D E S C R I P C I Ó N

D E
PUESTOS
P S I C O L O G Ì A
O R G A N I Z A C I O N A L

P R E S E N T A D O P O R

Danna Gordillo Jiménez

Ian Íker Salinas Terrazas
Valeria Banda Salazar
Mabel Yamileth Xochihua
Mendoza
Gilberto Sánchez Montoya
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

RESUMEN GENERAL
NOMBRE DEL PUESTO Encargada de centros de información
SEDE DE TRABAJO Biblioteca de la Universidad del Valle de México
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Reunir, catalogar y conservar los fondos EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Anual y en período de prueba a los tres
bibliográficos producidos y utilizados en la meses de ingreso
biblioteca escolar. Fomentar la investigación
mediante el estudio, préstamo y
reproducción de su fondo bibliográfico.
DEPARTAMENTO Departamento de Servicios Académicos JEFE INMEDIATO Leticia Galván
CARGO DEL JEFE Director de Soporte Académico
DETALLES

JORNADA COMPLETA JORNADA MEDIA HORAS POR SEMANA 48

CONTRACTOR FREELANCE TELETRABAJO PRESENCIAL HÍBRIDO

TAREAS Y ATRIBUCIONES Periodicidad
Supervisar al programa de
• Programa Office
mantenimiento previo y correctivo, el • Investigación en internet y base
correcto funcionamiento de los equipos de de datos
los centros, talleres y gestionar Diario MÉTODOS E INSTRUMENTOS UTILIZADOS • Software de automatización para
adquisiciones periódicas de la materia EN EL PUESTO bibliotecas (ALMA, Aleph,
educativo e insumos para las materias que Alephino, SIABUC, stc).
se imparten en los mismos. • Metadatos (Dublincore, ID3).
Administrar de forma correcta las licencias •
de equipos académicos y licencias de Semestral o cuatrimestral
Software educativo en cada centro de
cómputo de acuerdo con el presupuesto
establecido por el área corporativa.
Realizar adquisiciones periódicas de
material educativo para las materias
Diario
relacionadas a informática de acuerdo con
los planes de estudio.
Colaborar con el área de gestión de grupo
Semestral y cuatrimestral
de planeación de horarios.
Cumplir con el estándar de horas clase Coordinar y garantizar la correcta función y
Diario
establecidas. operación del funcionamiento de los
Asignas tareas y distribuir de centros, laboratorio y talleres, así como
manera eficiente el pull de auxiliares para administrar las distintas funciones del área
Semanal (lunes) OBJETIVOS DEL PUESTO
dar servicio a todos los usuarios del y supervisar el correcto servicio por parte
campus. del departamento y los que lo integran a
Validar con los coordinadores de todo el personal interno como externo que
programa, por medio del syllabus y mapa lo requiera.
Diario
curricular el uso de espacios
especializados
➢ Manejo de programas básico de Microsoft Office
➢ Análisis, gestión y control de formatos.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS ➢ Diseño de cursos de capacitación.
➢ Control de documentos, registros, conocimiento de la norma ISO 9001:208
➢ Orientación al cliente y servicio.
➢ Comunicación efectiva
➢ Habilidades de comunicación
REQUISITOS INTELECTUALES ➢ Resolución de problemas
➢ Toma de decisiones
➢ Sentido de organización
➢ Manejo de estrés y alta tolerancia
CONDICIONES DE TRABAJO
Buen ambiente
Correcta iluminación
Silencio total
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

RESUMEN GENERAL
NOMBRE DEL PUESTO Coordinador de Gestión y Calidad Académica
SEDE DE TRABAJO Oficinas de la Universidad del Valle de México
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Persona encargada de asegurar la calidad EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Anual
académica de la escuela de Ciencias de la
Salud a través de la correcta gestión de los
procesos para el cumplimento de los
indicadores y servicios institucionales.
DEPARTAMENTO Departamento de Salud JEFE INMEDIATO Alondra Lira Renteria
CARGO DEL JEFE Director de Ciencias de Sslud
DETALLES

JORNADA COMPLETA JORNADA MEDIA HORAS POR SEMANA 40

CONTRACTOR FREELANCE TELETRABAJO PRESENCIAL HÍBRIDO

TAREAS Y ATRIBUCIONES Periodicidad
Dar cumplimiento a los diferentes
indicadores y servicios definidos por la
institución para la escuela de Ciencias de la Diario • Programa Office
Salud. MÉTODOS E INSTRUMENTOS UTILIZADOS • Normativa del a institución
EN EL PUESTO • Lineamientos de acreditaciones
Asegurar el perfil de los y las docentes de •
acuerdo con el perfil profesiográfico bajo
los criterios y estándares de calidad. Semestral o cuatrimestral
Supervisar que la asignación de escenarios
y el aprovechamiento de los recursos
didácticos sean destinados efectivamente
para los fines establecidos.
Liderar los procesos de acreditación de los
programas, acreditaciones institucionales y
Mensual
de Opinión Técnica Académica (OTAS) de la
escuela de Ciencias de la Salud.
Coordinar la correcta elaboración de
horarios, adecuada asignación de
escenarios y perfiles docentes bajo los Semestral y cuatrimestral
lineamientos institucionales en conjunto con
Gestión de Grupos.
Ejecutar y supervisar las actividades Asegurar el cumplimiento de los
necesarias para garantizar el cumplimiento OBJETIVOS DEL PUESTO lineamientos de las diferentes carreras de
Semanal
de Indicadores y servicios marcados en el acuerdo con las normas de la universidad.
POC y PAO.
Colaborar con el director de la ECS acciones
dirigidas a la evaluación, innovación y
Diariamente
aseguramiento de la calidad educativa en
cada uno de los programas.
➢ Manejo de programas básico de Microsoft Office
➢ Manejo de diversos dispositivos tecnológicos
➢ Manejo de documentos de la empresa entorno a reglamento y facturas.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS ➢ Maestría en áreas de ciencias de la salud, educación o afín.
➢ Experiencia mínima de 2 años como Coordinador Académico, realizando
actividades de gestión académico-administrativa.
➢ Orientación al cliente y servicio.
➢ Comunicación efectiva
REQUISITOS INTELECTUALES
➢ Enfoque a resultados
➢ Apego a normas
 ➢ Planificación
➢ Toma de decisiones
➢ Liderazgo

CONDICIONES DE TRABAJO
Cómodas
Tranquilo
Trabajo bajo presión