1. ¿Cuál es su perfil ocupacional?

 Llevar registro escrito y en sistema de los procesos realizados durante la

jornada e implementar optimización sobre ellos
 Asegurar el cumplimiento de la normatividad y legislación vigente aplicable
a cada organización
 Apoyar la implementación de los sistemas de gestión de manera individual
o integrado

2. Cargos a desempeñar
 Inspector de calidad en sistemas de gestión
 Analista de control de calidad en sistemas de gestión
 Analista de aseguramiento de la calidad
 Tecnólogo en control de calidad
 Asistente de calidad
 Asistente ambiental
 Asistente de auditoria
 Asistente en seguridad y salud ocupacional

3. Actividades específicas del cargo (escoger uno)

Cargo: ASISTENTE DE CALIDAD
 En una fabrica, inspeccionar la producción y los procedimientos de los
trabajadores
 Brindar el soporte en la gestión de materiales de la estación de calidad y
laboratorio
 Realizar la implementación de las 5S
 Clasificar
 Ordenar
 Limpiar
 Estandarizar
 Disciplina
 Brindar el soporte en las pruebas offline

4. Sectores económicos donde tiene injerencia laboral

 Metalmecánica
 Farmacéutico
 Químico
 Autopartes
 Minero
 Textil
 Petroquímico
 Plástico
 Alimentos
 Cosméticos

5. Riesgos asociados con el cargo

1. Riesgos de seguridad
Este segmento de riesgos resume las amenazas que podrían afectar la integridad
física de los trabajadores. Con especial impacto para quienes operan máquinas,
en sectores como la construcción, la energía, la industria general o la agricultura.
Eventos específicos de este tipo de peligro incluyen aplastamiento, caída desde
altura, corte de energía y electrocución.

Para evitar estos riesgos para la seguridad en el lugar de trabajo, primero hay que
eliminar los factores de riesgo y mejorar la ergonomía en el lugar de trabajo. Y en
segundo lugar, se debería reforzar la formación de los trabajadores en prevención
y uso de equipos de protección individual.

2. Riesgos biológicos
Amenazas de este tipo tienen un importante impacto negativo en la salud de los
trabajadores. Los factores de riesgo pueden ser la exposición a sustancias
peligrosas, enfermedades asociadas con el trabajo con animales, patógenos
infecciosos de las plantas, el trabajo en hospitales y laboratorios e incluso el
trabajo al aire libre.

3. Peligros físicos
Entre los tipos de riesgos para la seguridad en el lugar de trabajo, los riesgos
físicos pueden ser menos obvios. A pesar de su nombre, los peligros físicos no
siempre son visibles o táctiles. En condiciones climáticas extremas o entornos de
trabajo dañinos, como: B. Trabajar en altura, exponerse al sol o trabajar al aire
libre durante períodos prolongados plantea riesgos físicos para los empleados.

4. Riesgos ergonómicos
Los riesgos ergonómicos surgen cuando el tipo de trabajo, los puestos ocupados o
las condiciones de trabajo tienen un impacto en la salud de las personas. Están
vinculados al uso continuo y prolongado de herramientas o equipos de trabajo
como sillas, mesas, herramientas y otros instrumentos necesarios para el
desempeño del trabajo.

Este tipo de riesgos no tienen un impacto negativo en el corto plazo. Por eso son
difíciles de identificar. Por ello es importante ejercer una supervisión continua e
implementar procesos que garanticen la adecuación entre el empleado y el
entorno laboral.

5. Riesgos químicos
La exposición a pesticidas, líquidos peligrosos, disolventes o gases inflamables es
un ejemplo recurrente de estas amenazas a la seguridad en el lugar de trabajo. Se
trata de un tipo de riesgo propio de los sectores de mantenimiento, limpieza,
ingeniería, químico e industrial en general, donde los trabajadores pueden sufrir
enfermedades, irritaciones cutáneas o problemas respiratorios.

6. Riesgos organizacionales
La estructura de la organización puede provocar estrés, depresión, ansiedad y
otras patologías nocivas para el empleado. La sobrecarga o la falta de trabajo
provoca estrés y tensión. La violencia y el acoso laboral, la invasión de la
privacidad e incluso el trabajo aislado son factores que pueden generar riesgos
psicosociales.

7. Riesgos ambientales
Por último, hay que clasificar los denominados riesgos medioambientales dentro
de los distintos tipos de riesgos para la seguridad laboral. Estos son riesgos
asociados con condiciones climáticas cambiantes que se están volviendo cada vez
más impredecibles y extremas.

Desafortunadamente, generalmente se trata de riesgos que escapan al control

directo de las organizaciones. Las organizaciones pueden prevenir e implementar
planes de acción y emergencia contra temperaturas y precipitaciones extremas,
niveles de ruido peligrosos o contaminación del aire.

ANÁLISIS DEL VIDEO

El video nos muestra que el aprendizaje se ejecuta en una parte de nuestro

cuerpo, específicamente el cerebro, esto se logra en base a procesos adquiridos
por el día a día es algo inevitable e inherente, estos procesos van de la mano de
las experiencias vividas y pueden ser de forma correcta o incorrecta.

El aprendizaje principal inicia desde la genética dado que cada especie aprende
según su naturaleza, si es el caso de un ser consiente tenemos como referencia el
aprendizaje cultural donde adquirimos el conocimiento para comunicarnos en
nuestro entorno.

Habilidades de aprendizaje por región dado que cada región tiene su enfoque
ambiental por lo que las personas isleñas aprenden a como manejar sus recursos
el cual es mas limitado que en personas que viven en la ciudad.

El aprendizaje se adquiere de forma tanto silvestre que son basados en

experiencias del día a día y de forma pedagógica el cual es cuando alguien nos
inculca de forma directa ese conocimiento como es el caso de las instituciones
educativas

Si llevamos el video a el proceso de formación conoceremos que el aprendizaje

que llevamos es de manera pedagógica ya que los instructores nos transmiten los
conocimientos que debemos tener para ejercer nuestra tecnología