¿Qué es la ISO 45001?

(Ana)
La ISO 45001 es la norma internacional para sistemas de gestión de seguridad y salud en el
trabajo, destinada a proteger a los trabajadores y visitantes de accidentes y enfermedades
laborales. La certificación ISO 45001 fue desarrollada para mitigar cualquier factor que
pueda causar daños irreparables a los empleados o al negocio. La norma es resultado del
esfuerzo de un comité de expertos en seguridad y salud en el trabajo que buscaron un
enfoque hacia otros sistemas de gestión, incluyendo la ISO 9001 y la ISO 14001. Además,
la ISO 45001 fue diseñada para considerar otros sistemas de gestión de SST como la
OHSAS 18001 y otras directrices y convenciones de seguridad.

Enfocada especialmente en la gerencia, la ISO 45001 tiene como objetivo final ayudar a los
negocios a proporcionar un ambiente de trabajo seguro para los empleados y cualquier
persona en el lugar de trabajo. Esto puede conseguirse al controlar factores que puedan
potencialmente causar lesiones, enfermedades, y en casos extremos, defunciones. Como
resultado, la ISO 45001 se centra en mitigar cualquier factor dañino o que suponga un
riesgo para el bienestar físico y mental de los trabajadores.

Desafortunadamente, miles de trabajadores fallecen cada día en situaciones de trabajo

adversas que pueden prevenirse. De hecho, acorde a la Organización Internacional de
Normalización (ISO) y la Organización Internacional de Trabajo (OIT), más de 2.7
millones de defunciones se registran a nivel global en accidentes laborales. Además, se
producen 374 millones de accidentes laborales no mortales, que resultan en 4 o más días de
baja laboral.

Según varios expertos en seguridad y salud en el trabajo, incluyendo a profesional que han
trabajado en comités ISO, la ISO 45001 representa un marco de trabajo innovador. Por
primera vez, y a nivel internacional, cualquier organización de todo tamaño podrá acceder a
un marco de trabajo único que ofrece un camino claro al desarrollo de un sistema de
seguridad y salud en el trabajo robusto.

A pesar de que la ISO 45001 se basa en la OHSAS 18001, es una norma totalmente
diferente, no se trata de una simple revisión de la norma. Siga leyendo para saber qué
empresas de todo tamaño y sector tienen un certificado ISO 45001.

La norma ISO 45001 ha experimentado un aumento del 97,3% en los certificados

mundiales en 2020, lo que demuestra el crecimiento y la importancia de la certificación
acreditada por UKAS. Estadísticas extraídas directamente de la última

ES ÚTIL CON: (Danna)

Seguridad de los trabajadores:
Se basa en que los trabajadores desarrollen sus actividades de manera segura
Gestión de riesgos:
Es la forma en como se identifican los riesgos
Reducción de riesgos:
Aplica los controles eficaces con el fin de prevenir accidentes
Prevención de lesiones:
Previene accidentes de trabajo
Medidas de salud laboral mejoradas:
Identificar los riesgos higiénicos se previenen las enfermedades tipo laboral
Identificación y cumplimiento legal:
Cumplimiento y aplicación de los requisitos legales según la naturaleza de la
empresa
Mejora en la productividad:
Al tener una buena gestión de riesgos se previenen las enfermedades y
accidentes de trabajo se disminuye las lesiones incapacitantes haciendo q l
trabajador desarrolle sus actividades a su máximo potencial
Mejora en la cultura de seguridad y salud en el trabajo:
la seguridad y salud en el trabajo de vuelve el ADN de la empresa

ISO 45001 — Fundamentos (Daniela)

 La ISO 45001:2018 remplaza a la OHSAS 18001 como la norma
internacional para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo
(SGSST).

 La norma no se limita a sustituir a la OHSAS 18001, sino que facilita la

integración con otros sistemas de gestión, dado que comparte la
estructura común del Anexo SL, de esta manera se alinea perfectamente
con otras normas como la ISO 9001:2015 y la ISO 14001:2015.

 Puede encontrar más información sobre esta norma y las diferencias con
respecto a la OHSAS 18001 en la Guía de implantación ISO 45001 de
NQA que encontrará debajo. Por favor, tenga en cuenta: Los clientes
certificados en OHSAS 18001 pueden solicitar soporte a NQA para
realizar la migración y descargar el análisis de deficiencias que deben
completar antes de realizar la auditoría de migración.

Beneficios de la certificación en seguridad y salud (gilary)

  Reducción de costes operativos
Reducción del periodo de baja laboral debido a accidentes o enfermedades y
reducción de costes legales y compensaciones.
 Mejora de la seguridad y salud de las partes interesadas
Haga de la seguridad y salud de sus empleados, clientes y proveedores una
prioridad y ellos responderán positivamente.
 Cumplimiento legal
Entienda cómo afectan los requisitos normativos y regulatorios a su empresa y
clientes.
 Mejora de la gestión de riesgos
Identifique riesgos potenciales e implemente controles y medidas para
minimizarlos.
 Credenciales comerciales probados
La certificación por una norma internacionalmente reconocida se traduce en
un crecimiento del negocio.
 Satisfacción y seguridad del cliente
Cumplimiento de los requisitos del cliente y garantía de su seguridad y
propiedad.
 Conseguir más clientes
Las especificaciones de los contratos a menudo incluyen la certificación como
requisito, de esta forma la certificación le abre muchas puertas.
 Responsabilidad social corporativa
La implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud laboral
puede ayudarle con la responsabilidad social corporativa y la cultura
organizativa.

TERMINOLOGÍA Y DEFINICIONES DE LA ISO 45001 (karoline)

La ISO 45001 incluye ciertos términos redefinidos para una mejora de su
comprensión, incluyendo los siguientes términos:
 Riesgo. Se ha incluido una definición general de dicho término, dado
que variaba en ciertos países. El problema con la identificación de
riesgos es que actualmente se centra en la fabricación y está muy
orientada al hardware.
 El término "identificación de riesgos" está cubierto por los términos
"identificación de riesgo" y "control de riesgos" para asegurar que se
abarcan todos los riesgos potenciales aplicables a toda industria y
sector.
 Trabajador. Existen ciertas diferencias entre la definición de dicho
término y varias restricciones legales de diferentes países. En el
contexto de la ISO 45001, el "trabajador" es la persona que trabaja o
realiza actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la
empresa.
 Lugar de trabajo. Ahora se define como el lugar bajo el control de la
empresa a la que acude el trabajador para propósitos de trabajo.