FECHA DE ELABORACIÓN 03/01/2021 FECHA DE REVISIÓN 03/01/2021 FECHA DE VIGENCIA 03/01/2021

Nº REVISIÓN 13 FECHA DE APROBACIÓN 03/01/2021 FECHA DE PROXIMA REVISIÓN 31/12/2021

A.B.A. TRANSPORTES S.R.L.

SGI
ABAT
POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS PG-04

POLÍTICA DE ALCOHOL Y DROGAS

La Empresa ABA TRANSPORTES S.R.L., consciente del compromiso adquirido con la Salud
Ocupacional de los miembros de su Organización, y de la confianza depositada por sus clientes, se
compromete a brindar servicios de manera segura, mediante el comportamiento responsable de los
miembros de su organización, para lo cual se dictamina lo siguiente:
▪ Queda estrictamente prohibido conducir bajo la influencia de bebidas alcohólicas, drogas,
estimulantes o cualquier otro elemento que reduzca la capacidad de reacción y buen manejo
del conductor durante las horas de trabajo.
▪ Queda estrictamente prohibido el consumo, posesión, distribución y venta de alcohol y drogas,
por parte de los trabajadores; durante las horas de trabajo, dentro o fuera de las instalaciones
de la misma. El incumplimiento de este lineamiento, estará sujeto a estrictas sanciones que la
Empresa disponga.
▪ Para asegurar el cumplimiento se establecerá controles necesarios para detectar la presencia
de alcohol y/o drogas que pongan en riesgo la seguridad y la integridad física de sus
trabajadores, poniendo mayor énfasis al personal conductor. La negativa a someterse a los
controles respectivos se considerará como falta grave.
▪ ABA TRANSPORTES S.R.L garantiza el cumplimiento del código penal N° 274 que sancionan
a las personas que manejan ebrias.
▪ Las sanciones se designarán de acuerdo a la gravedad de la falta y la recurrencia de la misma.
La primera incurrencia no será motivo para la culminación del contrato, siempre y cuando exista
un compromiso futuro de los procedimientos adecuados. Sin embargo, se elaborará los medios
de notificación respectivos.
▪ Los empleados que por razones médicas deban usar drogas bajo prescripción cuya acción
pueda afectar su desempeño laboral, deberán informar a su supervisor antes de iniciar sus
labores.
▪ Finalmente, todo trabajador o contratista que desee vincularse a las actividades de la Empresa,
se comprometerá a aceptar y cumplir lo dispuesto en esta política.
▪ Seguir el cumplimiento de los requisitos legales aplicables de acuerdo al D.S. 016-2009 MTC y
Ley 27181 Ley General de Transporte y Tránsito Terrestre.