INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

Tipo: Lista de chequeo

Identificación del instrumento

Programa de formación: GESTIÓN DE REDES DE DATOS

Código de la guía:
Competencia para desarrollar: Ejercer derechos fundamentales del trabajo en el marco de la
constitución política y los convenios internacionales.

Resultado(s) de aprendizaje: 1. Reconocer el trabajo como factor de movilidad social y

Criterios de evaluación:
transformación vital con referencia a la fenomenología y a los
derechos fundamentales en el trabajo.
2. Valorar la importancia de la ciudadanía laboral con base en el
estudio de los derechos humanos y fundamentales en el trabajo.
3. Practicar los derechos fundamentales en el trabajo de acuerdo
con la Constitución Política y los Convenios Internacionales.
4. Participar en acciones solidarias teniendo en cuenta el ejercicio
de los derechos humanos, de los pueblos y de la naturaleza.
1. Relaciona, de los derechos de los pueblos y de la solidaridad, la
autodeterminación de los pueblos, el desarrollo sostenible, la
seguridad alimentaria, el derecho al uso de la ciencia, y la
tecnología y la paz en función de los indicadores de desarrollo
humano.
2. Propone acciones de defensa relacionadas con la
autodeterminación de los pueblos, el desarrollo sostenible, la
seguridad alimentaria, el derecho al uso de la en función de los
indicadores del desarrollo humano selecciona los mecanismos de
protección para el ejercicio de ciudadanía laboral aplicando la
normativa.

Actividad de proyecto: Presentaciones

Actividad de aprendizaje: Presentaciones

Nombre de la evidencia: Presentaciones solucionadas de acuerdo con las

indicaciones de su instructor.

INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

Señor(a) instructor(a), verifique que el aprendiz desarrolló la evidencia según los indicadores/factores
a evaluar propuestos en este formato, los cuales responden a lo solicitado en la actividad

Tenga en cuenta que estos indicadores debe tomarlos como referencia para evaluar la actividad
entregada por cada aprendiz, indicando el juicio evaluativo obtenido con su respectiva
retroalimentación.

LISTA DE CHEQUEO

No. de Cumple Observacione

orden Variables/indicadores de logro Sí No s
1. Desarrolla un análisis cualitativo sobre el caso asignado
elaborando una hipótesis sujeta a comprobación.
2. Realiza la recolección y recopilación de datos e información
 para el abordaje del estudio de caso.
3. Analiza los datos recolectados para contrastarlos con la
hipótesis formulada en el estudio de caso.
4. Elabora el informe de estudio de caso que evidencie la
justificación y cumplimiento de objetivos.
5. El aprendiz evidencia la lectura de las fuentes bibliográficas
brindadas para el desarrollo del ejercicio.
6. La evidencia se presenta en los tiempos establecidos.

Evaluación

Observaciones: ____________________________________________________
Juicio de valor: ____________________________________________________