Teorías

1º
 Nico en el 2 (reconocimiento)
 Laura en la 4 (seguridad)

2º
 Laura teoría X
 Nico teoría Y

3º
 Laura Factores de motivación
 Nico Factores de HigieneREGULARIZACION CONTABÑL

4º
Los planes de carrera se centran en el desarrollo a largo plazo y la progresión en una
organización, mientras que los planes de formación se centran en el desarrollo de
habilidades y competencias específicas. Ambos pueden aumentar la motivación al dar
a los empleados un sentido de propósito y las herramientas necesarias para tener éxito
en sus roles.