Asignatura Datos del estudiante Fecha

Apellidos:
ETICA 17/05/2023
Nombre:

Actividad
Protocolo individual de la unidad n°: 4 ETICA PROFESIONAL

Análisis y síntesis:
Síntesis e interpretación personal de los temas vistos en la unidad

La ética en un contexto empresarial se refiere a los principios morales que

rigen el funcionamiento de una empresa. Abarca una amplia gama de
comportamientos, que incluyen la honestidad, la integridad, la justicia y el
respeto, entre otro. La ética es importante en el mundo de los negocios porque
no solo promueve la buena toma de decisiones y el buen comportamiento, sino
que también ayuda a las empresas a construir una reputación positiva y ganarse
la confianza de las partes interesadas. Para tener éxito, las empresas deben
priorizar la ética y convertirla en una parte integral de sus operaciones.

También ayuda a evitar la corrupción, el fraude, el acoso laboral, la

discriminación y cualquier otra conducta que pueda dañar la reputación de la
empresa o perjudicar a sus empleados, clientes, proveedores o la sociedad en
general.

Ética profesional: se refiere a los principios y valores morales que rigen el

comportamiento en el lugar de trabajo. Esto incluye estándares de honestidad,
integridad, responsabilidad y respeto por los demás. Adherirse a un sólido
código de ética no solo beneficia a los empleados individuales y a sus
organizaciones, sino que también ayuda a mantener la confianza en la
comunidad empresarial y la sociedad en su conjunto. Para garantizar que se
respeten los principios éticos, es importante establecer pautas y políticas claras
que se apliquen de manera consistente y se revisen regularmente para reflejar
las normas y expectativas sociales.
La ética profesional sirve para establecer un marco de conducta ética que ayude
a los profesionales a tomar decisiones correctas y justas en su trabajo, y
asegurarse de que están cumpliendo con los estándares éticos y legales de su
profesión.

Entre las principales funciones de la ética profesional se encuentran las

siguientes:

 Proteger los derechos y la dignidad de los clientes, pacientes o usuarios

del servicio que ofrece el profesional.
 Promover la integridad y la honestidad en el trabajo, evitando cualquier
conducta inapropiada o ilegal.
 Fomentar el respeto hacia los colegas y otros profesionales, así como
hacia las normas y leyes que rigen la actividad profesional.
Asignatura Datos del estudiante Fecha
Apellidos:
ETICA 17/05/2023
Nombre:

 Garantizar la confidencialidad y privacidad de la información y datos que

se manejan en el ejercicio de la profesión.
 Establecer estándares de calidad y excelencia en el desempeño
profesional.

En resumen, la ética profesional es fundamental para asegurar que los

profesionales actúen de manera ética y responsable en su trabajo, lo que a su
vez contribuye a la construcción de una sociedad más justa y equitativa.

Ética organizacional: se refiere a las normas y valores que rigen el

comportamiento de una organización en sus relaciones internas y externas. Es
un conjunto de principios y valores que guían las decisiones y acciones de los
miembros de la organización en su interacción con los demás, ya sean
empleados, clientes, proveedores, la sociedad en general y el medio ambiente.

La ética organizacional se preocupa por asegurar que una organización actué de

manera responsable y ética en todas sus actividades y en todas las situaciones,
incluso aquellas en las que no hay leyes o regulaciones específicas que rijan el
comportamiento. Esto puede incluir cuestiones como la responsabilidad social,
la protección del medio ambiente, la equidad en el trato a los empleaos, la
trasparencia en las operaciones, la gestión responsable de los recursos y la
honestidad en todas las comunicaciones y transacciones. En resumen, la ética
organizacional busca promover una cultura de integridad, responsabilidad y
respeto en la organización.

Discusión:
Dudas, desacuerdos, discusiones
Asignatura Datos del estudiante Fecha
Apellidos:
ETICA 17/05/2023
Nombre: