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La tan esperada norma ISO 45001, el primer sistema mundial de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SST), ya ha sido publicada. La nueva norma internacional ISO 45001
sustituye a la OHSAS 18001 de Seguridad y Salud laboral. Todas aquellas organizaciones
que estén en posesión del certificado OHSAS 18001, tendrán 3 años desde la publicación
de la norma para realizar la transición.
¿A quién se aplica?
Todas las organizaciones, tanto públicas como privadas, sin que importe el tamaño que
tengan o el servicio que desarrollen, y que quieran:
• Reducir y minimizar los riesgos laborales para el personal y para las partes
interesadas.
Ventajas de la implantación
Los accidentes laborales y las enfermedades profesionales, además de las consecuencias
que tienen para los trabajadores, suponen un elevado coste para las empresas.
Además, la norma ISO 45001 sigue la misma estructura que el resto de las normas, por lo
que facilita la integración con otros Sistemas de Gestión como por ejemplo las normas ISO
9001, ISO 14001 e ISO 39001, cuyo objetivo es reducir y en última instancia eliminar, la
incidencia y riesgo de las muertes y herida graves derivadas de los accidentes de tráfico
laborales, un riesgo que hay que tener en cuenta dentro de la ISO 45001.
La nueva norma ISO 45001 presenta una serie de diferencias con las OHSAS 18001. Las
principales novedades de la ISO 45001 son: