SENALOGIA

SENA
EL Servicio Nacional de Aprendizaje
SENA es una entidad pública del
orden nacional que cuenta con
personería jurídica, patrimonio
propio e independiente y autonomía
administrativa

HISTORIA
su creador fue el abogado y econimista
Rodolfo Martínez Tono (q.e.p.d), mediante
el Decreto- Ley 118 del 21 de junio de 1957,
Su función definida en el Decreto 164 del 6
de agosto de 1957, fue brindar formación
profesional a trabajadores, jóvenes y
adultos de la industria, el comercio, el
campo, la minería y la ganadería.

MISIÓN
Se encarga de cumplir la función
que le corresponde al estado de
invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores,
ofreciendo una formación integral
para la incorporación en
actividades productivas.

VISIÓN
El SENA será una entidad de clase
mundial en formación profesional
integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de
personas y empresas.
incrementando la competitividad de
Colombia mediante sus egresados y su
vocación de servicio.
 SIMBOLOS SENA
Son elementos que identifican la institución y permiten reconocerla .
El escudo y la bandera fueron diseñados cuando se fundo la nuestra
institución y reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales
operamos

ESCUDO
1. El Piñón: representativo del sector
industria y la construcción.
2. El Caduceo: asociado al sector de
comercio y servicios.
3. El café: ligado al sector primario y
extractivo del país.

BANDERA
Hace referencia a la tranquilidad,
la paz y la libertad por esto su
color de fondo es totalmente
blanco y en el centro de ella
encontramos el escudo de la
institución.

LOGOSIMBOLO
Es el elemento principal de la
identidad institucional, esta
compuesto por el logotipo (nombre
de la institución) y por el símbolo que
representa un camino hacia el
horizonte y simultáneamente al
hombre.

PRINCIPIOS
primero la vida.
la dignidad del ser humano.
la libertad con responsabilidad.
el bien común prevalece sobre los
intereses particulares.
formación para la vida y el
trabajo.

Respeto.
VALORES
Libre pensamiento y actitud
crítica.
Liderazgo.
Solidaridad.
Justicia y equidad.
Transparencia.
Creatividad e innovación.
 COMPROMISOS INSTITUCIONALES
convivencia pacífica.
Coherencia entre el pensar el decir y el
actuar.
Disciplina, dedicación y lealtad.
Promoción del emprendimiento y el
empresarismo.
Responsabilidad con la sociedad y el medio
ambiente.
Honradez.
Calidad en la gestión

HIMNO SENA
compuesto hace cerca de dos décadas, exalta el amor a
la vida, a la patria y al trabajo

Lady Katherine Barrios Martinez

Procesasmiento de pruebas de software
Ficha de Caracterización 2834494