UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

FACULTAD DE EDUCACIÓN CIENCIAS DE LA

COMUNICACIÓN Y HUMANIDADES

CARRERA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

EMPRENDEDORES LATINOAMERICANOS - PERÚ

ASIGNATURA : Diseño de Proyectos y Gestión de Servicios

Psicológicos

ESTUDIANTES : Ayala Coronado, Camila del Rosario

Carreño Martínez, Francis Antonio

Díaz del Águila, Rebecca Camila del Milagro

Reyna Santa María, Belén Alessandra

Ortiz Paredes, Manuel Alejandro

Flores Cutipa, Diana Victoria

SEMESTRE ACADÉMICO: 2023 - I

 CONTROL DE VIDEO: EMPRENDEDORES LATINOAMERICANOS - PERÚ

1. ¿La empresa de Aarón Prado León fue producto de un cuidadoso proyecto

elaborado? ¿Cómo logró emprender su empresa?
No, su negocio no fue planificado. Fue construido a base del esfuerzo y
perseverancia de Aarón Prado, quien con mucha inteligencia tomaba las
oportunidades que se le presentaban, empezando por las ventas de maniquíes
donde vio que una señora desaprovechó su negocio y él decidió impulsarlo.
Continuó con la fabricación de maniquíes a su propio estilo (abstracto) y
desarrolló alianzas estratégicas con empresas grandes como Ripley. Así mismo
detectó la necesidad de productos en la zona que él trabajaba, en este caso eran los
muebles, y decidió inaugurarse en ese rumbo primero con la venta y luego con la
fabricación. Es así como logró formar su empresa con más de 60 trabajadores
activos y buenas ventas.
2. ¿Cuáles son las dos características principales de un emprendedor y por qué?
Las características principales son creatividad y capacidad de trabajar:

● La creatividad es una característica esencial para los emprendedores, ya que

les permite generar ideas innovadoras, adaptarse al cambio, resolver
problemas, fomentar la innovación continua y diferenciarse en un mercado
competitivo. Fomentar y desarrollar la creatividad es fundamental para el éxito
empresarial y la capacidad de mantenerse relevante en un entorno empresarial
en constante evolución.
● La capacidad para trabajar de manera efectiva es esencial para el éxito
empresarial. Implica disciplina, autodisciplina, resiliencia y una gestión
eficiente del tiempo. Los emprendedores con una buena capacidad de trabajo
tienen más probabilidades de convertir sus ideas en acciones concretas,
superar obstáculos y lograr el crecimiento de su negocio.

3. ¿Cuál es el perfil del emprendedor?

Un emprendedor tiene un perfil caracterizado por su capacidad para innovar y ser
creativo, su pasión y motivación, su orientación al logro, su disposición a tomar
riesgos calculados, sus habilidades de liderazgo, y su resiliencia y perseverancia.
Son personas con una mentalidad proactiva y enfocada en alcanzar el éxito a
 través del desarrollo de ideas originales, asumiendo riesgos calculados y
superando los obstáculos que se les presenten en el camino. Además, son líderes
capaces de influir en otros, comunicarse efectivamente y adaptarse a los cambios.

4. ¿En qué consiste la política del nicho, clave para la pequeña y micro empresa?

Vender algo exclusivo para poder diferenciar el producto de la competencia, para

poder generar un “nicho”, o cavar una zanja alrededor del mercado.

5. ¿Cuál es la parte importante del ejercicio emprendedor? Relaciónalo con el

emprendimiento en el área de la psicología y responsabilidad social.

La “escalera de oportunidades”, saber identificar las oportunidades y aprender a

hacerlo, sea en la misma empresa o relacionadas. En el aspecto del área de
psicología se relaciona con la capacidad de identificar las oportunidades y saber
aprovecharlas, en el áre a de responsabilidad social, como ejemplo: Si es que se
quiere hacer un proyecto en ayuda sobre educación a una población alejada, se
puede conversar con alguna entidad privada o pública que permita y brinde ayuda
para la realización del proyecto.

6. ¿Cómo emprende Yolanda su negocio del choclo?

Empieza vendiendo choclo con queso en la parada, el lugar más peligroso de

Lima, se despertaba a las 2 am todos los días y se iba muy temprano a vender.

7. ¿Cuál fue la motivación de Yolanda para emprender?

La idea de emprender nace con las ganas de Yolanda de querer superarse,los tíos
de ella eran mayoristas de choclos; el padre de ella también ayudaba pero él
siempre expresó cierto rechazo hacia su familia porque deseaba tener hijos
varones pero fue todo lo contrario.
8. ¿Quiénes son parte de su equipo de trabajo? Menciona la característica más
resaltante de su equipo de trabajo que consideras fue determinante para el logro
de sus objetivos.

Sus trabajadores y los carretilleros, la característica más resaltante es que

informaban que estaba llegando del producto y también como era la calidad del
mismo.

9. ¿Cómo aprendió el negocio?

Aprendió el negocio desde muy pequeña, mientras observaba a sus padres trabajar
en la chacra, cuando cultivaban el choclo y cuando su madre lo vendía.

10. ¿Cuáles son las fortalezas de los emprendedores?

Eficiencia, liderazgo, conocimientos, valores y actitudes.

11. ¿Cuál es una característica fundamental del emprendedor?

Creatividad para iniciativas, desarrollo o inicio de proyectos, actitud de búsqueda
de oportunidades, perseverancia y capacidad de toma de riesgos.

12. ¿Cómo creció la empresa de Yolanda?

Siempre fue una persona muy disciplinada, perseverante. Los tíos de su padre
traían mercadería de la venta de choclos, del cuál su madre y ella deciden
emprender en eso, a pesar de las dificultades que podían tener, como la edad,
malestares físicos, etc.

Ella inició vendiendo en el mercado. Un día se le presentó un señor y le solicitó

2000 choclos para el día siguiente, del cual ella aceptó a pesar de no tenerlo
aceptó. El señor trabajaba con empresas con diversos puntos de venta. Es ahí
cuando decide ser la productora de los choclos y ya no solo vender cantidades
limitadas,convirtiéndose en distribuidora, trabajando en equipo con su esposo.
13. ¿Qué es lo que logró finalmente Yolanda?
Cubrir las necesidades que podía tener en cuanto a sus estilos de vida, sus necesidades
básicas y conseguir una estabilidad económica. Dejar de vender cantidades limitadas
y ser oficialmente productora y distribuidora de choclos.

14. ¿Por qué es importante para un país tener emprendedores?

Tener emprendedores permite generar más empresas nacionales y generar riqueza en
un país. En el ámbito social, favorece a la percepción de mejora y crecimiento del
lugar en el que viven y brindan esperanza para quedarse en el país y no buscar migrar
a otro lugar por mejores oportunidades.

15. ¿Qué aprendizaje obtienes de este video que puedas relacionar a lo que hemos
estudiado en el curso de Diseño de Proyectos y Gestión de Servicios Psicológicos?
Si bien los proyectos deben de seguir un lineamiento completamente riguroso y
también los pasos del proyecto. En los casos vistos en el video se evidencia que se
hace la fase de pre-inversión, en la que evalúan si es factible hacer una compra o no.

16. Según el informe del Global Entrepreneurship Monitor (GEM) y ESAN, en el

año 2018 Perú ocupaba el primer lugar en cuanto al índice de espíritu
emprendedor en Latinoamérica. El Perú era uno de los países con mayor
intención para emprender en Latinoamérica. El 43% de los peruanos estaban
dispuestos a iniciar un negocio en los próximos tres años. ¿Piensas que esto ha
cambiado con la situación de pandemia? ¿qué factores pueden haber influido?
Ha cambiado, efectivamente, con el inicio de la pandemia se redujo en gran medida la
cantidad de personas que iniciaban su negocio, debido a la falta de dinero pero no por
desidia. Hoy en día el emprendimiento ha ido creciendo nuevamente pero se
evidencias problemas económicos al poder iniciar, y si es que se lleva a cabo, el
encontrar compradores o contratistas del servicio o producto es un problema.

17. ¿Cómo crees que se puede fortalecer el espíritu emprendedor en una persona y
en una población?
Es fundamental brindar una educación que fomente el pensamiento crítico, la
creatividad y el desarrollo de habilidades empresariales. Además, se deben promover
valores y actitudes asociadas con el espíritu emprendedor, como la iniciativa, la
 perseverancia, la toma de riesgos calculados y la resiliencia. Esto implica la inclusión
de programas de emprendimiento en el currículo escolar y la provisión de
oportunidades de capacitación y formación específicas en emprendimiento.
Asimismo, es importante organizar actividades como conferencias y talleres que
inspiren y motiven a los individuos a explorar el mundo empresarial.

18. ¿Qué es la psicología del emprendedor?

La psicología del emprendedor examina factores como la mentalidad emprendedora,

la autoeficacia, la tolerancia al riesgo, la resiliencia, la pasión, la motivación
intrínseca y extrínseca, y la capacidad de adaptación. También se estudian los sesgos
cognitivos y emocionales que pueden influir en las decisiones empresariales y en la
forma en que los emprendedores interpretan y responden a los eventos.

19. ¿Qué factores psicológicos se presentan durante el emprendimiento?

Algunos de los factores psicológicos involucrados en el emprendimiento son:

● Resiliencia: El camino del emprendimiento está lleno de desafíos y fracasos.

Los emprendedores deben ser capaces de recuperarse rápidamente de los
contratiempos, aprender de las experiencias negativas y seguir adelante con
determinación.
● Gestión del estrés: El emprendimiento puede ser estresante debido a la presión
e incertidumbre así como por las demandas constantes del mercado. Los
emprendedores exitosos deben ser capaces de manejar eficazmente el estrés,
mantener la calma bajo presión y encontrar formas saludables de equilibrar su
vida personal y profesional.
● Creatividad: Los emprendedores necesitan ser creativos y tener la capacidad
de pensar de manera innovadora. Deben ser capaces de identificar
oportunidades, generar ideas únicas y encontrar soluciones creativas a los
problemas.
20. ¿Cuáles son las limitaciones de un emprendedor? Relaciónalo al área de la
psicología.
● Falta de habilidades de gestión emocional: Si un emprendedor no cuenta con
habilidades de gestión emocional puede experimentar dificultades para
manejar el estrés, la ansiedad y la frustración.
● Resistencia al cambio: Algunos emprendedores pueden resistirse al realizar
cambios en la empresa debido a factores como el apego emocional a ciertas
ideas o proyectos, esto su capacidad de adaptación y crecimiento.
● Falta de habilidades de comunicación y negociación: Las habilidades de
comunicación efectiva y negociación son fundamentales para establecer
relaciones sólidas con potenciales socios comerciales.
 INFORMACIÓN SOBRE EMPRENDIMIENTOS EN EL PERÚ,
FORMALES E INDIVIDUALES, TODO CON CIFRAS

LOS MÁS ALTOS RIESGOS

1. Definición de emprendimiento formal e informal.

a. Emprendimiento formal: se refiere a la creación de una nueva empresa o
proyecto que inicia una persona o grupo de personas por cuenta propia, la cual
tiene acceso a financiación por parte del estado, contrata y proveedor de otras
empresas, tiene beneficios tributarios y económicos, genera más confianza en
clientes y proveedores.
b. Emprendimiento informal: es un proceso de iniciar y llevar a término un
proyecto de negocio por cuenta propia, el cual es solamente local y surge de
modo espontáneo, evade impuestos y no cuenta con protección legal, no puede
acceder a financiamiento del estado por ser informal.
2. Importancia de los emprendimientos en la economía peruana.

La importancia de los emprendimientos en el caso peruano radica en que estos

aceleran el crecimiento económico y permiten la generación de trabajo, pero para que
estos dos puntos importantes se puedan evidenciar es necesario que los
emprendedores cuenten con un contexto favorable y con habilidades personales que
les permitan desarrollar sus ideas de negocio y logren tener un crecimiento sostenible.

Además, los emprendedores están relacionados con la capacidad de las economías de

producir innovación, porque a las empresas les cuesta más cambiar costumbres o
implementar nuevos métodos. Esto generará más oportunidades de trabajo.

3. Estadísticas generales sobre emprendimientos en Perú:

a. Número de emprendimientos registrados.
El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) dio a conocer que, en el
primer trimestre de 2021, el número de empresas activas registradas en el Directorio
Central de Empresas y Establecimientos ascendió a 2 millones 838 mil 494 empresas,
cifra mayor en 2,6% en comparación con similar trimestre del año 2020.
b. Contribución al empleo y al PIB.
En Perú, los emprendimientos tienen una contribución significativa tanto al empleo
como al Producto Interno Bruto (PIB)

En cuanto al empleo, los emprendimientos en Perú generan una importante cantidad

de empleo en el país. Según datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática
(INEI) de Perú, en el año 2020, el empleo generado por las micro y pequeñas
empresas (que incluyen muchos emprendimientos) representó aproximadamente el
54.6% del empleo total en el sector privado.
 Acerca del PIB, la contribución de los emprendimientos al PIB peruano es también
significativa. Según el INEI, en el año 2019, las micro y pequeñas empresas, que
incluyen una gran cantidad de emprendimientos, aportaron aproximadamente el
44.6% del PIB nacional. Estos datos destacan la importancia económica de los
emprendimientos en el país.

c. Distribución geográfica de los emprendimientos.

La distribución geográfica de los emprendimientos en Perú puede variar según
diferentes factores, como la densidad poblacional, las oportunidades económicas y las
características regionales. A continuación, se presentan algunas consideraciones
generales sobre la distribución geográfica de los emprendimientos en el país:

● Lima Metropolitana: Como la capital y la ciudad más poblada de Perú, Lima

Metropolitana es un importante centro económico y empresarial. Al concentrar una
gran parte de la población y tener una infraestructura más desarrollada, es probable
que haya una mayor concentración de emprendimientos en esta región, tanto en
sectores tradicionales como en industrias emergentes.
● Regiones urbanas importantes: Además de Lima, otras ciudades urbanas importantes,
como Arequipa, Trujillo, Chiclayo, Cusco y Piura, también pueden tener una
presencia significativa de emprendimientos. Estas ciudades suelen contar con una
infraestructura adecuada, mercados locales activos y oportunidades económicas que
atraen a emprendedores y empresarios.
● Regiones rurales y zonas periféricas: En las regiones rurales y zonas periféricas de
Perú, es posible encontrar emprendimientos relacionados con actividades
agropecuarias, artesanía, turismo rural y otras iniciativas locales. Estos
emprendimientos suelen ser impulsados por la necesidad de aprovechar los recursos
naturales y las oportunidades económicas disponibles en esas áreas.
● Iniciativas sectoriales específicas: Dependiendo de las características de cada región,
pueden surgir emprendimientos especializados en sectores particulares. Por ejemplo,
en la selva amazónica, pueden existir emprendimientos relacionados con productos
forestales no maderables, mientras que en la sierra andina, podrían encontrarse
emprendimientos enfocados en textiles, artesanías o turismo de montaña.
4. Características de los emprendimientos formales:
a. Registro y formalización de empresas.
El registro se realiza en la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria,
los pasos son los siguientes:
- Búsqueda y reserva de nombre
- Elaboración del Acto Constitutivo (minuta)
- Abono de capital y bienes
- Elaboración de escritura pública
- Inscripción en Registros Públicos
- Inscripción al RUC para persona jurídica

b. Beneficios y obligaciones para los emprendedores formales.

Obligaciones: Pagar impuestos, cumplir requisitos básicos de seguridad y salubridad
dependiendo el rubro, inscribir a la empresa en las entidades correspondientes.
Beneficios: Poder acceder a licitaciones por parte de la SUNAT para las mypes,
contribuye a la economía del país, posibilidad de expansión al mercado internacional,
posicionamiento en el mercado.

5. Características de los emprendimientos informales:

Los emprendimientos informales son todos aquellos negocios que no responden a los
establecimientos legales o administrativos impuestos por la ley para establecer un negocio.En
cuanto a relación laboral que no está sujeta a la legislación nacional, no cumple con el pago
de impuestos, no tiene cobertura de protección social y carece de prestaciones relacionadas
con el empleo.

a. Razones para la informalidad.

● Baja productividad (subsistencia), ya que los individuos no tienen las
habilidades que demanda el mercado laboral. 7
● Barreras que existen en el mercado e impiden que trabajadores productivos
ingresen, estas pueden ser explícitas (los costos laborales), o implícitas (la
discriminación racial o de género).
● Decisión voluntaria que toman los agentes de estar en la informalidad, al hacer
un análisis de costo-beneficio.
● Informalidad mixta como cuarta categoría.

b. Desafíos y limitaciones de los emprendimientos informales:

No se contará con beneficios laborales de las empresas formales, como seguro y
seguridad social. Otros negocios podrían usar tu nombre y marca, amparados por la
ley. No puedes acceder a los programas del gobierno ni a sus procesos de
contratación.
6. Políticas y programas para fomentar la formalización de emprendimientos.

Como parte de la Campaña de Formalización 2023, por parte del Ministerio de la

Producción a través del Programa Nacional “Tu Empresa” busca promover la
formación de más de 30 mil micro y pequeñas empresas formales. Es debido a esta
iniciativa, que desde mediados de enero a mediados de febrero ya se habían
constituido 2862 empresas MYPE a nivel nacional. En los últimos cinco años el
programa ha permitido la formalización de más de 120 mil empresas por medio de los
28 Centros de Desarrollo Empresarial ubicados a lo largo del país.

Es importante señalar que el programa no solo ayuda a la formalización de las MYPE,

sino que también ayudan a diseñar una ruta de crecimiento productivo para las
mismas a través de planes de acción, asesoramientos y acompañamientos en su
gestión empresarial. También se fomenta la digitalización en sus distintos procesos
para volverlos más rápidos y eficientes.

7. Impacto de la formalización en la economía y en los emprendedores

La formación tiene un gran impacto en la economía de cada emprendedor de una manera muy
particular.

Estimulación en el crecimiento económico:

La formación de distintas actividades económicas contribuye al crecimiento económico de un
país. Cuando los emprendedores se formalizan, se vuelven parte del sector formal de la
economía, lo cual implica cumplir con las regulaciones y obligaciones,por lo que genera una
confianza en los emprendedores.

Mayor acceso a oportunidades y beneficios:

Los emprendedores formales pueden acceder a beneficios y oportunidades que no están
disponibles para aquellos que operan en la informalidad y el crear beneficios de los créditos
bancarios para la mejora de su empresa.

Promueve la competencia justa y el cumplimiento de normas:

La formalización ayuda a promover la competencia justa en el mercado. Los emprendedores
formales cumplen con las normas y regulaciones establecidas, lo que crea un entorno
equitativo para todos,sin crear problemas o enfrentamientos dentro de ellos..

Genera datos y estadísticas confiables: La formalización proporciona información valiosa

sobre la actividad económica de un país, contribuyen a la generación de datos y estadísticas
confiables que permiten una mejor comprensión de la economía y la toma de decisiones.

Es importante que la formalización tenga un impacto en los emprendedores,la formación y

crear beneficios y oportunidades y haci poder facilitar su desarrollo y éxito a largo plazo.