Está en la página 1de 5

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

ESCUELA DE PSICOLOGIA

CARRERA DE PSICOLOGIA GENERAL

ASIGNATURA:

PRACTICA PROFESIONAL (PASANTIA)

PRESENTADO POR:

ERIDANIA DELGADO DIAZ

MATRICULA: 1000-30198

FACILITADOR:

MIRTHA GOMEZ

SANTIAGO DE LOS CABALLEROS

REPÚBLICA DOMINICANA

ABRIL 2023
Introducción

En esta unidad estaremos trabajando con el reglamento de práctica profesional, la


práctica profesional (pasantía), se define como el conjunto de actividades formativas de
carácter práctico que realizan los participantes en empresas o instituciones públicas y
privadas, nacionales e internacionales, relacionadas con la propuesta curricular de los
estudios cursados en la Universidad, que le permitirán la aplicación en forma integrada
y selectiva de los conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores en el
campo laboral.

En ámbito metodológico la pasantía se hace énfasis en la práctica laboral de acuerdo al


perfil de egresado, la investigación y el emprendimiento Empresarial. La práctica
profesional suele constituirse como el primer paso de un estudiante en el mercado
laboral. Se trata de una etapa que combina cuestiones típicas de un empleo (la
necesidad de alcanzar un cierto grado de productividad, la obligación de acatar las
órdenes de un superior, etc.) con elementos más vinculados a la formación y al
aprendizaje.
Distinguido participante:

Consulte la bibliografía básica de la unidad y demás fuentes complementarias del


curso;
1. Luego de realizar la lectura y las actividades en el Objeto Virtual de
Aprendizaje OVA sobre el reglamento de práctica profesional, realiza un
resumen crítico sobre lo aprendido.
La práctica profesional esta se define como un conjunto de actividades formativas de
carácter prácticos que realizan en las empresas o instituciones públicas y privadas. La
pasantía tiene como objetivo promover el acercamiento constante entre los sectores
productivos y la universidad a través de la realización de las prácticas profesionales
con el beneficio mutuo, la pasantía también favorece las competencias profesionales
del pasante vinculadas con el perfil de egreso de dicha carrera.
La pasantía se puede aplicar en el ámbito nacional como internacional, el compromiso
que tiene el pasante es cumplir en su totalidad con el programa de trabajo propuesto y
el de la empresa es evaluar el desempeño de dicho pasante. Es una función del
director de pasantía establecer vínculos y alianzas estratégicas con empresas e
instituciones públicas, privadas, sin fines de lucro, sociales, entre otras instituciones
para firma de los convenios sobre la ejecución de las practicas profesionales (Pasantía)
a los participantes.
El facilitador tiene como responsabilidad orientar a los pasantes sobre el proceso de
pasantía en los encuentros, también tiene como responsabilidad el darle seguimiento el
cumplimiento del programa de trabajo del pasante.
La evaluación de la pasantía cuenta con 60 puntos de la empresa y 40 del facilitador
este proceso sistemático de seguimiento, valoración y medición para verificar los
niveles de desempeño del pasante en actividades del campo laboral, vinculadas a las
competencias generales y especificas de la carrera que cursa.
Unas de las consecuencias al incumplimiento de la pasantía es la suspensión temporal
del programa hasta que el pesante se comprometa a no repetir las faltas que se le
imputa.
Es unos de los requisitos para el participante que deseen la acreditación por
experiencia profesional es el tener mínimo de un año prestando servicio continuo en la
empresa o institución
Conclusión

Al culminar con esta unidad cabe destacar que la práctica profesional es esencial para
que los estudiantes puedan desarrollar sus habilidades en un trabajo. Esta le permite
aplicar sus conocimientos y aprender más sobre el área en la que ha decidido
desarrollarse. Estas son excelente oportunidad para entrar al mercado laboral y
comenzar a aprender sobre el sector profesional que elegiste como carrera. La práctica
profesional es una útil experiencia para conocer cómo funcionan las dinámicas
laborales, qué se valora o no en la profesión y qué se puede aportar de nuevo en el
sector.

Bibliografía
OVA DEL REGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL. (s.f.). Recuperado el 21 de
04 de 2023, de http://eva.uapa.edu.do/mod/scorm/player.php
Reglamento de practica profesional (Pasantia). (s.f.). Recuperado el 21 de 04 de 2023,
de file:///C:/Users/Eridania%20Delgado/Desktop/UNI%20201907257/Decimo
%20Sexto%20trimestre%20Abril-Junio%202023/Reglamento%20de%20pr
%C3%A1ctica%20profesional%20actualizado..pdf

También podría gustarte