Universidad Autónoma de Santo Domingo

UASD

Nombres:

Leidi Maria Adames Ciriaco

Sección:
03

Materia:

Psicología personal 2

Profesor:
Bely Castillo O

Fecha:

17/05/2023
Mis anclas de carrera
Creatividad. Algunos de los graduados se habían convertido en exitosos
empresarios. Para Schein tales personas, al parecer, tenían la necesidad
de “construir o crear algo que fuera por completo un producto suyo; un
producto o proceso que lleve su nombre, una compañía propia o una
fortuna personal que refleje sus logros”. Por ejemplo, un graduado se
había convertido en un próspero comprador, restaurador y arrendador de
casas en una ciudad grande; otro había creado un exitoso despacho de
asesores.

Vivo siempre con la necesidad de construir o crear algo que fuera por
completo un producto de mi autoría; un producto o proceso que lleve mi
marca, una compañía propia o una fortuna personal que refleje todos mis
esfuerzos y logros.

currículo vitae

Leidi Maria
Adames Ciriaco
Objetivos:
Pertenecer al equipo laboral de una organización que me
brinde la oportunidad de ofrecer mis conocimientos y
habilidades a favor de ella y con la ayuda de Dios
alcanzar un desarrollo intelectual, profesional y personal Contacto
que me he propuesto.
San Cristobal
C/Sánchez.
Santo Domingo,
Información Personal: San Cristóbal
Nacionalidad: 829 899 9503
Dominicana
Lugar de nacimiento Santo
Domingo
Fecha de nacimiento
15/06/1996
Cedula de identidad 402-
1194542-9
Estado Civil: Soltero

Preparación Académica
Estudios básicos: colegio el alfarero
Educación Media: Liceo Daniela
Castillo
Educación Académica: Estudiante de
psicología IND (UASD)

Referencias De Trabajo
Claro Servicio al cliente
Signal dominicana Operario de prod

Referencias
Yorfri Reyes (ASIST DE ING) 809 861 7870
Esmerlin Corp (Asist De Prod) 849 654 1533
Informe de evaluación psicométrica, orientación vocacional
según mi perfil

Informe
Prueba KUDER-
Nombre y Apellido: Leidi Maria Adames Ciriaco
Fecha de nacimiento: 15/06/1996
Edad: 26
Sexo: F
Procedencia: San Cristóbal
Residencia: Cañada honda
Estado civil: Soltera

En la anterior prueba KUDER- realizada a la psicóloga Leidi Maria Adames Ciriaco

exigida por la Universidad Autónoma De Santo Domingo se pudo determinar que la
paciente no tuvo ningún síntoma de algún trastorno de aprendizaje, sino que tuvo una
adaptación formidable al Inventario De Preferencias Profesionales – KUDER-mostrando
un comportamiento muy confiado.

Informe
TEST de Razonamiento Diferencial Aplicado.

Nombre y Apellido: Leidi María Adames Ciriaco

Fecha de nacimiento: 15/06/1996
Edad: 26
Sexo: f
Procedencia: San Cristóbal
Residencia: Cañada honda
Estado civil: Soltero
TEST de Razonamiento Diferencial Aplicado realizada al paciente Leidi Maria Adames
Ciriaco exigida por la Universidad Autónoma De Santo Domingo se pudo observar que
la paciente presento una actitud muy analítica y un comportamiento muy sereno tuvo
sin presentar síntoma de algún trastorno de aprendizaje. Tuvo una buena adaptación
al TEST sin mostrar dificultades.

Su razonamiento deductivo fue muy certero en cada una de las respuestas del TEST de
Razonamiento Diferencial Aplicado al igual que su razonamiento inductivo fue muy
concluyente.

la paciente mantuvo un léxico en cada una de sus expresiones verbales muy coherente
en cada una de las respuestas.

Según mi perfil
Gerente de RRHH porque cumplo con los estándares.
• A nivel de conocimientos:
1. Puedo identificar estrategias teórico-conceptuales en salud psicológica de las
organizaciones.

2. Dominar métodos y técnicas de investigación, desarrollo e innovación (I+D+I) en

ciencia y tecnología.

3. Elaborar programas de transferencia de conocimientos y tecnología.

4. Elaborar programas de intervención psicológica para las buenas prácticas.

5. Formular modelos teóricos conceptuales para mejorar la competitividad y

productividad.

6. Conocer la gerencia estratégica y la gestión de recursos intangibles.

7. Diseñar técnicas de evaluación y gestión estratégica del talento humano.

8. Desarrollar estrategias creativas e innovadoras en gestión privada y pública.

• A nivel de habilidades:
9. Ejecutar competencias psicológicas gerenciales con eficacia.

10. Aplicar técnicas de evaluación y gestión estratégica del talento humano.

11. Desarrollar investigaciones con metodología científica.

12. Ejecutar programas para incrementar, fortalecer y/o mantener o modificar

conductas.
13. Formular y ejecutar programas que eleven la competitividad y la productividad.

14. Liderar equipos transdisciplinarios en la incertidumbre (p.e. manejo de

conflictos).

15. Generar alianzas estratégicas para el desarrollo humano.

16. Promover la calidad humana en la solución de problemas y toma de decisiones.

• A nivel de actitudes:

17. Promover el código de ética y deontológica de la profesión.

18. Impulsar la proactividad, empatía, sensibilidad y solidaridad con los demás.

19. Promover la automotivación, creatividad y responsabilidad social.

20. Generar sinergia en el desarrollo del potencial humano.

21. Evidenciar hábitos saludables en el desarrollo organizacional.

22. Establecer la interacción humana como estrategia que promueva bienestar

psicológico.

23. Fortalecer la responsabilidad sobre los derechos humanos y respetar la dignidad

personal.

24. Generar seguridad, confianza, liderazgo, optimismo, perseverancia y creatividad

para el emprendimiento.
Una meta máxima a largo plazo de su carrera profesional.
Preguntándose en donde quieren estar y que quieren hacer dentro de 5
a 10 años.

Mis planes como profesional es expandir tanto mis conocimientos como mis auges,
incursionar nuevas áreas relacionada con mi profesión a nivel nacional e internacional,
estableces centros de capacitación en áreas de la psicología y algunas de sus ramas,
por ejemplo: psicología clínica, psicología escolar y psiquiatría.

Plan de acción detallado para mi crecimiento de manera independiente

1. Terminar mi carrera como psicóloga industrial en territorio nacional para luego

elaborar una maestría en otras ramas de mi carrera como psicóloga.
2. Estudiar varios idiomas como: inglés, francés, portugués y alemán.
3. Ingresar en una organización donde se me dé la oportunidad de ejercer mis
conocimientos como profesional, para ir escalando posiciones e ir creando una
formidable carrera laboral y un buen capital para mi proyecto de vida
4. Iniciar mi pequeño proyecto independiente que sería asesoría laboral,
capacitación en idiomas entre otras cosas.
5. Buscaría los recursos, por ejemplo, inversionistas y asociados interesados en mi
proyecto
6. Una vez establecida mi empresa viajaría al exterior en busca de crecimiento
profesional.