MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES VS REGLAMENTO DE

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DEFINICIÓN MOF DEFINICIÓN ROF

El MOF (Manual de Organización y El ROF (Reglamento de

Funciones) establece la estructura Organización y Funciones)
organizativa y las funciones de una formaliza la estructura orgánica de
entidad. la entidad.

ENFOQUE ENFOQUE

Se centra en los cargos, Establece disposiciones generales

responsabilidades y tareas de cada sobre la naturaleza jurídica,
unidad o departamento dentro de adscripción, jurisdicción y
la entidad. funciones generales de la entidad.

CONTENIDO CONTENIDO

Proporciona información detallada Debe contener disposiciones

sobre los cargos y las generales como la naturaleza
responsabilidades dentro de la jurídica de la entidad, adscripción,
estructura organizativa. jurisdicción, funciones generales y
base legal.

BASE LEGAL BASE LEGAL

No tiene esta exigencia específica. Debe incluir un listado de normas

sustantivas sobre las cuales se
sustentan las competencias y
funciones generales de la entidad.

APLICACIÓN APLICACIÓN

Es específico para cada entidad en Es aplicable a todas las entidades.

particular.

NORMATIVA NORMATIVA

Es un documento de gestión que Es un documento normativo de

se basa en el ROF. gestión organizacional.

REEMPLAZO REEMPLAZO

Reemplaza al Manual de No se reemplaza, sino que sirve

Clasificador de Cargas (MCC) y/o al como base para la elaboración del
Manual de Organización y MOF.
Funciones existentes, si los hubiera

ALCANCE ALCANCE

Se enfoca en la estructura y Establece la estructura orgánica de

funciones de cada unidad o la entidad en su conjunto
departamento dentro de la
entidad.

Generalidad vs Especificidad Generalidad vs Especificidad

Proporciona detalles específicos Establece disposiciones generales.

sobre los cargos,
responsabilidades y tareas dentro
de la estructura organizativa.

ELABORACIÓN

El MOF se elabora a partir del ROF

y otros documentos de gestión,
utilizando el ROF como base para
establecer la estructura
organizativa detallada.