EJEMPLOS REALES DE LA LEY

N.º 29783

SECTOR MINERO
 VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA E
INTELIGENCIA SANITARIA
• -En la empresa CUMBRA antes GRAÑA Y MONTERO, se aplican los exámenes
médicos cada vez que los trabajadores vuelven de sus días libres, ellos se hospedan
en un hotel en LIMA, donde están 2 días en lo que le sacan la prueba molecular y
le llega el resultado, con el resultado negativo ellos toman un avión que los llevan
a Moquegua a internarse en un campamento donde no ingresan personas ajenas y
que no hayan sido previamente descartas a COVID

• -Al momento de salir del trabajo o cuando cambian de empresa, también se deben
realizar un examen medico para saber que están en perfecto estado de salud, mas
que nada toman rigurosidad a las personas encargadas de armar y desarmar
andamios, sus exámenes son mas exhaustivo
 EQUIPO PARA SEGURIDAD EN EL
• -En la empresa CUMBRA la seguridad de sus TRABAJO
trabajadores es lo mas importante , por eso una
siempre esta capacitándolos con empresas
tercerizadoras como ULMA o DOKA, pero solo al
ingresar se les hace un curso de como colocarse y
realizar una línea de vida , las EPPS que nunca
deben de quitarse, y sobre todo en caso de los
OPERARIOS DE ANDAMIOS, están teniendo
mucho cuidado con estos temas porque recientemente
hubo un accidente donde un trabajador perdió dos
dedos, después de investigaciones se dieron cuanta de
que no estaba correctamente capacitado y que había
prescindido de las epps con total negligencia
 EMPRESA HLC CONTRATISTAS SAC
ES MINERÍA NO METÁLICA
Uno de los objetivos específicos del diseño de
seguridad y salud en el trabajo es la adquisición y
distribución adecuado de equipos de protección
personal conocidos como EPP; ya que el rubro de la
empresa HLC CONTRATISTAS SAC es Minería no
Metálica, considerado un rubro de alto riesgo. Dicha
asignación dependerá del área y el tipo de proceso
productivo al que el trabajador sea asignado dentro de
la empresa.
Del actual reglamento de seguridad y salud ocupacional
en minería en nuestro país y según la naturaleza de la
empresa se usan los siguientes equipos de protección
personal que en diferentes áreas de producción, ya que
se ha medido los agentes contaminantes que participan
en los procesos productivos, los cuales son:
ITEM DESCRIPCION
 Pantalón
 Camisa manga larga
 Vestimenta que soporte trabajo en caliente
 Tapones auditivos silicona C/cordón
 Guantes de cuero Multiflex (3M)
 Botas con punta de acero (Caterpillar)
 Mascara de protección facial (careta facial
con lámina de cobertura interna de policarbonato).
 Lentes contra impacto, lentes filtrantes (3M)
 Cascos (3M)
 Respirador con protección contra vapores,
humo y contra polvo de metales.
 ATENCIÓN INTEGRAL DE LA
SALUD
Dentro de la empresa el empleador debe dar las facilidades del
caso para que el colaborador que sufrió accidente ocupacional
pueda seguir laborando y pueda continuar con su terapia o
tratamiento hasta que pueda reinsertarse al trabajo. Estas
facilidades incluyen un cambio en sus funciones hasta que se
recupere completamente, sin afectar el monto de su remuneración
que no debe ser menor al percibido antes del accidente o
enfermedad ocupacional. Por ejemplo: Si un trabajador que realiza
esfuerzo físico (operador de planta) sufre un accidente y tiene
restricción médica para levantar peso, entonces el empleador debe
cambiarlo de puesto de trabajo a un área administrativa (podría ser
un centro de control de cámaras de vigilancia), con el fin de que
pueda seguir laborando mientras se recupera.
CASO 2
APLICACIÓN
DE LA LEY N°
29783
CONSTRUCION EN
DRYWALL
 APLICACIÓN DE LA LEY 29783 EN UNA EMPRESA
CONSTRUCTORA DE SISTEMA DRYWALL
Los colaboradores están propensos a sufrir accidentes
de trabajo o enfermedades profesionales.
ENTREGA DE EPP VIAS DE ILUMINACIÓN Y
CIRCULACIÓN VENTILACIÓN
 ESTADO DE HERRAMIENTAS
Y EQUIPOS

CONTAR CON SERVICIOS

DE BIENESTAR COMO:
VESTUARIO

PROTECCIÓN DE TRABAJOS
DE ALTURA