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PROCEDIMIENTO OPERATIVO: “RETIRO MANUAL DE MATERIAL

FSCHBP-CGM-169-SG-0001

PROCEDIMIENTO OPERATIVO: “RETIRO MANUAL DE MATERIAL DESDE NIVELES

DOCUMENTO N.º FSCHBP-CGM-169-SG-0001

Confeccionado por: Supervisor Aprobado por: Administrador de Contrato


Nombre/s: Rolando Carrasco Cea Nombre: Ivan Mella Dubos

Firma: __________________________
Firma: __________________________

Confeccionado por: trabajadores


Nombre/s: Enrique Tabilo Avalos Revisado por: Depto Prevención de Riesgos
Nombre: Maria Roco Cruz
Firma: __________________________

Integrante de CPHS: Firma: __________________________


Nombre: Álvaro Marín

Revisado por: Operaciones


Firma: __________________________ Nombre: Edgard Flores Olivares

Firma: __________________________
Fecha de emisión: 22 abril 2022
Este documento no debe ser copiado o reproducido en cualquier forma que sea, y no debe ser transmitido a terceros sin la
correspondiente autorización

Fecha Próxima Revisión: Abril 2025 Revisión: 2


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REVISIÓN RAZÓN DE CAMBIO ÍTEM FECHA


0 Generación de Documento 1 04 mayo 2020
1 Actualización de Documento junio de 2021
2 Revisión y Actualización del documento 22 Abril 2022

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1. OBJETIVO
El objetivo del presente Procedimiento es establecer la metodología y la secuencia de actividades lógicas con
el propósito de controlar los riesgos operacionales además de garantizar la operación correcta y segura de
este equipo, controlando los riesgos que puedan lesionar al personal y/o dañar a equipos e instalaciones.

Consecuente con nuestra Política de Gestión Integrada, los principios del cliente y con el propósito de evitar
sucesos que puedan dañar a las personas, maquinas y/o al medio Ambiente, la empresa Berliam SPA, se
ajustará al siguiente procedimiento de trabajo.

2. ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todos los trabajos Retiro Manual de material desde Niveles Chancado Primario
del contrato N.º 4600016633 "Servicio de Aseo Industrial Tecnificado División Gabriela Mistral", o que por sus
características deban ejecutarse en terreno.

3. RESPONSABILIDADES

Responsable Tarea
ADMINISTRADOR DE  El administrador de contrato es el responsable de hacer cumplir
CONTRATO todas las disposiciones legales y normativas divisionales durante el
desarrollo de las tareas.
 Revisar y aprobar el presente Instructivo.
 Será el responsable de proporcionar los recursos necesarios, para
la aplicación del presente procedimiento, además deberá cautelar
la calidad y seguridad del servicio prestado.

SUPERVISOR  Velar por que los equipos se encuentren en condiciones operativas


GENERAL y que estos cumplan con la normativa vigente y las exigencias
requeridas por el cliente.
 Conocer todos los procedimientos de trabajos operacionales.
 En caso de incidente, debe investigar las causas, elaborar y aplicar
acciones correctivas pertinentes.
 Planificará las tareas, asignando equipos y personal idóneo para la
ejecución segura de las tareas.
 Será responsable de realizar seguimiento operativo y administrativo
al cumplimiento del procedimiento de trabajo.

SUPERVISOR DE  Dirigirá la ejecución correcta de la tarea, aplicando en terreno toda


TERRENO norma inherente al servicio entregado, siendo el responsable de
hacer cumplir este procedimiento en terreno.

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 Antes de iniciar los trabajos, el supervisor de terreno instruirá a su


personal sobre los peligros inherentes y riesgos asociados al
trabajo a realizar, causas, consecuencias y medidas de control,
además sobre el presente procedimiento, dejando registro escrito
de la instrucción, donde todos los que fueron instruidos deben
firmar.
 Realizar permiso de trabajo seguro (PTS) antes de iniciar los
trabajos en el área seca.
 Revisará los A.R.T. realizados por los trabajadores.
 Deberá informar todos los incidentes inmediatamente a su Jefatura
Directa y APR.
 Resguardará que sólo los trabajadores que participan en estas
tareas se encuentren presentes en el área de trabajo.
 Será el responsable de difundir el procedimiento de trabajo,
supervisar y verificar el cumplimiento de éste.
 Será responsable que la ejecución del servicio se realice bajo los
lineamientos de este procedimiento y velar por la salud e integridad
física del personal que participa.
 Coordinar con el cliente o quien lo represente las actividades de
Retiro Manual de Material desde Niveles Chancado Primario.
 He de asegurar que los trabajadores se encuentren en buenas
condiciones físicas, mentales y fisiológicas. Que tengan las
competencias necesarias para realizar la actividad y que estén en
posesión de su respectiva licencia de operación vigente.
 He de asegurar que ningún trabajador podrá desarrollar o ejecutar
tareas u operaciones en lugares de trabajo en condiciones
subestándares.
 Efectuar controles al uso correcto y estado de mantención de los
elementos y equipos de protección personal usados por el
trabajador.

ASESOR EN  Es el responsable de asesorar a la línea de mando en la


PREVENCION DE identificación de peligros y evaluación de los riesgos, asignando las
RIESGOS medidas de control que permitan un normal desarrollo de las
actividades y verificación del cumplimiento de este.
 Verifica que el presente procedimiento sea dado a conocer a los
trabajadores.
 Revisará este documento efectuando un estudio de riesgos
asociados a cada ítem en el análisis de riesgo y medidas de control,
basado lo anterior en las normas y reglamentos que rigen para esta

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actividad.
 Controlará la aplicación de las medidas preventivas emanadas de
este procedimiento.
 Controlará y revisará los equipos de protección personal y llevará
registro de ellos.
 Asesorará en la confección de A.R.T. en actividades de alta
criticidad.
 Motivación al personal para la denuncia de incidentes
OPERARIO DE ASEO  Serán responsables de acatar y cumplir las instrucciones indicadas en
este procedimiento y las recibidas por parte de la línea de mando, con
relación a los trabajos a ejecutar, dejando constancia de la instrucción
del procedimiento en la lectura de este, con registro de firma, así como
evaluar y denunciar las condiciones de riesgo, antes de comenzar
alguna actividad y en caso de presentarse dudas deberán consultar a la
línea de mando.
 Realizar la identificación de peligro y evaluación de riesgos en terreno
antes de comenzar la tarea y por intermedio de la A.R.T.
 Informar aquellas condiciones subestándares que pudiesen generarse
antes, durante y después de las operaciones.
 Informar en forma inmediata todas las lesiones que sufran en el
desarrollo de las operaciones al supervisor o a la persona que lo
reemplace, para que disponga de acciones en forma inmediata para la
atención médica.
 Cumplir con los requisitos a las personas aplicables a su desempeño de
los Estándares de Control de Fatalidades (ECF) y RSV aplicables al
desarrollo de las operaciones.
 Mantener informado al supervisor sobre su estado o su condición física
o psíquica que pueda alterar su concentración.

4. DEFINICIONES
PELIGRO: Cualquier situación (condición o acto Subestándar), en que una pérdida es posible “Condiciones
fuera de norma (estándar) en los equipos, materiales o el ambiente y actos incorrectos (Subestándar) de las
personas.

RIESGO: Es la probabilidad de que una actividad o condición produzca una pérdida determinada.

ACTO O ACCION SUBESTANDAR: Es la conducta laboral errónea que omite o se desvía de los
procedimientos, estándares de trabajo o normas aceptados como correctos por la organización. Cualquier
desviación en el desempeño de las personas, en relación con las normas / estándares o procedimientos de
trabajo establecidos y aceptados como correctos por la organización, para mantener la continuidad de

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marcha de las operaciones y un nivel de pérdidas mínimas. Se le considera una acción anormal fuera de
norma, que impone riesgo(s) y es la causa directa o inmediata del accidente / incidente.

CONDICION SUBESTANDAR: Condiciones físicas y ambientales de los lugares o puestos de trabajo


conformado por el espacio físico, herramientas, instalaciones, estructuras, equipo y materiales en general
que no cumplen con los estándares aceptados como correctos por la organización, para garantizar la
protección de las personas y recursos físicos del área de trabajo.

ART: Análisis de Riesgo de la Tarea.

ACCIDENTE DEL TRABAJO: Toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión de su trabajo y que
le produzca incapacidad o muerte.

EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL (EPP): Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el
trabajador para que lo proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el
trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.

SISTEMA DE BLOQUEO: Sistema diseñado para asegurar que todos los trabajos de mantención puedan
efectuarse bajo condiciones seguras.

INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado que puede interrumpir un proceso normal de trabajo y que
signifique lesiones a las personas, daños, y deterioro a la salud.

5. PROCEDIMIENTO
Debido a la emergencia Sanitaria que nos afecta se indica las principales medidas definidas para Evitar el
contagio de Covid-19.

Mantenerse alejado al menos 1 metro de distancia entre personas.

Uso de Full-face o mascarilla en todo lugar.

No realizar contacto directo a mano desnuda entre personas.

Realizar encuestas diarias de Salud con anterioridad al inicio de turno (Codelco / Berliam SPA)

Medición de temperatura diaria a todos los trabajadores.

Mantener un frecuente lavado de manos.

Mantener informado al personal sobre las medidas de prevención del COVID-19.

Implementar medidas preventivas recomendadas por DGM para el traslado de personal a los puntos de
trabajo. (sanitización / Desinfección de vehículos de forma diaria / Uso de mascarilla / traslado en camioneta
max 4 pasajeros)

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Difusión permanente sobre las recomendaciones de la autoridad sanitaria.

La línea de Supervisión velara por el cumplimiento del Plan Covid-19 implementado en el contrato

5.1. Coordinación de los trabajos


 El Supervisor o encargado de actividad debe completar íntegramente el registro de Ingreso al área, el
que debe ser presentado ante el Ingeniero de Turno del área, quien revisará y autorizará (firma) el
documento.
 Los trabajadores deberán realizar la inspección de las herramientas a utilizar.
 Los trabajadores deberán realizar la inspección correspondiente a su EPP, en caso de utilizar Arnés de
seguridad, este de igual forma deberá ser revisado y validada su revisión por el supervisor.

5.2. Inspección del Área


 El Supervisor o encargado de actividad junto a su personal inspeccionarán el sector donde se realizará la
limpieza, previo al inicio de actividad donde evaluarán los riesgos existentes y controles necesarios de
aplicar en el desarrollo de las operaciones.
 Se coordina con trabajadores la actividad a realizar, en cada una de las actividades deben participar un
mínimo de dos (2) trabajadores

5.3. Inicio de la Actividad


 Se debe realizar la A.R.T. antes de ejecutar la tarea, y por ningún motivo se debe ocupar la misma
A.R.T. cuando se va a ejecutar otro trabajo rutinario, el desarrollo del Análisis de riesgos de la tarea
(A.R.T.) se efectuará en conjunto con todo el equipo de trabajo involucrado, Charlas de seguridad,
inspección visual del área de trabajo.
 Segregar con cadenas y conos área específica de trabajo, contemplando evitar el ingreso de personal
ajeno a la actividad que pueda significar un peligro para esta.
 Si el supervisor debe dejar a su grupo de trabajo solo en el área, este designará un líder de cuadrilla el
cual estará a cargo de la actividad para esto el supervisor deberá entregarle una radio para una correcta
comunicación radial.
 En todo momento el personal deberá mantener posturas de trabajo adecuadas de tal forma no sufrir
lesiones lumbares, manteniendo la espalda recta y flexionando las rodillas al agacharse, al igual este
deberá realizar pausas de descanso, éstas se realizarán cada 30 minutos, y su duración será de 7
minutos.

 En caso de levantar y transportar algún objeto (no más de 25 kg), se debe adoptar la postura según lo
muestra la imagen 01. Al realizar actividades que requieran el uso de Rotomartillo por cada hora de
trabajo el Trabajador deberá realizar una pausa de 10 minutos.

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Imagen 01.

5.3.1.- Adicionalmente cuando se realice el uso de carretillas manuales se deben seguir las
siguientes recomendaciones.

1.-Procure que el material a transportar sea cargado de forma estable.

2.-Si usted es operario de una caretilla debe tener puesto su calzado de seguridad bien abrochado y
usar guantes de Seguridad.

3.- Si por un momento deja de usar la carretilla, procure dejarla en un lugar seguro.

4.-Inspeccione visualmente la carretilla cada vez que deba usarla.

5.-No se traslade con la carretilla por lugares donde haya poca visibilidad.

6.-Al Empujar la Caretilla procure llevar las manos los más cerca posible del cuerpo.

7.-Al Empujar mantenga su espalda erguida.

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 El trabajo se debe realizar con herramientas manuales en optimo estado por lo cual deberán ser
inspeccionadas de forma periódica y ser codificadas según el código de colores definido por Codelco.

COLOR CODIFICACIÒN DE HERRAMIENTAS – ECF N.º 5


AMARILLO Enero – Febrero - Marzo
ROJO Abril - Mayo – Junio
AZUL Julio - Agosto – Septiembre
VERDE Octubre – Noviembre – Diciembre.

 Antes de iniciar un trabajo el personal en conjunto con su supervisor se deberá asegurar que no falte
ningún equipo, herramienta, EPP, etc. Contando con su respectiva lista de chequeo (Check list).

 El equipo de trabajo deberá mantener comunicación constante entre ellos, al momento de realizar la
tarea.

 Al realizar una tarea el personal se deberá hidratar constantemente con agua en lugares libre de
polución o contaminación ambiental, (Sala de Hidratación).

 El grupo de trabajo se deberá empoderar del área de trabajo segregando con cadenas, conos y
señaléticas, evitando el ingreso al área de terceros que generen un riesgo para la actividad.

 Al detectar algún tipo de desviación (acción / condición subestándar), el personal deberá informársela de
forma inmediata al supervisor encargado. Respaldando gestión como tarjeta verde.

5.4. Desarrollo de la Actividad (Paso a Paso)

5.4.1. Retiro manual de material desde 6° nivel edificio Primario.

 El personal debe trasladarse al sexto nivel del edificio, manteniendo siempre los 3 puntos de apoyo para
subir por las escaleras del edificio.
 Se delimitará el área a intervenir, instalado conos, cadenas y letreros con el nombre del supervisor de la
actividad y el nombre del líder del grupo, esta debe ser en 360°

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 Una vez segregada el área, el personal procederá a realizar el retiro de material de los pasillos del sexto
nivel, mediante palas, raspadores y carretillas. Además, se debe humectar el sector de PEE, frente al
sector de bloqueo.

 La tarea terminará cuando el nivel y pasillos este completamente limpio y despejado de material
otorgando un libre tránsito de personas.

 Terminada y entregada la tarea, el personal retirará la delimitación del área.

5.4.2. Retiro manual de material desde 5° nivel edificio Primario

 El personal debe trasladarse al quinto nivel del edificio, manteniendo siempre los 3 puntos de apoyo
para subir por las escaleras del edificio.

 Se delimitará el área a intervenir, instalado conos, cadenas y letreros con el nombre del supervisor de la
actividad y el nombre del líder del grupo, esta debe ser en 360°

 Una vez segregada el área, el personal procederá a realizar el retiro de material de los pasillos del quinto
nivel, mediante el uso de raspadores, palas y carretillas.

 El material retirado de este nivel será acopiado en un sector habilitado y que no bloquee ningún paso de
personal, para que este sea retirado por camión aspirador o se retirara manualmente por las descargas
del edificio.

 La tarea terminará cuando el nivel y pasillos este completamente limpio y despejado de material
otorgando un libre tránsito de personas.

 Terminada y entregada la tarea, el personal retirará la delimitación del área.

5.4.3. Retiro manual de material desde 4° nivel edificio Primario.

 El personal debe trasladarse al cuarto nivel del edificio, manteniendo siempre los 3 puntos de apoyo
para subir por las escaleras del edificio.

 Se delimitará el área a intervenir, instalado conos, cadenas y letreros con el nombre del supervisor de la
actividad y el nombre del líder del grupo, esta debe ser en 360°

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 Una vez segregada el área, el personal procederá a realizar el retiro de material de los pasillos de la
base de CR-001, mediante el uso de raspadores, palas y carretillas.

 El material retirado de este nivel será acopiado en un sector habilitado y que no bloquee ningún paso de
personal, para que este sea retirado por camión aspirador o se retirara manualmente por las descargas
del edificio.

 La tarea terminará cuando el nivel y pasillos este completamente limpio y despejado de material
otorgando un libre tránsito de personas.

 Terminada y entregada la tarea, el personal retirará la delimitación del área.

5.4.4. Retiro manual de material desde 3° nivel edificio Primario.

 El personal debe trasladarse al tercer nivel del edificio, manteniendo siempre los 3 puntos de apoyo para
subir por las escaleras del edificio.

 Se delimitará el área a intervenir, instalado conos, cadenas y letreros con el nombre del supervisor de la
actividad y el nombre del líder del grupo, esta debe ser en 360°

 Una vez segregada el área, el personal procederá a realizar el retiro de material de los pasillos del tercer
nivel, sector donde se encuentra recamará, mediante el uso de raspadores, palas y carretillas.

 El material retirado de este nivel será acopiado en un sector habilitado y que no bloquee ningún paso de
personal, para que este sea retirado por camión aspirador o se retirara manualmente por las descargas
del edificio.

 La tarea terminará cuando el nivel y pasillos este completamente limpio y despejado de material
otorgando un libre tránsito de personas.

 Terminada y entregada la tarea, el personal retirará la delimitación del área

5.4.5. Retiro manual de material desde 2° nivel edificio Primario.

 El personal debe trasladarse al segundo nivel del edificio, manteniendo siempre los 3 puntos de apoyo
para subir por las escaleras del edificio.

 Se delimitará el área a intervenir, instalado conos, cadenas y letreros con el nombre del supervisor de la
actividad y el nombre del líder del grupo, esta debe ser en 360°

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 Una vez segregada el área, el personal procederá a realizar el retiro de material de los pasillos de Feeder
FEE-001, electroimán, mediante el uso de raspadores, palas y carretillas.

 El material retirado de este nivel será acopiado en un sector habilitado y que no bloquee ningún paso de
personal, para que este sea retirado por camión aspirador o se retirara manualmente por las descargas
del edificio.

 La tarea terminará cuando el nivel y pasillos este completamente limpio y despejado de material
otorgando un libre tránsito de personas.

 Terminada y entregada la tarea, el personal retirará la delimitación del área.

5.4.6. Retiro manual de material desde 1° nivel edificio Primario.

 El personal debe trasladarse al segundo nivel del edificio, manteniendo siempre los 3 puntos de apoyo
para subir por las escaleras del edificio,

 Se delimitará el área a intervenir, instalado conos, cadenas y letreros con el nombre del supervisor de la
actividad y el nombre del líder del grupo, esta debe ser en 360°

 Una vez segregada el área, el personal procederá a realizar el retiro de material de los pasillos de CV-
001, mediante el uso de raspadores, palas y carretillas.

 El material retirado de este nivel será acopiado en un sector habilitado del sector y que no bloquee
ningún paso de personal, para que este sea retirado por camión aspirador o minicargador.

 La tarea terminará cuando la loza este completamente limpio y despejado de material otorgando un libre
tránsito de personas.

 Terminada y entregada la tarea, el personal retirará la delimitación del área.

NOTA Esta estrictamente prohíbo trabajar bajo correas en movimiento y/o traspasar
protecciones.

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5.5. Recursos Humanos


 1 supervisor
 2 operarios de aseo (mínimo)

5.6. Elementos de Protección Personal


Los trabajadores deberán inspeccionar las herramientas que utilizaran en la tarea asignada, utilizando CHECK
LIST para ello, esto lo realizarán al menos una vez en la jornada laboral, es responsabilidad del supervisor que
se cumpla con la correspondiente lista de chequeo.

 Respirador Full Face.


 Arnés de seguridad (cuando corresponda)
 Zapatos de seguridad.
 Buzo Piloto.
 Candado y Tarjeta de Bloqueo.
 Casco de Seguridad
 Buzo de papel.
 Lentes de Seguridad
 Protector auditivo tipo fono o Desechables.
 Rodilleras.

5.7. Herramientas, equipos e insumos requeridos


 ECF N°5; A.4 Los trabajadores deben asegurarse de que las herramientas portátiles y manuales
estén en buenas condiciones, de lo contrario no deben ser utilizadas.
 ECF N°5; B.1 Realizar revisión de herramientas e identificarlos con el Código de colores respectivo.
 ECF N°5; B.3 Se debe retirar toda herramienta con fallas y/o fatiga e identificarla con una tarjeta de
advertencia “NO UTILIZAR”.
 Raspadores.
 Palas.
 Lanzas.
 Chuzos.
 Barretillas
 Picotas.
 Carretillas.
 Candados de Bloqueo.
 Tarjeta de Bloqueo.
 Radio Frecuencia.
 Arnés de Seguridad.
 Líneas de Vida.
 Retráctil
 Anclajes Móviles

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6. Análisis de Riesgos de la Tarea


ETAPAS DEL PELIGRO RIESGO MEDIDAS DE CONTROL Y/O
TRABAJO PREVENCION
Trabajo en altura física sin 1. Caída de distinto Nivel. Dar cabal cumplimiento al ECF N° 1 -
a.1 Aseo Nivel 6 protección contra caídas o Aislación, Bloqueo y Permiso de
nivel completo con plataformas de trabajo Trabajo (Requisito a las personas A.1,
personal no certificadas. A.2, A.3 - Requisitos Asociados a la
manual. R Organización B.1, B.2, B.3, B.4, B.5,
B.6, B.7, B.8, B.9, B.10 - Requisito de
a.2 Aseo Nivel 5
los Equipos e Instalaciones C.1, C.2,
nivel completo
C.3, C.4, C.5)
personal
Dar cabal cumplimiento al ECF N° 2 -
manual. R
Trabajo en altura física (Requisito a las
a.3 Aseo Nivel 4 personas A.1, A.2, A.3, A.4, A.5, A.6,
nivel completo A.7 - Requisitos Asociados a la
personal Organización B.1, B.2, B.3, B.4, B.5 -
manual. R Requisito de los Equipos e
Instalaciones C.1, C.2, C.3, C.4, C.5, C.6,
a.4 Aseo Nivel 3 C.7, C.8, C.9)
nivel completo RQSV N° 2.1 Revisión del Sistema
personal Personal para Detención de Caídas
manual. R (SPDC) y uso correcto.
RQSV N°2.2 Verificación y certificación
a.5 Aseo Nivel 2 de plataformas de trabajo, superficies
pasillos y de trabajo, puntos de anclaje, cuerdas
costado feeder o cabos de vida y líneas de vida.
01 personal RQSV N° 2.3 Capacitación sobre el uso
manual. R de sistema personal para detención de
caídas.
a.6 Aseo Nivel 1
pasillos y RQSV N° 2.4 Vigencia de exámenes
costado correa físicos y psicológicos para trabajos en
01 personal altura física.
manual. R RQSV N° 2.5 Segregación Efectiva del
lugar de trabajo.
- Contar con Un Procedimiento de
Trabajo en Altura, difundido y
evaluado.
- Seguimiento y cierre de RSSO/ LV/
Observaciones conductuales asociado
a desviaciones relacionadas con
sistemas de protección contra caídas .
Verificar la elaboración y aplicación del

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Estudio de Reales Necesidades de


Elementos de Protección Personal por
ocupación y puesto de trabajo
(Artículo N° 32 D.S. N° 132)
Capacitación en el uso, cuidado,
mantención y reposición de los
elementos de protección personal
básicos y específicos para el desarrollo
de la actividad.
Efectuar inspecciones (uso y
mantención) a los Elementos de
Protección Personal de los
trabajadores que desarrollen
actividades en las áreas operativas
PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO
Y SELECCIÓN COMPAÑIAS OPERATIVAS
FSCHFP-SGI-RH-0004
PREPARACION COMUNICACIÓN Y
RESPUESTA ANTE EMERGENCIA
FSCHBP-SGI-HS-0004
Verificar que el personal que
desarrolla funciones en el área, cuente
con el comprobante de la elaboración
de ART ( Planificación de Trabajo)

Realización, Verificación del Paso Cero.


1.-Desconocimiento del Verificar que el personal que
Planificación inadecuada
personal del objetivo de la desarrolla funciones en el área cuente
del trabajo.
actividad y su planificación. con el comprobante de la elaboración
de ART (Planificación de Trabajo)

Herramientas utilizadas en 1.- Golpeado por objeto ECF N° 5 A.1 Presentar aptitudes
forma Inadecuada 2.-Golpeado contra objetos. técnicas, físicas y psicológicas
3.-Atrapamiento entre adecuadas.
objetos en movimiento o fijo ECF N° 5 B.4 Se prohíbe el uso de
y Movimiento. herramientas confeccionadas
4.-Contacto con elementos artesanalmente (hechizas).
cortantes ECF N° 5 B.7 Utilizar exclusivamente
herramientas portátiles y manuales
para lo que fueron diseñadas.
ECF N° 5 B.10 Todo el personal,
durante la utilización de estos
elementos, debe usar el equipo de
protección personal acorde a la tarea.

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Realizar Check-list de verificación de


Buzones de Traspaso.
Realizar retiro de carga de manera
Faldones de Goma con 1.-Contacto con elementos
uniforme.
alambres expuestos. punzantes.
Identificar con el uso de raspador, la
existencia de alambres expuestos en
los faldones de goma.

Instruir al personal de El personal involucrado en la actividad


forma deficiente, debe identificar paso a paso la
confección inadecuada del actividad, analizar los peligros, riesgos
ART. y sus medidas de control antes de
comenzar a trabajar, a través del ART.
El personal ejecutor de la tarea debe
estar capacitado y entrenado y tiene la
1.- Desconocimiento en los obligación de adoptar y acatar todas
riesgos asociados a la tarea las medidas de seguridad necesarias
para la correcta ejecución de la
actividad.
El personal que no se encuentra
capacitado, no entiende las
instrucciones debe ser instruido
nuevamente en los riesgos asociados y
sus medidas de control.

1.-CAIDA AL MISMO NIVEL


2.- GOLPEADO CONTRA
OBJETOS O EQUIPO Asegurar iluminación adecuada en los
3.-CONTACTO CON OBJETOS puntos de trabajo, solicitar torre de
Iluminación Deficiente
PUNZANTES iluminación al mandante o uso de
4.-ATRAPAMIENTO ENTRE linternas con iluminación fija
OBJETOS EN MOVIMIENTO O
FIJO Y MOVIMIENTO

área o recinto 1. CAIDA AL MISMO NIVEL Verificar el Cumplimiento de la


congestionado por Obligación de Informar los Riesgos
herramientas utilizadas. Laborales a través del formulario ODI,
se considera inducción específica del
área de acuerdo a lo establecido en el
Artículo N° 21 y 23 del D.S. N° 40.
Elaborar un Procedimiento Seguro de
Trabajo para el desarrollo de la
actividad (responsabilidades,
obligaciones, prohibiciones, modo
operativo y otros).

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Capacitación en el Procedimiento de
Trabajo para la actividad (Se considera
evaluación de entendimiento 100% del
personal).
Verificar la elaboración y aplicación del
Estudio de Reales Necesidades de
Elementos de Protección Personal por
ocupación y puesto de trabajo
(Artículo N° 32 D.S. N° 132)
Verificar que el personal que
desarrolla funciones en el área, cuente
con el comprobante de la elaboración
de ART ( Planificación de Trabajo)

Ascenso o descenso en 1. CAIDA AL MISMO NIVEL Verificar la existencia de señaléticas


forma inadecuada y/o letreros de seguridad en las áreas y
puestos de trabajo que indiquen el uso
de tres puntos de apoyo al ascender o
descender por escaleras.
Instrucciones y/o charlas de seguridad
al personal considerando los peligros,
riesgos y medidas de control asociadas
a sus actividades.
Verificar el Cumplimiento de la
Obligación de Informar los Riesgos
Laborales a través del formulario ODI,
se considera inducción específica del
área de acuerdo a lo establecido en el
Artículo N° 21 y 23 del D.S. N° 40.
Elaborar un Procedimiento Seguro de
Trabajo para el desarrollo de la
actividad (responsabilidades,
obligaciones, prohibiciones, modo
operativo y otros).
Capacitación en el Procedimiento de
Trabajo para la actividad (Se considera
evaluación de entendimiento 100% del
personal).
Verificar la elaboración y aplicación del
Estudio de Reales Necesidades de
Elementos de Protección Personal por
ocupación y puesto de trabajo
(Artículo N° 32 D.S. N° 132)
Verificar que el personal que
desarrolla funciones en el área, cuente

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con el comprobante de la elaboración


de ART ( Planificación de Trabajo)

equipos o partes móviles 1. ATRAPAMIENTO ENTRE Dar cabal cumplimiento al ECF N° 1 -


sin protección OBJETOS EN MOVIMIENTO O Aislación, Bloqueo y Permiso de
FIJO Y MOVIMIENTO Trabajo (Requisito a las personas A.1,
A.2, A.3 - Requisitos Asociados a la
Organización B.1, B.2, B.3, B.4, B.5,
B.6, B.7, B.8, B.9, B.10 - Requisito de
los Equipos e Instalaciones C.1, C.2,
C.3, C.4, C.5)
Dar cabal cumplimiento al R.C N° 1
Competencias del personal /Corte
efectivo de todas las fuentes de
energía /Bloqueo de equipos de
maniobra /Verificación ausencia de
voltaje y puesta a tierra de la
instalación a intervenir
Asegurar que los puntos de
intervención de los equipos en toda su
intervención
dispongan de protección y/o guardas
que aseguren eliminar o controlar la
interacción de personas con partes
móviles de los equipos.
Elaboración de un Instructivo
específico para la verificación de la
energía presente en los equipos.
Capacitación en el Reglamento Interno
Específico de DGM indicado en el
punto anterior (Se considera
evaluación de entendimiento 100% del
personal).
Elaborar un Procedimiento Seguro de
Trabajo para el desarrollo de la
actividad (responsabilidades,
obligaciones, modo operativo,
prohibiciones y otros).
Revisión y verificación periódica de los
Procedimientos de Trabajo Seguro con
el personal involucrado en las
operaciones donde se indique la
matriz de bloqueo
Aplicación de los estándares de la
DGM para la intervención de Equipos

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energizados.
Verificar que el personal que
desarrolla funciones en el área, cuente
con el comprobante de la elaboración
de ART ( Planificación de Trabajo)

Actuar sin autorización 1.- ATRAPAMIENTO ENTRE Dar cabal cumplimiento al ECF N° 1 -
OBJETOS EN MOVIMIENTO O Aislación, Bloqueo y Permiso de
FIJO Y MOVIMIENTO Trabajo (Requisito a las personas A.1,
A.2, A.3 - Requisitos Asociados a la
Organización B.1, B.2, B.3, B.4, B.5,
B.6, B.7, B.8, B.9, B.10 - Requisito de
los Equipos e Instalaciones C.1, C.2,
C.3, C.4, C.5)
Dar cabal cumplimiento al R.C N° 1
Competencias del personal /Corte
efectivo de todas las fuentes de
energía /Bloqueo de equipos de
maniobra /Verificación ausencia de
voltaje y puesta a tierra de la
instalación a intervenir
Asegurar que los puntos de
intervención de los equipos en toda su
intervención
dispongan de protección y/o guardas
que aseguren eliminar o controlar la
interacción de personas con partes
móviles de los equipos.
Elaboración de un Instructivo
específico para la verificación de la
energía presente en los equipos.
Capacitación en el Reglamento Interno
Específico de DGM indicado en el
punto anterior (Se considera
evaluación de entendimiento 100% del
personal).
Elaborar un Procedimiento Seguro de
Trabajo para el desarrollo de la
actividad (responsabilidades,
obligaciones, modo operativo,
prohibiciones y otros).
Revisión y verificación periódica de los
Procedimientos de Trabajo Seguro con
el personal involucrado en las
operaciones donde se indique la

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matriz de bloqueo
Aplicación de los estándares de la
DGM para la intervención de Equipos
energizados.
Verificar que el personal que
desarrolla funciones en el área, cuente
con el comprobante de la elaboración
de ART ( Planificación de Trabajo)

Identificar y señalizar zonas de


almacenamiento y acopio de
materiales.
Identificar, demarcar y señalizar las
vías de circulación y escape.
Seleccionar y clasificar los materiales
en función de su utilidad.
1.-Desconocimiento del
Instrucción inicial Almacenar y acopiar materiales según
personal del objetivo de la
inadecuada su clasificación.
actividad y su planificación
Almacenar los materiales según la
secuencia en que se utilizarán.
Planificar y anticipar el acopio
transitorio de manera que no sea un
obstáculo en las tareas.
Despejar y mantener libres de
obstáculos, las vías de circulación

tránsito por niveles o 1.-CAIDA AL MISMO NIVEL Verificar la existencia de señaléticas


superficies irregulares y/o letreros de seguridad en las áreas y
puestos de trabajo que indiquen el uso
de tres puntos de apoyo al ascender o
descender por escaleras.
Instrucciones y/o charlas de seguridad
al personal considerando los peligros,
riesgos y medidas de control asociadas
a sus actividades.
Verificar el Cumplimiento de la
Obligación de Informar los Riesgos
Laborales a través del formulario ODI,
se considera inducción específica del
área de acuerdo a lo establecido en el
Artículo N° 21 y 23 del D.S. N° 40.
Elaborar un Procedimiento Seguro de
Trabajo para el desarrollo de la
actividad (responsabilidades,
obligaciones, prohibiciones, modo

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operativo y otros).
Capacitación en el Procedimiento de
Trabajo para la actividad (Se considera
evaluación de entendimiento 100% del
personal).
Verificar la elaboración y aplicación del
Estudio de Reales Necesidades de
Elementos de Protección Personal por
ocupación y puesto de trabajo
(Artículo N° 32 D.S. N° 132)
Verificar que el personal que
desarrolla funciones en el área, cuente
con el comprobante de la elaboración
de ART ( Planificación de Trabajo)

No advertir /señalizar 1.- CAIDA AL MISMO NIVEL Verificar la existencia de señaléticas


y/o letreros de seguridad en las áreas y
puestos de trabajo que indiquen el uso
de tres puntos de apoyo al ascender o
descender por escaleras.
Instrucciones y/o charlas de seguridad
al personal considerando los peligros,
riesgos y medidas de control asociadas
a sus actividades.
Verificar el Cumplimiento de la
Obligación de Informar los Riesgos
Laborales a través del formulario ODI,
se considera inducción específica del
área de acuerdo a lo establecido en el
Artículo N° 21 y 23 del D.S. N° 40.
Elaborar un Procedimiento Seguro de
Trabajo para el desarrollo de la
actividad (responsabilidades,
obligaciones, prohibiciones, modo
operativo y otros).
Capacitación en el Procedimiento de
Trabajo para la actividad (Se considera
evaluación de entendimiento 100% del
personal).
Verificar la elaboración y aplicación del
Estudio de Reales Necesidades de
Elementos de Protección Personal por
ocupación y puesto de trabajo
(Artículo N° 32 D.S. N° 132)
Verificar que el personal que

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desarrolla funciones en el área, cuente


con el comprobante de la elaboración
de ART ( Planificación de Trabajo)

Contacto con energías 1.-ATRAPAMIENTO ENTRE Dar cabal cumplimiento al ECF N° 1 -


peligrosas por liberación OBJETOS EN MOVIMIENTO O Aislación, Bloqueo y Permiso de
descontrolada FIJO Y MOVIMIENTO Trabajo (Requisito a las personas A.1,
A.2, A.3 - Requisitos Asociados a la
Organización B.1, B.2, B.3, B.4, B.5,
B.6, B.7, B.8, B.9, B.10 - Requisito de
los Equipos e Instalaciones C.1, C.2,
C.3, C.4, C.5)
Dar cabal cumplimiento al R.C N° 1
Competencias del personal /Corte
efectivo de todas las fuentes de
energía /Bloqueo de equipos de
maniobra /Verificación ausencia de
voltaje y puesta a tierra de la
instalación a intervenir
Asegurar que los puntos de
intervención de los equipos en toda su
intervención
dispongan de protección y/o guardas
que aseguren eliminar o controlar la
interacción de personas con partes
móviles de los equipos.
Elaboración de un Instructivo
específico para la verificación de la
energía presente en los equipos.
Capacitación en el Reglamento Interno
Específico de DGM indicado en el
punto anterior (Se considera
evaluación de entendimiento 100% del
personal).
Elaborar un Procedimiento Seguro de
Trabajo para el desarrollo de la
actividad (responsabilidades,
obligaciones, modo operativo,
prohibiciones y otros).
Revisión y verificación periódica de los
Procedimientos de Trabajo Seguro con
el personal involucrado en las
operaciones donde se indique la
matriz de bloqueo
Aplicación de los estándares de la

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DGM para la intervención de Equipos


energizados.
Verificar que el personal que
desarrolla funciones en el área, cuente
con el comprobante de la elaboración
de ART ( Planificación de Trabajo)

ECF N° 5 A.1 Presentar aptitudes


técnicas, físicas y psicológicas
adecuadas.
ECF N° 5 B.4 Se prohíbe el uso de
1.- GOLPEADO POR OBJETO
herramientas confeccionadas
2.- GOLPEADO CONTRA
artesanalmente (hechizas).
OBJETOS O EQUIPO
ECF N° 5 B.7 Utilizar exclusivamente
3.- CONTACTO CON OBJETOS
herramientas portátiles y manuales
Herramientas utilizadas en CORTANTES
para lo que fueron diseñadas.
forma Inadecuada 4.- CONTACTO CON OBJETOS
ECF N° 5 B.10 Todo el personal,
PUNZANTES
durante la utilización de estos
5. ATRAPAMIENTO ENTRE
elementos, debe usar el equipo de
OBJETOS EN MOVIMIENTO O
protección personal acorde a la tarea.
FIJO Y MOVIMIENTO
Verificar que el personal que
desarrolla funciones en el área, cuente
con el comprobante de la elaboración
de ART ( Planificación de Trabajo)

Exposición a Polvo con 1. EXPOSICION A POLVO RQSV N°20.1 Exámenes de Aptitud


contenido de sílice Vigente y VMO para la exposición a
Sílice.
RQSV N°20.2 Señalización de áreas de
Riesgo y Uso obligatorio de EPR.
RQSV N° 20.3 Sistemas Críticos de
control de polvo operando ( Supresión,
encerramiento, captación,
precipitación, presión positiva, filtrado
previo, hermeticidad, etc.) en equipos,
herramientas, cabinas, caminos o
instalaciones.
RQSV N° 20.4 Aseo / Limpieza y
técnicas que eviten la dispersión de
polvo.
Capacitación específica riesgo de
exposición y sistema de control.
Uso Correcto de EPR según tarea
[Programa de Protección Respiratoria].

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Pruebas de ajuste PortaCount.


Capacitación en el Uso, cuidado,
mantención y reposición de los EPR
Inspecciones del uso y estado de los
EPR.
Programa de Observaciones de
Conducta
Verificar que el personal que
desarrolla funciones en el área cuente
con el comprobante de la elaboración
de ART (Planificación de Trabajo)

Usar protección solar (lentes y Ropa de


trabajo con protección UV, crema de
protección UVA UVB, viseras de casco
y cubre casco.).
Implementación de la “Guía Técnica
de Radiación UV de Origen Solar” del
1.- EXPOSICION A Ministerio de Salud, en la cual se
Trabajos al aire libre RADIACIONES establece la necesidad de contar con
ULTRAVIOLETAS un programa de protección y
prevención contra la exposición
ocupacional a este riesgo.
Verificar que el personal que
desarrolla funciones en el área, cuente
con el comprobante de la elaboración
de ART ( Planificación de Trabajo)

Implementación del Protocolo TMERT.


Por cada 30 minutos que un trabajador
1.-SOBREESFUERZO POR
movimientos repetitivos realice tareas con herramientas
MOVIMIENTO REPETITIVO
manuales deberá realizar una pausa de
07 minutos.

exposición a ruido 1.- EXPOSICION A RUIDO Mapa de Exposición a Ruido.


Mantenimiento de Equipos y
Maquinarias.
Prexor, Protocolo de exposición
ocupacional al ruido.
Uso de protector auditivo durante
todo el tiempo que esté expuesto al
Ruido.
Exámenes de Aptitud Vigente y VMO
para la exposición a Ruido.
Capacitación específica riesgo de

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exposición y sistema de control.


Uso Correcto de EPA según tarea
[Programa de Protección Auditiva].
Capacitación en el Uso, cuidado,
mantención y reposición de los EPA.
Inspecciones del uso y estado de los
EPA.
Verificar la elaboración y aplicación del
Estudio de Reales Necesidades de
Elementos de Protección Personal por
ocupación y puesto de trabajo
(Artículo N° 32 D.S. N° 132)
Capacitación en el uso, cuidado,
mantención y reposición de los
elementos de protección personal
básicos y específicos para el desarrollo
de la actividad.
Verificar que el personal que
desarrolla funciones en el área, cuente
con el comprobante de la elaboración
de ART ( Planificación de Trabajo)

Manejo manual de carga 1.-SOBREESFUERZO POR Aplicación de la Guía técnica de


inadecuado MANEJO MANUAL DE evaluación y control de los riesgos
MATERIALES asociados al manejo manual de carga.
Capacitación a trabajadores sobre los
factores de riesgos a los que están
expuestos, para esto deberá capacitar
sobre procedimientos de trabajo, uso
de equipos y herramientas, pausas de
recuperación, organización de las
tareas y métodos adecuados de
trabajo.
Prohibición de Manipular Cargas sobre
los 25 Kg. Para hombres Según Ley
20.949 que regula el peso máximo de
carga humana.
Verificar que el personal que
desarrolla funciones en el área cuente
con el comprobante de la elaboración
de ART (Planificación de Trabajo). Al
realizar tareas con carretillas se deben
seguir las recomendaciones indicadas
en el punto 5.3.1 del presente

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Procedimiento.

En caso de que se requiera el uso de


Rotomartillo por cada 01 hora de
Trabajo se deberá realizar una pausa
de 10 minutos lo cual además deberá
ser utilizado para la hidratación.

No usar equipo de 1.- EXPOSICION A POLVO Exámenes de Aptitud vigentes para


protección personal exposición a Sílice
Señalización de advertencia de riesgo /
Uso correcto de Equipo de Protección
Respiratorio (EPR) de acuerdo con la
tarea y nivel de riesgo
Sistemas críticos de control de polvo
operando (supresión, encerramiento,
captación, precipitación, presión
positiva, filtrado previo, hermeticidad,
etc.) en equipos, herramientas,
cabinas, caminos o instalaciones
Aseo/limpieza y técnicas que eviten la
dispersión de polvo
Sistemas de ventilación operando en
área subterránea Verificar el
Cumplimiento de la Obligación de
Informar los Riesgos Laborales a través
del formulario ODI, se considera
inducción específica del área de
acuerdo con lo establecido en el
Artículo N° 21 y 23 del D.S. N° 40.
Verificar la entrega y capacitación en el
Reglamento interno de orden higiene y
seguridad (RIOHS) de la Organización
(Propios de División Ministro Hales y
Colaboradores)
Disponer y/o elaborar un
Procedimiento Seguro de Trabajo para
el desarrollo de la actividad
(responsabilidades, obligaciones,
modo operativo, prohibiciones y
otros).
Capacitación en el Procedimiento de
Trabajo para la actividad (Se considera
evaluación de entendimiento 100% del
personal).

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Verificar que el personal que


desarrolla funciones en el área, cuente
con el comprobante de la elaboración
del ART (planificación de trabajo)
Verificar la existencia de señaléticas
y/o letreros de seguridad en las áreas y
puestos de trabajo (señales de
prohibición, señales obligatorias o de
acción mandataria, señales de
advertencia peligros / riesgos u otras)

Efectuar controles aleatorios de


alcohol y drogas al personal según
Procedimiento Interno de la DGM.
Aplicación de exámenes de alcohol y
drogas a todo trabajador previo al
desarrollo de trabajos permanentes en
el bus.
Elaborar y difundir políticas de alcohol
y drogas a los trabajadores (propias de
Codelco).
Aplicación del Estándar Corporativo de
1. SOBRETENSIÓN MENTAL Y Salud en el Trabajo N° 8 "Alcohol,
Capacidad Física, Fisiológica PSICOLÓGICA drogas y tabaco"
2.-SOBRETENSIÓN FISICA Verificar el Cumplimiento de la
Obligación de Informar los Riesgos
Laborales a través del formulario ODI,
se considera inducción específica del
área de acuerdo con lo establecido en
el Artículo N° 21 y 23 del D.S. N° 40.
Verificar entrega y capacitación en el
Reglamento interno de orden higiene y
seguridad (RIOHS) de la Organización.
Verificar que el personal que
desarrolla funciones en el área, cuente
con el comprobante de la elaboración
de ART ( Planificación de Trabajo)
Protección de maquinaria 1. ATRAPAMIENTO ENTRE Dar cabal cumplimiento al ECF N° 8 -
inexistente o insuficiente OBJETOS EN MOVIMIENTO O Guardas y Protecciones (Requisito a las
FIJO Y MOVIMIENTO personas A.1, A.2, A.3 - Requisitos
Asociados a la Organización B.1, B.2,
B.3, B.4, B.5, B.6, B.7, B.8.- Requisito
de los Equipos e Instalaciones C.1,C2
Verificar que el personal que

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desarrolla funciones en el área, cuente


con el comprobante de la elaboración
de ART ( Planificación de Trabajo)

Dar cabal cumplimiento al ECF N° 1 -


Aislación, Bloqueo y Permiso de
Trabajo (Requisito a las personas A.1,
A.2, A.3 - Requisitos Asociados a la
Organización B.1, B.2, B.3, B.4, B.5,
B.6, B.7, B.8, B.9, B.10 - Requisito de
los Equipos e Instalaciones C.1, C.2,
C.3, C.4, C.5)
1. ATRAPAMIENTO ENTRE Dar cabal cumplimiento al R.C N° 1
Falla en el sistema de
OBJETOS EN MOVIMIENTO O Competencias del personal /Corte
aislación
FIJO Y MOVIMIENTO efectivo de todas las fuentes de
energía /Bloqueo de equipos de
maniobra /Verificación ausencia de
voltaje y puesta a tierra de la
instalación a intervenir
Verificar que el personal que
desarrolla funciones en el área, cuente
con el comprobante de la elaboración
de ART ( Planificación de Trabajo)

Dar cabal cumplimiento al ECF N° 1 -


Aislación, Bloqueo y Permiso de
Trabajo (Requisito a las personas A.1,
A.2, A.3 - Requisitos Asociados a la
Organización B.1, B.2, B.3, B.4, B.5,
B.6, B.7, B.8, B.9, B.10 - Requisito de
los Equipos e Instalaciones C.1, C.2,
C.3, C.4, C.5)
Sistemas de bloqueo 1. ATRAPAMIENTO ENTRE Dar cabal cumplimiento al R.C N° 1
inexistente o OBJETOS EN MOVIMIENTO O Competencias del personal /Corte
desconectados FIJO Y MOVIMIENTO efectivo de todas las fuentes de
energía /Bloqueo de equipos de
maniobra /Verificación ausencia de
voltaje y puesta a tierra de la
instalación a intervenir
Verificar que el personal que
desarrolla funciones en el área, cuente
con el comprobante de la elaboración
de ART ( Planificación de Trabajo)

Equipo con partes alteradas 1. ATRAPAMIENTO ENTRE Dar cabal cumplimiento al ECF N° 8 -

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Guardas y Protecciones (Requisito a las


personas A.1, A.2, A.3 - Requisitos
Asociados a la Organización B.1, B.2,
B.3, B.4, B.5, B.6, B.7, B.8.- Requisito
OBJETOS EN MOVIMIENTO O
o defectuosas de los Equipos e Instalaciones C.1,C2
FIJO Y MOVIMIENTO
Verificar que el personal que
desarrolla funciones en el área, cuente
con el comprobante de la elaboración
de ART ( Planificación de Trabajo)

Verificar la existencia de señaléticas


y/o letreros de seguridad en las áreas y
puestos de trabajo que indiquen el uso
de tres puntos de apoyo al ascender o
descender por escaleras.
Instrucciones y/o charlas de seguridad
al personal considerando los peligros,
riesgos y medidas de control asociadas
a sus actividades.
Verificar el Cumplimiento de la
Obligación de Informar los Riesgos
Laborales a través del formulario ODI,
se considera inducción específica del
área de acuerdo a lo establecido en el
Artículo N° 21 y 23 del D.S. N° 40.
Elaborar un Procedimiento Seguro de
1. CAIDA A DIFERENTE NIVEL Trabajo para el desarrollo de la
actividad (responsabilidades,
obligaciones, prohibiciones, modo
operativo y otros).
Capacitación en el Procedimiento de
Trabajo para la actividad (Se considera
evaluación de entendimiento 100% del
personal).
Verificar la elaboración y aplicación del
Estudio de Reales Necesidades de
Elementos de Protección Personal por
ocupación y puesto de trabajo
(Artículo N° 32 D.S. N° 132)
Verificar que el personal que
desarrolla funciones en el área, cuente
con el comprobante de la elaboración
de ART ( Planificación de Trabajo)

Incendios 1.-INCENDIO Aplicación de Procedimiento de

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Emergencia
Instrucciones y/o charlas de seguridad
al personal considerando los peligros,
riesgos y medidas de control asociadas
a sus actividades.

1.-Uso correcto de herramientas


1.- Destrucción maliciosa de inspeccionándolas previo a su uso
Uso Inadecuado de bienes Reporte de Hallazgos.
herramientas manuales
(lanzas, raspadores, 2.-Exposición a Riesgos de 2.-Por cada 30 Minutos de realizar la
barretillas, palas) TMERT por realizar tareas sin actividad con herramientas manuales
pausas. el trabajador se debe detener y
realizar una pausa de 7 minutos.

Preparación comunicación y respuesta


Movimientos sísmicos 1.Terremotos ante Emergencia. FSCHFBP-CGM-169-
HS-0004

6.1. Referencias legales


 Decreto Supremo N.º 72 Modificado por el D.S. N.º 132, “Reglamento de Seguridad Minera”.
 Decreto Supremo N.º 594 “Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en
los lugares de trabajo”.
 Decreto Supremo N.º 40 “Reglamento de Prevención de Riesgos Profesionales”
 Ley 16.744, sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
 Formulario de Solicitud de Autorización del Ingreso al Área de Trabajo.
 Charla de 5 minutos.
 Inspección visual del Área de Trabajo.
 Análisis de riesgo de la tarea (ART).
 Reglas que Salvan la Vida
 Check List de Inspección de Herramientas.
 Check list de inspección de EPP.

6.2. Referencias de Estándares de Control


(Estándares De Control de Fatalidad, Estándares de salud, RSV)

 Estándar de control de fatalidades (ECF) N.º 5, Herramientas portátiles y manuales


 Estándar de control de fatalidades (ECF) N.º 12, Incendio.
 Reglas que salvan la vida (RSV) N°4 Contacto con energías peligrosas por liberación
descontrolada. (energía eléctrica, mecánica, térmica, nuclear, cinética, potencial,
química, hidráulica, electromagnética, etc.).
 Reglas que salvan la vida (RSV) N° 6 Incendio Controles: Transversales A y específicos
(trabajo en caliente) B.

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 Reglas que salvan vida (RSV) N°9 Atrapamiento en equipos con partes o piezas móviles
 Reglas que salvan vida (RSV) N°20 Exposición a polvo con contenido de sílice
 Estándar de Emergencia Sanitaria COVID-19 (SIGO-EES-001)

6.3. Reglas Mandatorias


 Siempre que trabaje a 1,80 metros de altura o más utilizare correctamente el sistema para detención
de caídas
 Nunca me ubicare bajo carga suspendida o de proyección de materiales.
 Siempre operare equipos, vehículos y maquinarias para los cuales estoy calificado y autorizado.
 Nunca ingresare ni transitare por áreas en las que no estoy autorizado.
 Nunca anulare los dispositivos de seguridad o de protecciones existentes.
 Siempre realizare trabajos planificados, identificando los peligros y controlando sus riesgos.
 Nunca intervendré equipos o sistemas con energía sin bloquear ni verificar energía cero.
 Siempre utilizare equipos, materiales y herramientas en buen estado y para lo que están diseñados.
 Siempre utilizare todos los elementos de protección personal específicos para el área y trabajo que
realice.
 Siempre detendré el trabajo cuando existan riesgos no controlados e informare a mi jefatura.
 Siempre al realizar maniobras de izaje utilizare equipos y accesorios adecuados para la maniobra y
me mantendré fuera de la línea de fuego.
 Nunca recibiré órdenes de otra persona que no sea mi jefatura directa.
 Siempre hare gestión del cambio frente a imprevistos o modificaciones en la planificación de los
trabajos.

7. CONTROL COVID-19

Tarea: Peligro: Enfermedades 1.- Control de temperatura - Respetar Estándar de


respiratorias emergencia sanitaria
Realizar Transgredir 2.- Uso de mascarilla o COVID-19
retiro o no aplicar -Dificultad al respirador en casos de estar
manual de medidas respirar en áreas industriales las - Circular 42
material preventivas cuales sean exigible.
desde COVID-19 -Fiebre - Procedimiento de
niveles 3.- Uso de alcohol gel trabajo
-Dolor de constante, cada vez que

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chancado garganta exista un traspaso de


primario insumos, materiales,
Riesgo: -Dolor de herramientas, etc.
cabeza
Exposición 4.- Lavado de manos
a contagio constante, cada vez que
COVID-19 exista un traspaso de
insumos, materiales,
herramientas, etc.

5.- No tocarse la boca, nariz,


ojos con manos
contaminadas.

6.- Sanitización de
herramientas utilizadas.

7.- Todos los EPP COVID-19


deben ser eliminados en
basureros exclusivos para
este EPP.

8.- Avisar de forma


inmediata cualquier síntoma
o contacto con algún
contagiado.

9.- Mantener
distanciamiento social. En el
caso que existan tareas que
implique trabajos de más de
2 personas evitar superar
más de 10 minutos en una
distancia menor a 1,5 metro,
utilizando todos los EPP
correspondientes.

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8. FLUJOGRAMA DE COMUNICACIONES EN CASO DE EMERGENCIA

Detector
Emergencia

SALAS DE CONTROL
Supervisor General Frecuencia Radial Asesor SNS
Berliam A – 4 Chancado Primario. Berliam
Marco Cofre A – 5 Chancado Secundario/ 9-57788775
9-33802855 Terciario, Acidificación y
Rolando Carrasco Apilamiento.
9-33865880 A – 6 Ripio.
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A – 8 Lixiviación. Página 33 de 36
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9. NUMEROS DE EMERGENCIA

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10. TOMA DE CONOCIMIENTO


Recibió por la línea de mando del área instrucción, del procedimiento de trabajo seguro. Fue informado por el Jefe de
Terreno, Supervisor o capataz del área, oportuna y convenientemente acerca de los riesgos asociados a la tarea, de los
métodos de trabajo correctos y de las medidas preventivas, así como reitero mi compromiso de acatar dichas
instrucciones en la realización de los trabajos encomendados.

N.º NOMBRE C. I. FIRMA FECHA


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Instruido por: Firma y fecha:

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