Está en la página 1de 2

welcome to brighter

Estudio de mercado

Desvinculaciones en
España 2023
Planes de rentas e indemnizaciones

Los planes de renta se han convertido en una medida que


utilizan de manera generalizada, desde hace ya muchos
años, las empresas españolas para desvincular a los
empleados de mayor edad.

Los resultados del estudio se desglosan en función de si


los procesos de desvinculación se han instrumentado a
través de despidos colectivos o individuales, o a través de
acuerdos voluntarios.

El estudio analiza un total de 189 procesos de


desvinculaciones, correspondientes a 121 empresas
inmersas en procesos de reestructuración durante los
últimos años, en los cuales Mercer ha estado involucrado.

Se analizan diversas variables para toda la muestra:

Origen de la compañía Distribución según el Distribución sectorial Forma de instrumentar


número de empleados los programas de rentas

Edad de acceso y Características del Convenio Especial Financiación del Indemnizaciones


finalización complemento con la S.S. compromiso (solo en despidos)
welcome to brighter

Algunas conclusiones del estudio

6,05% 57,20 57,77


de media años años

es lo que las empresas es la edad media de acceso es la edad media de acceso


reducen de sus plantillas a los programas de rentas a los programas de rentas
mediante prejubilaciones en caso de despidos en caso de acuerdos voluntarios

Formas de instrumentar los programas de renta


según la muestra total y desglose por sector de actividad

2023

Químico Gran
TOTAL Tecnología Servicios
& Farma
Automoción Financiero
consumo
Industrial

Despidos
44% 73% 35% 29% 33% 60% 34% 43%
Colectivos

Despidos
32% 18% 20% 21% 38% 13% 52% 54%
Individuales

Acuerdos
24% 9% 45% 50% 29% 27% 14% 3%
Voluntarios

Observamos un incremento de los planes de rentas


instrumentados vía acuerdos voluntarios. Con el objetivo de
ayudar a incentivar la adhesión voluntaria a los sistemas de
desvinculación que ofrece la empresa, los planes de rentas se
acompañan con otros beneficios adicionales como el seguro de
salud, seguir con las aportaciones al plan de empresa, etc.

Fuente: Estudio de Mercado Desvinculaciones en España 2023, de Mercer


Para más información, contacte con nosotros en spain@mercer.com o visite www.mercer.es

© 2023 Mercer Consulting, S.L.U.

También podría gustarte