EVALUACIÓN

Herramientas para la
Comunicación Social
Semana 4

Víctor Hugo Barría Báez

02 de Julio de 2023
Administración Pública

Curriculum Vitae
 EVALUACIÓN

VÍCTOR HUGO BARRÍA BÁEZ

Alumno de Administración Pública

“En lo personal y laboral soy una persona dedicada, responsable,

proactivo y poseedor de una amplia experiencia en el trabajo público.

E-mail: victor.barria.b@alumnos.iacc.cl
Dirección: San Antonio 325, Villa Chacao
Fono: +56 9 49 58 67 17
R.U.T.: 8.974.909-3

ANTECEDENTES ACADÉMICOS

Educación Superior: Administración Pública - Instituto Profesional IACC, 2023.

Educación Técnica: Técnico en Artes Gráficas - Academia Politécnica Naval, 1990-1995.
Educación Media: Completa, Liceo Domingo Espiñeira Riesco, Ancud.
Educación Básica: Completa, Seminario Conciliar de Ancud.

APTITUDES CALIFICADAS CONOCIMIENTOS

“Vulnerabilidad ante Desastres Socio Naturales” - Universidad de Chile, U Abierta, 2020.

“Administración de Personal y Prevención de Riesgos”-Academia Politécnica Naval. 2014.

“Maestro Guía en Gráfica”- Liceo Politécnico José Francisco Vergara” – Viña del Mar.

“Comunicación Audiovisual” - Duoc Uc, Sede Viña del Mar. 2000.

ANTECEDENTES LABORALES

2020-2023 Delegado Municipal de Chacao.

Ilustre Municipalidad de Ancud.

2015-2020 Taller de Gráfica Artesanal Anfelu Typo.

Administración, Diseño, Producción, Venta y Adquisición.

2000-2014 Encargado de Áreas de Reproducción.

Administración, Control de Calidad y Existencia.
Imprenta de la Armada de Chile.

Antecedentes Sociales y Comunitarios

2
 EVALUACIÓN

2020-2023 Presidente del Consejo de Desarrollo Local - Atención Primaria Salud Rural.
“Agrupación de los Comité de Salud Rurales que buscan la interacción con la APS
para mejorar y ayudar al bienestar social, psicológico y de salud de nuestra
comunidad”.

2018-2023 Presidente Comité de Salud de Chacao, Pers. Jurídica N° 1536

“Organización que vela y promueve las acciones de la Salud Primaria con la
comunidad, desde el punto de vista social”.

2017-2023 Coordinador Ejecutivo Comité de Emergencias de Chacao

“Organización que coordina y apoya las gestiones para hacer frente a las
emergencias socio-naturales que afecten a nuestra comunidad”.

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 EVALUACIÓN

Carta de Presentación

Ancud, 2 de julio de 2023.

Sra. Gertrudis Gallardo Miranda

Directora Recursos Humanos
Ilustre Municipalidad de Castro

Asunto: Práctica Profesional

Estimada Directora.
Mi nombre es Víctor Hugo Barría Báez, soy estudiante de Administración Pública
del Instituto Profesional IAAC, actualmente estoy finalizando la carrera y dada la malla
curricular, me corresponde realizar mi práctica profesional.
Durante mi trayectoria académica, he aprendido a desarrollar una mejor
comunicación social, fundamentos de la administración pública y la aplicación de
herramientas de modernización del estado y gestión pública.
En lo personal y laboral soy una persona dedicada, responsable, proactivo y
poseedor de una amplia experiencia en el trabajo público, social y comunitario.
Conozco el trabajo de vuestras direcciones municipales y su amplio desarrollo de
trabajos sociales, administrativos y funcionales dentro del gobierno comunal y me gustaría
poder crecer en este campo dentro de ella, aprender de sus experiencias y también, poner
en práctica los conocimientos adquiridos. Seguro de poder realizar un trabajo que ayude y
aporte a las gestiones de los funcionarios y de la organización, siendo así un aporte a
nuestra comuna.
Por esto y otras razones, que me gustaría explicar personalmente, solicito a usted
la posibilidad de una entrevista personal.

Le saluda atentamente a usted.

Víctor Hugo Barría Báez

4
 EVALUACIÓN

Correo Electrónico
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Para: jimena.romero.r@docentes.iacc.cl
Cc:
Asunto: Antecedentes Práctica Profesional Intermedia
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Estimada Señorita Jimena Romero, Coordinadora de Práctica y Titulación.
De acuerdo a lo indicado por usted anteriormente, envió por este medio los
antecedentes del lugar donde realizaré la Práctica Profesional, contacto de la
Directora de Recursos Humanos de la Ilustre Municipalidad de Castro y los
documentos enviados previamente a ese organización.

Sra. Gertrudis Gallardo Miranda

Directora Recursos Humanos
Fono: 65-2485896
E-mail: Gertrudis.gallardo@municastro.cl
Ilustre Municipalidad de Castro

Además adjunto los archivos en formato Word del Curriculum Vitae y Carta de
Presentación, para ser adjuntada a mi carpeta personal, como usted lo ha indicado.

Sin otro particular y quedando atento a sus comentarios, se despide.

Víctor Barría Báez

Adjunto:
curriculum_vitae.doc
carta_presentación.doc

5
 EVALUACIÓN

• En el contexto laboral los beneficios que otorga el uso del lenguaje inclusivo se basan en la
igualdad de oportunidades, derechos y consideraciones hacia las minorías en los términos de sexo,
raza, o costumbres culturales; entregándoles igualdad de oportunidad para postular o
desarrollarse en el ámbito laboral.
Lo anterior lo ejemplificaremos de la siguiente manera: Una tienda de venta de zapatos,
hace público el siguiente aviso “Se necesita vendedor para prestigiosa zapatería de caballeros”,
con este aviso se está limitando la oferta a un género o sexo determinado, siendo abiertamente
sexista. Lo adecuado sería indicar que se requiere vendedor o vendedora, así dando igualdad de
oportunidades para optar al cargo ofrecido.

• Para Referenciar este documente, considere:

IACC. (2023). Herramientas para la Comunicación Social en la modalidad online. Comunicación

Escrita en el Ámbito laboral. Semana 4

IACC. (2023). Herramientas para la Comunicación Social en la modalidad online. Tipos de Textos
Escritos y Herramientas para su Redacción en el Contexto Laboral. Semana 4

IACC. (2023). Herramientas para la Comunicación Social en la modalidad online. Comunicación

como Herramienta Inclusiva. Semana 4

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