ANALIZADOR DE DROGAS

 ¿Para qué sirve?

El funcionamiento de equipo es medir el nivel de sustancias psicoactivas que
presenta una persona durante las 72 horas luego del consumo para así
verificar si ha consumido sustancias. La importancia de realizar estas pruebas
es diagnosticar si con frecuencia consume, o si está en riesgo de ser una
persona adicta. De esta manera en el entorno laboral se evita que las personas
realicen su labor bajo el efecto de sustancias.

 SUSTANCIA QUE MIDE EL ANALIZADOR DE DOGAS AQUILASCAN

 AMP (Anfetaminas) 50

 BZO (Benzodiacepinas) 10
 BUP (Buprenorfina) 5
 COC (Cocaína) 20
 COT (Cotonina) 50
 EDDP (Metabolito de metadona) 20
 KET (Ketamina) 50
 THC (Metabolitos) 12
 THC (Hachís, Marihuana) 50
 MTD (Metadona) 30
 MET (D-Metanfetamina) 50
 OPI (Opiáceos) 40
 OXY (Oxicodona) 40
 PCP (Fenciclidina) 10
 PPX (Profilaxis) 50
 BAR (Barbitúricos) 50
 MDMA (Éxtasis) 50

 ¿Cómo se hace la medición de drogas?

El equipo realiza la detención por medio de la saliva la cual permite

almacenar resultados. Detecta consumo de drogas en una muestra de
saliva. El proceso de detección demora alrededor de 10 minutos en
saliva y hasta obtener un resultado.
El procedimiento de toma de muestra y obtención del resultado es
sencillo al requerir una muestra de saliva, lo que se puede realizar
fácilmente en una oficina o lugar de trabajo. De esta manera no se altera
mayormente la jornada de trabajo de los empleados ni se requiere
desplazar a los trabajadores a centros de salud.

 ¿A quién se le hace la toma de drogas?

Se pueden pedirle una prueba de drogas a un empleador de la empresa,
o persona que vaya a participar en ciertos deportes o como parte de una
 investigación en un caso judicial. En una sala de emergencia de un
hospital, un profesional de la salud puede solicitar una prueba de
drogas, si tiene síntomas de una posible sobredosis de drogas.

 ¿Quién realiza la medición de drogas? Y su perfil.

El especialista en Seguridad y Salud en el trabajo.
Este se prepara para identificar, valorar, priorizar e intervenir las
condiciones de trabajo, realizar acciones de prevención, promoción,
diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de la salud de los trabajadores
además tiene que ser capacitado antes de realizar el análisis y la
muestra para identificar a la persona que ingrese a la empresa sin tener
consumo de drogas.

 ¿Dónde se realiza la muestra de drogas?

La muestra de drogas se realiza en empresas, en carreteras, en
hospitales o donde el profesional lo crea necesario.

NOTA: Asegurar y aclar que los resultados obtenidos son de uso

personal.

 ¿Qué se hace con los datos recolectados?

Se procesa y se da un informe a la empresa y se toman decisiones con
respecto a los datos mas importantes para el bienestar y la salid de los
trabajadores.
 ¿Dónde se archivan los documentos?
Se archivan dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
trabajo.

Ejecución:
Dentro de la organización se debe realizar

 Realizar toma de muestras de drogas a los trabajadores

 Realizar charlas de concientización a los trabajadores para evitar
consumo de drogas dentro de la empresa
 Ejecutar la política donde aclare que es prohibido el consumo de
sustancias psicoactivas.

Anexo

Ficha técnica del analizador de drogas AquilaScan.