puede tomar como referencia el caso de Barranquilla como un piloto exitoso que
ha generado acceso a más de 1.500 jóvenes bilingües a empleos en el sector de servicios. Ver una
noticia al respecto en:
https://caracol.com.co/emisora/2021/07/28/barranquilla/1627503481_793511.html
Eje Sector Propuesta
Realizar convocatorias de artistas locales para
promover nuevos talentos en las Fiestas de El
Romeral.
Cultura Fortalecer a la banda sinfónica de La Estrella, que
cuenta con reconocimiento nacional e internacional.
Fomentar de manera permanente la exposición y
realización de expresiones artísticas en favor de la
vida, el diálogo intercultural, popular y alternativo.
Apoyar a los artistas destacados que participen
profesionalmente y/o en representación del
municipio.
Una Estrella social

Fortalecer la Casa de la Cultura “Francisco Carrillo

de Albornoz” y desconcentrar la oferta institucional
a La Tablaza y Pueblo Viejo, así como centros
carcelarios y centros de acogida para adultos
mayores.
Promover la producción artística literaria, plástica,
teatral, musical, coreográfica, artesanal, grafitismo,
producción artística digital, holografía, entre otras
nuevas tendencias de desarrollo cultural y
comunicacional, así como de todos los talentos
locales.
 Diseñar e implementar el portafolio municipal de
estímulos para el fomento de los contenidos
artísticos y culturales.
Reubicar la Estación de Arqueología en la Casa de la
Cultura.
Creación de la Secretaría Municipal de Cultura como
la instancia formal para la dinamización de la cultura
y el arte en el territorio Siderense.
Diseñar e implementar un plan cuatrienal de cultura
en consonancia con el plan nacional de cultura.
Fortalecer y dignificar la labor cultural de las
personas, la salvaguarda de la memoria histórica y
el patrimonio cultural.
Realizar Circuitos de Cultura Comunitaria en barrios
y veredas, identificando talentos artísticos y
culturales del municipio para diseñar una Agenda
Cultural Itinerante y descentralizada.
Fortalecimiento de las expresiones culturales,
tradicionales e identitarias del territorio Siderense
con el fin de potencializarlas y garantizar su
persistencia en el tiempo.

Eje Sector Propuesta

Diseñar e implementar el plan maestro de parques
del municipio que permita realizar adecuaciones,
U
mantenimientos o construcciones de escenarios
n
deportivos en barrios y veredas para garantizar
Deporte, condiciones
a de calidad para deportistas y
Actividad comunidad.
E
Física y s
Recreación t
r
Garantizar desde el Instituto de Deportes y
e
Recreación – INDERE, las condiciones
l
administrativas y presupuestales para la realización
del juegos escolares, Intercolegiados y
a
departamentales en diferentes disciplinas
s
deportivas.
o
Apoyar a los deportistas destacados que compitan
c
profesionalmente y/o en representación del
i
municipio.
a
Implementar planes, programas y proyectos
enfocados
l a la promoción del deporte y la actividad
física.
Promocionar el deporte a través de las escuelas y
clubes legalmente constituidos.
Ejecutar programas de iniciación deportiva y
actividad física en las instituciones educativas
municipales, incentivando la adopción de estilos de
vida saludable desde temprana edad.
Fomentar el uso y apropiación de los espacios
públicos para la práctica de actividades físicas y
deportivas, mediante la promoción de programas
gratuitos de entrenamiento y ejercicios dirigidos por
profesionales de la salud y el deporte.
Adelantar el inventario de las obras implementadas,
los escenarios deportivos y demás locaciones que
estén en interrelación con el Instituto de Deportes,
garantizando la terminación, gestión y administración
adecuada de las mismas.
Fortalecer las Escuelas de Iniciación, Formación,
Especialización, la competencia, el deporte social y
comunitario.
Robustecer los programas de actividad física y
deporte orientados a impactar la atención de las
personas en situación de discapacidad física,
cognitiva y sensorial.
Desarrollar la reestructuración de la Política Pública
Municipal para el Fomento y masificación del
Deporte, la actividad física, la recreación, el ocio y
tiempo libre; teniendo en cuenta referentes de éxito,
el contexto municipal y la evaluación del plan
decenal del deporte 2011-2021.
Gestionar la implementación de la tasa pro-deporte
y recreación en el municipio.
Fomentar el desarrollo de procesos deportivos y de
actividad física, con garantías en el tiempo y
personal idóneo y cualificado atendiendo a las
diferentes normativas dispuestas.
Gestionar la adecuación de la Cancha Municipal Jhon
F. Kennedy y de otros espacios de relevancia para el
desarrollo de competencias de alto nivel municipal y
departamental.
Generar acciones conjuntas con la Secretaría de
Medio ambiente y desarrollo sostenible para la
Realización de recorridos Eco-Ambientales como
procesos de actividad física pero también del disfrute
turístico del territorio y otros.
Realizar y/o ser sede de competencias de alto nivel
en fútbol y otras disciplinas deportivas.
 Estudios de viabilidad de la ampliación de la cancha
municipal John F. Kennedy cumpliendo con la
normatividad de los entes del fútbol Nacional e
Internacional.

Eje Sector Propuesta

Brindar asistencia social a las familias que se
Familia encuentren en estado de indefensión o
Vulnerabilidad.
Fortalecer y garantizar el desarrollo integral de la
familia, como núcleo fundamental de la sociedad,
mediante la gestión de recursos afectivos,
económicos, culturales, y de solidaridad.
Se impulsará una transformación cultural para incidir
en el equilibrio del sistema de cuidado familiar y la
corresponsabilidad de sus integrantes.
Entregar kits alimentarios, garantizando la
seguridad alimentaria a familias vulnerables del
municipio.
Fomentar en las familias entornos seguros y
protectores para la prevención del consumo de
sustancias psicoactivas (SPA).
Una Estrella social

Diseñar e implementar comedores y/o restaurantes

comunitarios.
Generar transformaciones estructurales para la
atención de la vulneración de derechos, en particular
en el contexto familiar: fortaleciendo las comisarías
de familia y de las autoridades administrativas, la
cualificación de la prestación de sus servicios, el
mejoramiento de los espacios y de las
infraestructuras, y una atención oportuna y
humanizada.
Diseñar la Política Pública de Apoyo y Fortalecimiento
a las Familias en el Municipio de La Estrella, así como
su plan estratégico.
Crear Programa de Liderazgo Familiar (PLF), como
una estrategia orientada a potenciar el desarrollo
familiar con la finalidad de entregar herramientas
prácticas para la vida, el desarrollo integral del ser
humano y la participación social.
Implementar una estrategia para incentivar y enlazar
a las familias que participen activamente en los
diferentes servicios que se ofrecen en el territorio.
Realizar un proceso de caracterización de las familias
Siderenses para la identificación de condiciones
psicosociales y sociodemográficas del grupo familiar,
 permitiendo identificar factores de riesgo y
protectores.

Eje Sector Propuesta

Grupos Realizar actividades de promoción de derechos
poblacionales: y prevención contra la explotación sexual de
Primera niños, niñas y adolescentes.
infancia, Implementar programas para la prevención y
infancia y atención de violencia intrafamiliar.
Una Estrella social

adolescencia Garantizar a los niños, niñas y adolescentes

condiciones adecuadas de salud y alimentación.
Realizar de forma periódica actividades
educativas con enfoque lúdico y recreativo en
los barrios y veredas.
Institucionalizar un programa enfocado en
generar procesos de libre expresión mediante
experiencias artísticas y culturales.
Promover la participación de niños, niñas y
adolescentes en las decisiones de
ordenamiento y planeación del territorio.
 Propender por la desconcentración de servicios
garantizando el acceso a todas las veredas y
sectores.
Actualizar la Política pública de Primera infancia,
infancia y adolescencia.
Gestionar la construcción de un Centro de
Desarrollo Infantil.
Promover la ampliación de los espacios de
recreación, el juego, nuevos parques públicos y
espacios para su desarrollo de habilidades,
vocaciones y talentos, conforme a la solicitud de
niños, niñas y adolescentes.
Fortalecer la vinculación de las Cajas de
Compensación Familiar y otras entidades con
esta población objeto, quienes podrán dirigir los
recursos de este fondo y disponer de su
infraestructura y oferta programática hacia la
niñez con mayor riesgo de vulneraciones.
Contar con un enfoque diferencial de niñez, en
temas de derechos sexuales y reproductivos y
otros, garantizando sus derechos
fundamentales.
Concurrir con estrategias y programas para
erradicar el embarazo en la niñez y la
adolescencia, especialmente en menores de 15
años.

Eje Sector Propuesta

Grupos Fomentar espacios de integración e intercambio
Una Estrella

poblacionales: de experiencias culturales, artísticas,

educativas, deportivas y empresariales de los
Juventud jóvenes Siderenses.
social

Implementar un banco de proyectos para la

gestión de dotación y/o capital semilla para
apoyar emprendimientos juveniles
Integrar estrategias para abordar el embarazo
adolescente, la prevención de Enfermedades de
Transmisión Sexual (ETS), la interrupción
temprana de embarazo y las uniones
tempranas.
 Diseñar e implementar un programa que brinde
herramientas a los jóvenes y sus familias para
la prevención del consumo de sustancias
psicoactivas (SPA).
Incentivar y promover la aplicación de la ley de
primer empleo.
Diseñar un programa de pasantías, prácticas
laborales y judicatura en la Alcaldía y sus
entidades descentralizadas.
Reconocer y respetar su diversidad desde todas
dimensiones: territoriales, según su género,
orientación sexual, pertenencia étnico racial y
campesina, condición migrante, orientaciones
sexuales e identidades de género diversas y
discapacidades.
Realizar búsquedas activas y acompañamiento a
jóvenes desescolarizados, para promover su
acceso a la oferta institucional.
Crear una estrategia intersectorial con el fin de
abordar los determinantes que afectan e inciden
en la salud mental de las juventudes y el fomento
de prácticas profesionales que permitirá potenciar
el acompañamiento, atención entre pares y la
adquisición de competencias.
Adelantar las acciones para garantizar, fortalecer
y consolidar las instancias de participación de la
juventud, el poder popular y la participación
vinculante, en especial el Consejo Municipal de
Juventud y la Plataforma Municipal de
Juventudes.
Impulsar una reforma a los planes de acción
territoriales y los instrumentos de política que
permitan garantizar los derechos y deberes de la
juventud Siderense.
Instar por la garantía de la salud de las personas
jóvenes con un enfoque preventivo, curativo y
predictivo acompañado de estrategias
intersectoriales orientadas a promover la
capacidad de agencia y el cuidado de la salud.
 Eje Sector Propuesta
Entregar incentivos a la población adulta mayor
que se encuentra en condiciones de
vulnerabilidad y no cuenta con asistencia o
Grupos acceso a programas municipales,
poblacionales: departamentales o nacionales.
Gestionar proyectos para la implementación de
Adulto mayor espacios para la recreación del adulto mayor.
Orientar para que el sistema de cultura priorice
y enaltezca el saber y las voces de nuestros
mayores como pilar de la construcción de la
memoria, la paz y la convivencia.

Gestionar recursos para la ejecución de

programas diseñados para mejorar la calidad
de vida de los adultos mayores en condiciones
de vulnerabilidad.
Fortalecer las acciones de prevención y
atención de las violencias contra el adulto
mayor.
Realizar inspección, vigilancia y control en el
marco de las funciones municipales en salud, a
las condiciones básicas para el funcionamiento
de los hogares geriátricos.
Diseñar e implementar programas de estilo de
vida saludable.
Diseñar una propuesta de capacitaciones,
recreación y arte, para que los adultos mayores
se integren y compartan de forma plena y
activa en la construcción de comunidad.
Robustecer la implementación de la Política
Una Estrellasocial

Pública de Envejecimiento y Vejez bajo el

principio de corresponsabilidad individual,
familiar, social y gubernamental.
Promover la inclusión social, la participación
ciudadana de las personas mayores y el acceso
a bienes y servicios públicos, así como a la
educación y la investigación para enfrentar el
desafío del envejecimiento y la vejez.
 Eje Sector Propuesta
Grupos Garantizar funcionamiento de instancias
especiales municipales (comités o consejos).
titulares de Gestionar proyectos de empleabilidad con el
derecho: sector privado.
Población Gestionar con le Gobernación de Antioquia y
Víctima del entidades del gobierno nacional (Unidad para
conflicto las Víctimas) programas y proyectos para
garantizar la atención, asistencia y reparación
de las víctimas del conflicto armado.
Gestionar apoyos para programas educativos.
Fortalecer los mecanismos para la
caracterización, identificación de necesidades,
la focalización beneficiarios de acuerdo con sus
carencias y el seguimiento de los resultados en
la oferta institucional.
Una Estrella social

Gestionar la implementación de un grupo de

atención interdisciplinario para la población
víctima del conflicto.

Eje Sector Propuesta

Fomentar ambientes escolares inclusivos, y con
Grupos rutas de prevención y atención. Se integrarán
especiales con programas de educación integral en
Una Estrella

titulares de sexualidad y construcción de ciudadanía

derecho: diversa.
social

Liderar la conformación de la Mesa Municipal

LGBTIQ+ de Concertación LGBTI, integrada por líderes y
organizaciones que buscan el beneficio de las
personas sexualmente diversas.
Fortalecimiento de la instancia que coordina y
articula políticas, planes,
programas y proyectos tendientes a la garantía
de los derechos y el bienestar integral de la
población LGBTI.
Promover el acceso a la oferta cultural, artística,
deportiva, recreativa y de actividad física, con
lineamientos de inclusión y reconocimiento de la
diversidad y la no discriminación.
Adelantar el diseño de un programa de equidad
y no discriminación que puede ser
implementado en el sector privado y/o público.

Generar esquemas de fomento al empleo y

protocolos de contratación incluyente con
énfasis en la población transgénero.
Robustecer la vigilancia y control para prevenir
situaciones de discriminación y acoso contra las
personas LGBTIQ+, y se implementarán
estrategias de inclusión productiva y protección
laboral.
Impulsar la autonomía económica, circulación y
producción artística, cultural, de
emprendimiento y demás talentos desarrollada
por personas, colectivos y organizaciones
LGBTIQ+.
Desarrollar lineamientos, guías y protocolos de
atención con enfoque diferencial por orientación
sexual e identidades de género diversas para la
atención integral de las personas LGBTIQ+ del
territorio.
Desarrollar estrategias para la garantía de los
derechos a la salud de las personas LGBTIQ+.
Promover la participación de las personas
LGBTIQ+ y de sus organizaciones en el
desarrollo de los diferentes instrumentos de
gobernanza y en diferentes instancias de toma
de decisión, a través de programas de
formación política y comunitaria con enfoque de
género y diversidad sexual.
Avanzar en el diseño de la política pública para
las poblaciones con orientaciones sexuales e
 identidades de género diversas, desde un
proceso participativo, que fortalezca la
transversalización efectiva de acciones en los
sectores de la administración pública.

Eje Sector Propuesta

Adoptar los mecanismos necesarios para
Grupos incorporar en el ámbito educativo a las
especiales personas con discapacidad.
titulares de Definir una línea de acción para el fomento
derecho: empresarial y emprendimiento de las personas
con discapacidad.
Personas con Fomentar el deporte mediante la adecuación
discapacidad de espacios y la creación de programas
específicos para que tengan acceso a la
práctica deportiva y de recreación en igualdad
de condiciones.
Entregar incentivos y ayudas técnicas de
asistencia.
Fortalecer el programa de discapacidad
municipal para que la oferta institucional de
servicios a esta población responda de manera
adecuada a las necesidades territoriales.
Diseñar e implementar una caracterización
municipal que permita la recopilación de datos
de interés para el fortalecimiento y la
oportunidad efectiva de la oferta institucional.
Avanzar en la consolidación de la política de
discapacidad e inclusión social, en la que se
desarrollarán las condiciones para un mejor vivir
de las personas con discapacidad, a partir de la
implementación de los mandatos de la CPCD y
de la Ley 1618 de 2013.
Una Estrella social

Implementar estrategias para la búsqueda

activa de niños, niñas y adolescentes con
discapacidad con el fin de promover su acceso,
participación, permanencia y en el sistema
educativo desde el nivel preescolar hasta la
educación superior.
Ampliar la oferta institucional de programas de
formación para el trabajo y desarrollo humano
inclusivos y accesibles con perspectiva de
discapacidad.
 Definir estrategias y acciones que garanticen la
accesibilidad al entorno físico, el transporte, la
información y las comunicaciones, incluidos los
sistemas y las tecnologías de la información y las
comunicaciones, y a otros servicios e
instalaciones abiertos al público o de uso público,
tanto en zonas urbanas como rurales.
Adelantar estrategias que faciliten el acceso
laboral de las personas con discapacidad en el
sector público y privado.
Gestionar para que la banca pública y/o privada
incluya criterios diferenciales en su oferta de
líneas de crédito para que las personas con
discapacidad puedan acceder a recursos para
financiar sus emprendimientos.

Implementar estrategias pedagógicas para

educar a la propia población con discapacidad,
sus familias y cuidadores en la comprensión de
la referida y el impacto que tiene en sus vidas.

Formular estrategias para empoderar a las

personas con discapacidad en aspectos de
participación ciudadana, electoral y política,
garantizando los ajustes razonables que
permitan cualificar su participación.
Robustecer la implementación del programa de
cuidadores como una red de apoyo y de
bienestar social.

Eje Sector Propuesta

Grupos Generar escenarios de vinculación y
especiales permanencia laboral para mejorar las
titulares de condiciones y calidad de vida de la
derecho: mujer Siderense.
Implementar la escuela de participación
liderazgo y entrenamiento político y
Una Estrella social

Mujeres en sensibilización sobre asuntos de género

todas sus Impulsar programas de desarrollo empresarial
diversidades - y de emprendimiento para las mujeres en
Mujercabeza todas sus diversidades y con especial énfasis
familia7 en mujeres cabezas de familia
Diseñar e implementar un programa de
fortalecimiento y promoción de los liderazgos
femeninos y la participación política en
escenarios de toma de decisión en este mismo
sentido adelantar una estrategia para la
eliminación de la violencia política contra las
mujeres en el territorio
Diseñar e implementar un plan Integral de
prevención, atención, acceso a la justicia y
monitoreo de las violencias basadas en género
VBG articulo 343 del PND y el feminicidio con
enfoque interseccional, ejecutando acciones
articuladas para la protección de las víctimas, su
recuperación y restitución de derechos8
Fortalecer e implementar la ley 1257 de 2008,
para la concientización y eliminación de la
violencia contra la mujer
Retomar el espacio Institucional de la secretaria
de la mujer como un ente autónomo de las
mujeres, Fortaleciéndolo con presupuesto
propio , para el desarrollo de los diferentes
programas, proyectos, acciones y estrategias
enfocados a la garantía y goce pleno de los
derechos
Gestionar con las Universidades del Área
Metropolitana becas o incentivos económicos
para garantizar el acceso a educación a las
mujeres Siderense, en especial énfasis madres
cabeza de hogar o mujeres mayores.
Promover condiciones de vida dignas,
garantizando la equidad y la participación social
con el propósito de ampliar la cobertura de
atención en salud y salud sexual y
Reproductiva
Fortalecer la formación y cualificación de las
mujeres en diferentes ámbitos
Establecer mecanismos eficaces para dar
protección especial a la mujer cabeza de
familia, promoviendo el fortalecimiento de sus
derechos económicos, sociales y culturales
Promover a través de diferentes estrategias más
mujeres en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y
Matemáticas (STEM+), ciencias del deporte,
educación ambiental y programas de educación
pertinentes con enfoque de género e
intercultural
Propender por la garantía al acceso a servicios
de bienestar, de vivienda, de acceso a la
Educación de manera diferencial
Avanzar en el cierre de brechas de género y la
plena participación, es la redistribución y
reducción del trabajo de cuidado no
remunerado, Implementar la Economía del
cuidado
Gestionar la generación de empleos para las
mujeres, enfocado en aquellas que llevan más
tiempo desempleadas o en búsqueda de
empleo, mujeres jóvenes, mujeres víctimas de
violencia mujeres migrantes y aquellas con
mayores barreras y vulnerabilidades.
Implementar estrategias que impulsen el
bienestar físico y mental de las mujeres y
asegurando acciones afirmativas y programas
de prevención de todos los tipos de violencias
basadas en género y el acoso.
Gestionar la implementación de un programa
como instancia que articule las acciones y
oriente el enfoque de género en el impulso del
emprendimiento y la inclusión productiva de las
mujeres y su autonomía económica
Identificar, impulsar y promover las
organizaciones de mujeres ya existentes o que
quieran asociarse, articulándolas a las instancias
de participación local, departamental y nacional.

Fomentar el desarrollo de una línea estratégica

de salud integral para las mujeres , que
garantice el goce pleno de sus derechos, de tal
forma que las acciones estén basadas en el
bienestar y no solamente en la enfermedad.
Impulsar la educación integral para la
sexualidad, la gestión menstrual, el acceso
efectivo a anticonceptivos y a la IVE dando
cumplimiento integral a la sentencia C-055 de
2022, la prevención de violencia obstétrica y el
diagnóstico temprano de las ITS, incluida la
infección por VIH.
Incorporar el enfoque de género en toda la
institucionalidad, especialmente en la planeación
y asignación de presupuestos, fortaleciendo el
uso del trazador Presupuestal para la Equidad de
la Mujer
Integrar de manera más robusta las variables de
género e interseccionalidad en los sistemas de
información de la entidad y sus entes
descentralizados
 Implementación de la caracterización
municipales para las mujeres en sus
diversidades para el territorio Siderense, así
como los instrumentos de política pública y plan
indicativo operativo para goce pleno de
derechos
Avanzar en el diseño e implementación de
estrategias para el abordaje de las nuevas
masculinidades como parte activa del proceso
de equidad de género

Eje Sector Propuesta

Grupos Realizar la caracterización demográfica, social
especiales y económica de las personas en situación de
titulares de calle.9
derecho:
Garantizar, promocionar, proteger y
Extrema restablecer sus derechos, así como su inclusión
pobreza y social.
personas en Realizará acompañamiento a hogares en
situación de pobreza extrema con equipos de atención
calle multidisciplinarios.
Fortalecimiento del programa de atención y
Una Estrellasocial

prevención para las personas en situación de

calle.

7
De acuerdo con lo señalado en el artículo 2º de la Ley 1232 de 2008, mujer cabeza de familia, es
quien, siendo soltera o casada, ejerce la jefatura femenina de hogar y tiene bajo su cargo, afectiva,
económica o socialmente, en forma permanente, hijos menores propios u otras personas incapaces
o incapacitadas para trabajar, ya sea por ausencia permanente o incapacidad física, sensorial, síquica
o moral del cónyuge o compañero permanente o deficiencia sustancial de ayuda de los demás
miembros del núcleo familiar.
8
Lastimosamente en el municipio de La Estrella se registró un caso de feminicidio en el año 2020
(Vía: https://www.rcnradio.com/colombia/antioquia/conmocion-por-asesinato-de-una-mujer-en-la-
estrella-antioquia)
9
La Ley 1641 de 2013 define al habitante de la calle, como la persona sin distinción de sexo, raza o
edad, que hace de la calle su lugar de habitación, ya sea de forma permanente o transitoria y, que
ha roto vínculos con su entorno familiar
 Eje Sector Propuesta
Grupos Implementar una estrategia integral con enfoque
especiales diferencial y territorial que, a partir de la
titulares de comprensión de los factores que motivan la
derecho: migración y su impacto en el municipio, permita
responder a los diferentes retos y desafíos.
Movilidad Garantizar, promocionar, proteger y
humana restablecer sus derechos, así como su inclusión
migratoria social.
Coordinar con las entidades competentes la
integración socioeconómica de los migrantes, a
través de un enfoque diferencial y territorial en el
diseño e implementación de proyectos de
desarrollo.
Formular e implementar estrategias pedagógicas
Una Estrellasocial

y de comunicación para prevención de la

discriminación y promoción de la cohesión social
para la población migrante en el municipio.
Desarrollar diálogos sociales locales y regionales,
que contemplen la atención, prevención y
mitigación de conflictos en las comunidades y la
vulneración de sus derechos.
 Eje Sector Propuesta
Instar por la implementación efectiva de lo
Libertad dispuesto en el Decreto 175 de 2020 “Por
Religiosa y de Medio Del Cual Se Adopta La Política Pública
Una Estrellasocial

Cultos Integral De Libertad Religiosa Y De Cultos En

El Municipio De La Estrella".
Garantizar el funcionamiento y potencialización
de la mesa del sector religioso para el
municipio de La Estrella.

Fortalecer las capacidades de las organizaciones

religiosas para la construcción de paz total,
perdón y reconciliación.

Eje No 2: Una Estrella Productiva

Política de empleo

Desarrollo e
infraestructura Emprendimiento
rural

Turismo Gestión
empresarial

30
 Eje Sector Propuesta
Fortalecer la Agencia Pública de Empleo que los
Políticas de Siderenses puedan registrar su hoja
Empleo de vida, recibir acompañamiento y asesoría,
así como aplicar a vacantes y generar un
seguimiento adecuado en la base de datos
de empresas inscritas y futuras a inscribirse.
Realizar ferias de empleo que permitan
conectar al talento humano con las
organizaciones públicas y privadas del
municipio.
Promover en los procesos de contratación que
adelante la administración municipal la
vinculación de mano de obra local.
Identificar, promover y fortalecer el tejido
empresarial del municipio.
Generar y fortalecer espacios de participación y
concertación entre el municipio y el
departamento para fomentar el buen
funcionamiento del mercado laboral.
Identificar la pertinencia
entre la oferta académica y la demanda laboral
del Municipio de La Estrella.
Detectar y evaluar los proyectos que los
gobiernos nacional, departamental y municipal
consideran que pueden dinamizar el mercado
laboral Siderense.
Identificar con precisión los principales perfiles
laborales que demandan los sectores económicos
tradicionales y del sector moderno del Municipio.
Incorporar el desarrollo de estrategias para la
promoción y garantía del trabajo decente.
Una Estrella Productiva

Identificar las prioridades de las acciones a

desarrollar en el Municipio, entre ellas combatir
la informalidad, reducir el desempleo, promover
el empleo en grupos vulnerables, entre otros.
Revisar, modificar y/o actualizar la posible
generación de incentivos de empleo a través de
beneficios tributarios locales.
Avanzar en el diseño del plan local de empleo de
La Estrella.
Diseñar e implementar estrategias de economía
circular y solidaria.

31
Eje Sector Propuesta
Crear programas y reconocimientos que
Emprendimiento permitan mejorar los espacios de concertación
e interlocución, así como de visibilización con
los comerciantes y emprendedores, de manera
tal que permitan ser garantes de la identidad y
la vocación comercial de La Estrella.
Realizar ferias comerciales que permitan
impulsar la reactivación económica del
municipio mediante la promoción de bienes y
servicios de emprendedores locales.
Capacitar a comerciantes y emprendedores en
atención al cliente, marketing, ventas en línea,
y otras herramientas, que les permita la
generación de ingresos.
Gestionar créditos con condiciones flexibles
para comerciantes y pequeñas empresas.
Crear un programa de educación
emprendedora que permitan el fortalecimiento
de las habilidades emprendedoras de quienes
decidan constituir o crear empresa en La
Estrella.
Generar la incubadora del emprendimiento a
través de un ecosistema del emprendimiento al
alcance de todos y todas, con acompañamiento
en todas las etapas que garanticen: Acceso a
mercados a través de ruedas de negocios, al
igual que el acceso a financiación y capital
semilla.
Adelantar el diseño de un corredor comercial e
industrial en el territorio Siderense.
Estimular el emprendimiento con la creación y
fortalecimiento de servicios de
Una Estrella Productiva

acompañamiento, asesoría y asistencia técnica

empresarial y de emprendimiento, tanto a
pequeñas y medianas empresa con potencial
innovador, así como a emprendedores natos
que se encuentran en situación de pobreza y
vulnerabilidad.
Generar redes de emprendedores y
comerciantes del territorio, para potenciar el
intercambio de servicios y la utilización de
productos de venta y/o producción local.

32
 Eje Sector Propuesta
Promover asociaciones y concertar alianzas
estratégicas para apoyar el desarrollo
Una Estrellacon Gestión empresarial e industrial.
Empresarial Promover la capacitación, apropiación
tecnológica avanzada y asesoría empresarial.
Realizar un mapeo territorial de las empresas en
todos los niveles asentadas en el territorio y sus
necesidades para el fortalecimiento de la oferta
institucional y la posible identificación de
alianzas público-privadas.

Eje Sector Propuesta

Turismo Implementar un programa de asistencia
técnica empresarial enfocada para el sector
turístico del municipio.
Diseñar estrategias para articular los diferentes
actores (hoteles, restaurantes, fincas
vacacionales, agencias, guías turísticos, entre
otros) en la implementación de estrategiaspara
la promoción del turismo sostenible.
Fortalecer las fiestas de El Romeral y otras
asociadas como expresiones identitarias y
turísticas.
Revisar la posibilidad de la generación de
Una Estrella Productiva

incentivos para motivar el

fortalecimiento y establecimiento de empresas
turísticas en el municipio.
Recuperar la vocación histórica del territorio y
la protección de su patrimonio. Revitalizando
los usos del patrimonio a través de la cultura,
el comercio, el turismo, la gastronomía y el
arte.
Promoveremos nuevos eventos con vocación
nacional e internacional, que atraigan el
turismo y dinamicen la economía.

33
 Establecer alianzas con los gremios hotelero y
turístico para aumentar la llegada de visitantes
en La Estrella.
Diseñar, divulgar y posicionar rutas turísticas
(gastronómicas, culturales, de naturaleza,
aventura y de rumba) en el municipio.

Eje Sector Propuesta

Capacitar al pequeño y mediano productor en
Desarrollo e estándares de calidad y capacidad técnica para
infraestructura satisfacer las nuevas demandas de los
rural mercados.
Prestar acompañamiento técnico y
fortalecimiento de capacidades a los
productores agropecuarios.
Gestionar proyectos de cooperación
internacional a través de organismos con la
Organización de las Naciones Unidas para la
Una Estrella Productiva

Alimentación y la Agricultura (FAO, por sus

siglas en inglés). 10
Realizar ferias agroempresariales que
estimulen el acercamiento entre productores y
empresarios.
Apoyar la gestión de créditos para inversión en
tecnificación de las unidades productivas.
Realizar periódicamente los mercados
campesinos en distintos sectores del municipio
con la finalidad de garantizar este escenario de
comercialización para la gestión y venta
directa de productos.
Gestionar proyectos cofinanciados para la
ejecución de obras de mantenimiento y
rehabilitación de las vías terciarias.
Construir de forma directa proyectos de placa
huella para garantizar las condiciones de
movilidad, desarrollo y competitividad del
sector rural.
10
En el año 2015 la FAO participó en el desarrollo e incorporación de capacidades humanas y
tecnológicas de emprendimientos de agricultura familiar en 38 proyectos en Colombia. En el municipiode
La Estrellase certificó por parte del Instituto Colombiano Agropecuario - ICA, un proyecto para
producir abono orgánico. Al respecto se puede ver: https://www.fao.org/colombia/noticias/detail-
events/es/c/335378/

34
 Gestionar y cofinanciar proyectos para el
mejoramiento de vivienda.
Celebrar convenios solidarios con las Juntas de
Acción Comunal para la construcción de obras
de impacto comunitario.

Eje No 3: Una Estrella sostenible

Urbanismo
Bienestar y
protección Infraestructura
animal vial

Gestión del
riesgo de Vivienda
desastres

Gobernanza Servicios
del agua públicos

Cambio Movilidad y
climático transporte
Gestión de
proyectos

Eje Sector Propuesta

Diseñar y ejecutar un plan de equipamiento
Una Estrella
sostenible

urbano y espacio público que permita ofrecer

calidad ambiental y zonas para el
desplazamiento con medios alternativos de
transporte (bicicleta, patines y motos
eléctricas).

35
 Revisar el modelo de urbanismo táctico11,
redireccionar a pruebas piloto y evaluación de
resultados antes de extender las
Urbanismo intervenciones por toda la ciudad bajo criterios
de innovación urbana y movilidad sostenible,
recuperando el espacio público y maximizando
su valor compartido, a través de intervenciones
ligeras, de bajo costoy rápida implementación.
Diseñar e instalar en el equipamiento municipal
puntos de ciclo parqueaderos.
Garantizar el control urbanístico de acuerdo
con las competencias asignadas a la
administración municipal.
Garantizar que los espacios de compensación
acordados con las constructoras deben incluir
obras de intervención del espacio público, que
permita el mejoramiento de la malla vial y
desarrollo de las zonas aledañas a los
Proyectos.
Promover el desarrollo de construcciones
sostenibles, tanto en cubiertas y muros verdes
como procesos de construcción con materiales
sustentables y reutilizables, edificios eficientes
en el manejo y disminución del consumo de
energías y aguas.
Realizar un inventario de las obras y espacios
producto de compensaciones urbanísticas
ejecutadas y en ejecución en el municipio, con el
fin de garantizar las correctas actuaciones y
jurídicas en cada uno de los procesos.
Desarrollar un programa efectivo de titulación y
legalización de predios.
Reglamentar el PBOT y su cumplimiento instando
por la construcción y el desarrollo sostenible del
territorio.

36
 Eje Sector Propuesta
Infraestructura Revisar la eficacia y ejecutar de manera
Vial responsable el plan vial del municipio, teniendo
como prioridad el desarrollo sostenible del
territorio.
Buscar soluciones ecológicas y sostenibles
para la construcción y rehabilitación de las
carpetas de rodadura de las vías en el
municipio.
Celebrar convenios solidarios con las Juntas de
Acción Comunal para la construcción de obras
de impacto comunitario.
Desarrollar una ayuda tecnológica
georreferenciada en la cual se pueda generar
un inventario con el fin de que la administración
pueda actualizar y monitorear el estado de las
vías de primer, segundo y tercer orden para su
mantenimiento y/o rehabilitación, logrando
mantener en buen estado la malla vial.
Verificar la eficacia de las barreras (materas y
bolardos en concreto) instaladas en diferentes
sectores del municipio y brindar una alternativa
sostenible, duradera y adecuada a la
problemática de movilidad vehicular y peatonal
del municipio.
Realizar estudios y propuestas viables para la
solución a la problemática de movilidad que se
presentan entre la Calle 100 Sur, Carrera 50 y
La Carrera 49D (antigua vía férrea).
Realizar estudios, análisis y propuestas claves
para las dificultades de movilidad En la
intersección Calle 100 sur con Carrera 50 y la
Carrilera, así como otros lugares del Municipio.
Una Estrella sostenible

Construir o adecuar una infraestructura vial

(andenes, semáforos, rampas, etc.). que
cumplan con la normatividad vigente y permitan
un desplazamiento seguro, incluyente y
continuo a los peatones.
Gestionar ante la autoridad de movilidad AMVA
la ampliación o construcción de nuevos accesos
del municipio a las vías de conexión con el Valle
de Aburra.

37
 Eje Sector Propuesta
Gestionar ante el gobierno nacional y
Una Estrella sostenible

Vivienda departamental subsidios para facilitar la

adquisición, construcción y/o mejoramiento de
vivienda nueva urbana y/o rural para los
Siderenses teniendo como enfoque principal
sectores menos favorecidos de la población.
Adelantar acciones para realizar la titulación de
predios a las familias que cumplan con las
condiciones legales y administrativas
establecidas en la norma vigente.

Eje Sector Propuesta

Ampliar la cobertura, continuidad y calidad de
los servicios públicos a nivel municipal.
Propender por el mantenimiento, ampliación y
reposición del alumbrado público, tanto en la
Una Estrella sostenible

zona urbana con rural.

Aplicar los subsidios a los servicios públicos
Servicios (acueducto, alcantarillado y aseo) a losusuarios
públicos de los estratos 1, 2 y 3, que cumplan
con las condiciones establecidas en la Ley 142
de 1994.
Gestionar recursos para la cofinanciación de las
obras del Plan Maestro de Acueducto y
Alcantarillado.
Implementar acciones para mejorar los
acueductos veredales, prestándoles asistencia
técnica, operativa y fortalecimiento
institucional.
Fortalecer administrativa, financiera y
técnicamente la empresa de Servicios Públicos.

11
Al respecto puede consultar: “Urbanismo táctico: 3 ventajas en la ejecución de proyectos en las
ciudades”: Banco Interamericano de Desarrollo BID, en: https://blogs.iadb.org/ciudades-
sostenibles/es/urbanismo-tactico-3-ventajas-en-la-ejecucion-de-proyectos-en-las-ciudades/

38
 Eje Sector Propuesta
Promover en la administración municipal el uso
Movilidad y de vehículos con energías limpias (gas natural
transporte vehicular, eléctricos o híbridos) como medida
para garantizar la calidad del aire y reducir la
contaminación.
Coordinar operativos conjuntos con la
secretaría encargada de la movilidad y el
tránsito en el municipio de Caldas, con la
finalidad de controlar la seguridad vial en las
Una Estrella sostenible

vías concomitantes.
Dotar a los agentes de tránsito de parque
automotor y equipos, que les permita
garantizar la seguridad vial del municipio
mediante actividades de vigilancia y control.
Dotar al municipio de señales de tránsito
verticales y horizontales; de igual forma,
realizar el mantenimiento de las actuales.
Evaluar con las empresas de transporte
legalmente constituidas las rutas actuales,
frecuencias y posibles actualizaciones de
recorridos.
Proponer y liderar una mesa interinstitucional
de trabajo en temas de Movilidad con las
alcaldías de Itagüí, Medellín, La Estrella, Área
Metropolitana y Gobernación, para evaluar la
implementación de intervenciones en zonas
limítrofes que mejoren la movilidad.

39
Eje Sector Propuesta
Gestionar proyectos metropolitanos,
departamentales, nacionales y/o de
cooperación internacional que promuevan el
desarrollo armónico del territorio y sus
habitantes, de forma integrada y sostenible
Gestionar los recursos para la terminación de
las obras proyectadas en la restauración de la
Gestión de Casa Consistorial 12
proyectos Gestionar recursos para la cofinanciación de las
obras del Plan Maestro de Acueducto y
Alcantarillado
Adelantar las acciones tendientes para
garantizar la terminación del Edificio
del deporte
Gestionar la construcción de un centro de
atención y de servicio a la ciudadanía en La
Tablaza para garantizar el acceso y
disponibilidad de los servicios que ofrece la
Administración Municipal y sus entidades
descentralizadas
Gestionar un proyecto para la dotación y
fortalecimiento de la oferta social de la Casa del
adulto mayor
Gestionar un proyecto para la adecuación
dotación y fortalecimiento de la oferta social de
la casa donde se ubicada la Secretaría de la
Mujer, Diversidades y Familia
Gestionar la construcción de escenarios
deportivos en barrios y veredas para garantizar
Una Estrella sostenible

condiciones de calidad para deportistas y

comunidad.
Gestionar la construcción de un Centro de
Desarrollo Infantil
Gestionar la construcción de un Centro de
Atención Inmediata - CAI
Gestionar la ampliación del número de cámaras
que conforman el sistema integrado de
seguridad como medida efectiva
para laseguridad y convivencia del municipio

40
 Eje Sector Propuesta
Plan integral Coordinar con el Área Metropolitana las
de gestión al acciones que se deben adelantar para mejorar
cambio las condiciones ambientales, y en especial las
climático y que propenden por la calidad del aire.
medio Consolidar alianzas estratégicas nacionales e
ambiente internacionales para el diseño e
implementación de planes de adaptación al
cambio climático 13.
Adelantar campañas de arborización con
especies nativas adultas, garantizando riego,
mantenimiento y cuidados, dada la importancia
de las especies arbóreas en la conservación del
medioambiente.

Fortalecer el proceso de reciclaje en el

municipio, principalmente apoyando el proceso
de crecimiento de Corporesiderense. Y su
talento humano el fin de adoptar medidas a su
favor o afirmativas dado que a su condición de
marginamiento gozan de especial protección del
Estado14.

Revisar, evaluar y controlar la “Capacidad de

Carga” de un turismo sostenible, en la reserva
y las diferentes zonas verdes y de protección
del territorio.
Actualizar el Diagnostico Ambiental del
municipio de La Estrella.
Ejercer procesos de cuidado, protección y
vigilancia a los usos del suelo que se dictaron en
la creación del DMI, por parte de Corantioquia.
Fortalecer los procesos de Conectividad
Ecosistémica de la reserva con las diferentes
quebradas que nacen en ella y con otros
sectores del municipio y corredores biológicos
Una Estrella sostenible

de zonas urbanas de los otros municipios del

Valle de Aburrá.
Consolidar la formulación Jurídica del SILAP de
Miraflores (Sistema Local de Áreas Protegidas),
para garantizar un corredor ecosistémico en el
eje de los 3 municipios del sur del Valle de
Aburrá, La Estrella, Sabaneta y Caldas.
Aumentar el Índice de espacio público Verde
urbano.
Implementar el nuevo PGIRS (2023 – 2027) con
41
 la financiación del presupuesto adecuado para
cada año o vigencia fiscal.
Fortalecer los estamentos de participación y
concertación ambientales en el territorio como
los son el quipo PGIRS, CIDEAM, mesas
ambientales y demás, para mejorar procesos de
Educación Ambiental en el municipio.
Reestructuración del programa UMATA para su
fortalecimiento y adecuado desarrollo e impacto
en el territorio.
Reglamentar de manera efectiva la publicidad
exterior visual, los avisos publicitarios, la
publicidad transitoria, la publicidad en señales de
tránsito, nomenclatura urbana y relojes públicos.

12
Proyecto aprobado en el marco de la Ley 2053 de 2020, “Por medio de la cual la nación se vinculaa
la conmemoración y rinde público homenaje al municipio de La Estrella, departamento de Antioquia,con
motivo de los 333 años de su fundación y se dictan otras disposiciones
13
En el año 2017, la Gobernación de Antioquia, Alcaldía de Medellín y AMVA suscribieron convenios de
cooperación y memorandos de entendimiento con la FAO para trabajar en la estrategia de adaptación
y mitigación del cambio climático del departamento. Para mayor información, ver:
https://www.fao.org/colombia/noticias/detail-events/zh/c/1029790/

14
Al respecto de la garantía que debe otorgar el Estado a los recicladores, se puede consultar la
sentencia T 724 de 2003 – Caso Bogotá: https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2003/T-
724-03.htm

42
 Eje Sector Propuesta
Diseñar e implementar políticas del agua
eficaces para garantizar el derecho humano al
agua.
Articular con la autoridad ambiental
Gobernanza Corantioquia visita a fuentes hídricas (La
del agua15 Culebra, San Miguel, La Sillera) para
Una Estrellasostenible

inspeccionar el aprovechamiento adecuado del

agua.
Realizar acciones de protección y recuperación
de fuentes hídricas y cuerpos de agua.
Propender acciones para mejorar el índice de
Riesgo de Calidad del Agua Potable IRCA.
Ubicación del agua y la biodiversidad en el
centro del ordenamiento territorial.

15
Para el Ministerio de Ambiente, al reconocer el agua como un elemento fundamental para la vida,
la gobernanza del agua busca desarrollar procesos de coordinación, articulación y cooperación entre
los diferentes niveles y los diversos actores del agua, sean a nivel local, regional y/o nacional,
privados, públicos, sociales, sectoriales con el fin de evitar que el agua y sus dinámicas se conviertan
en amenazas para las comunidades, de garantizar la integridad y diversidad de los ecosistemas, para
asegurar la oferta hídrica y los servicios ambientales. En definitiva, la gobernanza del agua pretende
transformar las formas en que se realiza la gestión a partir de la descentralización de los procesos,
la horizontalidad de la comunicación y el relacionamiento, y la corresponsabilidad de todos los actores
para lograr mejorar las condiciones de oferta, demanda y calidad del recurso hídrico. Al respecto,
ver: https://www.minambiente.gov.co/gestion-integral-del-recurso-hidrico/fortalecimiento-
institucional-y-gobernanza-del-
agua/#:~:text=En%20definitiva%2C%20la%20gobernanza%20del,de%20oferta%2C%20demanda
%20y%20calidad

Por su parte, la Organización para el Desarrollo Económico (OCDE), define la gobernanza del agua
en relación con el papel de las instituciones y las relaciones entre las organizaciones y los grupos
sociales implicados en la toma de decisiones, tanto de forma transversal entre sectores y entre zonas
urbanas y rurales, como de forma vertical desde el nivel local al nivel internacional. La gobernanza
es mucho más amplia que el gobierno, ya que aspira a incluir al sector privado, la sociedad civil, y
un amplio abanico de partes interesadas en el uso y la gestión del agua. Para mayor información,
puede consultar: https://www.oecd.org/cfe/regionaldevelopment/OECD-Water-Governance-
Indicator-Framework-Spanish-version.pdf

43
 Eje Sector Propuesta
Fortalecer técnicamente la Gestión del Riesgo
de Desastres Municipal.
Adoptar acciones preventivas de mitigación
ante la temporada de lluvias y variación del
Gestión del clima, según los reportes del Sistema de Alerta
riesgo de Temprana (siata.gov.co: i) limpieza de canales
desastres y quebradas; ii) limpieza de sumideros y rejillas
de alcantarillado; iii) campañas educativas:
basuras y escombros en laderas.
Identificar e intervenir las zonas de emergencia
Una Estrella sostenible

y de riesgo de fenómenos naturales de acuerdo

con las zonificaciones y análisis de amenazas
de la autoridad ambiental Corantioquia.
Fortalecer la comunicación del sistema de
alerta temprana comunitaria para promover el
conocimiento y fortalecimiento de ciudadanos
resilientes.
Revisar el estado y/o avance de cumplimiento
de las acciones populares.
Garantizar el funcionamiento del cuerpo de
bomberos voluntarios de La Estrella.
Desarrollar el sistema Municipal de diálogo y
transformación de conflictos socioambientales
que además generará alertas para la atención,
prevención y gestión de estos.

44
 Eje Sector Propuesta
Avanzar en el diseño de un sistema de
Bienestar identificación, registro y monitoreo de los
y animales de compañía en el Municipio de La
protección Estrella, por medios electrónicos y/o la aplicación
animal de microchips.
Combatir con firmeza y contundencia el maltrato
animal y el daño al ecosistema a través del
fortalecimiento de la Inspección de control
ambiental.
Desarrollar una estrategia de coordinación
interinstitucional para la implementación de
acciones en el marco del sistema nacional de
protección y bienestar animal.
Generar estrategias para implementar la gestión
de conocimiento, innovación y fortalecimiento de
espacios de participación ciudadana y
presupuestos que involucren los temas de
bienestar y protección animal.
Generar jornadas descentralizadas de
esterilización para caninos y felinos, de manera
masiva y gratuita.
Generar jornadas descentralizadas de bienestar
animal, de manera masiva y gratuita.
Fortalecer técnica, locativa y
administrativamente el albergue municipal para
mejorar las condiciones en las cuales se
encuentran los caninos y animales que habitan
Una Estrellasostenible

este espacio.
Diseñar e implementar un plan de acción para la
atención integral de los animales en situación de
calle, en especial los caninos y felinos.
Fortalecer las zonas de áreas libres de fauna
silvestre en cautiverio, generando conciencia
sobre el impacto del tráfico ilegal de la fauna
silvestre16.
Reglamentar los criaderos y la comercialización
de animales.

16
Se han declarado cinco (5) áreas libres: veredas San José, Tarapacá, Meleguindo, la Reserva
Natural El Romeral y la zona céntrica del municipio. Puede consultar la información en:
https://www.corantioquia.gov.co

45
 Eje No 4: Una Estrella segura

Seguridad ciudadana

Convivencia Cultura
ciudadana ciudadana

Eje Sector Propuesta

Seguridad Elaborar y ejecutar un Plan Integral
Ciudadana De Seguridad y Convivencia Ciudadana.
Disponer el presupuesto necesario según la
competencia del municipio, para garantizar la
dotación y mantenimiento de la estación de
policía.
Gestionar el incremento del pie de fuerza con
experiencia en orden público.
Gestionar el incremento del número
de cuadrantes a cargo de la policía nacional
para reforzar la capacidad de reacción frente a
la delincuencia y el delito.
Garantizar el funcionamiento de las cámaras de
vigilancia y seguridad y del
centro de monitoreo.
Gestionar la construcción de un Centro de
Atención Inmediata – CAI.
Revisar el funcionamiento de la cárcel
Una Estrella segura

Municipal.
Gestionar un proyecto ante el Ministerio del
Interior – Policía Nacional y/o Área
Metropolitana, para el fortalecimiento
tecnológico para la seguridad, ampliación del
número de cámaras que conforman el
sistema integrado de seguridad y convivencia
del municipio.

46
 Fortalecer el proceso del PMU municipal con la
articulación interinstitucional y el adecuado uso
de la inteligencia y justicia 24 horas 7 días a la
semana para el establecimiento de un modelo
de seguridad oportuno e inteligente.
Propender por que haya prevención y sanción
eficaz a las violencias basadas en género y
violencia intrafamiliar.
Avanzar en la actualización y puesta en marcha
del plan de seguridad y convivencia ciudadana
municipal.
Implementación de estrategias de
fortalecimiento y gestión del conocimiento para
los diversos actores del sistema en múltiples
temáticas como la actualización de la
normatividad, enfoque de género, enfoque
diferencial, entre otras necesarias para la
adecuada prestación del servicio.

Eje Sector Propuesta

Diseñar e implementar estrategias de cultura
Cultura ciudadana que propendan por la recuperación
Ciudadana de la historia y memoria Siderense para
consolidar la identidad por el territorio y su
transformación.
Diseñar e implementar campañas enfocadas a
sensibilizar en la necesidad de realizar una
adecuada disposición de las basuras y
escombros, enfatizando en la necesidad de
Una Estrella segura

reciclar de forma adecuada.

Fomentar espacios de convivencia y cultura
ciudadana con funcionarios, fuerza pública,
docentes, comunales, ediles y comunidad.
Definir una Agenda de “Cultura de Ciudad” que
incluya eventos empresariales, académicos y
formativos, culturales, artísticos y deportivos,
exposiciones artísticas.
Generar procesos de educación ciudadana en lo
emocional, corporal, ambiental, cívico y político
para la convivencia y el respeto hacia lo público.

47
 Eje Sector Propuesta
Diseñar estrategias que permitan la
coordinación de diferentes actores
Convivencia (Comisarías, Instituto Colombiano de Bienestar
ciudadana Familiar, Personería, Policía de Infancia, entre
otros) para atender los temas de explotación
Una Estrellasegura

sexual de niños, niñas y adolescentes.

Articular con la secretaría de Mujeres de la
Gobernación de Antioquia el funcionamiento de
la línea 123 Mujer metropolitana como
herramienta para la atención de emergencias
24/7 para mujeres víctimas o en riesgo de
violencias.
Realizar campañas interinstitucionales para la
promoción de los derechos humanos.

48
 Eje No 5: Una Estrella Participativa

Fortalecimiento
participación
ciudadana

Modernización
Gobierno abierto
institucional

Eje Sector Propuesta

Adelantar el estudio de modernización
Fortalecimiento institucional tendiente a la creación de la
participativa

participación secretaría de Participación Comunitaria.

Una Estrella

ciudadana Suscribir convenios solidarios con las Juntas

de Acción Comunal para la construcción de
obras y la satisfacción de necesidades y
aspiraciones de las comunidades.
Gestionar a través de la Escuela Superior de
Administración Pública – ESAP cursos y

49
 diplomados para la formación en políticas
públicas, control político, democracia y
participación, entre otros
Implementar metodologías y herramientas de
participación ciudadana y diálogo, que permitan
incidir en los asuntos públicos, tanto de las
instancias reglamentadas de participación,
como en otras expresiones y manifestaciones de
la ciudadanía y otros actores de la sociedad civil
y actores privados.
Se implementarán acciones de fortalecimiento a
la ciudadanía y servidores públicos en temas
relacionados con control social y seguimiento al
gasto público.
Acompañar el diseño de mecanismos
innovadores mediante los cuales la ciudadanía
pueda ejercer el control social y veeduría sobre
diferentes temas de la agenda pública territorial.

Revisar la implementación de JUNTAS

ADMINISTRADORAS LOCALES o JAL, las cuales
también son conocidas como “Comunas” del
municipio, subsiguiente a esto la adopción de
presupuesto participativo para el desarrollo
territorial.
Implementar la estrategia de Gestores
territoriales que puedan ser el puente de enlace
entre la diferente oferta institucional del ente
central y sus descentralizados y la comunidad.

Eje Sector Propuesta

Gobierno Implementar en el marco del MIPG la rendición
abierto
Una Estrella

de cuentas de forma permanente.

participativ

Garantizar el acceso a la información a órganos

de control, veedurías ciudadanas y comunidad
en general.
Promover el control social y la veeduría
a

Ciudadana.

50
Eje Sector Propuesta
Diseño e implementación de los observatorios
territoriales como una forma de recopilación de
información y datos de relevancia para la toma
de decisiones en diferentes aspectos de la
agenda pública municipal.
Mejorar el índice de desempeño institucional.
Fortalecer la capacidad técnica de la alcaldía
en los procesos de contratación y defensa
Judicial.
Modernización Identificar las debilidades del desempeño
Institucional fiscal del municipio para aumentar la
eficiencia.
Una Estrella participativa

Crear la red de servidores públicos a través de

la cual se ofertarán capacitaciones
permanentes mediante cursos presenciales y
por la plataforma Moodle.
Realizar un estudio de los bienes muebles e
inmuebles del municipio, identificando el
estado actual, gestión y plan de acción para el
cuatrienio.
Monitoreo y seguimiento del cumplimiento de
las diferentes políticas públicas municipales.
Garantizar la dotación de mobiliario y equipos
para el fortalecimiento institucional.
Fortalecer el programa de bienestar e
incentivos para el talento humano de la
Alcaldía y entidades municipales.

Eje Sector Propuesta

Potenciar los programas que promuevan el uso y
Una Estrella participativa

apropiación de las TIC y la construcción de

entornos virtuales seguros y protectores.
Fortalecer los instrumentos de política pública
que promuevan la eliminación de brechas de
género en materia de competitividad e
innovación, así como en acceso, uso y
apropiación de TIC.
Adoptar e implementar programas de formación
y apropiación digital para el desarrollo de
habilidades y competencias digitales dirigidos a
las personas con discapacidad.

Acceso integral Formar a los y las Siderenses en los diferentes

a las ciclos vitales en habilidades digitales.
tecnologías de

51
 la información Fomentar el desarrollo de una herramienta
y la aplicativa móvil que acerque a los ciudadanos
comunicación al Gobierno local, su oferta institucional y otros
procesos de relevancia de la territorialidad.
Instar por la superación de las barreras de
conectividad en múltiples lugares del territorio,
logrando la democratización en acceso, uso y
apropiación de las TIC para desarrollar una
sociedad del conocimiento y la tecnología.
Promover la conectividad digital que permita la
superación de privaciones y el desarrollo de las
capacidades de las personas a lo largo de su vida
a través del acceso, uso y apropiación de las TIC.
Instar por la modernización del sistema
educativo que permita brindar a las niñas,
niños y jóvenes, así como los demás miembros
de la comunidad educativa, instrumentos para
involucrarse en el mundo de la tecnología.

Aquí está mi historia, mi ser, mi corazón, mi experiencia y mi energía para que, junto
a la convicción, libertad y decisión de todos ustedes, digamos con orgullo que
escogimos transformar juntos este territorio y construir UNA ESTRELLA PARA TODOS
líderes en cultura ciudadana y desarrollo humano sostenible.

LILIANA RAMIREZ QUINTERO

52