Código: DOC-SST- 00

DOCUMENTO
Versión: 01
OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha: 26.10.2023

OBJETIVO METAS INDICADORES ANALISIS RESPONSABLE

OBJETIVO 1
• Garantizar las condiciones de seguridad,
salud e integridad física, mental y social del
personal durante el desarrollo de las
actividades laborales.
No presentar accidentes de trabajo, ni * No. De Accidentes de Trabajo
enfermedades profesionales durante el año * No. De Enfermedades Profesionales Trimestral Coordinador SST
2024 Diagnosticadas

Lograr que el 70% de los trabajadores No. De trabajadores que reportan / Total
Trimestral Coordinador SST
reporten actos y condiciones subestandar Trabajadores * 100
OBJETIVO 2
• Promover la prevención de incidentes y
enfermedades ocupacionales en todas las
actividades, mediante la capacitación,
consulta y participación activa de los
trabajadores en todos los elementos del
total de empleados que participan activamente en
sistema de gestión de seguridad y salud en el
capacitaciones y temas de Seguridad, salud y
trabajo considerando el medio ambiente. Lograr que un 100% del personal participen
medio ambiente mensualmente / total de
activamente en los temas de seguridad, Trimestral Coordinador SST
empleados que laboran en la empresa * 100
salud en el trabajo y medio ambiente

OBJETIVO 3
• Mejorar continuamente la gestión,
identificando los peligros, evaluando y Cerrar eficazmente el 80% de las AC y AP
No. De AC y AP cerradas eficazmente / Total de AC
controlando los riesgos significativos de generadas para el sistema durante el 2024 Trimestral Coordinador SST
y AP generadas * 100
seguridad y salud en el trabajo con la ayuda
de nuestro sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo.

OBJETIVO 4 Asegurar cero accidentes ambientales

No. De accidentes Ambientales Trimestral Coordinador SST
• Evaluar periódicamente todos los procesos durante el 2024
para asegurar el mejoramiento continuo
estableciendo objetivos y metas que permitan
evaluar su desempeño. Entendiendo, además,
que la gestión de recursos debe realizarse de
una manera sostenible el uso eficiente de la
energía y evitando la generación de residuos
innecesarios.
 OBJETIVO 4
• Evaluar periódicamente todos los procesos
para asegurar el mejoramiento continuo
estableciendo objetivos y metas que permitan
evaluar su desempeño. Entendiendo, además,
que la gestión de recursos debe realizarse de
una manera sostenible el uso eficiente de la Total residuos peligrosos dispuestos de manera
Asegurar la disposicion del 100% de
energía y evitando la generación de residuos integral / Total residuos peligrosos generados * Trimestral Coordinador HSE
residuos totales
innecesarios. 100
 OBJETIVO 1
• Garantizar las condiciones de seguridad, salud e integridad física, mental y social del p

* No. De Accidentes de Trabajo

INDICADOR * No. De Enfermedades Profesionales Diagnosticadas

I TRIMESTRE II TRIMESTRE
TOTAL ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 0 0
INDICADOR #REF! #REF!

Por politica todos los empleados de TRANSMANRIQUE son afiliados a su ingreso a Seguridad Social

TOTAL ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

1

0
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

TOTAL ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

El indicador tiene un cumplimiento de cero accidentes de trabajo gracias a la implementacion de capacitaciones, revis
HSE y cumplimiento de los programas de salud ocupacional

PERIODO ANALISIS
Enero - Marzo Durante este trimestre no se presentaron accidentes de trabajo ni enfermedades pr
Abril - Junio Durante este trimestre no se presentaron accidentes de trabajo ni enfermedades pr
 OBJETIVO 1
sica, mental y social del personal durante el desarrollo de las actividades laborales.

TOTAL ACCIDENTES Y ENFERMEDA

III TRIMESTRE IV TRIMESTRE
0 0
FESIONALES
#REF! #REF!
1

d Social

SIONALES

TOTA
1 FERM
ALES

IV TRIMESTRE

0
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE
n de capacitaciones, revision del sistema

IS
abajo ni enfermedades profesionales
abajo ni enfermedades profesionales
ES Y ENFERMEDADES PRO-
ESIONALES

TOTAL ACCIDENTES Y EN-

FERMEDADES PROFESION-
ALES

TRIMESTRE
 OBJETIVO 4
• Evaluar periódicamente todos los procesos para asegurar el mejoramiento continuo estableciendo objetivos y metas que
recursos debe realizarse de una manera sostenible el uso eficiente de la energía y evitand

INDICADOR No. De accidentes Ambientales

I TRIMESTRE II TRIMESTRE
NUMERO DE ACCIDENTES AMBIENTALES 0 0
INDICADOR #REF! #REF!

NUMERO DE ACCIDENTES AMBIENTALES

1

0
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

NUMERO DE ACCIDENTES AMBIENTALES

INDICADOR Total residuos peligrosos dispuestos de manera integral / Total residuos peligrosos generados

RESIDUOS PELIGROSOS I TRIMESTRE II TRIMESTRE

Total residuos peligrosos dispuestos de manera integral 0 0
Total residuos peligrosos generados 0 0
INDICADOR #DIV/0! #DIV/0!

RESIDUOS PELIGROSOS DISPUESTOS DE MANERA INTEGRAL

0
1 2 3 4
 1

0
1 2
Total residuos peligrosos generados
3 4
Total residuos peligrosos dispuestos de manera integral

Los programas de gestion ambiental y manejo de residuos peligrosos presentan cumplimiento de los objetivos d
contamos con capcitaciones, manejo de residuos, implementacion de normas de seguridad en todos los niveles

PERIODO ANALISIS
Los programas de gestion ambiental presentan cumplimiento gracias a los programas
Enero - Marzo seguridad en todas las areas gerenciales
Durante el segundo trimestre se presento un accidente ambiental ocurrido por mane
Abril - Junio elaboracion de las operaciones
OBJETIVO 4
ciendo objetivos y metas que permitan evaluar su desempeño. Entendiendo, además, que la gestión de
ciente de la energía y evitando la generación de residuos innecesarios.

NUMERO DE ACCIDENTES AMBIENTA

III TRIMESTRE IV TRIMESTRE 1
0 0
#REF! #REF!

TALES

1 N
A

IV TRIMESTRE

0
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

RESIDUOS PELIGROSOS
al residuos peligrosos generados * 100 1

III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

0 0
0 0
#DIV/0! #DIV/0!

ANERA INTEGRAL

1 Tot
dis
gra
Tot
gen

4
 Tot
gen

TRIMEST

TRIMEST

TRIMEST

TRIMEST
RE

RE

RE

RE
IV
III
II
I
mplimiento de los objetivos del 100% ya que
guridad en todos los niveles

SIS
iento gracias a los programas implementados en

ambiental ocurrido por manejo inadecuado en la

ENTES AMBIENTALES

NUMERO DE ACCIDENTES
AMBIENTALES

RE IV TRIMESTRE

Total residuos peligrosos

dispuestos de manera inte-
gral
Total residuos peligrosos
generados
 Total residuos peligrosos
generados
TRIMEST

TRIMEST
RE

RE
IV
III
 #REF!

INDICADOR #REF!

ACCIONES CORRECTIVAS I TRIMESTRE II TRIMESTRE

NUMERO AC Y AP CERRADAS EFICAZMENTE 11 0
TOTAL AC Y AP GENERADAS 13 0
INDICADOR 85% #DIV/0!

14
12
10
8
6
4
2
0
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

NUMERO AC Y AP CERRADAS EFICAZMENTE TOTAL AC Y AP GENERADAS

En el primer trimestre se presentaron 12 no conformidades de las cuales 2 estan en proceso durante el presente a

PERIODO ANALISIS

Durante el primer trimestre se presentaron 2 Acciones correctivas sin cierre efectivo ya

Enero - Marzo presenta cronograma de actividades en ejecucion durante el año
Abril - Junio
 #REF!

ACCIONES CORRECTIVAS
14

III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

0 0 12
0 0
#DIV/0! #DIV/0!
10

IV TRIMESTRE
2

Y AP GENERADAS
0
TRIMEST

TRIMEST

TRIMEST
RE

RE

RE
III
II
I

proceso durante el presente año

SIS

orrectivas sin cierre efectivo ya el programa

te el año
ACCIONES CORRECTIVAS

NUMERO AC Y AP CERRADAS
EFICAZMENTE

TOTAL AC Y AP GENERADAS
TRIMEST

TRIMEST

TRIMEST
RE

RE

RE
IV
III
II
 #REF!

INDICADOR #REF!

I TRIMESTRE II TRIMESTRE
NUMERO DE TRABAJADORES QUE REPORTAN 10 12
TOTAL TRABAJADORES 10 12
INDICADOR 100% 100%

12
10
8
6
4
2
0
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

NUMERO DE TRABAJADORES QUE REPORTAN TOTAL TRABAJADORES

EL programa cuenta con un sistema de reporte de novedades, tarjetas de reporte de actos inseguros,

PERIODO ANALISIS
Enero - Marzo La
Losejecucion
empleados delaplican
programa cumple con
el programa el reporte
de HSE, de actividades
cumpliendo expuestas en elytrim
con las capacitaciones, con
Abril - Junio la partaicipacion activa en la misma y enviando reporte de actos en las tarjetas de ac
 #REF!

TRABAJADORES CON REPORTE

14

III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

0 0 12
0 0
#DIV/0! #DIV/0!
10

4
IV TRIMESTRE

TRABAJADORES

0
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

e actos inseguros,

SIS
vidades expuestas en elytrimestre
con las capacitaciones, con el cumplimiento con
de actos en las tarjetas de actos inseguros
 BAJADORES CON REPORTE

NUMERO DE TRABAJADORES QUE

REPORTAN

TOTAL TRABAJADORES

MESTRE IV TRIMESTRE
 #REF!

INDICADOR #REF!

I TRIMESTRE II TRIMESTRE
NUMERO DE TRABAJADORES QUE REPORTAN 10 12
TOTAL TRABAJADORES 10 12
INDICADOR 100% 100%

12

10

0
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

NUMERO DE TRABAJADORES QUE REPORTAN TOTAL TRABAJADORES

EL programa cuenta con un sistema de reporte de novedades, tarjetas de reporte de actos inseguros,

PERIODO ANALISIS
Enero - Marzo La
Losejecucion
empleados delaplican
programa cumple con
el programa el reporte
de HSE, de actividades
cumpliendo expuestas en elytrim
con las capacitaciones, con
Abril - Junio la partaicipacion activa en la misma y enviando reporte de actos en las tarjetas de ac
 #REF!

TRABAJADORES CON REPORTE

14

III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

0 0 12
0 0
#DIV/0! #DIV/0!
10

IV TRIMESTRE 2

TRABAJADORES

0
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

e actos inseguros,

SIS
vidades expuestas en elytrimestre
con las capacitaciones, con el cumplimiento con
de actos en las tarjetas de actos inseguros
 BAJADORES CON REPORTE

NUMERO DE TRABAJADORES QUE

REPORTAN

TOTAL TRABAJADORES

MESTRE IV TRIMESTRE