Informe de Practicas CD...

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
FACULTAD DE INGENIERÍA METALÚRGICA Y
DE MATERIALES
EMPRESA COMERCIALIZADORA DE MINERALES NO

METÁLICOS - ECOMIN S.C.R.L
“UNIDAD MINERA SANTA ROSA”
TITULODE
INFORME DEPRÁCTICAS
TESIS:
PRE – PROFESIONALES
“APLICACIÓN DE LA ENTREVISTA Y TEST DIAGNÓSTICO”
PRESENTADA POR:
CAMPOS DE LA CRUZ, JORGE LUIS
HUANCAYO – PERÚ
2014
1
DEDICATORIA:
Dedico el presente trabajo a mis padres y a mi
hermana por su constante apoyo y
comprensión en el desarrollo de mi carrera
profesional y por ser la razón más poderosa
para continuar con mi superación personal y
profesional. Esto fue posible primero que nadie
con la ayuda de Dios, gracias por otorgarme la
sabiduría y la salud para lograrlo. Gracias
también a los intercambios y exposiciones de
ideas con mis compañeros durante el proceso
de estudios. Dios los bendiga.
AGRADECIMIENTOS
2
Personalmente brindar el agradecimiento muy encarecido a la EMPRESA
COMERCIALIZADORA DE MINERALES NO METALICOS– UNIDAD MINERA
SANTA ROSA-LLOCLLAPAMPA, (que de aquí en adelante será ECOMIN
S.C.R.L), por haber acogido en sus instalaciones a SEGMET GROUP, grupo
formado por alumnos de la Facultad de Ingeniería Metalúrgica y de Materiales de
la Universidad Nacional del Centro del Perú, del cual tengo el honor de ser
integrante. También agradecer enérgicamente al Vicepresidente de la comunidad
campesina de Llocllapampa, al Sr. Juan Egoavil, quien fue el encargado de
presentarnos a la gerencia de la empresa, y por supuesto brindarle todo nuestro
agradecimiento al Gerente General de la Empresa: Oscar Rosales Cuyubamaba,
quien dio el visto bueno al proyecto presentado, para iniciar su ejecución. No
estaría completo este trabajo, si olvidara mencionar mi agradecimiento especial y
cariñoso a mis compañeros y amigos: Alejandro Aragon Mijael Rubén, Candiotti
Cusi Ricardo Alexis, y Romero Encarnación Aldo Michael, con quienes tuve la
oportunidad de realizar el presente trabajo.
RESUMEN:
3
El trabajo en su conjunto desarrollado por SEGMET GROUP, como parte de
nuestras Practicas Pre- Profesionales se denomina : “ELABORACÍON DE UNA
POLÍTICA Y UN PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, SEGÚN EL
D.S. N° 055-EM-2010, PARA LA EMPRESA COMERCIALIZADORA DE
MINERALES NO METALICOS S.C.R.L. – LLOCLLAPAMPA – UNIDAD MINERA
SANTA ROSA”, el cual fue desarrollado en dos etapas básicamente, la primera
consta de la entrevista y la aplicación del test diagnóstico, a los trabajadores del
departamento de minería de la Unidad Santa Rosa, respecto de la seguridad y
salud ocupacional, es decir sobre el conocimiento de estos conceptos y sobre las
practicas que realizan la empresa y la gerencia en dicha unidad minera, como
también en cada área de trabajo y otros puntos. La segunda etapa consta de la
realización de los estándares del plan de seguridad y salud ocupacional (IPERC
BASE, PETS, PETAR, ATS), así también la elaboración de la política ambiental,
de seguridad y salud ocupacional, de la empresa, documento que se realizó
conjuntamente con la gerencia general. En esta etapa también se desarrolló el
informe final o proyecto, el cual se presentó en digital y en físico a la gerencia de
la empresa, así como también a cada uno de los ejecutores.
Si bien es cierto el proyecto en su conjunto fue realizado por los 4 integrantes de
SEGMET GROUP, sin embargo para fines de la presentación de los informes de
4
prácticas pre profesionales, el proyecto es desglosado en 4 partes, las cuales
están comprendidas de la siguiente manera:
1. Aplicación de la entrevista y test diagnóstico.
2. Elaboración del estándar PETS (Procedimiento Estricto de Trabajo Seguro).
3. Elaboración del estándar IPERC BASE (Identificación de Peligros,
Evaluación y Control de Riesgos).
4. Elaboración del estándar PETAR (Permiso Escrito de Trabajo de Alto
Riesgo), y estándar ATS (Análisis de Trabajo Seguro).
INTRODUCCION
5
El presente informe contiene, en sus páginas la Aplicación de la Entrevista y
Test Diagnóstico elaborado dentro de la UNIDAD MINERA SANTA ROSA; dicha
entrevista se elaboró conjuntamente con los responsables de cada área de
trabajo.
La salud y seguridad ocupacional son tomadas como herramientas básicas e
indispensables para mejorar las condiciones de trabajo, como la calidad de vida de
todos los empleados de una organización. La salud ocupacional permite
desarrollar y promover la salud de los trabajadores, previniendo y controlando
enfermedades ocupacionales y accidentes; de esta manera eliminando los
factores de riesgo de la salud y seguridad en el trabajo. El diseño e
implementación del proceso de salud y seguridad ocupacional, permite
incrementar la salud física, mental y social del trabajador; promoviendo y
desarrollando la capacidad del colaborador así como su desarrollo profesional y
social de este. A pesar de la gran importancia que en los últimos años ha cobrado
la prevención y la salud ocupacional dentro de los sistemas empresariales, es
común encontrar todavía muchas empresas que no comprenden el costo real de
los accidentes y otros acontecimientos que ocasionan pérdidas.
Por lo tanto en este informe se considera los peligros y riesgos en cada área de
trabajo que involucra la UNIDAD MINERA SANTA ROSA, algunas enfermedades
en los trabajadores de cada área de trabajo, las necesidades que cada área de
trabajado asi como también las del trabajador, y finalmente dentro de los anexos
esta las sugerencias y recomendaciones, que SEGMET GROUP hizo, para la
mejoría de la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores y los procesos de
la mencionada unidad minera.
6
INDICE
7
DEDICATORIA………………………………………………………………………….....2
AGRADECIMIENTOS…………………………………………………………………….3
RESUMEN…………………………………………………………………………………4
INTRODUCCION………………………………………………………………………….6
INDICE……………………………………………………………………………………...8
OBJETIVOS GENERALES……………………………………………………………..10
OBJETIVOS ESPECIFICOS……………………………………………………………10
CAPITULO I
1. GENERALIDADES………………………………………………………………11
1.1. UBICACIÓN Y ACCESO A LA UNIDAD MINERA SANTA ROSA……..11
1.2. GEOLOGIA LOCAL………………………………………………………….13
1.3. BASE LEGAL…………………………………………………………………13
1.4. BASE TECNICA……………………………………………………………...13
CAPITULO II
2. DESCRIPCION DE LA UNIDAD MINERA…………………………………….14

2.1. PERFORACION Y VOLADURA……………………………………………14
2.1.1. PERFORACION……………………………………………………………...14
2.1.2. VOLADURA…………………………………………………………………..14
2.2. BANQUEO……………………………………………………………………15
2.3. CLASIFICACION 2” – 1/2”………………………………………………….16
2.4. CLASIFICACION 1/4" – 1/16”………………………………………………17
2.5. CLASIFICACION FINAL 1/16”……………………………………………...18
2.6. LAVADO DE MATERIAL FINO…………………………………………….19
2.7. ALMACENAMIENTO Y TRANSPORTE…………………………………..20
CAPITULO III
3. APLICACIÓN DE LA ENTREVISTA Y TEST DIAGNÓSTICO……………21
3.1. TEST DIAGNÓSTICO – 01 – AREA DE BANQUEO……………………22

3.2. TEST DIAGNÓSTICO – 02 – AREA DE PERFORACIÓN……………..24
3.3. TEST DIAGNÓSTICO – 03 – AREA MINA SANTA ROSA…………….26
3.4. TEST DIAGNÓSTICO – 04 – AREA DE HUAJOTO……………………28
8
3.5. TEST DIAGNÓSTICO – 05 – AREA DE BODEGA……………………..30
3.6. TEST DIAGNÓSTICO – 06 – AREA DE LAVADO DE GRANZA……...32
3.7. TEST DIAGNÓSTICO – 07 – AREA DE PARILLA DE 1”………………34
3.8. TEST DIAGNÓSTICO – 08 – AREA DE PARILLA DE 1/8”…………….36
3.9. TEST DIAGNÓSTICO – 09 – AREA DE LAVADO EN POZAS………..38
3.10. TEST DIAGNÓSTICO – 10 – AREA DE CONSTRUCCIÓN…………...40
CAPITULO IV
4. CONCLUSIONES………………………………………………………………..42
4.1. BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………43
CAPITULO V
5. ANEXOS ( OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS)…………………………44
9
OBJETIVOS GERENALES: (Proyecto Desarrollado)
 Realizar y lograr que la Empresa cuente con una POLITICA Y UN PLAN DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, SEGÚN D.S Nº 055-EM-2010,
PARA LA EMPRESA COMERCIALIZADORA DE MINERALES NO
METALICOS S.C.R.L. LLOCLLAPAMPA – UNIDAD MNERA SANTA
ROSA.
 Elaborar un diagnóstico completo respecto a la seguridad y salud
ocupacional de la UNIDAD MINERA SANTA ROSA.
 Elaborar la matriz de “ Identificación De Peligros, Evaluación Y Control De
Riesgos ( IPERC) ”, para cada área le la UNIDAD MINERA SANTA ROSA
 Realizar el formato del “Permiso Escrito Para Trabajo De Alto Riesgo
(PETAR)”.
 Realizar el formato de “Análisis de Trabajo Seguro (ATS)”
 Ejecución de un plan de charlas inductivas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS: (Informe)
 Reducir los peligros y riesgos mediante algunas recomendaciones dadas en
cada área de trabajo.
 Realizar una minuciosa investigación acerca de las necesidades en cada
área de trabajo así como las del trabajador mismo.
 Señalar los puntos críticos como en el caso de las enfermedades en los
trabajadores de cada área de trabajo, así como también dar a conocer
algunas sugerencias.
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CAPITULO I
Generalidades
La Empresa ECOMIN S.C.R.L. Cuenta con la unidad minera SANTA ROSA
hace aproximadamente 40 años, dedicándose en la explotación artesanal de
mineral no metálico “sílice”, esta operación la que involucra alrededor de 40
trabajadores en el departamento de minería, está expuesta a peligros y riesgos
como toda empresa dedicada a este rubro.
Esta unidad tiene una producción diaria aproximada a 290 TMH de mineral fino
de sílice el cual es comercializado para la industria del vidrio.
1.1. UBICACIÓN Y ACCESO A LA UNIDAD MINERA SANTA ROSA.
La concesión “Santa Rosa” está ubicada a 1 Km. Al Sur-Este del poblado de
Antapata, en el paraje denominado Ajocucho, del distrito de Llocllapampa,
provincia de Jauja, en el Departamento de Junín, Región Andrés Avelino Cáceres
a una altitud promedio de 3600 m.s.n.m. Las coordenadas U.T.M.
correspondientes son: Norte : 8 693, 000. 00; Este : 432, 00.00. La concesión
minera no metálica “Santa Rosa”, comprende 300 Ha de extensión.
La accesibilidad al lugar es muy fácil, desde Huancayo siguiendo la carretera
central Huancayo – La Oroya, paradero Llocllpampa y luego la ruta continua
siguiendo la carretera a la Unidad Minera Santa Rosa, por trocha 30 min., a pie, y
5 min con auto. Aproximadamente, desde la plaza mayor del distrito de
11
Llocllapamapa; o bien desde LIMA por la misma carretera central Lima –
Huancayo, paradero Llocllapamapa, y luego la ruta mencionada.
Vista Satelital Acercada (Unidad SANTA ROSA)
12
Vista Satelital de La Comunidad y la Mina
1.2. GEOLOGIA LOCAL.
En cuanto a la geología local se puede apreciar un sector bien marcado que va
desde la laguna Junín hasta la ciudad de Huancayo. Este sector se caracteriza por
presentar un sistema de plegamientos que siguen la dirección NW – SE y cuyos
ejes principales coinciden aproximadamente con las divisorias de la cuenca del
Mantaro, observándose hacia las partes altas grandes escarpas correspondientes
a sobre escurrimiento y sistemas de fallas menores transversales a las anteriores.
Geológicamente la zona está constituida por rocas sedimentarias compuestas por
Areniscas y Calizas principalmente que se presentan en estratos. Los estratos
superficiales están compuestos por material orgánico y arcillas. La sílice contiene
feldespatos y cuarzo con una matriz arcillosa, la coloración de la sílice es blanca.
1.3. BASE LEGAL:
El marco legal bajo el cual se realiza el presente proyecto, contempla las
principales normas vigentes:
 Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Ley General de Minería aprobado por el Decreto Supremo Nº 014-92-EM.
 D.S Nº 055-EM-2010.
1.4. BASE TÉCNICA:
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 Reglamento de seguridad y salud ocupacional en minería.
 Guía general de minería.
CAPITULO II
Descripción de la Unidad Minera
El presente capitulo detalla resumidamente las actividades, operaciones y áreas
de trabajo que involucra la unidad minera SANTA ROSA.
2.1. PERFORACION Y VOLADURA.
Las actividades iniciales, para el inicio de la jornada laboral en esta unidad
minera, son las de perforación y consecuentemente voladura, las que se detallan a
continuación:
2.1.1. Perforación.- Esta operación inicia con la selección previa de los bancos,
que serán volados, el criterio para esta selección, es la ley del mineral
principalmente, es decir bancos que por su coloración sean más limpios que otros,
también se consideran otros factores como la accesibilidad, y la secuencia de las
áreas; generalmente el área de perforación es de 4x4, es decir 16 puntos o
disparos, separados uno del otro por 1m. con una profundidad de 1.5m.
2.1.2. Voladura.- Es la operación consecutiva a la de perforación, esta consiste en
la preparación de los explosivos a utilizar en los disparos, y su posterior
detonación; el sebo preparado para esta actividad consta de los siguientes
accesorios: DETONANTE, PENTACOR y el EXPLOSIVO QUE ES EL ANFO. Los
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tiros o disparos tienen un intervalo de 1.5 min. El cual es tiempo suficiente para
salir de la zona de voladura (según los trabajadores).
2.2. BANQUEO.
Esta actividad consiste en la reducción de tamaño de los bancos producto de la
voladura, es decir las rocas de sílice son reducidos de tamaño por acción de
golpes de impacto, que los trabajadores le procuran con combas y otras
herramientas, esto con el objetivo de obtener una granulometría relativamente fina
para su posterior operación de clasificación. Por cierto según consideramos esta
es una de las actividades con mayores riegos a sufrir accidentes.
Fig. N° 01 Área de Banqueo
15
2.3. CLASIFICACION 2”-1/2”.
Esta parte del conjunto de actividades que se desarrollan en la Unidad Minera
en cuestión, involucra cuatro zarandas de clasificación de dimensiones 40 cm x
150 cm de largo, que empieza con la malla 2”, luego la de 1”que está en dos
niveles, (2 mallas) y finalmente la de 1/2",en las que laboran 5 personas
regularmente.
El propósito de esta actividad es clasificar la granza (sílice grueso), del material
fino (sílice de menor granulometría), el cual proviene del área de banqueo
mediante un torrente de agua, el cual es el medio de transporte por arrastre del
material, este caudal fluye por efecto de la caída es decir ( gravedad).
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Fig. N° 02. Área de Clasificación 2”-1/2
2.4. CLASIFICACION DE 1/4"-1/16”.
Es la etapa inmediata posterior a la clasificación de 2”-1/2”, en la que se
encuentran dos zarandas de las mismas dimensiones antes mencionadas, tiene
por objetivo minimizar la granulometría del material que fluye a través del torrente
de agua y el cual para este caso proviene de los underflow, de la etapa anterior,
en esta labor como en las anteriores se utiliza para el trabajo, es decir para la
remoción del material grueso que se queda sobre las mallas palas y algún otro
accesorio en caso de atoramiento.
En esta labor trabajan 2-3 personales, uno para cada malla, y la otra persona es
la que alterna los turnos de las otras 2 cada 20 min. Aprox. Esto con el fin de evitar
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el cansancio y el desgaste de los trabajadores, ya que esta es una actividad de
esfuerzo físico que involucra mucho desgaste.
Fig. N° 03, Clasificación 1/4"-1/16”
2.5. CLASIFICACION FINAL (1/16”).
En la etapa de clasificación final del mineral no metálico “sílice”, se utilizan 2
zarandas de 1/16”, las cuales tienen básicamente 2 objetivos directos, uno de ellos
es garantizar que el material del underflow (bajo malla), proveniente de la etapa
anterior sea la óptima en granulometría y el otro objetivo es obtener el material
que encuentra entre los tamaños de -1/4" de pulg. y un +1/16” de pulg. ya que este
material relativamente grueso que se encuentra este rango granulométrico es
comerciable a un precio mayor que el material fino, ya que tiene otras aplicaciones
en la industria distinta a la relacionada con el vidrio.
18
Fig. N° 04 Clasificación Final mallas de 1/16”
Mat. Costoso
2.6. LAVADO DE MATERIAL FINO.
En esta etapa del procesamiento de la sílice, se lava el material clasificado
-1/16” de pulg. en pozas de lavado y almacenamiento; luego de que la sílice
proveniente de la cantera o la mina, haya sido tratada o clasificada en las etapas
anteriores, utilizando como medio de transporte el torrente de agua,( que
reemplaza a las fajas transportadoras que son los medios de transporte de mineral
en la mayoría de plantas), este material fino “sílice fino”, es lavado y almacenado
en pozas que tienen una capacidad de 300 TMH. aprox. El trabajo consiste en lo
siguiente: el mineral fino es guiado por canales que conducen a las pozas en
donde se encuentran 3 trabajadores, que tienen como herramientas sobadores y
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palas diseñadas para limpiar las impurezas finas que contiene este mineral, el
agua funciona como el medio de remoción de estas impurezas (óxidos de fierro,
caolín, otros), ya que son impurezas finas a comparación de la sílice se mantienen
en suspensión en el agua, y más la acción de los trabajadores, se va limpiando o
lavando mientras que la sílice fina se va sedimentando en la poza por efecto de la
gravedad.
Fig. N° 05 Canales
Fig. N° 06 Pozas de Lavado y Almacenamiento
2.7. ALMACENAMIENTO Y TRANSPORTE.
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Finalmente el mineral no metálico “sílice”, es almacenado en pilas cónicas y
rectangulares, con el fin de mantener en stock materia para comercializar, así
como también con el fin de bajar la humedad del material. Y diariamente se
transporta de las pozas o pilas a una tolva de almacenamiento final que se
encuentra adyacente a la carretera central, para luego esta materia prima sea
transportada a la ciudad de Lima, mediante Tráilers de 42 TM.
Fig. N° 07 Pozas y Pilas de Almacenamiento
CAPITULO III
Aplicación de la entrevista y test diagnóstico
En este capítulo se pone de manifiesto los documentos de la Entrevista de
diagnóstico respecto a la Seguridad y Salud Ocupacional, los cuales fueron
desarrollados dentro del proyecto ya mencionado en el resumen de este informe,
para la UNIDAD MINERA SANTA ROSA – LLOCLLAPAMPA, que es una de las
unidades de la empresa ECOMIN S.C.R.L.
La elaboración de este documento, fue una tarea compartida entre los
trabajadores y encargados de cada área de trabajo, dentro del Unidad Minera, y
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los miembros de SEGMET GROUP, del cual soy parte, y por tanto colabore en su
realización.
Este documento fue diseñado en base a las manifestaciones de cada uno de los
miembros de cada área de trabajo, por tanto el contenido de cada entrevista
elaborado tiene como contenido ciertos peligros y riesgos que existe en cada área
de trabajo, en cuanto a la seguridad y salud ocupacional de actividades
extractivas.
Entrevista de diagnóstico respecto a la Seguridad y Salud Ocupacional en la
“Unidad Minera Santa Rosa” – ECOMIN S.C.R.L.
Área de Trabajo: Zona de Banqueo
Puesto Laboral: Banqueado
Objetivo: Reducir de tamaño la sílice para su arrastre con agua hacia el posterior
proceso.
Cuestionario sobre Peligros y Riesgos, que identifica en su lugar de trabajo.
1. ¿Qué peligros identifica en su puesto de trabajo?
22
N° PELIGROS
1 Rocas sueltas Caudal de agua
2 Polvo Calor
3 Zonas inestables Vías de acceso y salida
inadecuada
4 Zonas resbaladizas Bancos inestables
2. ¿Qué riesgos identifica en su puesto de trabajo?
N° RIESGOS
1 Daño al personal por caída de rocas Soplar el canal
2 Silicosis Insolación
3 Derrumbe Quedar atrapado
4 Caída Deslizamiento de materiales
3. ¿Desde el día que empezó a laborar, cuantos accidentes le ha ocurrido?
Sí, accidentes leves, incapacitante, por lo menos 1 – 2 accidentes por trabajador.
4. ¿Cómo te sentirías más seguro en tu trabajo?
Contando con un ing. Seguridad permanente, o supervisor categorizado.
5. ¿Con qué equipos de Seguridad te gustaría contar, para sentirte seguro?
Contar con equipos de buena calidad, renovación cada 6 meses.
6. ¿Usas normalmente todas tus EPP, en tus rutinas de trabajo? Sí, No ¿Por
qué no lo haces?
Sí, se una todos los EPP.
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7. ¿En qué puesto de trabajo crees que exista mayor riesgo a que suceda un
daño o accidente?
Zona de banqueo y perforación.
8. ¿Sufres alguna enfermedad que crees que se originó a partir de tu labor en la
empresa?
SÍ, Lumbalgia, artritis y bronquios.
9. Recomendaciones
Tener un ing. De Seguridad. Se sugiere la supervisión de un especialista en
planeamiento de mina (tajo abierto).
Área de Trabajo: Zona de Perforación
Puesto Laboral: Perforista
Objetivo: Perforar los bancos previamente seleccionados, para su posterior voladura; así
como también realizar el desquinche de rocas sueltas ubicadas en dichos bancos.
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N° PELIGROS
1 Rocas sueltas Trabajo en altura
2 Ruido Humedad
3 Zonas inestables Vías de acceso y salida inadecuada
4 Sílice Bancos inestables
N° RIESGOS
1 Daño al personal por caída de Daño al personal por caída de
rocas trabajador
2 Sordera Enfermedades pulmonares
4 Caída Deslizamiento de materiales
Con un supervisor especialista en perforación, vías de acceso adecuado, buena
coordinación charlas, inducción y comunicación.
Botas de seguridad, equipos de buena calidad, renovación cada 6 meses.
qué no lo haces?
Sí, se una todos los EPP.
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daño o accidente?
empresa?
SÍ, Lumbalgia.
9. Recomendaciones
Tener un ing. De Seguridad y una mayor coordinación (radio de comunicación).
Área de Trabajo: Mina Santa Rosa
Puesto Laboral: Capataz
Objetivo: Supervisas, inspeccionar y coordinar que todas las labores sean resueltos de la
mejor manera para que estas se desarrollen correctamente y así lograr una buena
producción.
26
N° PELIGROS
1 Rocas sueltas Pozas en mal estado
2 Ruido Agrietamiento de bancos por la
arcilla
3 Zonas inestables Vías de acceso y salida
inadecuada
4 Aire con Sílice Proceso de voladura
N° RIESGOS
1 Daño al personal por caída de Colapso de pozas
rocas
2 Sordera Desprendimiento de material
4 Silicosis Daño a personas y equipos
Contando con: IPRC, PETS, ATS, RIT y una política de trabajo.
Contando con EPP adecuados.
qué no lo haces?
Sí, se usan EPP.
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daño o accidente?
empresa?
SÍ, Lumbalgia, artritis y bronquios.
9. Recomendaciones
Adquirir equipos de comunicación para las diferentes áreas (radios) y contar con
un teléfono en la oficina de mina.
Área de Trabajo: Huajoto
Puesto Laboral: Huajotero
Objetivo: Abrir y cerrar las compuertas de agua desde las pozas de captación y de los
canales de desvió, así como también realiza la coordinación con las demás áreas.
28
N° PELIGROS
1 Rocas sueltas Pozas en mal estado
2 Viento fuerte en zona alta Zonas resbaladizas
3 Zonas inestables Vías de acceso y salida inadecuada
4 Aire con Sílice Compuertas de agua inadecuados
N° RIESGOS
1 Daño al personal por caída de Daño a personal por caída de
rocas trabajador
2 Caídas, daño a personas Soplo de agua
(lesiones)
4 Silicosis
Mejorando las vías de acceso al área de trabajo, implementar barandas de
seguridad.
qué no lo haces?
Sí, se usan EPP.
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daño o accidente?
empresa?
SÍ, Lumbalgia.
9. Recomendaciones
Se sugiere proveer de un equipo de comunicación (radio) con el fin de mantener
una coordinación constante con áreas involucradas.
Área de Trabajo: Bodega
Puesto Laboral: Bodeguero
Objetivo: Realizar un mantenimiento adecuado a la herramienta, maquinas, equipos,
infraestructura, así como también brindar a cada trabajador los equipos necesarios para
poder realizar su labor.
30
N° PELIGROS
1 Petróleo Zonas resbaladizas
2 Madera
3 Objetos punzocortantes
4 Mal orden
N° RIESGOS
1 Daño al personal por incendio Caída
2 Golpes, incendios Daño a personas y equipos
3 Cortes, lesiones
4 Obstaculización en la labor
Mejorando las visas de acceso al área de trabajo, implementando una buena
señalización.
qué no lo haces?
Sí, se usan EPP.
31
daño o accidente?
empresa?
SÍ, tos leve.
9. Recomendaciones
Se sugiere proveer de un equipo de comunicación (radio) con el fin de mantener
una coordinación constante con áreas involucradas.
Área de Trabajo: Lavado de granza.
Puesto Laboral: Lavador de granza.
Objetivo: El objetivo principal de esta área es clasificar el mineral de sílice según su
granulometría 1/16” (granza), de los más finos < 1/16”.
32
N° PELIGROS
1 Canal inestable Pisos resbaladizos
2 Vías de acceso en mal estado Techos bajos (altura baja)
3 Maderas de canales en mal estado Presión del agua
4 Mala postura de trabajo Canales expuestos
N° RIESGOS
1 Daño al personal por colapso de Caída, daño a personas
canales
2 Atrapamientos de personal Caída de calaminas
3 Colapso Desborde, colapso
4 Lumbalgia Caídas, arrastre
Mejorando las visas de acceso al área de trabajo, zonas o pisos más amplios con
barandas.
Contando con capas de agua y Barbiquejos.
qué no lo haces?
Sí, se usan EPP.
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daño o accidente?
Segundo nivel de banqueo y personal.
empresa?
SÍ, Lumbalgia.
9. Recomendaciones
Información y charlas de capacitación en lo que respecta a seguridad.
Área de Trabajo: Parrilla de 1”
Puesto Laboral: Clasificador
Objetivo: El objetivo principal de esta área es clasificar el mineral de sílice según su
granulometría 1” (gruesos), de los más fino < 1”.
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N° PELIGROS
1 Caídas de rocas Sobreesfuerzo físico
2 Humedad
3 Reflexión de la luz solar
4 Ruido
N° RIESGOS
1 Aplastamiento, lesiones – fatalidad Lumbalgia
2 Enfermedades respiratorias
3 Reducción del nivel visual
4 Reducción del nivel auditivo
Tecnificando la operación, implementación de una chancadora.
Contando con todos los EPP.
qué no lo haces?
Sí, se usan EPP.
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daño o accidente?
Zona de banqueo.
empresa?
Sí, Principio de Silicosis.
9. Recomendaciones
Categorización del personal, y contar con un Ingeniero de Seguridad.
Área de Trabajo: Parrilla de 1/8”
Puesto Laboral: Clasificador
Objetivo El objetivo principal de esta área es clasificar el mineral de sílice según su
granulometría 1/8” (gruesos), de los más fino < 1/8”.
36
N° PELIGROS
1 Calaminas deterioradas Caída de rocas
2 Pisos resbaladizos Canales en mal estado
3 Desnivel Desborde de canales
4 Tubos expuesto Falta de barandas
N° RIESGOS
1 Caídas de calaminas Aplastamiento, atrapamiento
2 Caídas de personal Pérdidas de producción
3 Caídas desde alturas Arrastre de personal
4 Tropiezos, golpes
Con barandas, vías de acceso, techos altos, EPP en buen estado, capacitaciones
constantes.
qué no lo haces?
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Sí, cuando son necesarios usan todos EPP.
daño o accidente?
Zona de banqueo, Huajoto disparo.
empresa?
SÍ, gripe, tos, lumbalgia.
9. Recomendaciones
Barandas.
Área de Trabajo: Lavado en pozas
Puesto Laboral: Lavador
Objetivo: El objetivo principal de esta área es lavar la sílice, que contiene impurezas tales
como el caolín, óxidos, etc. y adecuarlos en las pozas de lavado.
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N° PELIGROS
1 Parantes y pared de las pozas en mal Pestañas en mal estado
estado
2 Rechupes Presión alta de agua
3 Tablones en mal estado
4 Mantadas en mal estado (reusadas)
N° RIESGOS
1 Colapso de pozas y parantes Caída y colapso de ángulos
2 Hundimientos, ahogamientos Arrastre de personas.
3 Sopladura de tablones
4 Pérdidas de producción
Con el techado del área y recibiendo una capacitación en seguridad constante.
Contando con todos los EPP (especialmente tapones y lentes de seguridad en
buen estado filtro UV)
qué no lo haces?
39
Sí, Cuando son necesarios se usan todos los EPP (los lentes les incomoda la
vista).
daño o accidente?
empresa?
SÍ, una tos leve.
9. Recomendaciones
Recibir charlas.
Área de Trabajo: Construcción
Puesto Laboral: Constructor
Objetivo: El objetivo principal de esta área es realizar obras civiles, en los casos de
reparación de pozas y otras estructuras.
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N° PELIGROS
1 Salpicaduras de partículas Mala postura de perforación
2 Desencofrados
3 Clavos sueltos
4 Mal uso de perforadora
N° RIESGOS
1 Daños a la vista Lumbalgias
2 Caídas, lesiones
3 Heridas, lesiones
4 Golpes, daños
Mejorando las vías de acceso al área de trabajo, cambio de EPP cada 6 meses.
Contar con todos los EPP (especialmente botas de seguridad)
qué no lo haces?
Sí, se usan algunos EPP.
41
daño o accidente?
empresa?
Sí, enfermedades comunes (tos, gripe)
9. Recomendaciones
Construcción de los servicios higiénicos contar con un Ingeniero de Seguridad y
EPPS cada 6 meses.
CAPITULO IV
4. CONCLUSIONES
Se concluye el presente informe, señalando haber cumplido con los objetivos
específicos que se plantearon para este trabajo, y a la vez también haber podido
cumplir dentro de los objetivos generales del proyecto realizado, la elaboración de
la Aplicación de la Entrevista y Test Diagnóstico, que en el presente informe se
manifiesta en el CAPITULO III, por tanto podemos decir que se ha cumplido con lo
propuesto dentro de los objetivos.
42
Finalmente mencionar como ya se dijo anteriormente que esta es un parte de las
cuatro en total, que conforman el proyecto final, que fue desarrollado por SEGMET
GROUP para ECOMIN S.C.R.L. UNIDAD MINERA DE SANTA ROSA –
LLOCLLPAMPA, es por eso que para ver la dimensión total del proyecto deben
considerarse las otras 3 partes, más la que aquí pongo de manifiesto. Creemos y
confiamos que dentro de la experiencia de realizar nuestras prácticas pre-
profesionales, hemos tenido éxito y hemos podido dejar una buena imagen de
nuestra querida facultad y de nuestra alma mater la UNCP, esto fue demostrado
con profesionalismo y seriedad, lo cual puede ser avalada por cualquier ejecutivo
de la empresa en cuestión, a la vez que también hemos podido entablar una
buena relación con los trabajadores y directivos de ECOMIN S.C.R.L., lo cual deja
un precedente valioso para nuestra Facultad de Ingeniería Metalúrgica y de
Materiales.
4.1 . BIBLIOGRAFIA
 Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Ley General de Minería aprobado por el Decreto Supremo Nº 014-92-EM.
 D.S Nº 055-EM-2010.
 Reglamento de seguridad y salud ocupacional en minería.
43
 Guía general de minería.
CAPITULO V
44
5. ANEXOS
(Observaciones, Sugerencias)
CHARLAS DE INDUCCION
Fig. N° 08 Fig. N° 09 Fig. N° 10
45
Fig. N° 11 Fig. N° 12 Fig. N° 13
Fig. N° 14
Obs: Se puede apreciar en las fotografías, la participación de los trabajadores, así como de los expositores de
SEGMET GROUP, charla del Miércoles 26 de Febrero del 2014.
OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS
Fig. N° 15 Fig. N° 16 Fig. N° 17

Obs: Vías sin barandas, Obs: Pozas inadecuadas, Obs: Vías interrumpidas,
peligro de caída. riesgo a desbordes y caídas. tubería expuesta.
Sug: Habilitar barandas Sug: Poza de Concreto. Sug: Señalizar, y habilitar las
vías. 46
Fig. N° 18 Fig. N° 19 Fig. N° 20
Obs: Vías obstaculizadas por Obs: Rocas sueltas, taludes Obs: Compuertas inadecuadas.
rocas. inestables. Sug: Compuertas de acero y con
Sug: Limpiar las vías de acceso Sug: Desquinchar, y estabilizar rosca.
y salida. taludes.
Fig. N° 21 Fig. N° 22 Fig. N° 23

Obs: Espacio desordenado y Obs: Vías estrechas, sin barandas y Obs: Rampas inadecuadas y
obstaculizado canales expuestos. rudimentarias.
OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS
Sug: Mantener orden y limpieza. Sug: tapar canales, ampliar vías y Sug: Habilitar rampas adecuadas.
poner barandas.
Fig. N° 24 Fig. N° 25 Fig. N° 26

Obs: Rocas sueltas. Obs: Taludes inestables, Obs: Falta Señalizaciones, de alto
Sug: Desquinchar propenso a deslizamientos. riesgo, y vías.
constantemente. Sug: Estabilizar taludes. Sug: Habilitar vías y señalizar zonas
peligrosas.
47
Fig. N° 27 Fig. N° 28 Fig. N° 29
Obs: Rocas sueltas encima de los Obs: Espacio obstaculizado, falta de Obs: Bancos muy altos.
bancos. vías. Sug: Habilitar plataformas y niveles
Sug: Desquinchar, desatar y limpiar. Sug: Habilitar vías de evacuación y adecuados, para esta mina.
mantener orden y limpieza.
Fig. N° 30 Fig. N° 31 Fig. N° 32

Obs: Vias de transporte de maquinarias Obs: Falta de vías de acceso al área de Obs: Vias de acceso inadecuadas,
colapsadas. trabajo. rudimentarias.
Sug: Realizar el mantenimiento de estas Sug: Habilitar estas vías y señalizarlas.. Sug: Habilitar y señalizar.
vías.
48

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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ

FACULTAD DE INGENIERÍA METALÚRGICA Y

EMPRESA COMERCIALIZADORA DE MINERALES NO

“UNIDAD MINERA SANTA ROSA”

CAMPOS DE LA CRUZ, JORGE LUIS

Dedico el presente trabajo a mis padres y a mi

hermana por su constante apoyo y

comprensión en el desarrollo de mi carrera

profesional y por ser la razón más poderosa

para continuar con mi superación personal y

profesional. Esto fue posible primero que nadie

con la ayuda de Dios, gracias por otorgarme la

sabiduría y la salud para lograrlo. Gracias

también a los intercambios y exposiciones de

ideas con mis compañeros durante el proceso

de estudios. Dios los bendiga.

COMERCIALIZADORA DE MINERALES NO METALICOS– UNIDAD MINERA

SANTA ROSA-LLOCLLAPAMPA, (que de aquí en adelante será ECOMIN

S.C.R.L), por haber acogido en sus instalaciones a SEGMET GROUP, grupo

formado por alumnos de la Facultad de Ingeniería Metalúrgica y de Materiales de

integrante. También agradecer enérgicamente al Vicepresidente de la comunidad

campesina de Llocllapampa, al Sr. Juan Egoavil, quien fue el encargado de

presentarnos a la gerencia de la empresa, y por supuesto brindarle todo nuestro

agradecimiento al Gerente General de la Empresa: Oscar Rosales Cuyubamaba,

quien dio el visto bueno al proyecto presentado, para iniciar su ejecución. No

estaría completo este trabajo, si olvidara mencionar mi agradecimiento especial y

cariñoso a mis compañeros y amigos: Alejandro Aragon Mijael Rubén, Candiotti

oportunidad de realizar el presente trabajo.

nuestras Practicas Pre- Profesionales se denomina : “ELABORACÍON DE UNA

POLÍTICA Y UN PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, SEGÚN EL

D.S. N° 055-EM-2010, PARA LA EMPRESA COMERCIALIZADORA DE

MINERALES NO METALICOS S.C.R.L. – LLOCLLAPAMPA – UNIDAD MINERA

SANTA ROSA”, el cual fue desarrollado en dos etapas básicamente, la primera

consta de la entrevista y la aplicación del test diagnóstico, a los trabajadores del

departamento de minería de la Unidad Santa Rosa, respecto de la seguridad y

salud ocupacional, es decir sobre el conocimiento de estos conceptos y sobre las

practicas que realizan la empresa y la gerencia en dicha unidad minera, como

también en cada área de trabajo y otros puntos. La segunda etapa consta de la

realización de los estándares del plan de seguridad y salud ocupacional (IPERC

BASE, PETS, PETAR, ATS), así también la elaboración de la política ambiental,

de seguridad y salud ocupacional, de la empresa, documento que se realizó

conjuntamente con la gerencia general. En esta etapa también se desarrolló el

informe final o proyecto, el cual se presentó en digital y en físico a la gerencia de

la empresa, así como también a cada uno de los ejecutores.

Si bien es cierto el proyecto en su conjunto fue realizado por los 4 integrantes de

SEGMET GROUP, sin embargo para fines de la presentación de los informes de

están comprendidas de la siguiente manera:

1. Aplicación de la entrevista y test diagnóstico.

2. Elaboración del estándar PETS (Procedimiento Estricto de Trabajo Seguro).

3. Elaboración del estándar IPERC BASE (Identificación de Peligros,

Evaluación y Control de Riesgos).

4. Elaboración del estándar PETAR (Permiso Escrito de Trabajo de Alto

Riesgo), y estándar ATS (Análisis de Trabajo Seguro).

Test Diagnóstico elaborado dentro de la UNIDAD MINERA SANTA ROSA; dicha

entrevista se elaboró conjuntamente con los responsables de cada área de

La salud y seguridad ocupacional son tomadas como herramientas básicas e

indispensables para mejorar las condiciones de trabajo, como la calidad de vida de

todos los empleados de una organización. La salud ocupacional permite

desarrollar y promover la salud de los trabajadores, previniendo y controlando

enfermedades ocupacionales y accidentes; de esta manera eliminando los

factores de riesgo de la salud y seguridad en el trabajo. El diseño e

implementación del proceso de salud y seguridad ocupacional, permite

incrementar la salud física, mental y social del trabajador; promoviendo y