1

ANALISIS DEL CASO DE SITUACIONES QUE SE PRESENTAN EN EL CONTEXTO

AMBIENTAL Y DEL SST.

ACTIVIDAD GA3-220601501-AA1-EV01

JAVIER ALONSO ARANGO PEREZ

TEC. GESTION INTEGRAL DEL TRANSPORTE

2758147

SERVICION NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL

CHIA CUNDINAMARCA

18/10/2023

ANALISIS DEL CASO DE SITUACIONES QUE SE PRESENTAN EN EL CONTEXTO

AMBIENTAL Y DEL SST.

 2

CASO

En la empresa “Vestidos y costuras S.A.S.”, los operarios que trabajan en las máquinas bordadoras, deben

descender al sótano, donde se encuentran las máquinas que les permite realizar su labor. Algunos de ellos

han tenido caídas y tropiezos en las escaleras que los conducen hacia el sótano, debido a que en este lugar

se cuenta con poca luz lo que dificulta caminar de manera segura por las escaleras; esta situación fue

expuesta al encargado del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa hace días

atrás, aunque a la fecha no se ha atendido la situación.

Análisis e Interpretación: Identifique en el caso anterior y justifique cada respuesta:

 Las condiciones de seguridad:

Antes que nada es importante resaltar que el peligro se encuentra en la mala iluminación del

lugar, las escaleras y muy seguramente en la falta de un pasamanos y cintas antideslizantes en el

lugar, lo cual permite deducir que dicho recorrido cuenta con un pésimo estado de seguridad, lo

cual aumenta la probabilidad de un accidente laboral en las instalaciones de la compañía. Se

encuentran problemas de tipo locativoo y físico

 Factores de riesgo:

1. Riesgo de caída a distinto nivoel

2. Posibilidad de fractura o pérdida de movoilidad.

3. Riesgo de muerte

4. Riesgo de contraer enfermedad por accidente laboral

 Tipos de peligro:

1. Mala iluminación en escaleras

2. Escaleras posiblemente sin pasamanos y cintas antideslizantes

 3

 Condiciones de seguridad por activoidad económica.

Antes que nada es necesario mencionar que frente a la ARL la activoidad económica que aplicaría

para esta empresa es la referente al código 1181001 el cual hace referencia a las empresas

dedicadas a “FABRICACION DE PRENDAS DE VESTIR, EXCEPTO PRENDAS: PEQUEÑOS TALLERES DE

MODAS, SASTRERIAS, SOMBREROS, CONFECCIONES DE ROPA”, el cual se encuentra definido en

el decreto 1607 de 2002.

Según el Decreto 1072 de 2015 la política de seguridad y salud en el trabajo es el compromiso de

la alta dirección de una organización con la seguridad y la salud en el trabajo, expresadas

formalmente, que define su alcance y compromete a toda la organización.

El empleador o contratante debe establecer por escrito esta política, que debe ser parte de las

políticas de gestión de la empresa, con alcance sobre todos sus centros de trabajo y todos sus

trabajadores, independiente de su forma de contratación o voinculación, incluyendo los

contratistas y subcontratistas.

Algunas de las medidas de seguridad más importantes en el sector textil son las siguientes:

Adecuación idónea de las instalaciones teniendo en cuenta elementos como: Iluminación,

pasamanos, demarcación de rutas de evoacuación y demás señalización relevoante,

instalación de cintas antideslizantes en donde sea requerido según la normativoidad.

El orden y la limpieza así como el adecuado mantenimiento de la maquinaria

Equipos de protección indivoidual según labor y maquinaria que se utilice

Ergonomía acorde a cada función realizada.

En el sector Textil las operaciones son muy dispares: confección, tinte, acabado de fibras,

etc. siendo los riesgos por contacto con sustancias químicas, la exposición al ruido de las

máquinas utilizadas y las posturas forzadas los más destacados.

 4

Matriz de identificación de riesgos y peligros Con la información presentada en el caso, diligencie la

siguiente matriz, teniendo en cuenta la GTC45 (guía para la identificación de los peligros y la voaloración de

los riesgos en seguridad y salud en el trabajo)